醫(yī)療器械培訓(xùn)記錄15個(gè)

江西益康醫(yī)療器械集團(tuán)有限公司培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名崗位綜合辦公室會(huì)議室和基礎(chǔ)知識(shí)受訓(xùn)人記錄考核形式實(shí)操口試筆試培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果不合合格格各部門經(jīng)理授課、筆試咨詢老師是否具備操作資格具備不具備考核人培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)及號(hào)；由咨詢老師采用授課、討論的形式進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)使全體員工正確掌握和基礎(chǔ)知識(shí)；通過個(gè)工作日的培訓(xùn)，學(xué)員已初步清楚本部門和本崗位職責(zé)應(yīng)作的工作。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)及號(hào)，使學(xué)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的要求有了進(jìn)一步的了解，，學(xué)員已初步清楚本部門和本崗位職責(zé)要求并能夠按照程序開展工作，各部門能夠按照程序的要求記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格能夠按要求進(jìn)行改進(jìn)并取得較好效果。公司培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名培訓(xùn)部門及崗位會(huì)議室學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操受訓(xùn)人記錄培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√√√√√√崗位裝配裝配裝配裝配包裝√√√√√√考核形式生產(chǎn)部工人(一般工序)授課是否具備操作資格考核人具備不具備√√√√√√培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及操作方法；對(duì)生產(chǎn)部工人共進(jìn)行了學(xué)時(shí)的培訓(xùn)授課和實(shí)操訓(xùn)練，通過此種形式培訓(xùn)，使學(xué)員掌握作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容，并使其正確掌握產(chǎn)品的操作方法；對(duì)生產(chǎn)部各工序工人掌握作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容進(jìn)行檢查，并對(duì)實(shí)操進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，使其達(dá)到規(guī)定的要求；對(duì)生產(chǎn)部各工序工人加工的產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行檢查，是否達(dá)到產(chǎn)品規(guī)定的要求。對(duì)生產(chǎn)部各工序工人填寫產(chǎn)品自檢記錄進(jìn)行檢查，是否按規(guī)定的要求填寫。培訓(xùn)培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)生產(chǎn)部各工序工人的培訓(xùn)授課和實(shí)操訓(xùn)練，學(xué)員熟悉工藝規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書要求。通過對(duì)近兩各月以來工作業(yè)績的檢查，各工序工人能夠按照工藝規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和自檢，并能夠及時(shí)填寫記錄，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：公司培訓(xùn)記錄表培培訓(xùn)部門及崗位會(huì)議室學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書及實(shí)操受訓(xùn)人記錄培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√√√√√崗位√√√√√考核形式生產(chǎn)部工人(特殊工序)授課是否具備操作資格考核人具備不具備√√√√√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)電路板焊接作業(yè)指導(dǎo)書及操作方法；對(duì)生產(chǎn)部特殊工序工人共進(jìn)行了學(xué)時(shí)的培訓(xùn)授課和實(shí)操訓(xùn)練，通過此種形式培訓(xùn)，使學(xué)員掌握作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容，并使其正確掌握產(chǎn)品的操作方法；對(duì)生產(chǎn)部特殊工序工人掌握作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容進(jìn)行檢查，并對(duì)實(shí)操進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，使其達(dá)到規(guī)定的要對(duì)生產(chǎn)部特殊工序工人加工的產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行檢查，是否達(dá)到產(chǎn)品規(guī)定的要求。對(duì)生產(chǎn)部特殊工序工人填寫產(chǎn)品自檢記錄進(jìn)行檢查，是否按規(guī)定的要求填寫。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)生產(chǎn)部特殊工序工人的培訓(xùn)授課和實(shí)操訓(xùn)練，學(xué)員熟悉工藝規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書要求。通過對(duì)近一各月以來特殊工序工人工作業(yè)績的檢查，各工序工人能夠按照工藝規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行加工和自檢，并能夠及時(shí)填寫記錄，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：綜合辦公室：公司培訓(xùn)記錄表序會(huì)會(huì)議室內(nèi)審基礎(chǔ)知識(shí)和方法受訓(xùn)人記錄崗位綜合辦公室考核形式√√咨詢老師是否具備操作資格具備不具備√√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名李曉兵崔磊考核人培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核教程和標(biāo)準(zhǔn)；由咨詢老師采用授課、討論和模擬內(nèi)審的形式進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)使內(nèi)審員正確掌握如何編制內(nèi)審計(jì)劃、內(nèi)審檢查表、不符合報(bào)告、內(nèi)申報(bào)告等文件；通過個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，使學(xué)員掌握對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格如何采取糾正措施并進(jìn)行驗(yàn)證。