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文檔簡介
2021-2022年湖南省湘潭市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)知識點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(30題)1.
第
15
題
助人自助是社會工作的重要目標(biāo)。助人自助的含義是()。
2.改革開放后,中國人的生活水平不斷提高,價值觀念多元化,行為方式多樣化。但是,尊老愛幼仍被視為美德,不孝敬老人仍為世人所譴責(zé)。這體現(xiàn)了社會環(huán)境的()。
A.多樣性B.滯后性C.動態(tài)性D.穩(wěn)定性
3.
第
56
題
社區(qū)工作評估階段的主要介入策略是()。
4.
5.何先生一家四口接受家庭治療,社會工作者請每個成員講述家庭的問題。何先生首先發(fā)言。指責(zé)妻子不懂持家。妻子立即反駁說丈夫賺錢太少,導(dǎo)致自己持家困難。何先生的母親支持兒子,責(zé)怪兒媳不孝順老人,不體諒丈夫,不懂得教導(dǎo)女兒。9歲的女兒則一言不發(fā),蜷縮在母親身旁。社會工作者在觀察家庭成員的溝通情況后,與何先生一家一起制定了輔導(dǎo)計劃。下一步首先要進(jìn)行的輔導(dǎo)任務(wù)是()。
A.提升家庭的適應(yīng)能力B.改善家庭的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.協(xié)助家庭成員認(rèn)識到彼此看法的差異D.促進(jìn)家庭成員的自我發(fā)展
6.
第
37
題
社會工作理論的目標(biāo)是()。
7.
第
9
題
人本主義發(fā)源于l4世紀(jì)下半期的(),并傳播到歐洲其他國家。
8.“社會工作服務(wù)有益于個人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會工作服務(wù)嗎”,這個問題違反了問卷設(shè)計的()。
A.題數(shù)適當(dāng)B.批判理論C.提問不要帶傾向性D.避免“雙重含義”與含混不清
9.對社會工作專業(yè)來說,尊重是一種()。
A.實(shí)踐過程B.培訓(xùn)過程C.研究過程D.教育過程
10.
第
24
題
方法論主要從()角色探討與學(xué)科體系和基本假設(shè)有關(guān)的一般原理。
11.社區(qū)工作者小王在策劃受虐老人服務(wù)方案時,首先確定老人被家屬虐待問題;然后明確虐待老人的家屬缺乏親戚、朋友的幫助和支持,老人對家屬依賴程度高,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不足;最后列出造成這些問題的原因。他運(yùn)用的是問題認(rèn)識方法中的()
A.分支法B.問題認(rèn)識工作表C.綜合法D.分析法
12.社會工作者小趙幫助因偷盜而被判緩刑的服務(wù)對象小明,小趙與其數(shù)次面談后,小明有了很大改變。最近小趙接到派出所通知,小明因在超市偷竊再次被抓,這讓小趙很受打擊。為此,他找到督導(dǎo)老汪訴說自己的苦惱,老汪在安撫好小趙的情緒后,首先應(yīng)完成的工作是()。
A.給予關(guān)懷和支持,協(xié)助小趙處理挫敗感
B.讓小趙“自我覺醒”,自主思考這一過程
C.協(xié)助小趙認(rèn)識偏差行為的反復(fù)性特點(diǎn)
D.聯(lián)系派出所,與小趙一起去探視小明
13.判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)是社區(qū)工作的()。
A.專業(yè)特點(diǎn)B.實(shí)踐原則C.過程目標(biāo)D.任務(wù)目標(biāo)
14.
第
12
題
關(guān)于自我披露,下列說法不正確的有()。
15.在馬斯洛的需要層次論中,處于最高層次的需要是()。
A.生理需要B.自我實(shí)現(xiàn)的需要C.歸屬與愛的需要D.尊重的需要
16.
