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PAGEPAGE1抓焦粉工崗位交接班制度一、制度背景為進一步規(guī)范抓焦粉工崗位交接班制度，提高工作效率和保障工作質量，制定了本制度。二、適用范圍本制度適用于全體抓焦粉工。三、交接內容1.交接時間：交接班時間為每班開始前15分鐘，正常交接完成后班次正式開始。2.工作內容：交接時，應主要交接以下內容：（1）上一班次完成的工作以及相關情況。（2）重要事項，如需要維修、采購等事宜。（3）注意事項，如操作規(guī)程、安全事項等。（4）設備狀態(tài)，如有設備異常或不穩(wěn)定情況需向接班人說明。（5）生產計劃和指示等。3.交接方式：交接應采取書面或口頭的方式進行，記錄需留存?zhèn)洳?。四、交接班流?.接班人先了解本班工作計劃，以及上班時間的設備狀態(tài)情況。2.交接人對上班期間完成的工作做出總結，接班人應認真聽取，必要時可以提出問題。3.根據生產計劃，交接人向接班人交代當班的任務及進度，同時帶接班人查看現場設備、儀器、操作文書等內容。4.對設備、儀器、操作文書等內容，發(fā)現問題及時與接班人協商解決。5.在交接班的過程中，交接人和接班人均應嚴格遵守操作規(guī)程，確保生產安全。五、交接班記錄1.為了保證交接班的順利實施，接班人應填寫交接班記錄，記錄應包括以下內容：交接時間、交接人、接班人、要點交接的內容、現場情況等。2.交接班記錄應由接班人填寫，經過交接人確認后生效，并存檔備查。六、職責分工1.交接人應對本班完成工作的情況進行總結，并向接班人詳細交代當班任務、重點事項等內容。2.接班人應認真傾聽交接人的交代，同時需主動關注自己需要了解的問題，確保穩(wěn)定和安全地完成當班工作。七、處罰措施對于未執(zhí)行本規(guī)定的人員，由主管領導進行相應的紀律處分。對于造成工作失誤或安全事故的，將給予相應的紀律處分。經查證屬實的，還將追

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