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)內(nèi)審員的培訓(xùn)和理論考試使學(xué)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的要求有了進(jìn)一步的了解，通過模擬內(nèi)審活動(dòng)的開展能夠獨(dú)立的編寫內(nèi)審檢查表，并能夠按內(nèi)審計(jì)劃中規(guī)定的條款對(duì)各部門的質(zhì)量工作進(jìn)行審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格能夠要求責(zé)任部門提出改進(jìn)的要求，對(duì)改進(jìn)后的效果能夠進(jìn)行驗(yàn)證。我公司于年月進(jìn)行了正式內(nèi)審，在咨詢老師的指導(dǎo)下，內(nèi)審員基本上獨(dú)立的完成了審核工作，并對(duì)公司質(zhì)量管理體系的符合性和有效性做出了評(píng)價(jià)，這對(duì)于提高公司的質(zhì)量管理水平和體系的有效運(yùn)行起到了重要作用。綜合辦公室主任公司培訓(xùn)記錄表序會(huì)會(huì)議室含理化及不合格品控制受訓(xùn)人記錄考核形式√檢驗(yàn)員授課是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名產(chǎn)品檢驗(yàn)崗位檢驗(yàn)考核人趙桂鳳培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)中的、及相關(guān)的法律法規(guī)含藥監(jiān)局培訓(xùn)教材；對(duì)檢驗(yàn)員共進(jìn)行了學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，通過對(duì)進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)及出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程授課，以討論與操作的形式同學(xué)員共同學(xué)習(xí)上述相關(guān)的文件，使其正確掌握產(chǎn)品檢驗(yàn)的要求及方法；通過授課和實(shí)操的形式進(jìn)行對(duì)檢驗(yàn)員共進(jìn)行培訓(xùn)與考核，使其達(dá)到熟知并能正確操作的要求；對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)的文件和相關(guān)的記錄進(jìn)行檢查，使產(chǎn)品達(dá)到規(guī)定的要求。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)和一個(gè)月以來工作業(yè)績的檢查，檢驗(yàn)員能夠按國家標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件和檢驗(yàn)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行產(chǎn)品的檢驗(yàn)及不合格品的處理。檢驗(yàn)員通過培訓(xùn)能夠按照檢驗(yàn)指導(dǎo)書規(guī)定的要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行進(jìn)貨、過程和出廠檢驗(yàn)，確保了產(chǎn)品的質(zhì)量，檢驗(yàn)員能夠及時(shí)填寫記錄。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：公司培訓(xùn)記錄表序會(huì)會(huì)議室合同評(píng)審及合同管理受訓(xùn)人記錄考核形式√銷售業(yè)務(wù)員授課趙桂鳳是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名李曉兵崗位銷售考核人趙桂鳳培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)中的條款和與顧客有關(guān)活動(dòng)過程的程序；對(duì)銷售員進(jìn)行了學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，使銷售業(yè)務(wù)員正確掌握如何進(jìn)行合同評(píng)審及如何正確與顧客簽定銷售本次培訓(xùn)主要采用了授課和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的方式，使學(xué)員正確掌握合同評(píng)審與簽定合同的有關(guān)內(nèi)容及要求；培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：培訓(xùn)后通過對(duì)銷售業(yè)務(wù)員工作業(yè)績的檢查，能夠根據(jù)顧客的需求正確填寫產(chǎn)品要求評(píng)審表和定單確認(rèn)表，對(duì)有能力完成顧客要求的項(xiàng)目能夠正確同顧客簽定銷售合同，當(dāng)產(chǎn)品交付后業(yè)務(wù)員能夠及時(shí)與顧客溝通，妥善的處理顧客反饋的信息或問題。通過此次培訓(xùn)業(yè)務(wù)員能夠按照標(biāo)準(zhǔn)和程序的要求開展工作，確保了銷售工作得到了有效控制。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：公司培訓(xùn)記錄表序公司辦公室公司辦公室采購的基礎(chǔ)知識(shí)受訓(xùn)人記錄考核形式√采購員授課趙桂鳳是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名李曉兵崗位采購員考核人趙桂鳳培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)采購控制程序、外購件(原材料)明細(xì)表和產(chǎn)品技術(shù)要求；采用授課和指導(dǎo)的方式對(duì)采購員進(jìn)行了學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，使其掌握如何對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)、選擇和控制；講解如何正確填寫采購合同和采購計(jì)劃，確保采購產(chǎn)品滿足生產(chǎn)要求；通過對(duì)采購員的培訓(xùn)使其明確對(duì)采購進(jìn)行控制的重要作用和對(duì)供方控制的方法。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：業(yè)執(zhí)照、檢驗(yàn)報(bào)告和證書等)并對(duì)其進(jìn)行了評(píng)價(jià)和控制，采購員能夠正確填寫采購合同，并在合同中規(guī)定了采購產(chǎn)品的技術(shù)要求和驗(yàn)收方法，對(duì)每次采購的產(chǎn)品能夠進(jìn)行日常的驗(yàn)證，確保了采購產(chǎn)品的質(zhì)量同時(shí)也滿足了生產(chǎn)任務(wù)的要求。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：綜合辦公室主任：公司培訓(xùn)記錄表序生產(chǎn)部生產(chǎn)部庫房管理基礎(chǔ)知識(shí)受訓(xùn)人記錄考核形式√生產(chǎn)部庫管員授課趙桂鳳是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名崗位庫管員考核人趙桂鳳培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：標(biāo)準(zhǔn)中的產(chǎn)品防護(hù)、庫管員職責(zé)及生產(chǎn)和服務(wù)提供控制程序；由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人對(duì)庫房管理員進(jìn)行授課培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)為學(xué)時(shí)；到庫房進(jìn)行檢查指導(dǎo)并對(duì)庫房的帳、物、卡如何填寫，產(chǎn)品如何防護(hù)進(jìn)行，邊講解邊提出改進(jìn)要求。