第
15
題
社區(qū)工作被正式承認(rèn)為社會工作專業(yè)的一個基本方法是在()。
17.近年來,隨著我國社會問題的變化、民眾認(rèn)識的提高與和諧社會建設(shè)的推進(jìn),社會工作服務(wù)對象在擴(kuò)大,服務(wù)內(nèi)容在拓展。下列內(nèi)容中,屬于我國社會工作嶄新議題的是()。
A.貧困家庭的生活保障B.孤殘兒童的社會救助C.失業(yè)人士的求職協(xié)助D.企業(yè)員工的壓力舒緩
18.服務(wù)對象:現(xiàn)在找工作,用人單位很注重外貌,我要是長得漂亮就好了——社工:我很理解你的心情,但每個人都不是十全十美的。就拿我來說,工作和家庭都不錯,可我的身材很胖,有時別人也會嘲笑我,后來我明白了,要求十全十美是不可能的事情。上述對話中,社工運(yùn)用了()技巧。A.反映感受B.理性功課C.自我表露D.去災(zāi)難化
19.社會工作者小張被服務(wù)機(jī)構(gòu)派駐到玉樹地震災(zāi)區(qū)從事社會服務(wù)工作,從增強(qiáng)文化能力角度,小張要做的工作是()。
A.加強(qiáng)個案、小組和社區(qū)等專業(yè)知識學(xué)習(xí)
B.了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣
C.做好心理準(zhǔn)備以從容應(yīng)對各種突發(fā)問題
D.參加工作提高自己對問題的整合能力
20.社會工作者在社區(qū)中通過動員居民參與,凝聚集體力量,解決社區(qū)問題,滿足社區(qū)需要。在推動建立社區(qū)團(tuán)體時,社會工作者應(yīng)具備()。
A.社區(qū)教育技巧B.方案策劃技巧C.人際關(guān)系技巧D.服務(wù)評估技巧
21.親人的意外死亡屬于危機(jī)介入模式中的哪種危機(jī)?()
A.成長危機(jī)B.情境危機(jī)C.社會危機(jī)D.自然危機(jī)
22.王女士今年69歲,最近因女兒經(jīng)常去外地出差,感到孤獨(dú)、心煩、憂郁、睡不好覺,于是女兒尋求社會工作者給予幫助。社會工作者在與其交談中發(fā)現(xiàn)王女士因從小母親去世、父親再娶而失去關(guān)愛;在39歲生第二個女兒時,丈夫常不在家,她也曾出現(xiàn)過心煩、睡眠差,胸部燒灼感,血壓升高的現(xiàn)象。但是,王女士自己并不愿意承認(rèn),更不愿意多談那段經(jīng)歷,只是強(qiáng)調(diào)身體不舒服等。根據(jù)王女士的這種情況,社會工作者判斷王女士幼年時的經(jīng)歷是造成她這種狀況的一個深層的原因,因此決定依據(jù)()對其進(jìn)行治療。
A.認(rèn)知行為理論B.精神分析理論C.增能理論D.系統(tǒng)生態(tài)理論
23.萊恩·多亞爾和伊恩·高夫認(rèn)為人類存在共同的、客觀的需要,他們把人類的需要分為基本需要和中介需要,以下屬于基本需要的是()
A.身體健康B.童年期的安全C.有營養(yǎng)的食物和潔凈的水D.重要的初級關(guān)系
24.針對社區(qū)老年人房產(chǎn)被侵權(quán)日益增多的狀況,社會工作者小王擬推動成立“老年人普法自助小組”,普及相關(guān)法律知識,促進(jìn)老人們相互交流,緩解其因侵權(quán)傷害導(dǎo)致的困惑和迷茫。在幫助老人們界定小組目標(biāo)時,小王恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.帶領(lǐng)老人討論,澄清小組目標(biāo)
B.協(xié)助掌握時間,讓所有老人能發(fā)言
C.引導(dǎo)老人討論,分析小組發(fā)展趨勢
D.列出并講解小組目標(biāo),幫助老人理解和認(rèn)同
25.在社會工作督導(dǎo)過程中,督導(dǎo)開展期的主要任務(wù)是()。
A.促進(jìn)相互熟悉B.明確督導(dǎo)形式C.綜述學(xué)習(xí)過程D.督導(dǎo)自我改進(jìn)
26.小亮小時候很乖巧,上初中后,常常和父母頂嘴,還總說“我的事情我做主”。小亮的父母認(rèn)為他越來越不聽話,親子關(guān)系日趨緊張,于是向社會工作者求助。根據(jù)青少年階段的發(fā)展特點(diǎn),社會工作者介入的主要任務(wù)是協(xié)助小亮()。
A.接受父母教育B.健全自我意識C.克服緊張情緒D.增強(qiáng)自尊自律
27.
