2022-股權(quán)激勵方案模板（期權(quán)）

幼教系列資料-股權(quán)激勵方案模板（期權(quán)）協(xié)議編號：______

簽訂地點：?_

甲方（公司）：________________________________

法定代表人：?職務(wù)：_____________

營業(yè)執(zhí)照號：_________________________________

地址：_______________________________________

乙方（員工）：_________

身份證號碼：________?_

住宅：_________

鑒于?公司(以下簡稱“公司”)于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元；乙方系公司員工，于?年?月?日入職公司，曾對公司做出貢獻(xiàn)，公司有意對乙方進(jìn)行額外嘉獎和_____；依據(jù)公司《股權(quán)_____方案》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司打算贈與乙方?股的_____股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與_____股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

風(fēng)險提示

股權(quán)_____落地要留意簽訂書面合同，不能僅僅公布實施及與_____對象口頭商定，或以勞動合同替代股權(quán)_____合同。中關(guān)村在線就是反面例子：公司與若干技術(shù)骨干簽訂《勞動合同》，商定乙方工作滿12個月后可以獲得甲方安排的股權(quán)8萬股。這所謂“8萬股”的不清楚商定就成了定時炸彈：公司總股本有多少8萬股占公司總股本的比例該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定凡此種種，均沒有明確商定，以致最終產(chǎn)生糾紛。

一、_____股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

除非本文另有所指，下列詞語具有的含義如下：

公司、本公司、某網(wǎng)絡(luò)、股份公司?指?某網(wǎng)絡(luò)股份有限公司

_____方案、本方案?指?以公司股票為標(biāo)的，對公司董事、高級管理人員及其他員工進(jìn)行的長期性_____方案

股票期權(quán)、期權(quán)?指?公司授予_____對象在將來肯定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買本公司肯定數(shù)量股份的權(quán)利

_____對象?指?根據(jù)本方案規(guī)定獲得股票期權(quán)的公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他員工

授予日?指?公司向_____對象授予權(quán)益的日期，授予日必需為交易日

等待期?指?股票期權(quán)授予日至股票期權(quán)可行權(quán)日之間的時間段

行權(quán)?指?_____對象依據(jù)股票期權(quán)_____方案，行使其所擁有的股票期權(quán)的行為，在本方案中行權(quán)即為_____對象根據(jù)_____方案設(shè)定的條件購買標(biāo)的股票的行為

可行權(quán)日?指?指_____對象可以行權(quán)的日期，可行權(quán)日必需是交易日

行權(quán)價格?指?本方案所確定的_____對象購買公司股票的價格

《公司章程》?指?《某網(wǎng)絡(luò)股份有限公司公司章程》

《公司法》?指?《中華人民共和國公司法》（_________年修訂）

《證券法》?指?《中華人民共和國證券法》（_________年修訂）

《暫行方法》?指?《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司管理暫行方法》

《管理方法》?指?_________年1月1日起施行的《非上市公眾公司監(jiān)督管理方法》（_____令第85號）

《業(yè)務(wù)規(guī)章》?指?《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)規(guī)章（試行）》（_________

年2月8日實施，_________年12月30日修改）

_____?指?中國證券監(jiān)督管理委員會

股轉(zhuǎn)公司?指?全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)有限責(zé)任公司

主辦券商、XXX?指?XXX股份有限公司

_________律師?指?北京_________律師事務(wù)所

董事會、監(jiān)事會?指?本公司董事會

監(jiān)事會?指?本公司監(jiān)事會

元/萬元?指?人民幣元/萬元

二、_____股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈?股的_____股權(quán)。

2、甲方每年可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻(xiàn)，參照公司業(yè)績的狀況，增加或削減乙方受贈_____股權(quán)的份額。

風(fēng)險提示

不管怎么講，_____只是手段，完成公司的經(jīng)營方案、達(dá)到進(jìn)展目標(biāo)才是目的。所以股權(quán)_____制度和實施方法肯定要結(jié)合工作任務(wù)完成狀況以及_____對象本人、本部門的業(yè)績指標(biāo)完成狀況與考核方法來制定和兌現(xiàn)。離開了這一條，再好的_____手段也不會產(chǎn)生令人滿足的_____效果。

三、_____股權(quán)的行使條件

1、甲方依據(jù)《股權(quán)_____方案》的規(guī)定，對乙方進(jìn)行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等狀況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項商定。

四、_____股權(quán)變更及其毀滅

1、因公司自身經(jīng)營緣由，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部_____股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視狀況賜予乙方支付當(dāng)年應(yīng)安排股權(quán)分紅，并收回乙方所持_____股權(quán)：

（1）雙方勞動合同期滿，未就是否連續(xù)簽訂合同達(dá)成全都意見的；

（2）乙方因過失等緣由被公司辭退的；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的；

（4）實行供應(yīng)虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)隱秘等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就_____股權(quán)行使條件的；

（5）嚴(yán)峻失職、營私舞弊、_____，給公司造成重大損失的；

（6）在公司服務(wù)期間進(jìn)行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的；

（7)?在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事懲罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事_____的；

（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴(yán)峻違反公司的規(guī)章制度以及其他的有意或重大過失行為，給公司造成嚴(yán)峻影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議商定，拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的?%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議商定，甲方有權(quán)視狀況相應(yīng)削減或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

六、爭議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向本協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)_____方案》、《股權(quán)_____方案實施細(xì)則》及《股權(quán)_____方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互_____，乙方在享受_____股權(quán)分紅的同時，仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：______________???乙方（簽字）：_____________

法定代表人（授權(quán)代表）：________???身份證號：______________

銀行賬號：______________?簽約時間：_____年____月____日

簽約時間：_____年____月_____日

附件一：《股東會決議》

附件二：《股權(quán)_____方案》

附件三：《股權(quán)_____方案》

附件四：《股權(quán)_____方案實施細(xì)則》