加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)(下)85分VIP

加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)（下)85分

試卷[考試時(shí)限]：60分鐘00

34

47[及格分?jǐn)?shù)]：60分[考試說(shuō)明]：1、加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)組織建設(shè)的重要內(nèi)容。

正確

錯(cuò)誤2、我國(guó)基本的經(jīng)濟(jì)制度是社會(huì)主義計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。

正確

錯(cuò)誤3、過(guò)去，往往更多的或者主要是從加強(qiáng)黨的自身建設(shè)的角度，強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)黨的建設(shè)的重要性和必要性。

正確

錯(cuò)誤4、現(xiàn)在，中央首先從非公有制經(jīng)濟(jì)本身和引導(dǎo)非公企業(yè)健康發(fā)展的高度來(lái)強(qiáng)調(diào)非公企業(yè)黨的建設(shè)的重要性和必要性。

正確

錯(cuò)誤5、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，不必強(qiáng)調(diào)“兩個(gè)不動(dòng)搖”。

正確

錯(cuò)誤6、非公有制企業(yè)“非公”，但是“姓社”。

正確

錯(cuò)誤7、改革開(kāi)放催生了非公經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

正確

錯(cuò)誤8、中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)見(jiàn)》開(kāi)宗明義：非公有制經(jīng)濟(jì)是發(fā)展我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量。

正確

錯(cuò)誤9、國(guó)有企業(yè)和非公企業(yè)在基層黨組織的職責(zé)和任務(wù)方面并沒(méi)有任何區(qū)別。

正確

錯(cuò)誤10、非公企業(yè)的黨建模式可以照搬國(guó)有企業(yè)的黨建模式。

正確

錯(cuò)誤11、2013年初，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。

正確

錯(cuò)誤12、2012年3月21日，全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議就貫徹落實(shí)中辦《意見(jiàn)》，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行部署。

正確

錯(cuò)誤13、2012年是基層組織建設(shè)年。

正確

錯(cuò)誤14、據(jù)國(guó)家工商部門(mén)統(tǒng)計(jì)，到2011年底，我國(guó)非公企業(yè)已達(dá)967萬(wàn)家(2000年底為158萬(wàn)家），占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的70%。

正確

錯(cuò)誤15、2011年，全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)中，有非公企業(yè)284家。

國(guó)有

非公

中央

私營(yíng)32、目前，非公企業(yè)從業(yè)人員近（）億，各類(lèi)社會(huì)組織專(zhuān)兼職工作人員1200多萬(wàn)人，正式注冊(cè)的志愿者2500多萬(wàn)人。

2

3

4

533、社會(huì)管理創(chuàng)新是對(duì)改革開(kāi)放的一種新的共識(shí)思考，是一種新的（）。

基本國(guó)策

國(guó)家思維

國(guó)家戰(zhàn)略

國(guó)家目標(biāo)34、社會(huì)管理創(chuàng)新看似社會(huì)管理問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是（）問(wèn)題。

發(fā)展

穩(wěn)定

經(jīng)濟(jì)

黨群關(guān)系35、（）關(guān)系是現(xiàn)代社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)和核心。

黨群

勞動(dòng)

婚姻

同事36、發(fā)揮企業(yè)黨組織勞動(dòng)關(guān)系（）機(jī)制的作用在非公有制企業(yè)中，建設(shè)和諧共贏的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)于企業(yè)的健康發(fā)展以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定具有舉足輕重的作用。

領(lǐng)導(dǎo)

協(xié)商

指導(dǎo)

組織37、（）在2012年全國(guó)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話(huà)強(qiáng)調(diào)：非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個(gè)黨建工作中越來(lái)越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好。

胡錦濤

習(xí)近平

李克強(qiáng)

李源潮38、（）年9月，中央組織部印發(fā)《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》，標(biāo)志著非公經(jīng)濟(jì)黨建工作作為組織部門(mén)的重點(diǎn)難點(diǎn)，加入黨的基層組織建設(shè)領(lǐng)域。

