2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識題庫（真題匯編）

2023年（勞務(wù)員）基礎(chǔ)知識題庫第一部分單選題（300題）1、（ ）是人力資源管理的第一環(huán)節(jié)。A.招聘B.使用C.開發(fā)D.培訓(xùn)【答案】：A2、需要追認(rèn)的合同，相對人可以催告相知行為能力人的法定代理人在（ ）內(nèi)追認(rèn)。A.3個月B.2個月1個月15日【答案】：C3、違約責(zé)任條款可以促使合同當(dāng)事人履行合同義務(wù)，不使對方遭受損失的法律措施，是（ ）的主要條款。A.合同B.當(dāng)事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】：D4、我國《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，下列生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要人員的職責(zé)正確的（ ）。D.培訓(xùn)總結(jié)【答案】：C34、下列不屬于施工項(xiàng)目管理特征的選項(xiàng)是（ ）。A.施工項(xiàng)目的管理者是建設(shè)單位B.施工項(xiàng)目管理的對象是施工項(xiàng)目C.施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的D.施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作【答案】：A35、砌筑砂漿的組成材料包括膠凝材料、細(xì)骨料、（ ）和水。A.粗骨料B.石灰C.摻加料D.石膏【答案】：C36、影響填土壓實(shí)的因素除了機(jī)械壓實(shí)功和每層鋪土厚度，還有（ ）O土的含水量土的滲透性土的可松性土的壓實(shí)系數(shù)【答案】：A37、信訪事項(xiàng)的受理程序一般分為四個步驟，不包括（ ）。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核【答案】：D38、就施工項(xiàng)目而言，人力資源的配置依據(jù)是（ ）。A.人力資源需求計(jì)劃B.施工進(jìn)度計(jì)劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計(jì)劃【答案】：B39、勞動保護(hù)費(fèi)是指企業(yè)購買職工在勞動中實(shí)際使用的（ ）等一切費(fèi)用支出。A.勞動用品與保健用品B.勞動保險與勞動保障C.勞動保險與勞動用品D.勞動保險與保健用品【答案】：A40、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網(wǎng)時，撐鐵長度等于兩層網(wǎng)片的凈距，間距約為（ ）m,相互錯開排列。0.511.52【答案】：B41、以下不屬于施工資源管理任務(wù)的是（ ）。A.規(guī)劃及報(bào)批施工用地B.確定資源的分配計(jì)劃C.編制資源進(jìn)度計(jì)劃D.施工資源進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】：A42、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，（ ）級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省【答案】：B43、勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同有（ ）形式。3種4種5種7種【答案】：C44、在員工職位得到晉升時，一般都需要對其進(jìn)行（ ）培訓(xùn)。A.人職B.強(qiáng)化C.提升D.轉(zhuǎn)崗【答案】：D45、對于一般的信訪調(diào)查，調(diào)查人員數(shù)量不得少于（ ）人。1235【答案】：B46、就人力資源本身來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同的人力資源的質(zhì)量也會不同，屬于人力資源管理的（ ）特性。A.時效性B.能動性C.社會性D.時代性【答案】：D47、建設(shè)工程項(xiàng)目的整個實(shí)施過程較長，在這漫長的過程中由于社會、政治、經(jīng)濟(jì)、市場的變化以及（ ）有可能發(fā)生的不可預(yù)知事件，會直接或間接影響工程項(xiàng)目的正常實(shí)施，造成承包人利潤的減少甚至虧損。A.設(shè)計(jì)變更B.政策變化C.工程實(shí)施過程中D.不可抗力【答案】：C48、欺詐指一方訂立合同時，（ ），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。（）A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】：C49、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方（ ）的協(xié)議。A.權(quán)利和義務(wù)B.權(quán)利和責(zé)任C.權(quán)益和義務(wù)D.權(quán)益和責(zé)任【答案】：A50、承包人和勞務(wù)分包人是（ ）關(guān)系，雙方的責(zé)、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等【答案】：A51、基于技能的薪酬模式，其優(yōu)點(diǎn)之一在于使員工注重能力的提升，促進(jìn)員工在工作中更偏向于（ ）。A.獨(dú)立B.競爭C.自我D.合作【答案】：D52、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿，其作用是控制（ ），同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應(yīng)略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】：A53、在績效管理中，（ ）部分是管理活動的核心環(huán)節(jié)。A.績效計(jì)劃B.績效跟進(jìn)C.績效考核D.績效反饋【答案】：C54、馬斯洛的需要層次理論從低到高分為：（ ）。A.安全的需要、需要B.生理的需要、需要C.生理的需要、需要D.安全的需要、需要生理的需要、社交的需要、A.安全的需要、需要B.生理的需要、需要C.生理的需要、需要D.安全的需要、需要生理的需要、社交的需要、安全的需要、社交的需要、安全的需要、尊重的需要、生理的需要、尊重的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的社交的需要和自我實(shí)現(xiàn)的【答案】：B55、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（ ）OA.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程【答案】：C56、選聘稱職的項(xiàng)目經(jīng)理，組建項(xiàng)目經(jīng)理部，明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限,是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（ ）的內(nèi)容之一。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.降低施工成本D.保證項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)【答案】：B57、縣級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在（ ）日內(nèi)分別按規(guī)定要求，以不同的方式處理。30201510【答案】：C58、進(jìn)行工程項(xiàng)目分解，確定階段控制目標(biāo)，是施工項(xiàng)目管理內(nèi)容中的（ ）的內(nèi)容之一。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制B.建立施工項(xiàng)目管理組織C.施工項(xiàng)目合同管理D.編制施工項(xiàng)目管理規(guī)劃【答案】：D59、以下材料不屬于氣硬性膠凝材料的是（ ）。A.石灰B.石膏C.水玻璃D.水泥【答案】：D60、對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處（ ）元以下罰款。1000500C.5000D.2000【答案】：A61、發(fā)生勞動爭議時應(yīng)在（ ）起訴。A.用人單位所在地中級人民法院B.勞動爭議當(dāng)事人基層法院C.勞動合同履行地中級人民法院D.用人單位所在地基層法院【答案】：D62、據(jù)《勞動法》的規(guī)定，以下關(guān)于勞動安全衛(wèi)生制度的表述，錯誤的是（ ）。A.用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件B.用人單位應(yīng)為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品C.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查D.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者實(shí)行提前退休制【答案】：D63、我國法律，行政法規(guī)規(guī)定訂立合同時應(yīng)采用（ ）。A.口頭形式B.電文形式C.書面形式D.推定形式【答案】：C64、1988年，王某從原籍遷人A村，安家落戶，戶口性質(zhì)為農(nóng)業(yè)戶口。原告遷人后，A村按全村人均占地面積給原告分配了糧田及自留用，同時王某亦按規(guī)定向A村交納了各種稅費(fèi)，并享有與其他村民同等的權(quán)利，同時也承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。2001年春季，因需要，A村的土地被征用，A村村委研究用土地補(bǔ)償金為村民供應(yīng)糧油，但是不同意向王某供應(yīng)糧油，并以書面通知形式告知了王某。王某不服，到A村所在地的B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府上訪，要求解決問題，鎮(zhèn)政府以信訪答復(fù)意見書的名義，對A村村委的決定予以確認(rèn)，并建議王某如對該答復(fù)意見不服，可訴諸法律。其后，王某以B鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府為被告，向法院提起訴訟。根據(jù)以上情況，回答下列問題。A.廣播B.電話C.書面D.口頭【答案】：C65、勞動合同生效方式：由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)（ ）在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。A.用人單位B.勞動者C.用人單位與勞動者D.勞動主管部門【答案】：C66、甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程，施工過程中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位（ ）o（ ）A.可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B.只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C.需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D.