第
50
題
()是社會工作者分析和處理問題的基本出發(fā)點(diǎn)。
28.社會工作者小王為小學(xué)五年級學(xué)生舉辦“我能,我行,我可以”的潛能激發(fā)小組,他設(shè)計和開展了系列競賽活動,用寓教于樂的方式講授自我認(rèn)識和自我肯定的方法,讓學(xué)生相信自我、敢作敢為、勇于承擔(dān),根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,小王的服務(wù)主要滿足了學(xué)生的()。的需要。A.生存B.成長C.關(guān)系D.安全
29.社會服務(wù)方案的評估中,測量方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果的評估方法是()。
A.過程評估B.效果評估C.績效評估D.定性評估
30.
第
33
題
創(chuàng)造精神分析理論的是奧地利心理學(xué)家()。
二、多選題(20題)31.
32.以下觀點(diǎn)中,屬于符號互動論的主要觀點(diǎn)的有()。
A.人們之間的互動主要由溝通組成
B.通過語言、手勢和行動,人們實(shí)現(xiàn)了互相之間的溝通
C.強(qiáng)調(diào)入的行為受到社會因素的影響
D.越軌行為是社會互動的產(chǎn)物
E.每個人的行動均被行動發(fā)生的場域所影響
33.社會工作者小芳為社區(qū)的志愿者骨干舉辦了一個“社區(qū)帶頭人訓(xùn)練營”。在最近的一次小組活動中,組員老王和老李在討論社區(qū)志愿者守則時出現(xiàn)了分歧。老王認(rèn)為守則的內(nèi)容不能過細(xì),且應(yīng)以鼓勵和支持為主,而老李認(rèn)為守則應(yīng)該細(xì)化,獎懲要分明。雙方爭論很激烈,互不相讓,甚至出言不遜。此時,小芳適宜的做法有()
A.幫助老王和老李澄清沖突本質(zhì),共同尋找解決爭論的辦法
B.提議重新調(diào)整小組規(guī)范和契約,形成處理爭論的基本原則
C.運(yùn)用角色扮演的方式,協(xié)助雙方增進(jìn)對理性溝通的認(rèn)識
D.立即結(jié)束守則內(nèi)容的討論,引導(dǎo)組員討論如何遵守守則
E.立即制止老王與老李的爭論,由自己確定志愿者守則
34.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》,下列關(guān)于一次性撫恤金的說法,正確的有()。
A.甲某,2013年被評定為烈士,一次性撫恤金為本人40個月的工資
B.乙某,現(xiàn)役軍人,因公犧牲,服役時曾榮立個人一等功,應(yīng)增發(fā)25%的一次性撫恤金
C.對生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士,軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放一次性特別撫恤金
D.一次性撫恤金由縣級人民政府民政部門發(fā)放
E.月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的,一次性撫恤金按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計算
35.小蘭,今年23歲,高職畢業(yè)后一直沒有固定的工作,換過好幾個工作,從超市收銀員到食晶店?duì)I業(yè)員,之后就又失業(yè)在家了,由于母親經(jīng)常催促她出門找工作,給小蘭造成了很大的心理壓力,后來對母親非常的反感,與父母的交流也少了,家庭氣氛一直不好,再加上小蘭本身性格內(nèi)向,而且一直沒有再找到合適的工作,因此越加的自卑,越加的不愿與人交往,常常把自己一個人悶在家里。在這種苦悶和無助中,小蘭想到了社區(qū)中的社會工作者,因此找到了社會工作者小王。以下小王對小蘭這個個案的介入方法正確的有()。
A.對小蘭目前出現(xiàn)的問題進(jìn)行了分析,初步判定了她面臨就業(yè)、家庭關(guān)系等方面的問題
B.小王決定對她進(jìn)行任務(wù)中心模式和家庭療法相結(jié)合的服務(wù)模式
C.小王設(shè)計的對這個個案的目標(biāo)是協(xié)助小蘭改變就業(yè)觀念,克服自卑感
D.與小蘭的父母進(jìn)行約談,為小蘭改善她目前的家庭環(huán)境和支持網(wǎng)絡(luò)
E.幫助小蘭盡快找到理想的工作,促進(jìn)其更快的融入社會也是小王的重要目標(biāo)
36.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨(dú)特性的,其與個案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向
B.注重個人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
37.
