辦公室年終工作總結(jié)范文集合七篇

辦公室年終工作總結(jié)范文集合七篇在辦公室工作的這一年，我盡責的去做好工作，完成領導布置的任務，同時也是積極的聯(lián)系同事去做好事情，自己也是明白在這個部門，更是要去細心做好，一年下來沒有出什么過失也是得到確定，在此也是個人辦公室的一個工作來總結(jié)下。

辦公室的工作比擬的多，而且有時候也是有些雜，同時臨時的事情也是許多會積累起來可以說是特別的考驗我們的力量，而這個承上啟下的部門，要去做好工作也是需要我們有肯定的力量，而在工作上，我也是盡責的來做到位，去協(xié)作同事來積極做好，無論是領導的一些任務或者同事們要求的一些事情，我都是會做好，同時也是每天會去做好工作的規(guī)劃，清晰一天有哪些重要的事情要去做，同時也是要有預留的時間去處理一些臨時安排的工作，可以說雖然事情許多，但我也是有條不紊的來完成了，一年下來沒有耽誤了工作同時也是得到了大家的確定，對于我來說，其實我也不算個新人了，來到辦公室也是有了一段日子，但還是會感覺到有許多是還要連續(xù)去學習的方面，我也是會連續(xù)的來努力，信任自己可以做好辦公室工作，同時也是去提升。

除了做好工作，平常也是會常常的反思自己的工作，我也是明白自己工作上是還有可以去優(yōu)化的方面，究竟自己和優(yōu)秀的同事相比，無論是閱歷還是力量方面都是有一些的差距不過自己也是不去氣餒，會盡責做好，同事們也是很友好的溝通，去溝通一些閱歷，自己不懂的方面同事們也是幫了我許多，讓我來收獲了許多，一年下來也是看了一些書籍，同時參與培訓去讓自己多一些溝通的時機，同事們的幫助讓我也是感受到在辦公室大家都是很團結(jié)的而自己也是多去協(xié)作，去積極的來做好一些集體的工作。過去的一年，有成長，固然也是有一些成績，但我也是知道這并不是值得很去夸耀的，反而是要更虛心的多學一些，去讓自己有更多的力量熬煉才能是把工作給做的更為到位。

一年工作過去了，我也是對于來年工作有自己的一個規(guī)劃，同時也是要多去學，多給自己成長的時機，在辦公室里面也是和同事們相處好，去做好本職工作，只有如此自己以后才更好的把職場的路去走好，去讓自己有更多的提升和收獲。

辦公室年終工作總結(jié)篇2

今年以來，辦公室在***的直接領導下，全體工作人員根據(jù)新要求，適應新形勢、完成新任務，圍繞***全年工作目標，堅持以創(chuàng)新治理模式、治理方法為抓手，以制度建立為核心，為工委、***各項中心工作作出了應有的奉獻。

辦公室雖然完成了各項工作任務。但對比領導的要求，還存在很大的差距，詳細表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、工作中存在的缺乏

一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識，存在被動應付現(xiàn)象，有些工作不是在領導布置下去后快速完成，而是在領導催辦或領導的催促下才能完成，有的排上工作規(guī)劃的也未能完成。

二是督查工作不到位。工作規(guī)劃排出后，辦公室未能仔細督查，遇到阻力沒有準時向領導匯報。特殊是在督查工作過程中，認為大家都很幸苦，從而放松了督查標準，存在著你好、我好、大家好的不良傾向。

三是組織紀律性不強。辦公室的治理松懈，對值班人員要求不嚴，造成值班離崗，在不該消失的場合上消失。

二、下一步準備

為了切實解決辦公室自身存在的問題，辦公室將在今后的工作中改正，不斷加強自身建立，工作中頂真碰硬，努力完成各項工作任務。

1、細心起草文稿。

文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標尺之一。盡可能用最明確的形式反映最豐富的內(nèi)容，用最樸實的語言表達最深刻的道理，做行短文、寫力作、出精品，把上級的決策部署與溱湖自身狀況結(jié)合起來，使文稿成為真正傳達上級政策、促進風***更快更好的進展的工具之一。

2、頂真碰硬抓督查。

催促檢查工作必需堅持工委、***打算，在狠抓落實上取得實效，用好主任室給予的權(quán)利，不為人情左右，不計個人得失，大膽督查、反復督查、跟蹤督查，重點督查***中心工作的工作進度，主要負責人布置的工作的進展狀況、完成狀況，做到問題不解決不放過，工作不完成不放過，領導交辦的事不落實不放過，一督究竟，加大專項督查力度，跟蹤問效，緊抓不放，真正促進工作的完成、問題的解決。