如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕【答案】：A67、合同的主要條款或者合同的內(nèi)容要由（ ），一般包括這些條款，但不限于這些條款。A.當(dāng)事人約定B.備案部門認(rèn)可C.當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)D.法人代表簽訂【答案】：A68、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機(jī)械噪聲的是（ ）。A.紡織機(jī)B.鼓風(fēng)機(jī)C.電鋸D.沖床【答案】：B69、簽訂合同公平原則是（ ）的體現(xiàn)，也符合社會主義商業(yè)道德的要求。A.社會公德A.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B.保證本單位安全生產(chǎn)投人的有效實(shí)施C.對本單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)D.對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查【答案】：C5、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護(hù)，要隨時檢測內(nèi)外溫度差，控制內(nèi)外溫差不大于（ ）℃o15202530【答案】：C6、噪聲級超過（ ）dB工作場所，用人單位必須給勞動者配備耳塞（耳罩）或其他護(hù)耳用品。60708090【答案】：C7、影響施工項(xiàng)目質(zhì)量的因素較多，其中（ ）是第一重要因素。A.人B.材料C.機(jī)械設(shè)備D.工藝方法B.當(dāng)事人意思C.合同條款D.協(xié)商一致【答案】：A70、能滿足員工生活保障等方面的物質(zhì)需求體現(xiàn)了薪酬管理中（ ）的作用。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】：B71、地面防水層應(yīng)做在面層以下，四周卷起，高出地面不?。?）mm050100150200【答案】：B72、一般采用一對一培訓(xùn)方式的員工對象多為（ ）。A.企業(yè)中高層B.企業(yè)高層C.專業(yè)技術(shù)人員D.高級技術(shù)工人【答案】：B73、在培訓(xùn)課程剛結(jié)束的時候，了解學(xué)員對培訓(xùn)項(xiàng)目的主觀感覺和滿意程度，稱為培訓(xùn)后的（ ）評估。A.學(xué)習(xí)B.反應(yīng)C.行為D.結(jié)果【答案】：B74、最常用的砂漿的強(qiáng)度等級為（ ）。M0.5和M1.0M2.5和M5M3.5和M5.0M5和M7.5【答案】：D75、我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為（ ）OA.絕對標(biāo)高B.相對標(biāo)高C.建筑標(biāo)高D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高【答案】：A76、型鋼中的H鋼和工字鋼相比，（ ）。A.兩者所用的鋼材不同B.前者的翼緣相對較寬C.前者的強(qiáng)度相對較高D.兩者的翼緣都有較大的斜度【答案】：B77、承包人提供的材料在進(jìn)場時應(yīng)由（ ）負(fù)責(zé)驗(yàn)收。A.承包人自己B.勞務(wù)分包人C.材料員D.雙方一起【答案】：B78、正確劃分合理的薪級和薪等，確定合理的級差和等差，是薪酬管理中（ ）內(nèi)容。A.目標(biāo)管理B.體系管理C.結(jié)構(gòu)管理D.水平管理【答案】：C79、工程質(zhì)量不符合要求時，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行處理，下列選項(xiàng)（ ）不符合規(guī)定。A.經(jīng)返修或加固處理仍不能滿足安全的分部工程及單位工程，可以降級驗(yàn)收B.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定能夠達(dá)到設(shè)計(jì)要求的檢驗(yàn)批，應(yīng)予以驗(yàn)收C.經(jīng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)檢測鑒定達(dá)不到設(shè)計(jì)要求，但經(jīng)原設(shè)計(jì)單位核算認(rèn)可能夠滿足安全檢驗(yàn)批，可予以驗(yàn)收D.經(jīng)返修和加固處理的分項(xiàng)分部工程，滿足安全及使用功能要求時，可按技術(shù)處理方案和協(xié)商文件的要求予以驗(yàn)收)mm3o80)mm3o190X190X90240X115X90100X120X150【答案】：A81、施工項(xiàng)目資源管理的全過程包括（ ）環(huán)節(jié)。A.編制計(jì)劃、B.A.編制計(jì)劃、B.編制目標(biāo)、C.編制計(jì)劃、D.編制目標(biāo)、配置、計(jì)劃、采購、計(jì)劃、控制、處置控制、處理應(yīng)用、處置采購、檢查【答案】：A82、下列關(guān)于勞動防護(hù)用品維護(hù)、更換及報(bào)廢的規(guī)定錯誤的是（ ）OA.勞動防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存，及時更換B.勞動者應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測勞動防護(hù)用品的性能和效果，保證其完好、有效C.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護(hù)用品發(fā)放周期定期發(fā)放，對工作過程中損壞的，用人單位應(yīng)及時更換D.安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)按照有效防護(hù)功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強(qiáng)制報(bào)廢【答案】：B83、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸1.3mxl.3m,蓋板為104mxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。A.通風(fēng)口B.預(yù)留洞口C.門窗洞口D,下水道口【答案】：B84、項(xiàng)目經(jīng)理部解體后，其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處理，由（ ）完成。A.項(xiàng)目經(jīng)理B.留守小組C.公司法人D.公司財(cái)務(wù)部門【答案】：B85、企業(yè)當(dāng)期利潤總額減去所得稅費(fèi)用后的金額，即企業(yè)的（ ）。A.投資收益B.凈利潤C(jī).營業(yè)收入D.營業(yè)利潤【答案】：B86、所謂惡意串通簽訂合同，是指合同當(dāng)事人為了（ ）或?yàn)閷?shí)現(xiàn)某種目的，串通一氣，相互勾結(jié)。A.牟取非法利益B.利益最大化C,牟取私利D.經(jīng)濟(jì)利益【答案】：A87、下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是（ ）。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽【答案】：D88、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條【答案】：D89、鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的（ ）。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋【答案】：A90、采用何種合同形式，取決于（ ）。A.當(dāng)事人的約定B.合同法的規(guī)定C.交易方式的不同D.合同備案的要求【答案】：C91、2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于（ ）。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】：C92、職務(wù)工資制體系建立在職務(wù)評價基礎(chǔ)上，決定基本工資差別的最主要因素是（ ）。A.職工所執(zhí)行職務(wù)的差別B.職工技術(shù)等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異【答案】：A93、合同是（ ）之間的民事法律關(guān)系。A.當(dāng)事人B.平等主體C.法人單位D.人與人【答案】：B94、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。A.防火、防銹B.混凝土對鋼筋的握裹及保護(hù)C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力，兩者線膨脹系數(shù)接近D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓?！敬鸢浮浚篊95、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人營業(yè)外支出的是（ ）。A.無形資產(chǎn)處置損失B.存貨自然災(zāi)害損失C.固定資產(chǎn)處置凈損失D.長期股權(quán)投資處置損失【答案】：D96、職業(yè)技能鑒定后，由（ ）驗(yàn)印核發(fā)證書。A.職業(yè)技能鑒定所（站）B.所在企業(yè)C.建設(shè)局D.勞動保障部門【答案】：D97、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（ ）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。A.注冊地B.事故發(fā)生地C.職工戶籍地D.生產(chǎn)經(jīng)營地【答案】：D98、2003年10月2日，某市帆布廠（以下簡稱甲方）與某市區(qū)修建工程隊(duì)（以下簡稱乙方）訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為11.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬元。14.4萬元13.2萬元11.7萬元14.1萬元【答案】：A99、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時，當(dāng)事人采用（ ）對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法【答案】：B100、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的（ ）。50%25%40%65%【答案】：B101、有權(quán)處理信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定，分別作出處理意見，并要（ ）信訪人。A.及時通知B.書面答復(fù)C.口頭答復(fù)D.及時回訪【答案】：B102、下列選項(xiàng)不屬于施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)主要內(nèi)容的是（ ）。A.防大氣污染措施B.防水污染措施C.防止噪聲污染措施D.現(xiàn)場封閉管理【答案】：D103、某企業(yè)購買一項(xiàng)商標(biāo)權(quán)，支付價款100萬元。根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定。