個人工作計劃范文合集10篇

第頁共頁關(guān)于個人工作方案范文合集10篇關(guān)于個人工作方案范文合集10篇個人工作方案篇1一、指導(dǎo)思想以學校德育教育的思路為指導(dǎo)，結(jié)合班級特點，以人為本，面向全體學生，全面貫徹教育方針，全面施行素質(zhì)教育。創(chuàng)設(shè)和諧的學風，努力進步教育質(zhì)量，培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面開展的一代新人。二、班級情況分析^p本班共有學生54人，其中男生29人，女生25人。這些孩子都聰明活潑，淘氣得意，有很強的可塑性；家長又很支持和配合班主任工作。通過一年的努力，我班根本上形成了“團結(jié)、活潑”的班風，集體凝聚力強。在本學期，我繼續(xù)把學生良好行為習慣的養(yǎng)成以及建立良好的班集體作為主要目的。三、根本目的本學期我班的根本目的是：建立一支有進取心、管理才能較強的班干____伍，全體同學都能樹立明確的學習目的，形成良好的學習風氣；培養(yǎng)學生良好的行為標準，弘揚正氣，逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。繼續(xù)抓好學生的常規(guī)教育，強化《小學生日常行為標準》的落實，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。師生中進展賞識教育，教師賞識學生，讓學生學會賞識自己，賞識別人。積極配合學校、少先隊的各種活動，開展豐富多彩的中隊活動，培養(yǎng)學生強烈的責任感、班級榮譽感，以及自我約束，自我管理的才能。四、工作目的1、貫徹落實學校開展的主題教育活動，培養(yǎng)學生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人。2、對學生進展養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。3、對學生個人才能的養(yǎng)成教育的培養(yǎng)五、詳細措施〔一〕常規(guī)教育方面學生經(jīng)過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應(yīng)，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生可以及早進入角色，適應(yīng)學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進展有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：1、利用班會時間，加強學生的德育教育。一周做一總結(jié)，對上周的情況進展師生反響。使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。對于學生的書寫讀的姿勢，在課堂上隨時提醒與幫助。2、開學師生共同制定班規(guī)班紀，并制定相應(yīng)的獎懲方法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操幾方面制定。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲方法，再由班主任統(tǒng)一歸納完善，如有違規(guī)照章處分。我們班的宗旨是：“說到做到”〔二〕班級紀律方面一個班級，要想有良好的班風，必需要有良好的紀律才行。因此，我從以下幾點入手：1、課堂紀律嚴格遵守課堂“四管”〔管住眼看教師，管住口不說話，管住心認真聽，管住手不亂動〕，假設(shè)有違犯紀律的現(xiàn)象，由課代表記錄，并做出相應(yīng)的懲罰。2、課間紀律課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活潑而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂?！踩承l(wèi)生方面講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。講衛(wèi)生，既能使身體安康，又能養(yǎng)成良好的生活習慣，還能創(chuàng)設(shè)一個良好的學習環(huán)境。1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求穿著整潔，桌屜干凈，物品整齊。2、班級衛(wèi)生：每天中午、下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。同時利用花草美化環(huán)境，并進展保護環(huán)境和花草的教育?！菜摹嘲喔刹康呐囵B(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理?！参濉臣倚＝Y(jié)合，分類施教1、對學習后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進展輔導(dǎo)，與家長聯(lián)絡(luò)，共同幫助進步學習興趣。