38.小剛告訴社會工作者小王,因與同學(xué)打架,學(xué)校打算處分他。小王耐心地傾聽了事情的經(jīng)過,為了了解全面情況,在獲得小剛認(rèn)可后,小王與其班主任進(jìn)行了溝通。小王的做法體現(xiàn)了社會工作價值觀的()原則。
A.接納B.保密C.尊重D.知情同意E.自我決定
39.社會工作在助人過程中,希望促成人與社會環(huán)境的良性互動,主要表現(xiàn)在()。
A.改變環(huán)境,使環(huán)境適應(yīng)人
B.解決問題、增強(qiáng)服務(wù)對象的能力以應(yīng)對環(huán)境的壓力
C.改變不良環(huán)境,保證人們的正常生活
D.通過解決問題和增強(qiáng)能力使服務(wù)對象能夠改變環(huán)境
E.協(xié)助案主選擇較佳的環(huán)境
40.運(yùn)用生態(tài)系統(tǒng)理論應(yīng)該注意的問題有()。
A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的
B.社會工作者為服務(wù)對象提供幫助的著眼點(diǎn),不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關(guān)的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手
C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關(guān)系是動態(tài)的
D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關(guān)系做出新的判斷
E.對服務(wù)對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決
41.
42.
43.
44.劉女士事業(yè)后,丈夫經(jīng)常以工作忙為由不回家,稍不如意就打罵妻子。劉女士考慮到孩子年幼,自己又沒有工作,不想離婚,整天以淚洗面。她向社會工作者傾訴,但對未來改變?nèi)狈π判摹榇偈蛊浣邮軝C(jī)構(gòu)的服務(wù),社會工作者目前應(yīng)該做的工作有()。
A.給予劉女士及時的鼓勵
B.與劉女士討論并明確改變要求
C.向劉女士介紹機(jī)構(gòu)的服務(wù)
D.對劉女士進(jìn)行危機(jī)干預(yù)
E.找民政部門幫助解決家暴問題
45.