3、標準日常工作。

只有高效標準完成日常工作，才能確保***工作的高效性。精簡、標準辦文程序，提高工作質(zhì)量和效率。嚴格執(zhí)行***各項制度，切實完成工作任務。進一步標準會議活動，周密部署，細致安排，逐項連接落實各項會議活動，確保萬無一失，將以人為本溶入到接待工作中，多一點人性需求，多一點人情關(guān)心，多一點人文氣氛，不斷改良效勞方式，提高效勞質(zhì)量。

4、保障后勤效勞。

根據(jù)創(chuàng)新機制，強化治理，健全和落實各項制度，加強機關(guān)人、財、物的治理，促進后勤工作的標準化、制度化。大力開展文明機關(guān)創(chuàng)立活動，積極推動***辦公區(qū)綠化、凈化、美化，特殊是強化衛(wèi)生治理、食堂治理、用車治理，改善***辦公區(qū)辦公條件，提高***辦公城所的文明程度，制造良好的工作和生活環(huán)境。

辦公室年終工作總結(jié)篇3

一年來，在辦公室領導的正確指導下，各科室同志的支持和幫忙下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的根底。

現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下：

一、辦公治理工作

1、仔細做好公司領導簽發(fā)文件的起草、發(fā)文，傳閱內(nèi)、外部文件，并準時進展文件整理存檔；

2、辦理職工的社會保險、住房公積金及退休、離崗退養(yǎng)手續(xù)及勞開工資報表的制作、審查與編冊等；

3、辦公用品的選購、利用工作，尤其是積極做好三防用品的儲藏選購；

4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。

二、出租房（店面、場地）治理工作

1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）****間，租賃場地****平方米，共收取各項規(guī)費*****元，并對公司全部出租場所、店面的租金及住房水電費進展了限期催討。

三、安全檢查工作

1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危急物品等進展安全消防檢查****次，查出隱患***起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查***次，均無發(fā)覺特別狀況；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。

四、安全宣傳教育工作

辦公室參與公司安全生產(chǎn)例會、事故分析會、安全學習會等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅***副，粘貼宣傳標語***張，發(fā)送溫馨提示短信***條；同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產(chǎn)宣傳教育濃郁氣氛。

五、臺賬治理工作

依據(jù)上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善詳細的安全生產(chǎn)治理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)立工作臺賬與企務公開臺賬等。

通過一年來的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多缺乏，主要是：

一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；

二、工作的制造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱難奮斗的精神；

三、學習把握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；

四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改良。

這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，爭取把自己的工作做得更好。總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。

辦公室年終工作總結(jié)篇4

在辦公室的領導下，在同事們的支持和幫忙下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現(xiàn)將工作狀況作以簡要的年終工作總結(jié)。

1、加強學習，提高了政治水平和業(yè)務素養(yǎng)。

具備良好的政治和業(yè)務素養(yǎng)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時間系統(tǒng)地學習了等理論學問以及與業(yè)務聯(lián)系部門相關(guān)地政策，法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素養(yǎng)。我不僅從書本上吸取養(yǎng)分，還虛心向四周理論水平高，業(yè)務力量強的同事學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的力量;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線，方針，政策的自覺性

2、勤天動筆，增加了文字功底和思維力量。

秘書工作要求有較強的文字表達力量和規(guī)律思維力量。為了提高自己的寫作力量，我從討論已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請老同事和領導提出意見和建議，然后再進展深入加工，經(jīng)過反復推敲，最終定稿。一年來，我起草各種綜合材料X份，文件X份，材料上的寫作需要有詳盡，精確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映精確信息，為準時決策供應牢靠依據(jù)，對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋，想方法，為領導獻計獻策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。對于要印發(fā)的文件，我每次都進展仔細的修核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫忙把關(guān)，削減了出錯的幾率，保證了文件精確，準時發(fā)放。

3、深入實踐，強化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。

由于主管領導分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時性工作和緊急性任務比擬多。

雖然我在半年的工作中取得了肯定的”成績，但還存在肯定的問題和缺乏。一是工作有急躁心情，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應手，工作顯得措手不及，無從著手。

在今后的工作中，我還要連續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。

辦公室年終工作總結(jié)篇5

今年以來，在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持協(xié)作下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在治理事務、協(xié)調(diào)內(nèi)務、搞好效勞、參加政務方面盡心盡責，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關(guān)、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特殊在信息工作、機關(guān)制度建立、精神文明創(chuàng)立活動方面取得了明顯的進步。

