工會個人工作總結(jié)集錦8篇

第頁共頁工會個人工作總結(jié)集錦8篇工會個人工作總結(jié)集錦8篇工會個人工作總結(jié)篇1進入工會工作的這幾個月以來，在領(lǐng)導的關(guān)心指導、同事們的熱情幫助下，我很快融入了我們這個團結(jié)奮斗的集體。對工會的組織構(gòu)造，工作職能和工作流程等各個方面都有了一些理解認識，獲得了很多的收獲與體會，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：第一，加強學習，認真考慮鍛煉。這幾個月是我走向成熟的過程，通過學習我們工會的專業(yè)書籍使我初步掌握了業(yè)務所需的專業(yè)理論和知識；通過領(lǐng)導同事們的幫助指教，我初步學習理解了工作流程；通過和各企業(yè)單位同志們的交流，學習到了他們優(yōu)秀的管理理念、創(chuàng)業(yè)思維。從而使我領(lǐng)會到哪怕是一件最微小的事情，只要能投入充分的熱情和認真，也能把他做成一項大事業(yè)，而假設不扎扎實實，從小事做起，就很難把工作做好。企業(yè)是如此，工會工作也是如此。不管做任何事，都應該認真務實，全力而為。以高度的責任感和積極主動的態(tài)度投入工作，這樣才能更好的完成工作任務，將工作推向一個更高的程度。第二，理論聯(lián)絡實際，努力工作。學無止境，更重要的是將所學到的的知識理論運用到工作理論中，并進一步進步、升華。區(qū)總工會的工作職能涵蓋面廣，理論性強，業(yè)務需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個方面。首先，熟悉電腦的根本技術(shù)是工會工作的一項根本素質(zhì)。困難職工幫扶中心是我們工會下設為困難職工、下崗失業(yè)人員等困難群體提供生活(醫(yī)療和助學)救助、法律援助、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓的機構(gòu)。不管是對于困難職工幫扶中心數(shù)據(jù)庫的維護，還是在女職工PPT培訓活動中，沒有根本的電腦技術(shù)就無法開展這些工作。其次，還得有和各種人溝通的技能，在工作中，我們需要打理解各種信息，在這次的工會第一次代表大會準備期間就需要我們與很多人員溝通交流，搜集大量數(shù)據(jù)和資料。另外，嚴謹?shù)乃季S思路也是必不可少的，在農(nóng)民工體檢活動中，從他們體檢報名到體檢完畢，制定的方案中確定了他們出行的時期和道路、聯(lián)絡人，并和醫(yī)院相關(guān)人員與接送車輛的人員聯(lián)絡，全程參與了整個活動。在工作期間，我將學到的知識加以運用和探究，認真向領(lǐng)導同志們學習，努力做好本職工作，認真完成領(lǐng)導交辦的任務。并在工作中進一步熟悉電腦操作和法律條文等，在工作中不斷進步和進步。作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我還有很多知識需要學習，還有很多工作需要去完善，我將以工會的職責理念為坐標，做好個人工作方案，將自己的知識學習和工作的詳細環(huán)境互相交融，積累經(jīng)歷，開拓前進。感謝領(lǐng)導同志們對我無私的幫助和指導，我將不辜負你們的期望，盡最大努力，去爭取更大的進步。工會個人工作總結(jié)篇2〔一〕抓學習、全面進步工會干部整體素質(zhì)學習是解放思想的先導，也是搞好工會工作的前提，也是與時俱進的內(nèi)在要求。20xx年就工會干部主要抓好工會法、勞動法的學習，把學習列入制度化，通過學習，一是進步工會干部的業(yè)務素質(zhì)，二是要廣闊工會干部明確肩負的歷史使命和責任，進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，更好地為一地區(qū)的經(jīng)濟開展和社會穩(wěn)定，更好地明確當前工會工作新的要求，來做好我們工會工作?！捕趁鞔_目的、明確責任20xx年總體工會工作要圍繞全局，但必需要有一個工作目的和任務，根據(jù)全年工會工作要求，制訂了工作責任制，上半年，新組建工會4家，工會人數(shù)超300人，從而加大組建力度，加強黨的階級根底的地位。使工會工作組建加強深化和多元化。在平時加強工會工作列會制度，做到正確互通情況，信息交流。〔三〕努力做好再就業(yè)工作近幾年來，我鎮(zhèn)隨著市政動遷及舊鎮(zhèn)改造，先后10多家企業(yè)實行關(guān)、轉(zhuǎn)、并近3000多人職工造成下崗，作為我詳細再就業(yè)工作來抓如何著手，一方面問查摸底；一方面對確有困難的職工，實行行政分流；另一方面加強綠化養(yǎng)護、家政效勞方面的培訓，盡快讓這些下崗職工重返工作崗位，幫助他們解決生活后顧之憂。