該商標(biāo)權(quán)攤銷金額應(yīng)計(jì)入企業(yè)的（ ）。A.制造費(fèi)用B.財(cái)務(wù)費(fèi)用C.管理費(fèi)用D.營業(yè)費(fèi)用【答案】：C104、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（ ）有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地8、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護(hù)費(fèi)屬于（ ）。A.直接工程的人工費(fèi)B.措施費(fèi)C.企業(yè)管理費(fèi)中的保險費(fèi)D.社會保險費(fèi)【答案】：A9、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》對從業(yè)人員權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)發(fā)現(xiàn)直接危及自身安全的緊急情況時，從業(yè)人員（ ）。A.要立即向現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告B.要采取一切技術(shù)手段搶險救災(zāi)C.在采取必要的個人防護(hù)措施后，在現(xiàn)場靜觀事態(tài)變化D.有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所【答案】：D10、對于承包人違反工程建設(shè)（ ）有關(guān)管理規(guī)定的指示，勞務(wù)分包人有權(quán)拒絕。A.政府文件B.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范C.社會安定D.安全生產(chǎn)【答案】：D11、信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起（ ）日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。15304560D.用人單位注冊地【答案】：A105、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，由施工單位對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項(xiàng)工程編制的專項(xiàng)施工方案，實(shí)施前應(yīng)當(dāng)由（ ）。A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字【答案】：D106、在填方工程中，以下說法正確的是（ ）。A.必須采用同類土填筑B.當(dāng)天填土，應(yīng)隔天壓實(shí)C.應(yīng)由下至上分層鋪填D.基礎(chǔ)墻兩側(cè)不宜同時填筑【答案】：C107、守法原則是要求合同當(dāng)事人在（ ）合同的過程中必須遵守法律和行政法規(guī)。A.訂立B.履行C.談判D.訂立和履行【答案】：D108、合同書面形式的實(shí)質(zhì)是（ ），有利于合同關(guān)系當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)的確定，發(fā)生爭議后便于舉證。A.書面形式B.文字記錄C.當(dāng)事人簽字D.書面?zhèn)浒浮敬鸢浮浚築109、對人力資源優(yōu)化配置時，應(yīng)以（ ）為原則。A.成本優(yōu)先、B.精干高效、A.成本優(yōu)先、B.精干高效、C.成本優(yōu)先、D.精干高效、雙向選擇、考核選擇、雙向選擇、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、

優(yōu)勝劣汰、

治懶劣汰、

治懶劣汰、競爭擇優(yōu)擇優(yōu)錄用擇優(yōu)錄用競爭擇優(yōu)【答案】：D110、以下不屬于財(cái)務(wù)費(fèi)用范圍的是（ ）。A.利息支出B.辦公費(fèi)C.匯兌損失D.相關(guān)手續(xù)費(fèi)【答案】：B111、”在編制生產(chǎn)計(jì)劃時要同時編制勞動保護(hù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?！边@是（ ）的職責(zé)。A.財(cái)務(wù)部門B.生產(chǎn)部門C.總會計(jì)師D.安全專職機(jī)構(gòu)【答案】：B112、( )長期待遇的，需由農(nóng)民工本人提出申請，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。一次性享受工傷保險一次性享受醫(yī)療保險一次性享受失業(yè)保險一次性享受養(yǎng)老保險【答案】：A113、2003年10月2日，某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(duì)( 以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定：乙方為甲方建一框架廠房，跨度12m,總造價為98.9萬元；承包方式為包工包料；開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底，甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限，未能完工，而且已完工程質(zhì)量部分不合格。為此，雙方發(fā)生糾紛。經(jīng)查明：乙方在工商行政管理機(jī)關(guān)登記的經(jīng)營范圍為維修和承建小型非生產(chǎn)性建筑工程，無資格承包此項(xiàng)工程。經(jīng)有關(guān)部門鑒定：該項(xiàng)工程造價應(yīng)為98.9萬元，未完工程折價為H.7萬元，已完工程的廠房屋面質(zhì)量不合格，返工費(fèi)為5.6萬元。7萬元6.3萬元C5.6萬元D.13.4萬元【答案】：C114、不一定啟動信訪調(diào)查，不適用強(qiáng)制性程序的信訪事項(xiàng)辦理包括( )OA.提出的建議、意見類信訪事項(xiàng)B.對政府機(jī)關(guān)及工作人員的檢舉C.對法院檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機(jī)關(guān)不予立案的申訴【答案】：A115、下列勞動爭議調(diào)解委員會不能調(diào)解的勞動爭議是（ ）。A.開除爭議B.工資爭議C.保險爭議D.集體勞動合同爭議【答案】：C116、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額（ ）的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】：A117、（ ）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出發(fā)點(diǎn)。A.非有盈余不得分配原則B.按法定順序分配的原則C.同股同權(quán).同股同利原則D.公司持有的本公司股份不得分配利潤【答案】：B118、用人單位違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地（ ）部門責(zé)令改正，通報(bào)批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計(jì)劃生育部門【答案】：D119、對懷孕（ ）個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。3587【答案】：D120、下列各項(xiàng)中，關(guān)于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是（ ）OA.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強(qiáng)度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預(yù)應(yīng)力鋼筋使用，做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強(qiáng)度級別D.熱處理鋼筋強(qiáng)度高，錨固性好，不易打滑，預(yù)應(yīng)力值穩(wěn)定；施工簡便，開盤后鋼筋自然伸直，不需調(diào)直及焊接【答案】：A121、信訪接待日制度是指信訪人可以（ ）當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。A.在公布的接待日期和地點(diǎn)B.在公布的接待日期和時間C.向公布的負(fù)責(zé)人或接待人D.向政府信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人【答案】：A122、《租賃房屋治安管理規(guī)定》第九條第2項(xiàng)規(guī)定：對將房屋出租給無合法有效證件承租人的，處以警告、月租金（ ）倍以下的罰款。A.一B.二C.三D.四【答案】：C123、有一窗洞口，洞口的下標(biāo)高為-0?800,上標(biāo)高為2?700,則洞口高為（ ）。2.7001.9003.5000.800【答案】：C124、煤礦井下作業(yè)實(shí)行（）工作制。（ ）A.三班8小時B.四班6小時C.二班12小時D.標(biāo)準(zhǔn)工作日【答案】：B125、下列材料即能在空氣中硬化又能在水中硬化的是（ ）。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】：C126、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定，最長一般不超過（ ）個月。12152430【答案】：C127、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于（ ）收入。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務(wù)【答案】：A128、當(dāng)勞動者一方當(dāng)事人在（ ）人以上，且有共同理由的勞動爭議，稱為集體勞動爭議。2345【答案】：B129、在澆筑過程中，應(yīng)嚴(yán)格分層連續(xù)澆筑，每層厚度不宜超過（ ）mm,機(jī)械振搗密實(shí)。A.200?300250?350300?400D.350?450【答案】：C130、為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同（ ）制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程【答案】：A131、2011年8月，某園林施工企業(yè)發(fā)生工程人工費(fèi)15萬元，根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，工程人工費(fèi)屬于（ ）。A.工程成本B.營業(yè)外支出C.期間費(fèi)用D.間接成本【答案】：A132、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是（ ）。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)【答案】：C133、信訪事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（ ）日內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，并告知信訪人延期理由。15304560【答案】：D134、信訪人不能對（ ）向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政機(jī)關(guān)工作人員B.