46.下列各項(xiàng)中,屬于社會工作者對同事的倫理責(zé)任的有()。
A.尊重B.利益沖突與爭議的處置C.教育與培訓(xùn)D.督導(dǎo)E.服務(wù)轉(zhuǎn)介
47.在未經(jīng)服務(wù)對象允許的情況下,不得向第三方透露服務(wù)對象隱私信息,這是社會工作者應(yīng)該遵守的為服務(wù)對象保密的原則。但在()等特殊情況下,社會工作者可以打破保密原則。
A.服務(wù)對象的行為觸犯了法律
B.作為輔導(dǎo)其他服務(wù)對象的示例
C.經(jīng)過服務(wù)對象的允許
D.法庭需要相關(guān)資料作為證據(jù)
E.社會工作者被服務(wù)對象起訴
48.下面幾項(xiàng)理解人類行為與社會環(huán)境之間的復(fù)雜關(guān)系的說法中,正確的是()。
A.個體行為要適應(yīng)環(huán)境
B.社會環(huán)境影響個人行為
C.人類行為能夠改變社會環(huán)境
D.社會環(huán)境對人類行為的影響要大一些
E.人類行為對社會環(huán)境的影響要大一些
49.提高居民的社會意識是社區(qū)工作的目標(biāo)之一,其主要內(nèi)容包括()。A.增強(qiáng)居民對社區(qū)的歸屬感
B.提高居民對社區(qū)問題的關(guān)系程度
C.促使居民認(rèn)清他們問題背后的社會因素
D.幫助居民認(rèn)識到自己擁有表達(dá)意見的權(quán)利
E.鼓勵居民認(rèn)識到個人也有改善社區(qū)關(guān)系的責(zé)任
50.某社會工作機(jī)構(gòu)總干事大宋是青少年服務(wù)項(xiàng)目的主管,他引導(dǎo)家長成立了互助小組,并為他們提供培訓(xùn)和咨詢。大宋還經(jīng)常撰寫專業(yè)文章,將自己的工作方法和專業(yè)反思予以提煉和總結(jié)。大宋的這些做法,體現(xiàn)了社會工作者的()角色。
A.資源籌措者B.政策影響者C.服務(wù)提供者D.支持者E.研究者
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
67
題
結(jié)構(gòu)式家庭治療模式的觀察評估的基本框架包括()。
52.
第
74
題
社會目標(biāo)模式的總體目標(biāo)包括()。
53.
第
61
題
總體上來說,社會工作研究的主要功能有()。
54.社會工作者在工作中會遇到各種各樣的情況,這就要求他們必須具有良好的心理素質(zhì),即()。
A.遇到問題要沉穩(wěn)、冷靜B.要有快速反應(yīng)能力C.要經(jīng)得住困難D.要有感情化的處事能力E.要富有同情心
55.社會工作者招募可能成為特定類型工作小組組員的渠道有()。
A.社區(qū)居民向本機(jī)構(gòu)介紹的某個人員
B.已由本機(jī)構(gòu)服務(wù)的某些對象
C.其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介來的特定服務(wù)對象
D.通過互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)宣傳欄等載體得知信息而主動報名參加的某些人員
E.專職聘用的工作人員
56.
第
80
題
下列()情況出現(xiàn)時就可以結(jié)案。
57.
第
81
題
雖然不同的個案專家和學(xué)者對個案工作具體含義的理解不盡相同,但他們都強(qiáng)調(diào)()。
58.
第
61
題
社會化是指通過個體與外部環(huán)境的積極互動,促進(jìn)()的成長過程。
59.
第
92
題
地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略有()。
60.
第
90
題
下列描述屬于個案管理實(shí)施原則的有()。
參考答案
1.B本題考查的是助人自助的含義。助人自助即社會工作者面對服務(wù)對象(受助人)不但要提供直接服務(wù)或幫助,也要鼓勵其在可能的情況下自強(qiáng)自立,克服困難。
2.D社會環(huán)境的主要特點(diǎn)有多樣性、復(fù)雜性、層次性、穩(wěn)定性和變動性。其中,穩(wěn)定性可以從微觀和宏觀兩個方面來理解:①從微觀來講,如一個人所生活的具體家庭環(huán)境、所在社區(qū)的文化價值觀念、風(fēng)俗習(xí)慣等在一定時期是相對穩(wěn)定的。②從宏觀來講,一個時代的制度、社會結(jié)構(gòu)也具有相對的穩(wěn)定性。正是這種環(huán)境的穩(wěn)定性特征使得人類正常有序的生活成為可能。