2、對行為后進生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在教師和家長共同催促下改進。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比方當班干部。3、經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)絡(luò)，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。六、活動安排九月份：1.“我上學了，我愛學?！敝黝}教育。2.利用“教師節(jié)”進展尊重長輩、尊重教師的教育。3.主題班會--《我愛學習》進展學習習慣養(yǎng)成教育。十月份1.利用“國慶節(jié)”對學生進展愛祖國，愛家鄉(xiāng)，愛家庭，愛親人教育。2.學習、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。十一月份：1.利用體育課鍛煉教育，培養(yǎng)學生的毅力。2.冬季降臨時，教育學生從小養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣。十二月份：1.堅持上學，不遲到，培養(yǎng)學生的吃苦精神。2.學習習慣的養(yǎng)成和評比。個人工作方案篇2一、實在抓好保潔團隊的整體質(zhì)量建立加強員工的思想教育，讓每一個員工都認識到“海洋是我的家”、“我們是一個整體”、“清掃衛(wèi)生的榮辱是我們所有人的榮辱”。關(guān)注員工的效勞意識，樹立“業(yè)主第一，效勞第一”的理念，讓每一個員工都為了居民而效勞?！跋刖用裰耄瑧n居民之所憂”，讓居民深深感受到家的溫暖。同時，我們也注重學習一些專業(yè)技能和知識，因為只有通過不斷的學習和進取，才能爭取開展。二是進一步完善保潔組的規(guī)章制度。用相關(guān)規(guī)章制度嚴格標準每個員工的日常工作和行為準那么，讓每個員工都能認識到自己的缺乏，積極尋求改進。三、推行“定點效勞”方案?！岸c效勞”施行以來，保潔團隊通過自身的不斷努力，按照管理處的詳細要求提供定點效勞，進一步拉近了住戶與我們的間隔。第四，配合海洋完成各項效勞工作堅持配合管理處下達的指令，使保潔效勞可以順利完成，為住戶提供干凈的環(huán)境，時刻慎重做事，確保房屋順利交接。五、逐步標準清潔用品管理。為響應(yīng)海洋公司節(jié)能降耗的號召，清潔小組根據(jù)自身實際情況，在日常工作中對各種設(shè)備進展了頻繁的檢查和清潔，從而減少了因設(shè)備維護缺乏而導(dǎo)致的維修報告；每個保潔人員都要在人走動的時候關(guān)燈，不用水的時候關(guān)水龍頭，盡可能為海洋公司節(jié)省開支。六、重視平安事故預(yù)防和意識培訓(xùn)。在管理處的組織下，進展消防平安知識的培訓(xùn)和考核，并在挪動基地維修人員的指導(dǎo)下講解電器的正確使用方法，進一步進步每個員工的危險防范意識。七、居住區(qū)居民安康的標準管理。為了讓每一個住戶都有一個好的生活環(huán)境，保潔隊監(jiān)視了每一層的衛(wèi)生。保證空房不被污染，其他樓層的垃圾可以隨時清理，不亂涂亂畫。八、完成與物管處的內(nèi)部檢查工作。為了更好的滿足遠洋造船部的檢查，保潔人員對各個環(huán)節(jié)進展了細致的清潔維護工作。確保沒有蜘蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備上沒有污跡、死角沒有垃圾等。其次，整理各崗位記錄，補充缺乏。九.回憶一年的工作理論，與前一年相比，我們各方面都有所進步。但是，面對甲方對我們專業(yè)技能要求的不斷進步，我們?nèi)匀淮嬖谥罅康娜狈?，主要表如今以下幾個方面。1、專業(yè)技能不夠全面。我們?nèi)匀粺o法完成清潔知識的方法徹底清潔外表，為以后工作中可能出現(xiàn)的錯誤留下隱患。在以后的工作中要不斷學習，努力豐富自己的知識，為以后工作的順利開展做好鋪墊。針對以上缺乏，保潔團隊將在將來一年內(nèi)重點學習專業(yè)技能和知識，強化全體員工的效勞水準，使我們的“個性化效勞”可以更好的開展，滿足甲方的不同需求，一個專業(yè)表現(xiàn)強、效勞熱情周到的保潔團隊將回報甲方我是20xx年5月參加公司的，至今已有10年了.主要負責商場銷售區(qū)保潔主管的工作，如招聘人員、人才管理、培訓(xùn)、溝部等。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助下，根據(jù)我公司的工作要求，通過各轄區(qū)員工的共同努力和兢兢業(yè)業(yè)的努力，本著“讓商場的家成為我的家”的心態(tài)，保質(zhì)保量地成功完成了一系列清潔效勞。在這里，我想總結(jié)一下我這一年的工作經(jīng)歷?？偨Y(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，找出缺乏，為下一年的工作打好根底。1、因地制宜，分清工作重點。在工作中，通過一年的培訓(xùn)和溝通，保潔人員可以詳細理解各樓層的根本情況，掌握保潔的要點。大廳和廁所是工人進出最頻繁的地方，也是最臟的地方。