一、**年工作回憶

回憶一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

（一）內(nèi)部建立

今年以來，局辦公室領導和工作人員都有所調(diào)整，工作上需要肯定時間的磨合。助理調(diào)研員吳賢來同志兼任局辦公室主任后，在局黨組的領導下，對人員分工重新進展了調(diào)整，強調(diào)各盡其能、各負其責，同時親密相互之間的協(xié)作。辦公室領導既掛帥，又當兵，充分發(fā)揮了示范帶頭作用；在工作中充分發(fā)揚民主，擅長聽取其他同志的意見和建議，調(diào)動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內(nèi)部工作關(guān)系已經(jīng)理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結(jié)和諧、精誠協(xié)作。局辦公室已成為一個有分散力、有親和力、有戰(zhàn)斗力、積極進取、勇于爭先的先進科室。

（二）軟、硬件建立

修改完善了原有的《**建立局信息報送和調(diào)研工作制度》；重新制定了**建立局《公文處理制度》、《信訪工作制度》、《議案提案辦理工作制度》、《局機關(guān)駕駛員治理規(guī)定（暫行）》等，對加強機關(guān)內(nèi)部治理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時，進一步加強了機關(guān)辦公自動化、信息化建立，爭取配備了局部辦公設施和計算機設備，改善了辦公條件。

（三）效勞工作

針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，堅固樹立全局一盤棋的思想，根據(jù)“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調(diào)各方，準時處理解決，確保了上下聯(lián)系暢通和機關(guān)辦文、辦公等日常性工作的正常運行。首先是做好為局領導的效勞工作，對領導提出的各項工作部署，能夠準時向各科室及下屬單位傳達，并抓好催促和落實；加強公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的治理，嚴格審核把關(guān)，不把問題上交，不給領導增加麻煩；做好局辦公會、局黨組會等各類會議的前期材料預備、會期效勞、會后材料整理等工作；實行車輛統(tǒng)一治理、統(tǒng)一調(diào)度，妥當安排領導的出行，確保領導用車準時、安全。其次是做好對各科室和局系統(tǒng)各單位的效勞。對各科室和局系統(tǒng)各單位在工作中遇到的困難和問題，能夠準時予以指導、協(xié)調(diào)、幫忙。

（四）公文辦理

堅持高標準要求，做好公文的起草、審核和把關(guān)工作。局黨組、局黨總支、局辦公室的大量的公文均由辦公室來完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由辦公室領導親自審核、把關(guān)。另外，對于各科室制發(fā)的局部公文也賜予了指導。辦公室領導還詳細擔當了大量的匯報材料、溝通材料的撰寫任務。截止目前，局機關(guān)共有公文526份，其中由辦公室起草的231份，其他文字材料不計其數(shù)。總體來看，今年我局公文處理進一步標準，材料質(zhì)量和水平有了較大的提高。

（五）會務和接待工作

州建立局的工作千頭成緒，任務極為繁重。一是會議多，既有我局召開的各類會議，也有上級部門來我局檢查和調(diào)研性的會議；二是接待任務重，既有上級部門的常常性檢查指導，也有外地來我州開展的城建方面的考察。以上繁重的會議和接待任務，大局部都由辦公室來擔當和落實。由于重視和加強了會務和接待工作，提前做好會議安排、制定接待方案，使會議和接待工作進一步標準，效勞質(zhì)量有了較大提高。

（六）信息編報

今年以來，先后修訂完善了我局信息報送與調(diào)研工作制度，健全了信息報送網(wǎng)絡，充實加強了信息工作隊伍；抓好信息員的培訓與提高工作，屢次召開局專兼職信息員座談會，邀請州政府信息科的同志開展專題講座；組織召開局系統(tǒng)信息工作會議、上半年信息工作總結(jié)及獎金兌現(xiàn)大會，不斷強化各科室、局屬各單位領導和信息員辦理信息的責任；加強指導，依據(jù)中心工作提出建立局近期信息工作要點；催促準時上報房地產(chǎn)開發(fā)、清欠工作等方面的重要調(diào)研信息；注意實效，在堅持辦好《**建立信息》的同時，催促準時上報重要信息。信息工作質(zhì)量和水平大大提高，有了質(zhì)的飛躍：目前，《**建立信息》共編印50期，編發(fā)信息200余篇；我局信息工作制度在州委信息內(nèi)參上予以轉(zhuǎn)發(fā)，在州委信息工作會議上作了書面閱歷溝通。被州委、州政府采納的信息量大幅度增加，在州直60多個部門中的位次已由末位提升到前6位。