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)庫管員的培訓(xùn)和庫房管理的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，庫管員已清楚了庫房的管理制度及產(chǎn)品防護(hù)的有關(guān)要求，庫管員已能對(duì)檢驗(yàn)合格的產(chǎn)品及時(shí)登帳并對(duì)其進(jìn)行產(chǎn)品防護(hù)，對(duì)出庫的產(chǎn)品能夠及時(shí)消帳并確保出庫的產(chǎn)品是合格的。通過對(duì)庫房的檢查，目前庫房的各類產(chǎn)品做到了帳、物、卡相符，產(chǎn)品標(biāo)識(shí)基本符合要求，庫房的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到了規(guī)定要求。通過此次培訓(xùn)，庫管員能夠?qū)旆窟M(jìn)行有效的管理達(dá)到了培訓(xùn)的目的。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：綜合辦公室主任：公司培訓(xùn)記錄表序號(hào)：編號(hào)：會(huì)會(huì)議室文檔管理基礎(chǔ)知識(shí)受訓(xùn)人記錄考核形式崗位實(shí)操口試筆試√文檔、質(zhì)量管理授課趙桂鳳是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名考核人趙桂鳳文檔、質(zhì)管培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)采用授課、討論的形式進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)使員工基本掌握通過個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，學(xué)員已初步清楚本崗位職責(zé)和文檔管理、質(zhì)量管理應(yīng)作的工作。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)和標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，使學(xué)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的要求有了進(jìn)一步的了解，，學(xué)員已初步清楚本部門和本崗位職責(zé)并能夠按照程序開展的工作，能夠按照程序的要求記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格能夠按要求進(jìn)行改進(jìn)并取得較好效果。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：和公司培訓(xùn)記錄表會(huì)會(huì)議室設(shè)備管理知識(shí)受訓(xùn)人記錄考核形式實(shí)操口試筆試√設(shè)備管理員授課趙桂鳳是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名崗位設(shè)備員考核人趙桂鳳培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備使用說明書采用授課、討論及指導(dǎo)的形式進(jìn)行培訓(xùn)；通過培訓(xùn)使員工掌握和設(shè)備管理基本要求，掌握設(shè)備定檢、保養(yǎng)專業(yè)要求及方法；已基本掌握設(shè)備定檢、保養(yǎng)專業(yè)要求及方法；。培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過學(xué)習(xí)和標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備使用說明書的培訓(xùn)，使學(xué)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的要求有了進(jìn)一步的了解，學(xué)員已清楚本崗位職責(zé)并能夠按照程序開展的工作，接受過設(shè)備維修、電工知識(shí)及技術(shù)方面有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，能夠按照設(shè)備定檢計(jì)劃的要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢修和保養(yǎng)，并及時(shí)填寫記錄，對(duì)設(shè)備正常工作并取得較好效果。評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：綜合辦公室：公司培訓(xùn)記錄表序會(huì)會(huì)議室產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)受訓(xùn)人記錄考核形式√授課是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格不合格√培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目姓名崗位技術(shù)考核人培培訓(xùn)簡介培訓(xùn)內(nèi)容、教材、授課方式、學(xué)時(shí)、考核情況等：學(xué)習(xí)中的和及《醫(yī)療器械風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)醫(yī)療器械的應(yīng)用技術(shù)》相關(guān)的法律對(duì)技術(shù)員和檢驗(yàn)員共進(jìn)行了學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，通過授課、討論的形式同學(xué)員共同學(xué)習(xí)上述相關(guān)的文件，使其正確掌握風(fēng)險(xiǎn)分析管理與產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法及要求；對(duì)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件的完整性、正確性進(jìn)行檢查，使其達(dá)到規(guī)定的要求；培訓(xùn)效果總體評(píng)價(jià)學(xué)員是否清楚并掌握培訓(xùn)的知識(shí)并按要求操作：通過對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)和兩各月以來工作業(yè)績的檢查，技術(shù)人員能夠按國家標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)整理完善產(chǎn)技術(shù)人員能夠?qū)Σ僮魅藛T和檢驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其按照作業(yè)指導(dǎo)書和檢驗(yàn)指導(dǎo)書規(guī)定的要求進(jìn)行評(píng)估參加人員姓名、部門、職稱：公司培訓(xùn)記錄表序公司會(huì)議室公司會(huì)議室產(chǎn)品檢驗(yàn)及檢驗(yàn)記錄的控制受訓(xùn)人記錄考核形式崗位實(shí)操口試筆試√檢驗(yàn)員授課是否具備操作資格具備不具備√培訓(xùn)部門及崗位培訓(xùn)形式主講人考核結(jié)果合格