清掃的重點在大廳和廁所。特別是小便器和馬桶死角，使小便器無污垢，馬桶干凈無異味；地面平整，無塵，無腳?。粔ι蠜]有污漬。2、履行職責，遵守規(guī)章制度。工作方面，要嚴格按照工作流程，正確合理地使用清潔工具和清潔用品，以保證工具的長期使用。在紀律方面，要加強保潔人員的思想作風建立，經(jīng)常檢查監(jiān)視，嚴格按照獎懲制度辦事，獎優(yōu)罰劣。形成鼓勵機制，讓保潔工作形成良心循環(huán)。3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重協(xié)調(diào)。對于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象，我們積極配合維修人員，及時向公司和維修人員報告泄漏現(xiàn)象，以便及時處理，防止造成重大損失，并做好維修后的清理工作。讓我們都有集體意識，積極為企業(yè)做奉獻，維護公司形象。4.動手，注重團隊合作。你應(yīng)該在工作和生活中運用自己的親和力個人工作方案篇3新的一年，在單位作為會計，我也是要對自己這一年的工作去做好方案，確立好目的，認真的完成財務(wù)要求的會計工作，對于新的一年我也是有著期盼，希望自己能在會計的崗位上做得更好，同時自己也是得到更多的成長。做會計的工作，崗位上，我要繼續(xù)積極的按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去把事情做好，做好賬目，數(shù)據(jù)報表也是需要嚴謹?shù)淖龊?，確保數(shù)據(jù)是正確的，不能出過失，會計的工作是需要我們要慎重的態(tài)度來做事情，確保沒有問題，在工作之中，我也是需要和其他的同事互相的配合，大家一起完成財務(wù)的工作，對于一些報表，我也是要確認好原始數(shù)據(jù)的正確性，不能出過失，財務(wù)的數(shù)字假設(shè)出了過失，可能結(jié)果就是天差地別的了。在工作的一個態(tài)度上，我是要做好的，無論是小事或者大事，都必須認真的去做。個人來說，我也是要繼續(xù)的學習，提升自己，考取更高等級的會計證書，在新一年里頭，我要為了這個目的而去努力，在工作之余認真的看書，準備考試，這不但是能提升我自己的會計程度，同時也是可以更好的反響到工作之中來，同時對于我個人的一個職業(yè)道路來說，其實也是有著更好的開展，能讓我在以后的工作之中，只要有時機，還能能去晉升做好準備的，通過學習，我也是能更加的懂得這份會計工作該如何的去做，才能做得更加的優(yōu)秀和完善。在考勤上，我要認真的按照單位的要求來上好班，做好事情，對于會議也是要準時的參加，單位組織的相關(guān)活動和一些工作我也是要積極的去參加，去做，對于我來說，其實來到單位工作的時間也不是特別的長，很多方面也是需要繼續(xù)的向老同事們?nèi)W習，通過和他們的交流，來讓自己懂得如何在單位做好會計的工作，同時通過這些交流也是可以讓我明確自己的一個方向，知道將來的路該如何的去走更好一些。方案是固定的，但實際的工作又是會有變動的，所以在今后的一個工作之中，我也是要針對我的工作來修改我的方案，更好的適應(yīng)工作詳細的情況，調(diào)整方案，來把工作給做好了，新的一年我也是會更加的努力，讓自己變得更加的優(yōu)秀，而工作也是要做的更加的好，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓單位的會計工作不會出問題。個人工作方案篇4今年以來，公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的努力，各項工作進展了全面鋪開，xx品牌得到了社會的初步認同?？傮w上說，成績較為喜人。為使公司各項工作上一個新臺階，在新的年度里，公司將抓好“一個中心”、搞好“兩個建立”、做到“三個調(diào)整”、進展“四個充實”、著力“五個推行”。詳細制定工作方案如下：一、力爭年內(nèi)根本完成第一期建立任務(wù)春節(jié)前后務(wù)必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底調(diào)查，二月份完成征地范圍內(nèi)的無證房屋的拆遷。三月份完成征地范圍內(nèi)有證房屋拆遷及國土儲藏中心土地和集體土地的征收工作。各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)，以總經(jīng)理室為主，參謀室配合，工程部詳細操作。工程進入施行階段后，工程部應(yīng)抓緊第二期工程的土地征拆工作聯(lián)絡(luò)，適時調(diào)整主攻方向。元月份簽訂招投標代理合同，工程進入招投標階段。二月份確定具有實力的施工企業(yè)并行簽訂施工合同；確定監(jiān)理企業(yè)并行簽訂監(jiān)理合同。三月份工程正式開工建立。另外，工程部應(yīng)加強工程合同、各類資料的存檔管理，分門別類、有檔可查。建立一套完好的工程檔案資料。工程部應(yīng)適時做到工程報建報批，跟進圖紙設(shè)計。元月份完成方案圖的設(shè)計；二月份完成擴初圖的設(shè)計。