3.D區(qū)工作評估階段的主要介入策略是策劃和倡導(dǎo)。
4.E
5.C就一般情況而言,結(jié)構(gòu)式家庭治療模式需要完成的首要任務(wù)是改變家庭成員的看法。當(dāng)家庭成員遇到問題,通常會將問題的原因歸結(jié)為某個家庭成員或者外部環(huán)境,忽視家庭成員交往方式與問題之間的聯(lián)系。社會工作者需要改變家庭成員的看法,引導(dǎo)家庭成員直接面對家庭的交往方式。據(jù)此應(yīng)選C。
6.B
7.A人本主義發(fā)源于14世紀(jì)下半期的意大利,并傳播到歐洲其他國家。
8.C問題語言應(yīng)簡短明了,避免“雙重含義”與含混不清,提問不要帶傾向性,對敏感問題注意提問方式。如,“你父母支持你讀社會工作專業(yè)嗎”就屬于“雙重含義”的問題,因?yàn)槠渲邪烁赣H是否支持和母親是否支持兩個問題;“社會工作服務(wù)有益于個人提升自己的權(quán)能,你愿意接受社會工作服務(wù)嗎”這個問題就屬于傾向性問題。
9.A對社會工作專業(yè)來說,尊重不僅是一種思想上的認(rèn)知,還是一種道德上的實(shí)踐。在服務(wù)過程中,社會工作者不應(yīng)將自身的價值觀強(qiáng)加于服務(wù)對象,更不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對象的言行和價值觀,也不能向服務(wù)對象發(fā)泄自己的負(fù)面情緒。
10.C
11.A問題認(rèn)識即要認(rèn)識需要解決的社會問題。認(rèn)識方法有兩種:一是用“問題認(rèn)識工作表”。方案策劃者應(yīng)認(rèn)真考慮以下幾個問題:所關(guān)注的問題是什么,問題在哪里發(fā)生,誰受這個問題影響,這個問題是何時發(fā)生的,人們對這個問題的感受程度如何。二是“分支法”。首先確定要解決的全面性問題,如老人被家屬虐待問題;其次列明形成這個問題的“明確問題”,如被虐待的老人缺乏親戚、朋友、鄰里和志愿者的幫助和支持,老人對家屬有高度的依賴,虐待老人的家屬有情緒問題,社區(qū)居家養(yǎng)老等支持性服務(wù)不足;最后是逐一列明造成這些問題的原因。方案策劃者可根據(jù)機(jī)構(gòu)所擁有的資源情況,建議機(jī)構(gòu)集中處理那些“明確的問題”。
12.A支持性督導(dǎo)的工作內(nèi)容主要有四個方面:(1)協(xié)助被督導(dǎo)者適應(yīng)矛處理服務(wù)過程中感到的挫折、不滿、失望、焦慮等各種情緒,增強(qiáng)被督導(dǎo)者的自我功能;(2)給予關(guān)懷和支持,讓被督導(dǎo)者在工作過程中有安全感,并愿意嘗試新工作;(3)協(xié)助被督導(dǎo)者發(fā)現(xiàn)工作成效,并能自我欣賞,激發(fā)被督導(dǎo)者的工作情緒和士氣,并對機(jī)構(gòu)逐漸產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感;(4)給予被督導(dǎo)者從事專業(yè)的滿足感和價值感,促進(jìn)其對專業(yè)的認(rèn)同,進(jìn)而愿意持續(xù)投身社會服務(wù)工作。故選A。
13.B社區(qū)工作的實(shí)踐原則,是指社區(qū)工作者在推行工作時所需要遵守的規(guī)則,也是判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。
14.C
15.B馬斯洛的需要層次論的層次從低到高依次是生理需要、安全需要、歸屬與愛的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。最高層次自我實(shí)現(xiàn)的需要是指實(shí)現(xiàn)個人理想、抱負(fù),發(fā)揮個人的最大潛能,完成與自己的能力相稱的一切事情的需要,也是一種創(chuàng)造和自我價值得到體現(xiàn)的需要。
16.D
17.D隨著社會問題的變化和人們對人類生存問題認(rèn)識的變化及社會的,不斷進(jìn)步,社會工作的服務(wù)對象也在不斷拓展。社會工作除了關(guān)注那些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。
18.C本題考核的是個案工作的影響性的技巧。自我披露,即社會工作者有選擇地袒露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務(wù)對象提供參考。本題中,社會工作者的做法就是運(yùn)用了自我表露的技巧。
