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文檔簡介
哀傷護(hù)理
邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會哀傷護(hù)理-重建生命之光哀傷Bereavement
一種狀態(tài)Grief
一種感覺Mourning
公開表現(xiàn)
"Pieta"byElGreco邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會哀傷護(hù)理GriefCare
專業(yè)護(hù)理人員以醫(yī)學(xué)心理學(xué)的多種理論體系為指導(dǎo),以良好的護(hù)患關(guān)系為橋梁,應(yīng)用各種心理、護(hù)理學(xué)技術(shù),協(xié)助哀傷者(指遭遇失落或被奪取心愛的人或物者)在合理時間內(nèi)引發(fā)正常的哀傷反應(yīng),以增進(jìn)重新開始正常生活的能力,其終極目標(biāo)是協(xié)助哀傷者處理因失落而引發(fā)的各種情緒困擾邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會
有助于哀傷者的五大措施
良好的社會支持系統(tǒng)合適的營養(yǎng)補(bǔ)充適當(dāng)?shù)囊后w攝入每天鍛煉充足的休息
邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會哀傷者的四大目標(biāo)接受失去的現(xiàn)實(shí)有效應(yīng)對哀傷的痛苦適應(yīng)新的生活狀況轉(zhuǎn)移情感邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會哀傷的四個階段邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會震驚麻木時間:持續(xù)2~4周特點(diǎn):感到麻木決策困難情感爆發(fā)功能異常邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會懷念尋覓時間:2周~4個月特點(diǎn):情感矛盾對刺激敏感憤怒/內(nèi)疚精力充沛講故事邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會迷失無序時間:4~18個月特點(diǎn):無序壓抑罪惡感
對客觀事實(shí)的意識
邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會解決再組織時間:18~36個月
特點(diǎn):被釋放感精神煥發(fā)能做更好的判斷穩(wěn)定的睡眠和進(jìn)食邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會正常哀傷的表現(xiàn)情感上認(rèn)識上軀體感覺上行為上邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會
不正常的哀傷反應(yīng)邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會不正常反應(yīng)的種類
慢性哀傷反應(yīng)延緩哀傷反應(yīng)夸大哀傷反應(yīng)掩蓋哀傷反應(yīng)邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會不正常哀傷的決定因素關(guān)系因素情景因素病史因素個性因素社會因素邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會個人喪親經(jīng)歷家庭背景目前的關(guān)系生活經(jīng)歷移情/反移情影響有效哀傷咨詢的因素邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會Worden哀傷咨詢的10個原則(一)
幫助面對現(xiàn)實(shí)幫助生存者確定和表達(dá)情感協(xié)助在沒有生者情況下的生活協(xié)助情感轉(zhuǎn)移提供足夠的時間讓其哀傷邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會Worden哀傷咨詢的10個原則(二)解釋“正?!钡男袨樵试S個體的差異
提供持續(xù)支持檢查抵抗和應(yīng)對方式確定病理性的反應(yīng)邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會非語言交流目光接觸觸摸體態(tài)語言個人空間面部表情沉默面巾紙邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會語言交流-學(xué)會安慰對失去的人或物的追憶避免夸口猜測跳過俗套的安慰語同理性的關(guān)懷邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會走過心靈困難期參加支持小組閱讀寫日記做計劃學(xué)習(xí)新技巧獎勵自己體育鍛煉邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會邵逸夫醫(yī)院
哀傷護(hù)理委員會介紹邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會委員會組織目標(biāo)委員會成員以醫(yī)學(xué)心理學(xué)的各種理論為指導(dǎo),應(yīng)用專業(yè)的心理學(xué)技術(shù),改變病人、家屬的不良認(rèn)知、情緒、行為方式;
委員會成員并以自己的行為影響、帶動全院護(hù)士,時刻關(guān)注處于不良心理狀態(tài)的病人、家屬,讓他們早日走出困境,重拾生活的信心;
哀傷護(hù)理委員會,也將為有志于哀傷護(hù)理的護(hù)理人才提供一個良好的學(xué)習(xí)、交流、激勵、提高的專業(yè)平臺。邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會哀傷護(hù)理-重建生命之光委員會成員職責(zé)(一)在護(hù)理部及哀傷護(hù)理委員會的宗旨下開展工作;服從組織領(lǐng)導(dǎo),營造良好的團(tuán)隊氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力;主動學(xué)習(xí)哀傷護(hù)理的相關(guān)理論,不斷提高自身的理論修養(yǎng);培養(yǎng)敏銳的觀察力,善于發(fā)現(xiàn)周圍心理失衡者,并及時給予關(guān)懷、疏導(dǎo)、支持;遇到疑難問題及時報告護(hù)士長,并建議請求心理醫(yī)生會診;邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會委員會成員職責(zé)(二)樹立良好的職業(yè)形象,善于理解哀傷者;遵守職業(yè)道德,為其絕對保密,提高自己的信用度;在部門內(nèi),在護(hù)理不良情緒的病人或家屬時,起主導(dǎo)作用;為科室同事提供哀傷護(hù)理的培訓(xùn)、支持和幫助,每年在科內(nèi)至少完成一次哀傷護(hù)理相關(guān)授課或案例討論;邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會委員會成員職責(zé)(三)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極撰寫哀傷護(hù)理相關(guān)論文;與護(hù)理同行分享哀傷護(hù)理理論與實(shí)踐成果,更好地服務(wù)哀傷者;及時與科室護(hù)士長溝通,以贏得工作上的支持;保持良好的心境,善于釋放自己的工作壓力,必要時及時尋求幫助。邵逸夫醫(yī)院哀傷護(hù)理委員會委員會實(shí)施方法組織溝通
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