在承辦過程中，工程部應(yīng)擅長理順與相關(guān)部門關(guān)系，不得因報建拖延而影響工程開工。xx工程是省、市重點工程，也是xx品牌的形象工程。因此抓好工程質(zhì)量尤為重要。工程部在協(xié)助工程監(jiān)理公司工作的同時，應(yīng)逐漸行成公司工程質(zhì)量監(jiān)視體系。以監(jiān)理為主，以自我為輔，力爭將xx工程建成為xx工程。工程部、財務(wù)部必須嚴格工程預(yù)算、決算工作的把關(guān)。嚴格執(zhí)行約定的定額標準，不得擅自增加工程量和無據(jù)結(jié)算。不得超預(yù)算支付工程款。二、實在完成年營銷任務(wù)，力保工程進度不脫節(jié)為完成年度營銷任務(wù)，我們建議：籌劃代理公司可實行置業(yè)任務(wù)分解，到人到片。而不是單純依靠招商大廳或中心活動?？刹扇「鼮殪`敏的銷售方式，全面完成年銷任務(wù)，在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上，應(yīng)完善團購、中心活動推介、上門推介等方案，努力創(chuàng)造營銷新形式，以形成自我營銷特色。新的一年，公司將進一步擴大廣告投入。其目的一是塑造xx品牌，二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷籌劃方面，xx應(yīng)在廣告類種、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、效果評估、周期方案、設(shè)計新穎、版面創(chuàng)意、色彩處理等方面下功夫，防止版面雷同、無效重復(fù)、設(shè)計呆板、缺乏創(chuàng)意等現(xiàn)象的產(chǎn)生?；I劃代理公司的置業(yè)參謀以及公司營銷部的營銷人員，是一個有機的合作群體。新的一年，公司將充分運用此部分資?；I劃代理公司首先應(yīng)抓好營銷人員根本知識培訓(xùn)工作，使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷鼓勵機制，在制度上確立營銷獎勵方法，詳細的獎勵方案由營銷部負責起草。擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、國債融資、集團融資等方式，拓寬融資渠道。通過讓股、擴股等方法擴大資金流，以保證xx工程建立資金的及時到位。三、全面啟動招商程序，注重成效開展工作招商工作是xx建成后運營的重要根底。該工作開展順利與否，也直接影響公司的樓盤銷售。因此，在新的一年，招商應(yīng)有方案地、有針對性地、適時適量地開展工作。按照公司與籌劃代理公司所簽合同規(guī)定，xx應(yīng)于去年出臺xx，但目前該工作已經(jīng)滯后。公司要求，xx在一季度由籌劃代理公司編制出臺。為綜合xx市場情況，擬由招商部負責另行起草xx。要求招商部在元月份出初稿。個人工作方案篇51、試用期人員管理標準：包括新進人員的引進、入職、試用、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、辭退等一系列流程的管理；2、員工培訓(xùn)與開發(fā)：首先積極發(fā)動各部門提交20xx上半年工作總結(jié)、培訓(xùn)情況和下半年工作方案、培訓(xùn)方案；①人力資部會同用人部門完成新員工入職培訓(xùn)、部門內(nèi)崗位技能技巧培訓(xùn)、部門間穿插培訓(xùn)以及中高層管理班子培訓(xùn)方案，人力資部負責組織并保存記錄；3、員工績效考核管理標準①首先引進公司全員對工作方案和總結(jié)的承受意識，養(yǎng)成良好的工作習慣，對工作講求日清日結(jié)、月清月結(jié)，不拖拖拉拉；②推行將年度方案分解成半年度工作方案，再分解成月度工作方案，然后考慮是否引進“工作日志”的方法？并且每月初制定月工作方案，并在月末提交月工作總結(jié)，長此下來，公司各部門的工作才可以日益標準化；注：也許大部分的員工還沒有形成這種工作意識，只是今天做今天的，明天來之后繼續(xù)做，剛開始會排斥，會覺得公司管理的太嚴了，但考慮到我們一周五天工作制，周六周日不也可以對本周或下周工作進展個大概的規(guī)劃嗎？4、薪酬構(gòu)造設(shè)計、調(diào)整及管理方法：對于員工來講，最有效的鼓勵方式就是工資；所謂“重賞之下，必有勇夫”，并不是說大家都是錢的奴隸，但公司可以為職工提供高工資的條件的話，員工才有希望和前景去努力，當然一切取決于公司的經(jīng)營；對于公司的薪資制度和構(gòu)造設(shè)計，應(yīng)該是人力資管理工作中最難的部分；既要強調(diào)外部競爭性和內(nèi)部公平性，還需要很多數(shù)據(jù)和各方面的資料，才可以設(shè)計個比較大的輪廓；既要考慮薪酬體系〔職位/技能〕，又要考慮福利政策、績效獎勵方案；另外還要涉及到薪酬預(yù)算、本錢控制與薪酬溝通等因素。個人工作方案篇6我從進入本服裝店工作以來，虛心學習，認真對待自己本職工作，總結(jié)經(jīng)歷，也獲得了一些成績。在工作中，我漸漸意識到要想做好服裝店營業(yè)員工作，要對自已有嚴格的要求。