辦公室年終工作總結(jié)篇6

在學校黨支部、校委會的領導下，對比學?！秞x工作要點》和《xx中學20xx—20xx學年度上學期辦公室工作規(guī)劃》，辦公室有步驟，節(jié)奏比擬明晰地完本錢學期工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化效勞意識，做好接待工作

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資源和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)為學校教育教學效勞的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的潛力。辦公室人員也透過自學和參與各種形式的會議，加強對學校整體進展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；透過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校持續(xù)高度全都。辦公室許多事務性的工作都與教師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部門的人員做到：禮貌、急躁、細心、誠意，并敏捷把握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為教師效勞，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協(xié)調(diào)，顧全大局，效勞教育教學

聽從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。我們要求每位辦公室人員務必樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。本學期，我們透過再學習崗位職責后熟悉到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動務必做到“組織超前、效勞周全、勤儉高效”的工作原則，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關(guān)科室之間的專心合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當進展。

本學期校辦先后協(xié)調(diào)組織了“我講我的教育故事“、“全國第五屆青少年對聯(lián)夏令營”活動、xx市示范學校復評工作、秋季運動會、“課內(nèi)比教學，課外訪萬家”活動和局部完成學校檔案室、榮譽陳設室的布置等工作。在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，擔當?shù)脑S多工作都得到了學校領導的充分確定。

三、強化職責意識，工作落實到人

辦公室工作能否制造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業(yè)心，職責感。因此，我們專心引導辦公室同志樹立職責意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，制造性地開展工作。為此，辦公室人員進展了工作分工，職責到人，相互提示，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠懇敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素養(yǎng)。辦公室工作的無規(guī)律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們透過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞累，無私奉獻。本學年各項工作更加順當開展。

1、當好校長的行政助手。依據(jù)學校的實際狀況，根據(jù)行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的規(guī)劃和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。

2、細心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參加。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順當召開。

3、做好教職工的考勤登記治理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假務必有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的標準和治理工作。準時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門工作總結(jié)與規(guī)劃的收集整理。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和效勞潛力。幫助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義公布的通知、布告等，起草或參加起草工作報告、總結(jié)、規(guī)劃等。

6、加強校務公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校櫥窗等，對我校各方面的進展狀況進展準時的宣傳和推介。

7、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，準時將電話通知精神傳達給相關(guān)人員；做好教職工年度考核、年終總結(jié)等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

五、下學期工作思路

盡管我們處室全體人員做了很大的努力，本學期工作開展得比擬順當，但還是有許多不盡人意的地方。比方，還需要加強學習，拓展工作思路，瞻前性組織協(xié)調(diào)學校工作。

1、深刻領悟?qū)W校工作要點，與學校總體安排相協(xié)調(diào)。以宣傳、落實學校工作要點為重點，科學安排處室工作，組織落實。

2、直面辦公室工作的難點，探尋突破口。

共性是教師工作評價的導向性要更加明確一些，評價體系適時調(diào)整、對外宣傳檔次要更高一些。

3、堅持原則，標準用車、款待治理環(huán)節(jié)。

辦公室年終工作總結(jié)篇7

20xx年以來，綜合辦公室在礦井領導班子的正確領導下，堅持以董事長提出的“做大做強、跨更加展”為指導思想，全面貫徹落實集團公司和各種文件精神，緊緊圍繞實現(xiàn)20xx年各項經(jīng)濟技術(shù)指標和20xx年實現(xiàn)煤炭產(chǎn)量120萬噸這兩個中心工作，苦練內(nèi)功，外樹形象，積極為礦領導班子效勞、為基層單位效勞，充分發(fā)揮了辦公室的樞紐、保障作用，各項詳細工作按規(guī)劃推動，各項臨時交辦工作精彩完成，現(xiàn)就20xx年以來的辦公室工作簡要總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素養(yǎng)，團結(jié)協(xié)作，搞好效勞