1999

2000

2001

200239、（）強(qiáng)調(diào)：黨的十六大以來(lái)，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績(jī)。同時(shí)，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問(wèn)題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來(lái)抓。

胡錦濤

習(xí)近平

李克強(qiáng)

李源潮40、2002年，黨的（）黨章首次做出規(guī)定：“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！?/p>

十四大

十五大

十六大

十七大41、非公有制企業(yè)黨的建設(shè)經(jīng)歷了（）個(gè)發(fā)展階段。

兩

三

四

五42、據(jù)統(tǒng)計(jì)，非公企業(yè)黨組織從2000年約2.4萬(wàn)個(gè)發(fā)展到現(xiàn)在的近（）萬(wàn)個(gè)，成為黨的基層組織建設(shè)的一大陣地。

10

20

30

4043、當(dāng)前，我國(guó)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到（）以上。

90%

80%

70%

60%44、中辦印發(fā)的《意見(jiàn)》是改革開(kāi)放以來(lái)由中央層面下發(fā)的第（）個(gè)關(guān)于非公企業(yè)黨建工作的文件，改變了原來(lái)把非公經(jīng)濟(jì)黨建工作只作為組織部門(mén)的重點(diǎn)難點(diǎn)的做法，對(duì)原來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制做了有條件的突破，力度加大，實(shí)行多樣化、差異化管理，不搞“一刀切”。

一

二

三

四45、（）以上地方黨委一般要有非公有制企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)非公有制企業(yè)黨建工作。

鎮(zhèn)

縣

市

省46、探索流動(dòng)黨員“（）”模式，對(duì)已確認(rèn)身份但未及時(shí)轉(zhuǎn)接組織關(guān)系的黨員，應(yīng)組織其參加企業(yè)黨組織活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

一方管理、多重隸屬

一方隸屬、多重管理

統(tǒng)一管理

多方隸屬47、非公企業(yè)黨組織書(shū)記一般從（）選舉產(chǎn)生。

企業(yè)內(nèi)部

上級(jí)黨組織

下級(jí)黨組織

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)48、中共青島市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)堅(jiān)持“（）”。

外派為主、內(nèi)選為輔

一方隸屬、多重管理

內(nèi)選為主、外派為輔

一方管理、多重隸屬49、非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記要立足本職，率先垂范，做學(xué)習(xí)宣傳黨的路線(xiàn)方針政策、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織和本組織決議的（）。

組織者

推動(dòng)者

踐行者

引領(lǐng)者50、黨務(wù)工作者的培訓(xùn)主要由（）級(jí)黨組織負(fù)責(zé)。

鎮(zhèn)

縣

市

省51、（）級(jí)以上黨組織抓好示范培訓(xùn)。

鎮(zhèn)

縣

市

省52、黨組織書(shū)記每年至少參加1次集中培訓(xùn)，累計(jì)時(shí)間不少于（）天。

3

4

5

653、對(duì)新任黨組織書(shū)記要進(jìn)行（）培訓(xùn)。

初任

專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)

任職

在職54、建立健全非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記向（）報(bào)告工作以及述職評(píng)議等制度。

上級(jí)黨組織和本單位黨員群眾

上級(jí)黨組織

本單位黨員群眾

下級(jí)黨組織55、推動(dòng)企業(yè)建立健全黨組織書(shū)記（）制度，使他們干事有平臺(tái)、待遇有保障、干好有發(fā)展。

考核評(píng)價(jià)

規(guī)范管理

薪酬待遇保障

激勵(lì)保障56、建立黨組織書(shū)記勞動(dòng)合同變更、解除或終止前向（）黨組織備案制度。

上級(jí)

市級(jí)

省級(jí)

縣級(jí)57、強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作保障，要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，推動(dòng)形成（）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、有關(guān)部門(mén)齊抓共管的工作格局。

企業(yè)

政府

工會(huì)

黨委58、非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記要立足本職，率先垂范，做承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的（）。

組織者

推動(dòng)者

踐行者

引領(lǐng)者59、非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記要立足本職，率先垂范，做凝聚服務(wù)黨員和職工群眾、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定的（）。