19.B社會工作者要對各種各樣的人開展工作,要同他們合作處理和解決他們遇到的困難和問題,就要去了解他們、理解他們,而要真正理解他們的行為,就必須了解他們?yōu)槭裁催@樣做,他們怎樣看待問題,這就是社會工作者的文化能力,即了解人們的價值觀念、行為準(zhǔn)則、生活習(xí)慣和生活方式等,題中,小張要到玉樹災(zāi)區(qū)從事服務(wù)工作就要了解熟悉玉樹地區(qū)的風(fēng)土人情和民族習(xí)慣,增強(qiáng)文化能力,A.反映的是技術(shù)能力,C反映的是心理素質(zhì),D反映的是學(xué)習(xí)能力。
\r\n
\r\n
20.A
21.B危機(jī)通??煞譃槌砷L危機(jī)和情境危機(jī)兩類。成長危機(jī)即每個人在成長過程中需要面對不同的任務(wù)而產(chǎn)生的危機(jī);情境危機(jī)即因生活情境的突然改變而引發(fā)的危機(jī)。親人的意外死亡屬于情境危機(jī)。
22.B
23.A萊恩?多亞爾和伊恩?高夫認(rèn)為人類存在共同的、客觀的需要,他們把人類的需要分為基本需要和中介需要。(1)基本需要包括身體健康和自主兩個方面。(2)中介需要是指那些在所有文化中能夠促進(jìn)身體健康和人的自主的產(chǎn)品、服務(wù)、活動和關(guān)系的特性。萊恩?多亞爾和伊恩?高夫列舉了11種中介需要,即有營養(yǎng)的食物和潔凈的水、具有保護(hù)功能的住房、無害的工作環(huán)境、無害的自然環(huán)境、適當(dāng)?shù)谋= ⑼昶诘陌踩?、重要的初級關(guān)系、環(huán)境上的安全、經(jīng)濟(jì)上的安全、適當(dāng)?shù)慕逃踩纳刂婆c分娩。
24.A雖然在決定參加小組之前,小組組員對小組目標(biāo)已有初步認(rèn)識,但還比較模糊、比較抽象,另外不同小組組員之間對小組的認(rèn)識和期待也不盡相同。因此,小組一開始,首先要與大家討論小組的目標(biāo),訂立大家共同認(rèn)知的小組目標(biāo),要使大家清楚小組準(zhǔn)備并且能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)。
25.B從督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的相互影響的過程看,督導(dǎo)過程可分為4個階段,具體包括:督導(dǎo)前期、開展期、工作期和終結(jié)期。其中,開展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的形式確定。督導(dǎo)者要和被督導(dǎo)者一起分享督導(dǎo)的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導(dǎo)者的意見。
26.B青少年階段的主要特征包括生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會性發(fā)展三個方面。青少年期的社會性發(fā)展是由青少年社會化的任務(wù)決定的,青少年社會化的核心任務(wù)是自我意識、道德觀和社會交往的進(jìn)一步發(fā)展。青少年期的家庭、學(xué)校、同伴和社會等方面呈現(xiàn)出各自特征。正常的家庭應(yīng)尊重青少年的獨(dú)立性,與青少年加強(qiáng)溝通,并提出建設(shè)性的意見。題中,小亮正處于青少年期,“我的事情我做主”表明他自我意識的增強(qiáng),但在自我與他人的關(guān)系把握方面比較欠缺。因此社會工作者應(yīng)幫助小亮健全自我意識。
27.E
28.B阿爾德弗爾的ERG理論把人的需要分為三類:①生存的需要,關(guān)系到人的機(jī)體生存,包括衣、食、住、行的需要②關(guān)系的需要,指發(fā)展人際關(guān)系的需要,通過與其他人的接觸和交往得到滿足③成長的需要,指個體自我發(fā)展和自我完善的需要,通過發(fā)展個人潛能和才能得到滿足。題中,小王的服務(wù)主要是為了激發(fā)學(xué)生潛能,滿足學(xué)生成長需要。
29.B\n【答案】B
\n【解析】方案的評估一般用兩種方法:過程評估和效果評估。過程評估是關(guān)注方案進(jìn)行過程中服務(wù)對象和人數(shù)的變化、服務(wù)方案中必須完成的主要工作項(xiàng)目的完成情況、資源使用情況、經(jīng)費(fèi)支出情況是否按照預(yù)定的日期進(jìn)行。效果評估主要測量的是方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。
\n
30.C
31.ABCD
32.ABC