私營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.村民委員會領(lǐng)導(dǎo)D.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)【答案】：B135、防水混凝土的自然養(yǎng)護(hù)時間不少于（ ）天。271214【答案】：D136、對跨省流動的農(nóng)民工，（ ）級傷殘的長期待遇的支付，可以實(shí)行一次性支付和長期支付兩種方式。1?41?31?51?2【答案】：A137、各級人民政府應(yīng)當(dāng)在（ ）公布與信訪工作相關(guān)的法律、法規(guī)等內(nèi)容。A.廣告媒體場所B.廣播電視臺C.大型公共場所D.信訪接待場所【答案】：D138、女職工禁忌從事體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的（ ）體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)。A.第一級B.第二級C.第三級D.第四級【答案】：D139、相對標(biāo)高的零點(diǎn)正確的注寫方式為（ ）?！?.000-0.000+0.000D.無特殊要求【答案】：A140、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5混凝土空心豉砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌【答案】：B12、對投訴類信訪事項(xiàng)，如信訪人對辦理結(jié)果有意見的，還可以進(jìn)行( )等申請救濟(jì)。A.法院起訴B.司法調(diào)解C.仲裁解決D.尋求復(fù)查【答案】：D13、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個或者兩個以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由( )決定受理機(jī)關(guān)。A.其主管機(jī)關(guān)B.其共同的上一級行政機(jī)關(guān)C.其上級政府D.同級信訪機(jī)構(gòu)【答案】：B14、( )是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實(shí)施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。A.效率目標(biāo)B.合法目標(biāo)C.公平目標(biāo)D.平等目標(biāo)【答案】：B15、下列關(guān)于卷材防水施工的說法中，錯誤的是( )。A.鋪設(shè)防水卷材前應(yīng)涂刷基層處理劑，基層處理劑應(yīng)采用與卷材性能筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。A.綁扎搭接B.機(jī)械連接C.埋弧焊接D.電阻點(diǎn)焊【答案】：B141、下列關(guān)于基坑（槽）開挖施工工藝的說法中，正確的是（ ）OA.采用機(jī)械開挖基坑時，為避免破壞基底土，應(yīng)在標(biāo)高以上預(yù)留15?50Cm的土層由人工挖掘修整B.在基坑（槽）四側(cè)或兩側(cè)挖好臨時排水溝和集水井，或采用井點(diǎn)降水，將水位降低至坑、槽底以下500mll1,以利于土方開挖C.雨期施工時，基坑（槽）需全段開挖，盡快完成D.當(dāng)基坑挖好后不能立即進(jìn)行下道工序時，應(yīng)預(yù)留30Cni的土不挖，待下道工序開始再挖至設(shè)計(jì)標(biāo)高【答案】：B142、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（ ）種人性假設(shè)理論”。A.二B.三C.四D.五【答案】：C143、施工項(xiàng)目的生產(chǎn)要素主要包括（ ）。A.人員、原材料、設(shè)備、技術(shù)和資金B(yǎng).人員、原材料、機(jī)器、技術(shù)和成本C.勞動力、材料、設(shè)備、技術(shù)和資金D.勞動力、材料、機(jī)器、技術(shù)和成本【答案】：C144、情況復(fù)雜的信訪事項(xiàng)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長期限不得超過（ ）日。20253040【答案】：C145、企業(yè)勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件不符合國家規(guī)定，勞動行政部門處罰錯誤的是（ ）。A.責(zé)令改正B.罰款C.停產(chǎn)整頓D.追究刑事責(zé)任【答案】：D146、某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元，人工費(fèi)25萬元，機(jī)械使用費(fèi)用5萬元，財(cái)產(chǎn)保險費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（ ）。30萬元65萬元90萬元95萬元【答案】：D147、應(yīng)對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是( )moA.項(xiàng)目經(jīng)理部B.總包單位安全科C.分包單位D.建設(shè)單位【答案】：A148、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是( )OA.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法【答案】：D149、完善的薪酬體系能夠更好地發(fā)揮( )的作用，可以吸引和留住優(yōu)秀的人才，充分發(fā)揮員工的潛能。A.需要型因素B.保健型因素C.激勵型因素D.期望型因素【答案】：C150、在資產(chǎn)負(fù)債表日，建造合同的結(jié)果能夠可靠估計(jì)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)( )確認(rèn)合同收人和合同費(fèi)用。A.個別計(jì)價法B.銷售百分比法C.加權(quán)平均法D.完工百分比法【答案】：D151、( )應(yīng)當(dāng)組織有關(guān)部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】：C152、( )對集貿(mào)市場中的務(wù)工經(jīng)商人員進(jìn)行管理，配合有關(guān)部門落實(shí)流動人口管理的各項(xiàng)措施。A.工商行政管理部門B.城市管理監(jiān)察大隊(duì)C.公安機(jī)關(guān)D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府【答案】：A153、根據(jù)勞動法規(guī)定，禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是( )0A.某大型歌舞團(tuán)B.北京某小型雜技團(tuán)C.某勞動強(qiáng)度較低的企業(yè)D.國家體操隊(duì)【答案】：C154、下列情形中，屬于效力待定合同的有（ ）。A.成年人甲誤將復(fù)制品的油畫當(dāng)成真品購買14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍【答案】：C155、某機(jī)電安裝公司20n年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元，人工費(fèi)5萬元，機(jī)械使用費(fèi)用2萬元，財(cái)產(chǎn)保險費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項(xiàng)工程成本是（ ）。30萬元65萬元90萬元72萬元【答案】：D156、有防水抗?jié)B要求的混凝土養(yǎng)護(hù)時間不少于（ ）d,澆水次數(shù)應(yīng)使混凝土保持具有足夠的濕潤狀態(tài)。371421【答案】：C157、對轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)中的重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，可以直接交給（理，要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報(bào)告。A.有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)B.信訪接待負(fù)責(zé)人C.信訪機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.相關(guān)的人民政府【答案】：A158、參加初級職業(yè)技能鑒定的人員申報(bào)條件為（ ）。A.學(xué)徒期滿的職工B.學(xué)校畢業(yè)生C.從事生產(chǎn)作業(yè)5年D.沒有條件【答案】：A159、公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先（ ）。A.彌補(bǔ)虧損B.提取法定公積金C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本【答案】：A160、低碳鋼的含碳量（ ）。<0.25%0.25%?0.60%>0.60%>0.25%【答案】：A161、（ ）主管流浪兒童保護(hù)教育中心的管理工作。A.工商行政管理部門B.民政部門C.公安機(jī)關(guān)D.人民政府【答案】：B162、信訪工作機(jī)制不包括（ ）。A.接待受理B.安置信訪人C.信訪處理D.信訪回訪【答案】：B163、用人單位招用尚未解除勞動合同的勞動者，對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（ ）。A.連帶賠償責(zé)任B.間接賠償責(zé)任C.主要賠償責(zé)任D.全部賠償責(zé)任【答案】：A164、建筑工程中隱蔽工程在隱蔽前，施工單位應(yīng)及時通知監(jiān)理單位和（ ）,對隱蔽工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。A.業(yè)主B.設(shè)計(jì)單位C.總承包單位D.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)【答案】：D165、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不得要求勞務(wù)分包人提供或采購（ ）、主要材料。A.大型機(jī)械B.輔助材料C.設(shè)備D.小型機(jī)械【答案】：A166、以下屬于天然石材范圍的是（ ）。A.大理石、花崗巖B.沙巖、微晶石C花崗巖、GR板D.大理石、微晶石【答案】：A167、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（ ）不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。A.行政行為B.其他行為C.職務(wù)行為D.職業(yè)行為【答案】：C168、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（ ）0（ ）A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】：A169、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實(shí)施（ ）。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理【答案】：B170、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（ ）和群防群治。