今年，由于脫離了的治理，成為一個獨立的礦井，這樣就大大增加了綜合辦公室的工作量，為此，今年辦公室把隊伍建立作為一個重要任務，切實抓緊抓好。新增加了3名辦公室人員和一名兼管合同的治理干部來提高我們的隊伍力氣和整體素養(yǎng)，現(xiàn)僅有10人的綜合辦公室擔負著同類型煤礦10多個部門的職能，每個人作到了一專多崗，可以說地面大局部治理工作都集中在了辦公室。工作繁雜，工作量大。為了做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我們熟悉到必需要有較高的政治理論素養(yǎng)和分析解決問題的力量。組織全體辦公室工作人員仔細學習黨風廉政建立以及公司、礦上下發(fā)的各種文件精神，準時了解、把握社會和公司進展的新動向、新閱歷，積極參與礦上組織的形式多樣的學習教育活動，常常性下基層開展調(diào)研，使辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作力量不斷提高。每周一都堅持開一次辦公室例會、每月底召開一次工作匯報會。周一例會主要是總結(jié)一周的工作，并結(jié)合礦上整體工作安排布置下周的任務。月底每一個工作人員對全月所作的工作進展仔細總結(jié)分析，查找優(yōu)缺點，為下月工作打好根底。今年年初，我們明確了每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清楚。樹立高度的效勞意識，效勞態(tài)度和氣、熱忱、急躁、細致，為礦井上下溝通供應良好周到的效勞。各項工作也都得到了各科室、職工的支持，落實順當。由于辦公室工作人員素養(yǎng)不斷提高，使辦公室全體工作人員空前團結(jié)，工作氣氛融洽，協(xié)作默契。每個人都能從礦井工作的大局動身，從礦井整體利益動身，相互支持，工作順心，大家心情舒服。

二、分工明確，親密協(xié)作，突出重點，工作到位

1、做好辦文、辦會和辦事工作。辦公室工作繁瑣、簡單，簡潔的說就是辦文、辦會、辦事。關(guān)于辦文工作，我們克制人少文多的實際困難下，力求精品力作。公文代表著礦井的形象，其質(zhì)量凹凸，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任牽頭理思路、出提綱，秘書起草，再由礦領導審核，強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導尋常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證標準性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證準時性。今年以來，辦公室共編印了888份文件，包括意見、通知、通告、會議紀要、要求等，撰寫各類重大活動稿件30余篇。得到了礦領導的高度確定。辦會水平的凹凸，是衡量辦公室工作水平凹凸的重要標志。我們仔細組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會，都嚴格根據(jù)礦領導的要求仔細組織，并準時預備各種材料、報告，根本上沒有消失過任何的失誤。在各種會議召開之后，都準時的按要求整理睬議紀要，以便使會議精神得以準時的上傳下達。7月15日，在各級領導的大力支持下，我們勝利地承辦了“全國好新聞頒獎會”大型會議，這是我礦建礦以來的第一個大型會議，會議取得了圓滿的勝利。另外，完成了公司開掘會戰(zhàn)大會以及各種大小會議100屢次。關(guān)于辦事，一是信息力求又快又準。準時、精確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進一步落實了督查制度，對公司及礦井下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大打算事項的執(zhí)行，領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實狀況，組織開展催促檢查，即傳達領導指示，又反應各種信息，做到了快捷和實效，保證全礦上下政令暢通。今年以來，沒有消失任何重大失誤行為，較好地推動了公司和礦井重大決策的落實和各工程標任務的全面完成。

2、做好宣傳工作。宣傳工作是一個單位的喉舌，做了大量的工作就應當宣傳出去，現(xiàn)在全公司上下蒸蒸日上，進展勢頭迅猛，而我礦今年大干快上，有許多信息要宣傳出去，提高我礦的知名度。因此，我們今年增加了一名通訊報道人員，加強全礦的宣傳報道工作。我們同時注意基層通訊員隊伍的建立，今年以來舉辦了通訊員培訓班3次，開各種發(fā)動會10次左右，收到了良好的效果，共計在各種報刊、邢礦新聞、冀煤信息報等發(fā)表稿件70多篇，自集團公司網(wǎng)站開通以來，上傳熱點新聞約150余條，根本上做到了每周上傳4條新聞。雖然如此，通訊報道工作仍是我礦的弱項，有待于進一步提高。

3、做好信訪工作、調(diào)研工作及礦長接待日工作。堅持仔細、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系職工意見的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素養(yǎng)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對消失的問題處理準時、堅決、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特殊強調(diào)效勞的思想，對待每一個上訪職工都能禮貌接待、急躁答復，有些麻煩的問題，我們在向領導匯報后，都賜予了圓滿解決。在抓好日常工作過程中，我們緊緊圍繞不同時期礦井的中心工作和礦領導的治理思路，搞好調(diào)查討論，為領導決策當好參謀。針對礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營治理、后勤效勞和企業(yè)文化建立等各個方面的工作，每月定期深入基層單位調(diào)查了解狀況，準時把握各個環(huán)節(jié)、各個部門的工作狀況、工作難點和職工關(guān)懷的重點和熱點問題，口頭或書面形式反應到主管礦領導，以便使各種問題得以順當解決。如職工住宿問題、就餐問題、勞保用品治理問題、職工住房問題等。另外，仔細組織了每月15日的礦長接待日活動，對職工代表提出的問題和領導的答復細致整理。并公開張貼在廣