組織者

推動(dòng)者

踐行者

引領(lǐng)者60、非公有制企業(yè)黨組織書(shū)記要立足本職，率先垂范，做推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新、增強(qiáng)生機(jī)活力的（）。

組織者

推動(dòng)者

踐行者

引領(lǐng)者61、深刻認(rèn)識(shí)非公企業(yè)黨建的意義和價(jià)值包括（）。

堅(jiān)持和完善我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧的需要

增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要

以改革創(chuàng)新精神提高黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平的需要62、“兩個(gè)要不動(dòng)搖”是指（）。

毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)

毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)

毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展

毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展63、當(dāng)前，我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)遇到的新情況和新問(wèn)題有（）。

企業(yè)間的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈用工的“人口紅利”下降

用工的“人口紅利”下降

員工維權(quán)意識(shí)提高

用工法律不斷規(guī)范64、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力包括（）。

領(lǐng)導(dǎo)

硬實(shí)力

軟實(shí)力

員工65、企業(yè)硬實(shí)力包括（）等。

企業(yè)規(guī)模

裝備水平

人力資源

資金技術(shù)66、企業(yè)軟實(shí)力包括（）等。

人力資源

管理水平

企業(yè)文化

黨的建設(shè)67、各級(jí)黨組織不僅僅從引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的角度，先要從非公有制經(jīng)濟(jì)的（）的角度來(lái)認(rèn)識(shí)非公企業(yè)為什么要開(kāi)展黨建工作。

定義

性質(zhì)

作用

價(jià)值68、非公有制經(jīng)濟(jì)組織要從（）來(lái)認(rèn)識(shí)黨建工作。

自己是“體制外”的角度

自己是“體制內(nèi)”的角度

引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展的高度

有利于企業(yè)盈利的高度69、黨中央提出要建立健全（）的社會(huì)管理格局。

黨委領(lǐng)導(dǎo)

政府負(fù)責(zé)

社會(huì)協(xié)同

公眾參與70、以下屬于勞動(dòng)關(guān)系矛盾的表現(xiàn)的有（）。

中小企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率低，合同履行情況不容樂(lè)觀(guān)

一些企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)的積極性低

部分企業(yè)存在超時(shí)加班現(xiàn)象，且相當(dāng)一部分企業(yè)沒(méi)有加班加點(diǎn)工資

個(gè)別企業(yè)設(shè)定試用期，以試用期不合格為由，拒付或拖欠員工的勞動(dòng)報(bào)酬71、非公有制企業(yè)黨的建設(shè)遇到的新情況和新問(wèn)題包括（）等。

功能地位問(wèn)題

主要職責(zé)問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制問(wèn)題

黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑問(wèn)題72、非公企業(yè)黨組織的功能定位包括（）。

推動(dòng)發(fā)展

服務(wù)群眾

凝聚人心

促進(jìn)和諧73、非公企業(yè)黨組織的地位和作用包括（）。

在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮協(xié)調(diào)作用

黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘

在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用

在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用74、基層黨組織的基本任務(wù)包括（）等。

培養(yǎng)積極分子入黨

加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督

宣傳、執(zhí)行方針政策和完成工作任務(wù)

聯(lián)系、服務(wù)黨員和群眾75、非公企業(yè)黨組織的主要職責(zé)包括（）等。

宣傳和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策

團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾

維護(hù)各方合法權(quán)益

建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化76、黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑包括（）等。

建立雙向互動(dòng)工作機(jī)制

維護(hù)各方合法權(quán)益

團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾

探索開(kāi)展開(kāi)放式黨組織活動(dòng)77、要按照（）的原則，注意取得非公有制企業(yè)出資人理解和支持，把黨組織活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)同向、互促共進(jìn)。

黨組織需要

企業(yè)需要

黨員歡迎

職工贊成78、非公企業(yè)黨組織建設(shè)的最主要任務(wù)是（）。

促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

組織帶領(lǐng)黨員和職工群眾圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

發(fā)揮黨組織和黨員先進(jìn)模范作用

促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)79