A.獎罰制度B.管理制度C.責(zé)任制度D.驗(yàn)收制度【答案】：C171、下列有關(guān)建造合同收人和成本內(nèi)容的表述不正確的是（ ）。A.建造合同收人包括合同中規(guī)定的初始收人和因合同變更、索賠、獎勵等形成的B.因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入不構(gòu)成合同初始收入C.建造合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用D.如果建造合同的結(jié)果不能夠可靠地估計(jì)，企業(yè)不應(yīng)當(dāng)確認(rèn)合同收人和費(fèi)用【答案】：D172、以下不屬于項(xiàng)目經(jīng)理部的性質(zhì)的是（ ）。A.相對獨(dú)立性B.綜合性C.臨時性D.監(jiān)督性【答案】：D173、固定造價合同和成本加成合同的最大區(qū)別在于（ ）。A.合同風(fēng)險的承擔(dān)者不同B.成本不同C.合同單價不同D.定價原則不同【答案】：A174、負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是（ ）。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織【答案】：B175、下列（ ）不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.縣級人民政府B.市級人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D.省級人民政府【答案】：C176、《勞動者權(quán)益保護(hù)法》對法定休假日工作的工資支付應(yīng)不低于平時工資的（ ）。150%200%250%300%配套（相容）的材料，或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時，切忌拉伸過緊，以免使卷材長期處在受拉應(yīng)力狀態(tài)，易加速卷材老化C.施工工藝流程為：找平層施工一防水層施工一保護(hù)層施工一質(zhì)量檢查D.卷材搭接接縫口應(yīng)采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴(yán)，以確保防水層的整體防水性能【答案】：D16、粉塵侵入人體的途徑最主要途徑是（ ）。A.呼吸系統(tǒng)B.眼睛C.皮膚D.口腔【答案】：A17、人力資源是企業(yè)的（ ）資源。A.首要B.重要C.第一D.關(guān)鍵【答案】：C18、仲裁協(xié)議有兩種形式：一種是在爭議發(fā)生之前訂立的，它通常作為合同中的一項(xiàng)（ ）出現(xiàn)；另一種是在爭議之后訂立的，它是把已經(jīng)發(fā)生的爭議提交給仲裁的協(xié)議。A.仲裁條款B.當(dāng)事人約定C.協(xié)議條款【答案】：D177、合同價格是指承包人用于支付勞務(wù)分包人按照合同約定完成勞務(wù)作業(yè)范圍內(nèi)全部勞務(wù)作業(yè)的金額，包括（ ）按合同約定發(fā)生的價格變化。A.當(dāng)事人協(xié)議B.合同履行過程中C.雙方約定D.備案的合同【答案】：B178、普通混凝土小型空心砌塊，每批隨機(jī)抽取（ ）塊做尺寸偏差和外觀質(zhì)量檢驗(yàn)。50322010【答案】：B179、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水,要求全部職工加班加點(diǎn)。趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，所以不能加班。向公司提出不加班的請求后,公司便沒有安排他加班。但此后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序?yàn)橛?，扣發(fā)趙某半年獎金。趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因項(xiàng)目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一條防洪壩。而為不影響施工進(jìn)度，公司決定全部職工都加班加點(diǎn)搶修堤壩。當(dāng)時，公司預(yù)計(jì)加班15天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市總工會作了請示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度,以必須回家照顧將參加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強(qiáng)迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀愛。為此，公司曾找趙某談過話,但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計(jì)安排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費(fèi)和夜餐補(bǔ)助費(fèi)。由于趙某一次也沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實(shí)與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟請求。150%200%C.250%D.300%【答案】：D180、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。A.法律B.行政法規(guī)C.法律的強(qiáng)制性規(guī)定D.合同法【答案】：C181、在施工中不斷進(jìn)行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（ ）的職責(zé)。A.勞務(wù)管理部門B.生產(chǎn)管理部門C.項(xiàng)目經(jīng)理部D.勞務(wù)企業(yè)【答案】：C182、分析報(bào)價結(jié)構(gòu)是否合理主要是橫向比較其他勞務(wù)公司的報(bào)價、根據(jù)同類工程的（ ）報(bào)價是否合理以及縱向結(jié)合本企業(yè)以往所定勞務(wù)分包的價格情況。A.社會行情分析B.有經(jīng)驗(yàn)勞務(wù)公司報(bào)價分析C.工程承包報(bào)價分析D.當(dāng)事人約定【答案】：A183、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（ ）進(jìn)行檢查、檢測，并辦理交接手續(xù)。A.預(yù)留洞位置B.構(gòu)件型號C.構(gòu)件尺寸D.預(yù)埋板位置【答案】：D184、關(guān)于費(fèi)用的特點(diǎn)，以下說法錯誤的是（ ）。A.費(fèi)用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)利益的流出B.費(fèi)用將引起所有者權(quán)益的減少C.費(fèi)用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之D.費(fèi)用只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項(xiàng)及償還債務(wù)支出?！敬鸢浮浚篋185、簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及（ ）等各項(xiàng)資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊【答案】：A186、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（ ）的工資報(bào)酬。A.100%B.150%200%300%【答案】：C187、下列對于砂漿與水泥的說法中錯誤的是（ ）。A.根據(jù)膠凝材料的不同，建筑砂漿可分為石灰砂漿、水泥砂漿和混合砂漿B.水泥屬于水硬性膠凝材料，因而只能在潮濕環(huán)境與水中凝結(jié)、硬化、保持和發(fā)展強(qiáng)度C.水泥砂漿強(qiáng)度高、耐久性和耐火性好，常用于地下結(jié)構(gòu)或經(jīng)常受水侵蝕的砌體部位D.用于一般土木建筑工程的水泥為通用水泥，系通用硅酸鹽水泥的簡稱【答案】：B188、影響混凝土強(qiáng)度的因素是（ ）。A.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)B.養(yǎng)護(hù)條件、齡期、施工質(zhì)量C.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)、齡期D.水泥強(qiáng)度等級與水灰比、骨料的性質(zhì)以及養(yǎng)護(hù)條件、齡期等【答案】：D189、以下招聘方法中不屬于外部招聘的是（ ）。A.員工推薦B.獵頭公司C.職位轉(zhuǎn)換D.就業(yè)機(jī)構(gòu)介紹【答案】：C190、美國行為科學(xué)家麥格雷戈提出了“（ ）“。A.理論-理論B.理論-F理論I理論-L理論X理論-丫理論【答案】：D191、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為（ ）。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】：A192、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，不正確的是（ ）。A.目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B.按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強(qiáng)度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.蒸壓加氣混凝土砌塊適用于低層建筑的承重墻，多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護(hù)墻體和絕熱墻體D.混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm.390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mni,最小肋厚不應(yīng)小于25mm【答案】：C193、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定，用工單位要按個人工資總額的（ ）為農(nóng)民工繳納失業(yè)保險賽。5%0.5%1%D.2%【答案】：D194、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。這里，負(fù)責(zé)實(shí)施該防護(hù)措施的單位應(yīng)當(dāng)是（ ）。A.設(shè)計(jì)單位B.建設(shè)單位C.施工單位D.監(jiān)理單位【答案】：C195、對信訪機(jī)關(guān)在受理信訪事項(xiàng)過程中違反信訪條例，有下面（ ）情形的，對負(fù)責(zé)人或責(zé)任人給予行政處分。A.對收到的信訪事項(xiàng)不按規(guī)定登記的B.對于不屬于其法定職權(quán)范圍的信訪事項(xiàng)不受理的C.未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人處理事項(xiàng)結(jié)果的D.行政機(jī)關(guān)不及時打電話通知信訪人事項(xiàng)的【答案】：A196、下列哪種薪酬模式可能會使員工為獲得職位晉升采取任何方式：( )OA.