外包用工安全協(xié)議模版

安全生產(chǎn)相關(guān)資料/外包用工安全協(xié)議協(xié)議協(xié)議：_________外包用工安全協(xié)議甲方：_________________________乙方:_________________________簽訂日期：______年_____月_____日外包用工安全協(xié)議甲方：

（以下簡稱甲方）乙方：

性別：

年齡:

（以下簡稱乙方）身份證號碼：一、依據(jù)有關(guān)本單位關(guān)于用工規(guī)定,經(jīng)甲、乙各方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。二、本協(xié)議期限為(年/月），自

年月日起至

年月日止.三、工作任務(wù)：1、甲方安排乙方在裝配車間工作，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；2、乙方的崗位、職責(zé)及工作要求，依照甲方的關(guān)于規(guī)定執(zhí)行；3、乙方應(yīng)履行工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;4、因甲方生產(chǎn)（工作)情形發(fā)生變化或乙方未能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。四、勞動(dòng)紀(jì)律：1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家所有法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等所有規(guī)章制度。同時(shí)，保護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方秘密，護(hù)甲方權(quán)益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、治理。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按關(guān)于規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。五、免責(zé)條款：甲乙各方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則，屬各方自愿,任何一方不得違反對方意愿及治理規(guī)定，強(qiáng)加于對方.（二）：用工安全協(xié)議書勞動(dòng)用工安全責(zé)任及重大事故協(xié)議書協(xié)議條款是甲乙各方在執(zhí)行協(xié)議期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù)，為使協(xié)議執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時(shí)處理，特?cái)M定本協(xié)議書。1。甲方會(huì)提供乙方安全培訓(xùn)，乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生的所有不安全事故，或因個(gè)人違章操作造成的傷亡事故和費(fèi)用,乙方自行解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發(fā)生的所有不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費(fèi)用乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。3。乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi),身體有病不適的應(yīng)及時(shí)診治或到醫(yī)院治療住院，診治費(fèi)用由乙方自行承擔(dān).4.乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)未能保證正常工作的，應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系,辦理離職手續(xù)。5。乙方因病住院終止后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的應(yīng)及時(shí)解除勞動(dòng)用工關(guān)系。6。乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故造成或產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。7.乙方在工作期間擅自外出或離開工作崗位,辦理私事、串崗、違章操作它人機(jī)具和機(jī)械、車輛、擅自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的所有意外事故，責(zé)任費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān)。8。乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情形,代崗人所發(fā)生的意外事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。9.乙方協(xié)議期滿，應(yīng)及時(shí)清理甲方或用人單位各類物飾，信息資料文件資料，并認(rèn)真辦理勞動(dòng)協(xié)議終止關(guān)于手續(xù)，否則,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.因協(xié)議履行各方造成或產(chǎn)生矛盾爭議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。11.協(xié)議期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動(dòng)用工關(guān)系,否則甲方有權(quán)終止協(xié)議，因此造成或產(chǎn)生的所有責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù)。12。乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙各方協(xié)議勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此造成或產(chǎn)生所有責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。13。乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故,由乙方所在人力資源公司自行承擔(dān)，甲方不承擔(dān)所有責(zé)任，乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間,所有因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。14。乙方因請假、休假、外出期滿而未及時(shí)上班,未辦理申請離職手續(xù),按自行離職對待，因此在外發(fā)生的所有事故責(zé)任費(fèi)用自負(fù)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。15。本協(xié)議各方填字后生效，協(xié)議終止自行失效。16。本協(xié)議未盡事宜各方另行商議解決。甲方簽字:

乙方簽字：年月日

外包項(xiàng)目安全環(huán)保和治安協(xié)議書甲方：乙方：為深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,明確甲、乙各方在工程實(shí)施過程中的安全環(huán)保和治安責(zé)任，確保采取有效措施，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故，預(yù)防職業(yè)病，避免環(huán)境污染,監(jiān)控治安案件的發(fā)生，保證工程順利實(shí)施，依據(jù)有關(guān)關(guān)于法律、法規(guī)和規(guī)定，經(jīng)各方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1．總則1。1甲方發(fā)包部門應(yīng)建立施工和承包單位檔案，乙方在甲方施工期間受到甲方安技部門和保衛(wèi)部門的褒獎(jiǎng)、誡勉、通報(bào)與處罰應(yīng)列入檔案.1.2乙方進(jìn)入甲方實(shí)施工程前應(yīng)將相應(yīng)資質(zhì)證明復(fù)印件(加蓋本單位公章）提供給甲方運(yùn)營部、黨群工作部備案,資質(zhì)證明要求詳見附注。甲方不得將工程發(fā)包給不具備相應(yīng)資質(zhì)的單位進(jìn)行施工.施工過程中乙方資質(zhì)發(fā)生變化的，各方應(yīng)變動(dòng)工程協(xié)議。1.3乙方進(jìn)入甲方施工前須向甲方支付萬仟元安全環(huán)保和治安風(fēng)險(xiǎn)金（詳細(xì)要求見附注)，乙方在撤場時(shí)甲方依據(jù)有關(guān)乙方施工期間安全環(huán)保與治安情形予以全額或部分退還.1。4乙方進(jìn)入甲方施工的設(shè)備和設(shè)備必須符合國家職業(yè)安全健康和環(huán)保要求及有關(guān)的治理要求，因不符合相應(yīng)要求造成的所有后果由乙方自行承擔(dān)。1.5乙方進(jìn)入甲方施工的人員必須持有相應(yīng)等級的資質(zhì)證書,否則不得從事相應(yīng)的作業(yè)與治理。因不具備相應(yīng)資質(zhì)等級證書從事作業(yè)與治理造成的所有后果由乙方自行承擔(dān)。1.6乙方在作業(yè)過程和結(jié)果必須符合國家關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和治安消防方面的法律法規(guī)的要求，并對相應(yīng)的影響負(fù)責(zé)。1。7乙方應(yīng)針對有關(guān)的作業(yè)過程建立和健全職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和治安消防責(zé)任和有關(guān)的規(guī)章制度。1。8乙方施工人員在甲方區(qū)域內(nèi)必須遵守甲方的安全環(huán)保和治安方面的規(guī)章制度,服從甲方有關(guān)部門的治理。1.9乙方必須為其施工人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,認(rèn)真做好防暑降暖和防凍保暖工作。2．安全環(huán)保與治安教育2.1甲方發(fā)包部門負(fù)責(zé)人應(yīng)確認(rèn)乙方法定代表人“廠長經(jīng)理安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)上崗證”的具備情形，并復(fù)印備案，同時(shí)抄送甲方運(yùn)營部、黨群工作部.2.2乙方應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度。乙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)治理人員應(yīng)組織安全教育,新進(jìn)員工必須經(jīng)過三級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好記錄。未經(jīng)教育不得上崗。甲方人力資源治理部門依據(jù)有關(guān)乙方的新進(jìn)職工或員工三級安全教育記錄和居民身份證辦理“臨時(shí)出入證”，未經(jīng)教育和未簽訂本協(xié)議的單位不辦理“臨時(shí)出入證”.乙方的特種作業(yè)人員必須持有效操作證方可上崗作業(yè)。2.3乙方負(fù)責(zé)人和施工治理人員應(yīng)按時(shí)或不按時(shí)對職工或員工進(jìn)行安全環(huán)保和治安教育，提升其意識(shí)與能力。2.4乙方安全教育可委托甲方運(yùn)營部、黨群工作部進(jìn)行，甲方適當(dāng)收取有關(guān)費(fèi)用，但甲方不承擔(dān)經(jīng)教育培訓(xùn)后乙方作業(yè)人員上崗可能造成或產(chǎn)生的所有后果。3．安全環(huán)保、消防和治安檢查、監(jiān)測與整改3.1甲方在組織安全環(huán)保和治安消防檢查時(shí)對乙方作業(yè)現(xiàn)場同時(shí)檢查，對乙方作業(yè)人員違章作業(yè)或乙方招用有關(guān)人員未進(jìn)行三級安全教育和未辦理“臨時(shí)出入證”的，依照甲方的安全和治安獎(jiǎng)懲規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰.3.2乙方應(yīng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度。乙方負(fù)責(zé)人和有關(guān)治理人員應(yīng)按時(shí)或不按時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)依據(jù)有關(guān)情形組織整改，并及時(shí)向作業(yè)所在部門報(bào)告，作好記錄。3。3對從事有職業(yè)危害的作業(yè)人員和特種作業(yè)人員乙方應(yīng)按法規(guī)要求組織其參加疾病預(yù)防監(jiān)控部門或其他有資質(zhì)的單位組織的體檢。4．作業(yè)人員治理4。1乙方必須嚴(yán)格用工制度，嚴(yán)禁亂雇亂用，擅自換人或擅自轉(zhuǎn)包工程任務(wù)。4.2乙方必須遵守勞動(dòng)法，嚴(yán)禁使用未滿16周歲的童工，不得安排禁忌作業(yè)要求的人員從事禁忌范圍內(nèi)的作業(yè).4。3乙方所