33.ABC社會工作者在轉(zhuǎn)折階段的工作重點(diǎn)在于處理小組沖突,具體包括:①處理抗拒行為;②協(xié)調(diào)和處理沖突;③保持組員對整體目標(biāo)的意識;④協(xié)助組員重新建構(gòu)小組;⑤適當(dāng)控制小組的進(jìn)程。其中,協(xié)調(diào)和處理沖突時,社會工作者可以運(yùn)用一些具體措施,包括:①幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價值觀差異;②增進(jìn)小組組員對自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對他人處境的敏感度;③重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;④協(xié)助組員面對和解決由沖突帶來的緊張情緒和人際關(guān)系緊張;⑤運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問題拋回給組員,讓他們自己解決。
34.BCDE現(xiàn)役軍人死亡,根據(jù)其死亡性質(zhì)和死亡時的月工資標(biāo)準(zhǔn),由縣級人民政府民政部門發(fā)給其遺屬一次性撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)是:烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月的基本工資;病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月的基本工資。月工資或者津貼低于排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照排職少尉軍官工資標(biāo)準(zhǔn)計算。獲得榮譽(yù)稱號或者立功的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人,其遺屬在應(yīng)當(dāng)享受的一次性撫恤金的基礎(chǔ)上,由縣級民政部門按照規(guī)定的比例增發(fā)一次性撫恤金,其中,立一等功的,增發(fā)25%。對生前作出特殊貢獻(xiàn)的烈士、因公犧牲軍人、病故軍人,除按規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性撫恤金外,軍隊(duì)可以按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給其遺屬一次性特別撫恤金。
\n
35.ABCD在實(shí)際的案例中對個案工作的內(nèi)容和方法進(jìn)行了綜合的考查。E選項(xiàng)幫助服務(wù)對象尋找具體的工作不屬于社會工作者的介入方法。
36.ACDE
37.ABE
38.CD社會工作價值觀包括以下內(nèi)容:①對服務(wù)對象的接納。在專業(yè)服務(wù)過程中,社會工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對象,將他們看做是工作過程中的重要伙伴,對服務(wù)對象的價值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,決不因?yàn)榉?wù)對象的生理、心理、種族(或民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會地位、信仰等因素對他們有任何歧視,更不能因?yàn)樯鲜鲈蚨芙^為服務(wù)對象提供社會服務(wù)。②尊重的含義不僅在于對服務(wù)對象保持符合社會文化習(xí)俗的禮節(jié)和稱謂,更重要的是要認(rèn)識服務(wù)對象自身的生命價值和其他基本權(quán)利,充分保障他們獲得基本的資源和可靠的專業(yè)服務(wù)的權(quán)利,幫助他們解決困難,滿足他們的生存和發(fā)展的需要。③在社會工作實(shí)踐中,案主有權(quán)知道社會工作者對他們做了什么以及為什么要這樣做;他對制定的治療方法可以表示同意或者反對,為此社會工作者有義務(wù)向服務(wù)對象提供必要的信息。題中,小王的做法體現(xiàn)了社會工作價值觀的接納、尊重、知情同意的原則。
39.BC社會工作者希望促進(jìn)人與社會環(huán)境的良性互動,主要表現(xiàn)在:①解決問題、增強(qiáng)服務(wù)對象的能力以
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