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式【答案】：A197、( )是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補(bǔ)貼收入D.營業(yè)外收入【答案】：A198、施工現(xiàn)場四周應(yīng)進(jìn)行封閉圍護(hù)，如市區(qū)主要道路的圍護(hù)設(shè)施高度應(yīng)不低于( )。1.822.53【答案】：A199、和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛、爭議時可以自主再行協(xié)商，在相互尊重對方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項(xiàng)以（ ）的形式達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。A.和解B.補(bǔ)充協(xié)議C.一起協(xié)商D.當(dāng)事人談判【答案】：B200、高強(qiáng)度螺栓孔必須采用（ ）而成，孔邊應(yīng)無飛邊、毛刺，中心線傾斜度不得大于2mmoA.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔【答案】：B201、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項(xiàng)（ ）工作，涉及多個部門和單位。A.嚴(yán)肅認(rèn)真的B.細(xì)致的C.項(xiàng)目部為主的D.全方位的【答案】：D202、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū),共5層，層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用M1J7.5混凝土空心磚砌筑，所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。1234【答案】：C203、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假（ ）。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)【答案】：D204、工商行政管理部門主要負(fù)責(zé)對外來人員的（ ）管理。A.個體經(jīng)營活動B.辦理外來人員就業(yè)證C.對用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)遵守有關(guān)法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)察D.對外來人員進(jìn)行職業(yè)道德和法制宣傳教育、法律服務(wù)和糾紛調(diào)解工作【答案】：A205、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定勞動能力認(rèn)定的，按（ ）的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地【答案】：B206、在對流動人口的管理中，打擊火車站及列車上的違法犯罪活動屬于（ ）的職責(zé)范圍。A.公安機(jī)關(guān)B.司法行政部門C.鐵道部門D.交通部門【答案】：C207、下列關(guān)于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中，不正確的是（ 〉。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直，水平灰縫應(yīng)飽滿，豎縫采用擠漿和加漿方法，嚴(yán)禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部，在砌第一皮加氣磚前，應(yīng)用實(shí)心磚砌筑，其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】：D208、施工項(xiàng)目成本控制的措施是（ ）。A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟(jì)措施B.控制人工費(fèi)用、控制材料費(fèi)、控制機(jī)械費(fèi)用、控制間接費(fèi)及其他直接費(fèi)C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施【答案】：AD.合同法要求【答案】：A19、氣硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（ ）。A.只能在空氣中硬化B.只能在水中硬化C.先在空氣中硬化，然后移至水中硬化D.在恒溫恒濕環(huán)境中硬化【答案】：A20、以下關(guān)于標(biāo)高的表述錯誤的是（ ）。A.標(biāo)高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.標(biāo)高分為相對標(biāo)高和絕對標(biāo)高兩種C.我國把青島市外的黃海海平面作為相對標(biāo)高的零點(diǎn)D.在房屋建筑中，建筑物的高度用標(biāo)高表示【答案】：C21、下列哪項(xiàng)不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)（ ）。A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作的建議、批評和意見C.對人民檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴【答案】：B22、發(fā)生勞動爭議時，仲裁委員會作出終局裁決時，用人單位發(fā)現(xiàn)下列情形之一，可以向法院申請撤銷裁決，其中不正確的是（ ）。A.裁決時適用法律、法規(guī)確有錯誤的B.勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的C.找出新的有力證據(jù)和證人209、下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是（ ）。A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程【答案】：D210、我國已經(jīng)初步形成了包括（ ）、社會救助、社會福利、優(yōu)撫安置及住房保障等多層次的社會保障體系框架。A.工傷保險B.失業(yè)保險C.社會保險D.醫(yī)療保險【答案】：C211、小王在單位已經(jīng)工作了n年，按規(guī)定他可休（ ）年休假。5天7天10天15天【答案】：C212、在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇（ ）方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴(kuò)灌注樁【答案】：B213、在進(jìn)行信訪調(diào)查時，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)表明自己的身份，并且,對于一般的信訪調(diào)查，信訪調(diào)查人員不得少于（ ）人。2345【答案】：A214、信訪機(jī)構(gòu)工作人員因違法行為嚴(yán)重侵害信訪人合法權(quán)益，且沒通過（ ）等渠道予以糾正導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。A.行政復(fù)議、B.A.行政復(fù)議、B.行政復(fù)議、C.救濟(jì)賠償、D.民事仲裁、行政訴訟、

行政訴訟、

行政訴訟、

行政復(fù)議、經(jīng)濟(jì)處罰行政賠償法院起訴經(jīng)濟(jì)賠償【答案】：B215、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（ 以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（ 以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊(duì)長不予配合。為此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.承包人B.勞務(wù)分包人C.工程業(yè)主D.前三個全部【答案】：A216、《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》，流動人口未辦理婚育證明或逾期仍不補(bǔ)辦的，由流動人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處予以（ ）。A.批評教育B.警告C.罰款D.處分【答案】：A217、在氣溫等于或低于（ ）℃時稱為低溫作業(yè)。-5o25【答案】：D218、建筑業(yè)企業(yè)為設(shè)計(jì)和建造房屋、道路等建筑物簽訂的合同也叫做（ ）OA.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.勞務(wù)合同【答案】：A219、《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定勞動者依法享有（ ）的權(quán)利的保護(hù)和管理。A.平等社會保險和保障B.平等的就業(yè)機(jī)會C.平等的醫(yī)療保障D.平等的就業(yè)和自主擇業(yè)【答案】：D220、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以（ ）人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部【答案】：C221、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標(biāo)是（ ）。A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高【答案】：D）以上，浮動部分比較大。222、績效工資占總體工資的比例在（40%）以上，浮動部分比較大。50%60%65%【答案】：B223、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在（ ）范圍內(nèi)有效，享受統(tǒng)一的相關(guān)就業(yè)扶持政策。A.全國B.省、自治區(qū)、直轄市C.地級市D.縣級【答案】：A224、基于績效的薪酬模式比較適合（ ）崗位。A.職能管理B.專業(yè)技術(shù)C.營銷人員D.企業(yè)核心人員【答案】：C225、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括（ ）。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強(qiáng)光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】：B）年，人民法院不予保護(hù)。226、從權(quán)利被侵害之日起超過（10）年，人民法院不予保護(hù)。152025【答案】：C227、某建筑公司2011年12月派管理人員去外地簽訂建造合，同時發(fā)生差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用共計(jì)1萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定、差旅等相關(guān)費(fèi)用屬于企業(yè)的（ ）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.其他直接均用D.營業(yè)外支出【答案】：B228、企業(yè)的（ ）應(yīng)對本企業(yè)的生產(chǎn)安全負(fù)全面責(zé)任。A.董事長B.法人C.