特此，制定了營業(yè)員工作方案，以此鼓勵自我，獲得較好得到業(yè)績：一、熟悉產(chǎn)品，熱情效勞1、在店長的帶著下，團結(jié)同事，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最珍貴的資，一切銷售業(yè)績都起于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的.工作中建立一個和諧，具有戰(zhàn)斗力的團隊是我和我們所有的營業(yè)員的主要目的。我認為我們xx專賣店的開展是與全體員工綜合素質(zhì)和店長的經(jīng)營思路是分不開的。建立一支強大的銷售團隊和有一個好的工作環(huán)境是工作成功的關(guān)鍵。2、熱忱效勞，面帶微笑。要以飽滿的熱情面對每位顧客。注意與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購置心理，全心全意為顧客效勞。3、熟悉服裝，進步審美，幫助顧客選擇商品。理解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適宜人群做充分理解。進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作形式和建立客戶關(guān)系群。在銷售的過程中，學要學習的東西真的很多很多，貨品的知識，衣服的搭配，還要去理解顧客的需要，滿足顧客的需要等等。二、工作中的詳細做法1、營業(yè)員除了將服裝展示給顧客，并加以說明之外，還要向顧客推薦服裝，以引起顧客的購置的興趣。推薦時要有信心，向顧客推薦服裝時，營業(yè)員本身要有信心，才能讓顧客對服裝有信任感。適宜于顧客的推薦。對顧客提示商品和進展說明時，應(yīng)根據(jù)顧客的實際客觀條件，推薦適宜的服裝。配合手勢向顧客推薦，將給消費者帶來想象。2、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征，如功能、設(shè)計、品質(zhì)等方面的特征，向顧客推薦服裝時，要著重強調(diào)服裝的不同特征。把話題集中在商品上。向顧客推薦服裝時，要想方設(shè)法把話題引到服裝上，同時注意觀察顧客對服裝的反映，以便適時地促成銷售。準確地說出各類服裝的優(yōu)點。對顧客進展服裝的說明與推薦時，要比較各類服裝的不同，準確地說出各類服裝的優(yōu)點。三、總結(jié)經(jīng)歷，完成任務(wù)1、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)歷，不斷自我批評和進步的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)歷目的在于進步我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)經(jīng)歷并能提出自己的看法和建議，把我的銷售才能進步到一個新的檔次。2、根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的營業(yè)額任務(wù)，和大家把任務(wù)根據(jù)詳細情況分解到每周、每日，這樣每天都有一個明確的目的，做事也比較會有條理；以每周、每日的銷售目的分解到我們每個營業(yè)員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的根底上進步銷售業(yè)績。個人工作方案篇7一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力配合下，財務(wù)科圓滿完成了年初所制定的各項工作目的。作為財務(wù)科科長，我的工作任務(wù)就是組織財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策。組織做好日常財務(wù)核算、收支、及財務(wù)監(jiān)視工作，按時完成處下達的各項財務(wù)工作指標，對處財務(wù)費用做到及時結(jié)報、認真監(jiān)視。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務(wù)工作總結(jié)。一、堅持學習，夯實根底促工作。1、學習已成為我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢扇鄙俚脑掝}。年初，在處辦公室的安排下，制定了科室學習方案，并組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立活到老學到老的理念，營造濃重的學習氣氛，做到“在工作中學習、在學習中進步”。不斷吸收新知識，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升自身及整體工作才能。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛慎重、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)。精學電腦操作，以適應(yīng)信息化開展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。