退休回聘合同書(shū)

樺甸市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位退休人員回聘?jìng)浒副硇彰詣e出生年月專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格資格取得時(shí)間執(zhí)業(yè)范圍原工作單位退休時(shí)間個(gè)人工作簡(jiǎn)歷：聘用單位擬用意見(jiàn)：法人簽字：?jiǎn)挝还拢耗暝氯站洲k公室審核意見(jiàn)：年月日主管局長(zhǎng)簽批：年月日編號(hào)：聘用合同書(shū)甲方（聘用單位）名稱(chēng)法定代表人（簽章）單位地址乙方（回聘職工）姓名性別出生年月日文化限度專(zhuān)業(yè)資格執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)證書(shū)代碼居民身份證號(hào)碼樺甸市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局印制說(shuō)明1、本協(xié)議為樺甸市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局所屬事業(yè)單位聘用制合用標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議。2、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方簽字蓋章即生效，訂立后雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份。3、本協(xié)議代簽無(wú)效；涂改處須加蓋雙方印章或印鑒方有效。4、本協(xié)議必須使用藍(lán)色或黑色墨水書(shū)寫(xiě)。聘用協(xié)議書(shū)用人單位（甲方）：住所地法定代表人（或重要負(fù)責(zé)人）：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型受聘者姓名（乙方）：性別文化限度家庭住址身份證號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)甲乙雙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，按實(shí)事求是的原則，自愿簽訂本協(xié)議，并共同遵守。一、聘用期限本協(xié)議自年月日生效，年月日終止。其中試用期個(gè)月。二、工作內(nèi)容（一）乙方批準(zhǔn)按甲方工作需要在部門(mén)擔(dān)任崗位工作。（二）乙方應(yīng)按甲方關(guān)于本崗位職責(zé)的規(guī)定完畢本職工作。如不能勝任現(xiàn)崗位工作，甲方可以按規(guī)定程序變更乙方的工作崗位。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件（一）甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、工作時(shí)間和休息休假的規(guī)定。對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。（三）乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)甲方違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。四、報(bào)酬（一）甲方商得乙方批準(zhǔn)每月日前以貨幣形式支付乙方報(bào)酬元。（二）乙方在甲方工作期間，甲方必須準(zhǔn)時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。五、聘用協(xié)議的終止與解除（一）在下列情況下，甲方可以解除聘用協(xié)議：1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或隱瞞既往病史的；2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益導(dǎo)致重大損失的；4、乙方被依法追究刑事責(zé)任和勞動(dòng)教養(yǎng)的；5、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議的條款達(dá)成一致的。（二）在下列情況下，乙方可以解除聘用協(xié)議：1、在試用期內(nèi)的；2、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；3、用人單位未按照聘用協(xié)議約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的。六、違約責(zé)任和違約補(bǔ)償由于甲乙雙方當(dāng)事人一方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致聘用協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并按規(guī)定補(bǔ)償；由于當(dāng)事人雙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致聘用協(xié)議不能履行或者不能完全履行的，應(yīng)當(dāng)由雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并補(bǔ)償損失。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，雙方協(xié)商后約定了具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的按約定執(zhí)行。七、其他有關(guān)事宜：1、因乙方與其他單位具有固定的勞動(dòng)關(guān)系，在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙方批準(zhǔn)在甲方工作期間，甲方不承擔(dān)乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2、因乙方已達(dá)成法定退休年齡（或已取走了養(yǎng)老金、生活費(fèi)、傷殘津貼等），在雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，乙方批準(zhǔn)在甲方工作期間，甲方不承擔(dān)乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3、八、甲乙雙方在履行本協(xié)議時(shí)，要接受勞動(dòng)行政監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由本單位調(diào)解委員會(huì)