總經(jīng)理D.分管安全生產(chǎn)的經(jīng)理【答案】：B229、砌筑砂漿的流動性指標(biāo)用（ ）表示。A.坍落度B.維勃稠度C.沉入度D.分層度【答案】：C230、下列不屬于勞動保護(hù)費(fèi)支出的是（ ）。A.工作服B.解毒劑C.培訓(xùn)費(fèi)D,洗衣粉【答案】：C231、細(xì)骨料為混凝土的基本組成之一，其粒徑一般在（ ）之間。0.08、0.15.2.5mm4.75mm0.08、0.15.2.5mm4.75mm0.15、9.5mm【答案】：B232、某大型工程項(xiàng)目機(jī)電安裝工程有甲工業(yè)設(shè)備安裝公司承包（ 以下稱承包人），承包人通過招標(biāo)投標(biāo)選定某水暖電安裝作業(yè)勞務(wù)公司（以下稱勞務(wù)分包人）作為該項(xiàng)目施工的勞務(wù)分包合作伙伴。雙方在建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同簽署中明確約定：施工現(xiàn)場安全文明，勞務(wù)分包人編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)后送承包人修改審定；承包人不提供勞務(wù)分包作業(yè)人員的生活臨時設(shè)施；若雙方發(fā)生糾紛或爭議，由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。在實(shí)際施工階段發(fā)生了如下幾個問題：（1）勞務(wù)分包二隊(duì)施工現(xiàn)場管理混亂，事故頻發(fā)，承包人要求檢查進(jìn)場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊(duì)長不予配合。為此，承包人書面通知勞務(wù)分包人和勞務(wù)分包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求改善管理和撤換勞務(wù)分包二隊(duì)隊(duì)長，但遭到拒絕。（2）勞務(wù)分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務(wù)作業(yè)人員膳宿生活用，但生活區(qū)疏于管理，臟亂差現(xiàn)象嚴(yán)重。對此當(dāng)?shù)亟值缹Τ邪诉M(jìn)行了處罰，承包人不服處罰，要求街道的上級部門行政復(fù)議。針對上述情況，承包人提出解除勞務(wù)分包合同，勞務(wù)分包人不同意解除，并擬向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換【答案】：B233、在可供分配的利潤中，應(yīng)最先提取的是（ ）。A.法定公積金B(yǎng).任意公積金C.普通股股利D.彌補(bǔ)以前年度萬損【答案】：A234、為了保證合同的正常履行，以及合同一旦產(chǎn)生糾紛后可以及時的解決，當(dāng)事人應(yīng)該在合同中約定如違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、（ ）等明確和具體的違約責(zé)任。A.計(jì)算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】：B235、與合同有關(guān)的通知、指令等文件，承包人和勞務(wù)分包人應(yīng)在專用合同條款中約定各自的送達(dá)接收人和送達(dá)地點(diǎn)，任何一方合同當(dāng)事人指定的接收人或送達(dá)地點(diǎn)發(fā)生變動的，應(yīng)提前（ ）以書面形式通知對方。3天5天C.7天D.2周【答案】：A236、適宜頂板和底板使用的保護(hù)層是（ ）。（ ）A.細(xì)石混凝土保護(hù)層B.水泥砂漿保護(hù)層C.泡沫塑料保護(hù)層D.磚墻保護(hù)層【答案】：A237、訴訟時效屆滿當(dāng)事人喪失的是（ ）。A.勝訴權(quán)B.任何權(quán)利C.訴權(quán)D.受領(lǐng)權(quán)【答案】：A238、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,下列做法錯誤的是（ ）。A.進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況B.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正C.檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除D.進(jìn)行安全檢查時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)停工【答案】：D239、無民事行為能力人只能通過（ ）訂立合同。A.委托代理人B.長輩C.親屬D.法定代理人【答案】：D240、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（ ）、物力資源管理。（ ）A.資金資源管理B.現(xiàn)場資源管理C.人力資源管理D.技術(shù)資源管埋【答案】：C241、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護(hù)費(fèi)2萬元,相關(guān)規(guī)定，工程人員勞動保護(hù)費(fèi)計(jì)入企業(yè)的（ ）。A.間接費(fèi)用B.期間費(fèi)用C.直接費(fèi)用D.資本性支出【答案】：C242、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是（ ）。A.充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化B.企業(yè)的人力資源保障問題C.企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)D.人力資源規(guī)劃D.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的【答案】：C23、水硬性膠凝材料的硬化特點(diǎn)是（ ）。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化，而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化【答案】：B24、沸煮法主要是檢驗(yàn)水泥（ ）。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03【答案】：A25、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號，拉丁字母中的（ ）是不得用于軸線編號的。HKZI0QI0ZEGK【答案】：C26、底板混凝土應(yīng)連續(xù)澆灌，不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫，其位置一般宜留在高出底板上表面不小于（ ）mm的墻身上。A.200【答案】：B243、下列交易或事項(xiàng)，不應(yīng)確認(rèn)為營業(yè)外支出的是（ ）。A.公益性捐贈支出B.無形資產(chǎn)出售損失C.固定資產(chǎn)盤虧損失D.固定資產(chǎn)減值損失【答案】：D244、欺詐指一方訂立合同時，（ ），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)B.利用對方重大誤解C.故意制造假象或者掩蓋真相D.故意脅迫對方【答案】：C245、非招標(biāo)采購方式是指招標(biāo)采購方式以外的采購方式，包括在合格勞務(wù)分包企業(yè)名錄中選擇、詢價選擇和（ ）選擇等方式。A.有資質(zhì)勞務(wù)公司B.第三方介紹C.競爭性談判D.社會上【答案】：C246、薪酬管理的原則之一是對內(nèi)具有公正性，即要支付相當(dāng)于員工（ ）的薪酬。A.工作價值B.學(xué)歷水平C.工作態(tài)度D.工作業(yè)績【答案】：A247、下列不屬于勞動爭議仲裁委員會成員組成的是（ ）。A.勞動行政部門代表B.司法部門代表C.工會代表D.企業(yè)方面代表【答案】：B248、質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定，在（ ）監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應(yīng)當(dāng)對試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。（ ）A.建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位B.建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位【答案】：A249、信訪機(jī)構(gòu)工作人員將信訪人的檢舉材料、（ ）或者有關(guān)情況透露給被檢舉人的，依法給予行政處分。A,隱私材料B.揭發(fā)材料C.社會關(guān)系D.家庭關(guān)系【答案】：B250、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設(shè)計(jì)配合比為：水泥：中砂：碎石：水二1：2.4：4.15：0.54,ln）3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項(xiàng)。646574718619【答案】：C251、信訪復(fù)查機(jī)關(guān)在收到復(fù)查申請起30日內(nèi)作出復(fù)查意見，并向（ ）作出復(fù)查的書面答復(fù)。A.信訪人B.原辦理機(jī)關(guān)C.同級人民政府D.上級人民政府【答案】：A252、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（ ）。A.公平原則B.誠實(shí)信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則【答案】：B253、砌筑砂漿的配合比一般采用（ ）來表示。A.密度比B.強(qiáng)度比C.質(zhì)量比D.體積比【答案】：C254、有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，正確的處理是（ ）。A.應(yīng)當(dāng)及時答復(fù)是否受理B.應(yīng)當(dāng)當(dāng)場答復(fù)是否受理C.能當(dāng)場答復(fù)的應(yīng)當(dāng)場答復(fù)D.討論研究后再答復(fù)【答案】：C255、下列（ ）是屬于信訪機(jī)構(gòu)的職責(zé)。A.交辦信訪人提出的信訪事項(xiàng)B.對信訪人進(jìn)行安撫工作C.用車接送信訪人員D.安排信訪人員的吃住【答案】：A256、以下關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的表述，錯誤的是（ ）。A.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項(xiàng)目、控制目標(biāo)、控制主體、實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B.施工項(xiàng)目控制的目的是排除干擾、實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)C.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制是實(shí)現(xiàn)施工目標(biāo)的手段D.施工項(xiàng)目目標(biāo)控制包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面【答案】：D257、信訪產(chǎn)生的法律依據(jù)是（ ）。A.刑法B.行政訴訟法C.