2、加強財務(wù)人員管理，進步財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。組織財務(wù)人員參加財政局舉辦的會計人員繼續(xù)再教育學習，認真學習了《會計根底工作標準》及法律知識，交流財務(wù)工作經(jīng)歷，引導(dǎo)和鼓勵科室人員敬業(yè)愛崗，堅持原那么、廉潔奉公，使我處的財務(wù)管理程度整體得到進步。3、明確分工，落實工作責任制。根據(jù)處辦要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目的任務(wù)，科室制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化人員的責任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)視，從制度上奠定了完成年度目的任務(wù)的根底。二、圍繞目的抓落實，扎實工作出成效。1、標準財務(wù)管理。根據(jù)財務(wù)管理制度以及財政預(yù)算執(zhí)行標準，我們積極配合局財務(wù)科認真編制了處財務(wù)總預(yù)算和財務(wù)收支預(yù)算，為標準財務(wù)管理提供了制度保證。標準了政府采購制度及日常費用的結(jié)報制度，各項費用支出必須按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。嚴格審核一切開支憑證，并及時結(jié)算、記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表，讓領(lǐng)導(dǎo)及時理解本單位的財務(wù)狀況，為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供根據(jù)。2、合理支出資金，保證處日常工作的正常運轉(zhuǎn)。在辦理各項經(jīng)費用報銷時，向下、向上多解釋、多溝通，從而多理解。同時嚴格按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及處財務(wù)有關(guān)規(guī)定和審批的權(quán)____理。在財務(wù)核算工作中，做到盡心、盡責，讓每一筆支出既合情，又合理，不讓個人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候，會給領(lǐng)導(dǎo)好的建議和參考，并及時對接財政，在政策允許的范圍內(nèi)使讓預(yù)算資金得到很好的利用，也確保單位工作的正常開展。3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，加大監(jiān)管力度。從目前資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看，對固定資產(chǎn)管理上，缺乏長期、有效的資產(chǎn)管理制度，管理制度執(zhí)行還不夠到位。因此，按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合單位的實際情況，統(tǒng)一建賬核算，并定期的進展了核對，確保賬物相符。4、積極整理會計檔案，標準會計檔案管理。會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱，嚴防毀損、散失和泄密。實行會計電算化會計檔案管理的有關(guān)規(guī)定，有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等作為會計檔案進展管理。同時保存打印出的紙質(zhì)會計檔案。20xx年，財務(wù)科在處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和局財務(wù)科的指導(dǎo)以及處各科室的配合下，完成了應(yīng)做的各項根本工作。財務(wù)工作就像年輪，一年工作的完畢意味著下年工作的重新開始，我們財務(wù)科20xx年的工作打算如下：1、做好日常財務(wù)工作。按規(guī)定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會保險費的繳納、票據(jù)的管理、會計檔案的管理、費用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規(guī)性任務(wù)。2、抓好財務(wù)預(yù)決算工作。一方面做好年初年終財務(wù)預(yù)算內(nèi)外的準備工作，同時加強與財政部門的溝通，掌握最新財政政策，銜接好每一項財政資金的核撥，強化預(yù)算資金使用的剛性要求。3、做好財務(wù)指標考核相關(guān)工作。為了確保財務(wù)指標的完成，并使其真正做到厲行節(jié)約，保證預(yù)算資金的使用效益，將按月對單位收支情況進展分析^p考核。4、配合處辦公室做好物資采購工作，協(xié)助其進一步完善全處物資采購方法，理順物資采購機制。