安全隱患因素在醫(yī)院護(hù)理的管理實(shí)施

安全隱患因素在醫(yī)院護(hù)理的管理實(shí)施隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，醫(yī)護(hù)人員的工作質(zhì)量已經(jīng)得到了極大的提高。而隨之帶來的一個(gè)難題就是如何對醫(yī)院護(hù)理中出現(xiàn)的各種安全隱患進(jìn)行管理實(shí)施。針對這個(gè)問題，本文將重點(diǎn)闡述安全隱患因素在醫(yī)院護(hù)理管理實(shí)施中的作用。一、界定安全隱患概念，明確其重要性安全隱患是指存在某些潛在的安全隱患或者存在一定的安全隱患可能，但此時(shí)還未形成事故或意外。在醫(yī)療領(lǐng)域內(nèi)，安全隱患主要涉及醫(yī)療設(shè)施、藥品、護(hù)理技術(shù)、員工素質(zhì)等方面。由于醫(yī)院生產(chǎn)過程的復(fù)雜性，安全隱患在其中占有極其重要的地位。一旦出現(xiàn)安全隱患，潛在的危害性將對醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生極大的影響，嚴(yán)重者甚至?xí)l(fā)醫(yī)療事故，給衛(wèi)生計(jì)生工作造成極大損失。二、分析醫(yī)院護(hù)理中存在的安全隱患因素安全隱患因素存在于醫(yī)院護(hù)理的全過程，主要分為以下三個(gè)方面：1、醫(yī)院護(hù)理人員素質(zhì)較低。醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)院中最核心的安全隱患原因之一。一些醫(yī)院存在護(hù)理人員技能水平低、醫(yī)護(hù)人員缺乏敬業(yè)精神、工作態(tài)度不端正等問題，這些問題會(huì)極大地影響醫(yī)院的安全管理工作，容易導(dǎo)致護(hù)理漏診誤診等問題。2、醫(yī)院設(shè)施安全管理不完善。醫(yī)院作為衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，其各種設(shè)施以及設(shè)備的安全性也是安全隱患重要的決定性因素。同樣的，醫(yī)院的設(shè)施安全管理完善度與醫(yī)院的運(yùn)行效率以及服務(wù)質(zhì)量有著密不可分的聯(lián)系。如果醫(yī)院設(shè)施安全管理不完善，則容易出現(xiàn)設(shè)備故障、環(huán)境污染等問題。3、醫(yī)院藥品管理不規(guī)范。藥品在醫(yī)院護(hù)理工作中起到了至關(guān)重要的作用，但如果藥品管理不規(guī)范，就會(huì)成為其安全隱患的源頭。醫(yī)院藥品管理不規(guī)范的主要表現(xiàn)在藥品配置精度不高、抗生素濫用、藥物交叉感染等。這些問題對患者的健康造成極大的威脅。三、加強(qiáng)安全隱患因素管理，切實(shí)保障患者安全針對上述安全隱患因素，醫(yī)院需要加強(qiáng)管理，確保工作流程的安全性和規(guī)范性。主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理：1、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)和技能培訓(xùn)。通過組織各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員關(guān)于安全意識(shí)的概念和實(shí)踐，增強(qiáng)其保障患者生命安全的責(zé)任感和使命感，提高醫(yī)護(hù)人員的工作技能和職業(yè)素質(zhì)。2、加強(qiáng)醫(yī)院設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。增加設(shè)備的保養(yǎng)維修等工作的投入程度，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建立完整的設(shè)備檔案、設(shè)備維修記錄等，可以為設(shè)施設(shè)備的管理提供大量優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)，從而保障醫(yī)院工作的連續(xù)性和可持續(xù)性。3、加強(qiáng)藥品的管理工作。藥品管理不僅僅需要提高藥品儲(chǔ)存的穩(wěn)定性和藥品使用的精確性。同樣的，要規(guī)范醫(yī)生和護(hù)士對藥品的使用范圍和原則，建立藥品審查和藥品使用記錄的完善制度，從而防范藥品管理的任何安全隱患。四、提高患者的安全意識(shí)和醒覺性最后，對于醫(yī)療工作者和患者來說，加強(qiáng)安全隱患的管理非常必要，但只有提高患者的安全意識(shí)和醒覺性，才有可能真正地達(dá)到安全的目的。傳達(dá)安全知識(shí)，提高自我保護(hù)能力，掌握正確的自我防護(hù)措施，在健康安全的站在自己的立場。綜上所述，安全隱患因素在醫(yī)院護(hù)理的管理實(shí)施中起到了舉足輕重的