憲法D.民法【答案】：C258、人力資源（ ）工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織【答案】：C259、以下不屬于中央社會治安綜合治理委員會《意見》體現(xiàn)的流動人口的主要權(quán)益有（ ）。A.子女平等接受義務(wù)教育B.子女平等接受高等教育C.社會保障D.參與政治活動【答案】：B260、信訪人對行政機(jī)關(guān)信訪處理不服的，可以自收到書面答復(fù)起（ ）天內(nèi)請求原辦理機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)復(fù)查。10203060【答案】：C261、工人甲在某工程上剔鑿保護(hù)層上的裂縫，由于沒有將剔鑿所用的工具帶到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口蓋板（通道口尺寸L3mxl.3in,蓋板為104nlxl.4m、厚度1mm的鍍鋅鐵皮），鐵皮在甲的踩踏下，迅速變形塌落，甲隨塌落的蓋板掉到首層地面（落差12.35m）,經(jīng)搶救無效于當(dāng)日死亡。這是一起由于“四口"防護(hù)不到位所引起的傷亡事故。11.523【答案】：C262、承包人與勞務(wù)分包人根據(jù)（ ）的合同工期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全文明施工與環(huán)境保護(hù)等主要條款，商談勞務(wù)分包合同的內(nèi)容，簽訂具體的合同條款。A.合同法規(guī)定B.主合同規(guī)定C.雙方協(xié)商D.業(yè)主要求【答案】：B263、詢價采購勞務(wù)分包不同于公開的招投標(biāo)，由承包人選擇約三家勞務(wù)企業(yè)，分別進(jìn)行詢價（ ），最終確定勞務(wù)分包人。A.討論B.評審C.談判D.簽約【答案】：B264、下列各項(xiàng)中，不應(yīng)計(jì)人銷售費(fèi)用的是（ ）。A.已售商品預(yù)計(jì)保修費(fèi)用B.為推廣新產(chǎn)品而發(fā)生的廣告費(fèi)用C.隨同商品出售且單獨(dú)計(jì)價的包裝物成本D.隨同商品出售而不單獨(dú)計(jì)價的包裝物成本【答案】：C265、普通訴訟時效和特別訴訟時效的期間從（ ）計(jì)算。A.合同履行期限屆滿之日起B(yǎng).權(quán)利成立之日起C.對方違約之日起D.知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起【答案】：D266、招聘時，甄選考核應(yīng)兼顧諸方面因素，做到以（ ）為先。A.德B.才C.能D.勞【答案】：A267、認(rèn)定合同效力的依據(jù)是法律中的強(qiáng)制性規(guī)定和（ ）。A.行政法規(guī)中的強(qiáng)制性規(guī)定B.地方政府規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定C.部門規(guī)章中的強(qiáng)制性規(guī)定D.地方性法規(guī)的中的強(qiáng)制性規(guī)定【答案】：A268、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（ ）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。2000元以上5000元以下3000元以上5000元以下1000元以上5000元以下1000元以上3000元以下【答案】：C269、以下不屬于工程成本間接費(fèi)用的是（ ）。A.勞動保護(hù)費(fèi)B.輔助材料C.機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)D.機(jī)物料消耗【答案】：B270、用人單位未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后,在（ ）進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.任意地點(diǎn)【答案】：B271、定位軸線應(yīng)用（ ）繪制。A.粗實(shí)線B.細(xì)實(shí)線C.虛線D.細(xì)點(diǎn)劃線【答案】：D272、下列事項(xiàng)中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有（ ）。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施C.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)D.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)【答案】：B273、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有( )。A.彎折強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性B.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的軟化性、抗老化等性C.拉伸強(qiáng)度、延伸率、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性D.斷裂強(qiáng)度、拉伸長度、在溫度變化下的穩(wěn)定性、抗老化等性【答案】：C274、( )經(jīng)對象化后進(jìn)入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。A.營業(yè)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.生產(chǎn)費(fèi)用D.財(cái)務(wù)費(fèi)用【答案】：C275、未定履行期限的債權(quán)，訴訟時效從( )開始計(jì)算。A.權(quán)利成立之日B.履行期限屆滿C.要求對方履行義務(wù)D.開始履行合同義務(wù)【答案】：A276、對于重大、緊急的信訪事項(xiàng)、信訪機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時提出建議，報(bào)請( )決定。A.上級信訪機(jī)構(gòu)B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】：B277、以下不屬于混凝土外加劑的是（ ）。A.減水劑B.早強(qiáng)劑C.潤滑劑D.緩凝劑【答案】：C278、以下人員招聘的程序排序正確的是（ ）。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計(jì)劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②【答案】：C279、甲與A企業(yè)于2010年3月1日建立勞動關(guān)系，從2010年8月1日起，A企業(yè)在甲不知情的情況下停止為其交納社保費(fèi)用。甲在2010年10月1日才得知該事，并2010年10月8日向A企業(yè)進(jìn)行交涉，后雙方協(xié)商調(diào)解不成，甲向勞動仲裁委員會申請仲裁的時效截止日期為（ ）O2011年3月1日2011年8月1日2011年10月1日2011年10月8日300400D.500【答案】：D27、各級人民政府應(yīng)當(dāng)向社會公布信訪機(jī)構(gòu)的（A.通訊地址、B.A.通訊地址、B.辦公地址、C.通訊地址、D.辦公地址、電子郵箱、企業(yè)郵箱、企業(yè)郵箱、電子郵箱、投訴電話領(lǐng)導(dǎo)電話領(lǐng)導(dǎo)電話投訴電話【答案】：A28、砌筑砂漿的強(qiáng)度主要取決于（A.坍落度B.水泥的強(qiáng)度C.水泥的用量D.水灰比【答案】：A29、薪酬模式類型不包括（A.時效工資制B.職務(wù)工作制C.職能工作制D.績效工作制【答案】：A））分為A、B、C三個）分為A、B）分為A、B、C三個A.精度【答案】：C280、用人單位已經(jīng)建立工會，由（ ）代表職工一方與用人單位通過平等協(xié)商簽訂集體合同。A.上級工會B.工會C.工會主席D.職工推選的代表【答案】：B281、根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》，關(guān)于勘察設(shè)計(jì)單位質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的說法，錯誤的是（ ）。A.勘察設(shè)計(jì)單位必須按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勘察設(shè)計(jì)B.勘察單位提供的地質(zhì)、測量、水文等勘察成果必須真實(shí)、準(zhǔn)確C.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勘察成果文件進(jìn)行建設(shè)工程設(shè)計(jì)D.設(shè)計(jì)單位可對建筑材料、專用設(shè)備等指定生產(chǎn)廠家或供應(yīng)商【答案】：D282、甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向（ ）申請仲裁。A.甲縣勞動局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動爭議仲裁委員會D.甲縣司法局【答案】：C283、流動人口現(xiàn)居住地的縣級人民政府公安、民政、人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門和縣級工商行政管理部門違反《流動人口計(jì)劃生育工作條例規(guī)定》第九條的規(guī)定，由（ ）責(zé)令改正，通報(bào)批評。A.上級人民政府或相應(yīng)主管部門B.上級人民政府C.本級人民政府或者上級人民政府主管部門D.本級人大及其常委會【答案】：C284、風(fēng)玫瑰用于反映建筑場地范圍內(nèi)（ ）主導(dǎo)風(fēng)向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】：A285、勞動爭議在起訴前必須經(jīng)過（ ）程序，不能直接向人民法院起訴。A.協(xié)商B.調(diào)解C.調(diào)查D.仲裁【答案】：D286、績效工資占總體工資的比例在（ ）以上，浮動部分比較大。（）40%50%60%65%【答案】：B287、（ ）是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益【答案】：B288、材料出廠或進(jìn)場驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、（ ）和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說明【答案】：C289、參加基本養(yǎng)老保險，達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡但繳費(fèi)年限不滿15年，沒有參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的，參照（ ）標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付其個人賬戶養(yǎng)老金。A.政府人員B.城鎮(zhèn)同類人員C.農(nóng)村同類人員D.無業(yè)人員【答案】：B290、信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請求的,各級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（ ）。A.不再受理B.不再復(fù)核C.不予登記D