執(zhí)行政府采購相關(guān)規(guī)定，采購其他零星物資，應(yīng)控制在賬務(wù)預(yù)算支出范圍內(nèi)，超出財務(wù)預(yù)算的物資，原那么上不予采購，從而進步資金使用效益。5、加強財務(wù)內(nèi)部工作管理。針對目前我們科室的現(xiàn)狀，我們要加強業(yè)務(wù)學習，要有開拓創(chuàng)新意識，要讓工作由被動變?yōu)橹鲃?，從思想、工作、作風、形象等多方面提出詳細要求，愛崗敬業(yè)，最大程度發(fā)揮個人能動性，進步工作效率，進步科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？傊覀円酝墓ぷ骺赡苡泻芏嗟胤阶龅倪€沒有到位，但在今后的工作中會加倍的改進?！皡栃泄?jié)約，反對鋪張浪費”將是我們們來年財務(wù)工作中的重中之重，我們已做好準備，和全處人員一起過“緊日子”、過“苦日子”。努力工作、發(fā)揚成績，改正缺乏，與其他科室一起同進步、共成長，與領(lǐng)導(dǎo)共分憂。盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)，為我處的財務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)盡的力量!個人工作方案篇8教師是立校之本，師德是教育之魂。強化師德建立，建立一支具有優(yōu)秀的師德、師表風范，具有模范的師愛形象、具備高超的師識本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊伍，是辦好學校園所的根本所在，是教育改革和開展的重大舉措，是培養(yǎng)社會現(xiàn)代化建立者和適應(yīng)市場經(jīng)濟新型人才的需要。根據(jù)市、區(qū)教育局《關(guān)于開展“師德建立年”的施行意見》的有關(guān)精神，我園結(jié)合貫徹落實《公民道德建立施行綱要》，不斷強化以人為本的師德建立理念，積極加強師德建立工作，努力建立一支適應(yīng)新世紀素質(zhì)教育需要的教師隊伍。在兒童眼里，教師是正確的，教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時，總是理直氣壯"我們教師說的"，"我們教師要我們這樣做"，"我們教師就是這樣的"。由于兒童好模擬，因此，教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個性、品德的開展。因此，教師的職業(yè)品德如何，直接影響著這些天真無邪的孩子是否安康成長。顯而易見，加強師德教育必須同樹立素質(zhì)教育觀念和進步教師業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來。在師德建立的理論中，我努力做到：1、加強學習宣傳，進步思想認識我們認真學習了《教師法》、《公民道德建立施行綱要》等各項法律法規(guī)，組織學習了《關(guān)于開展“師德建立年”的施行意見》等文件精神，進展了師德建立發(fā)動，努力進步教師的思想認識，提升師德修養(yǎng)程度。2、樹立正面典型，促進自我教育加強師德建立需要進展正面宣傳樹立典型，從身邊的先進人物、優(yōu)秀事跡中汲取營養(yǎng)與力量，進展自我教育。我要認真學習“全國十佳師德標兵”楊瑞清的優(yōu)秀事跡，以典范的力量來標準師德、師風。倡導(dǎo)廉潔奉獻，不收受禮品饋贈；倡導(dǎo)上門家訪，不滿足于用等方式和家長交流；倡導(dǎo)“蹲下身子”理解孩子、不教訓(xùn)孩子；倡導(dǎo)尊重保護兒童的人格。把每一個教師熱愛事業(yè)與關(guān)心每個兒童安康成長的詳細理論嚴密結(jié)合起來，真正從思想上明確意義，使講師德成為一種長期的自覺行動。教師在任何時候，任何情況，都須時時刻刻牢記，自己從事的事業(yè)是人類最崇高、最神圣的事業(yè)，是在人格上始終面臨著一種挑戰(zhàn)的事業(yè)，今后我將不斷強化師德，不斷深化教育教學改革，扎實推進素質(zhì)教育，堅持不懈努力進取，不斷攀登教師道德修養(yǎng)的新高度、新程度，這是歷史賦予我們的責任。只有這樣，就能真正做到"愛崗敬業(yè)"，就能進步祖國將來接班人的素質(zhì)，成為現(xiàn)代化的"四有"新人，以適應(yīng)跨世紀經(jīng)濟競爭社會的開展需要。個人工作方案篇9新的學期又開始了,時間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,大一下學期已經(jīng)到來了.在這大半年的時間里,我們班的同學一起努力,共同奮斗，在各項活動中獲得了優(yōu)異成績，在軍訓(xùn)，越野賽，興趣運動會中獲得了不錯的成績,班級同學彼此間的感情也不斷加深.作為體育委員,特制定了班級工作方案,我決心盡我的力量為同學們效勞.第一體育活動組織好班內(nèi)的男、女子球隊，并由一些相關(guān)方面技術(shù)較好的同學帶著訓(xùn)練，積極參加學院和學校的比賽，并努力為班級贏得榮譽。第二體育知識鼓勵同學積極參與體育知識競答活動，豐富課余生活。第三團結(jié)合作建立好一個團結(jié)，優(yōu)秀，富有凝聚力的班集體需要所有同學和班委之間的配合和互動?！惨弧炒罅﹂_展各