其次加強新企業(yè)的走訪，實行效勞上門，并且今年以來，先后召開了村、各大公司、各外資企業(yè)、規(guī)模型個體企業(yè)的人事干部會議，進一步發(fā)動他們，要為我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻，努力爭取崗位，今年以來，共完成勞動就業(yè)崗位350多人走上了就業(yè)崗位。〔四〕積極完成黨政交辦的各項任務隨著我鎮(zhèn)的經(jīng)濟經(jīng)濟開展，確確實實把實惠給了廣闊職工，根據(jù)黨政工作要求，把建鎮(zhèn)以來的傷殘實行有償賠償，這個決定對廣闊職工來說是件好事，而這是確實是一件面廣量大，而且要公證性，我就制訂了處理傷殘賠償?shù)募僭O干規(guī)定，以及必需的幾個證明材料，對全鎮(zhèn)79年以來300多位傷殘賠償，多按市府1XX號文件得到了賠償，而且協(xié)助各村對170多位傷殘進展協(xié)助處理。另外，積極做好市政動遷當中的職工補償和安置，20xx年根據(jù)黨政總體工作安排，上半年共有3家企業(yè)實行市級動遷，共250多人，我多根據(jù)黨政的要求，一方面做好調(diào)查研究，另一方面，需要處理公證性和合理性，并且針對不同企業(yè)制訂相關(guān)政策，較好地完成市級動遷工作。以上是鎮(zhèn)工會的上半年的工作小結(jié)，總覺得很忙，特別傷殘賠償，市政動遷、職工安置和補償，是鎮(zhèn)工會大部份精力花在此工作，還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何，這些工作多是民心工作，維護一方穩(wěn)定，開展經(jīng)濟和效勞于經(jīng)濟，是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作，我個人在工作上還存在著不少差距，例如：工會工作、勞動就業(yè)、各種勞資糾紛等，還需要進一步的加強。因此，總結(jié)上半年一是對本人及鎮(zhèn)工會工作的回憶，還可以看到自己所負的工作責任，作一次深化的反思，引起高度重視。我決心在下半年當中，根據(jù)上半年工作，發(fā)揚成績、求真務實、努力完成區(qū)總的十二項考核指標，積極完成黨政交辦的各項任務。工會個人工作總結(jié)篇3今年以來，在區(qū)總工會的指導下，在街道黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，我們應對新時期、新任務，實在按照黨的十六屆四中、五中全會的解放思想、與時俱進的精神，緊緊圍繞區(qū)總工會第五次代表大會和街道工會年初提出的總體工作目的要求，以全新的姿態(tài)、全新的精神相貌，用心投入到工會各項工作中。同時結(jié)合本街道實際，抑制了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難，并在基層工會的共同努力下，今年上半年街道工會工作獲得了可喜的成績，為街道的三個禮貌建立較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。一、做好換屆選舉工作按照區(qū)總工會的要求，今年我們街道工會進展了換屆選舉工作。自從街道工會組建以來，屆期已滿，根據(jù)區(qū)總的要求，結(jié)合街道的工作實際，街道組織工會工作人員，對換屆工作做了精心的準備。根據(jù)區(qū)總工會《關(guān)于加強基層工會組織體系建立的意見》的通知，按照換屆選舉工作的程序，3月31日，我街工會的換屆工作圓滿成功，選舉了新一屆的工會委員會和經(jīng)費審查委員會，并開展工作。二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神區(qū)總工會五次會議召開后，我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議，傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神，都重點學習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉____的工作報告。會上都要求基層工會和廣闊職工要以全區(qū)工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年四項工作任務為指導，結(jié)合本街本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣闊職工更貼近，與實際更貼近。三、圍繞中心，效勞大局，全面深化職工主題建功活動街道工會圍繞“共產(chǎn)理想和社會榮辱觀”對廣闊職工進展思想教育活動。透過組織會員學習社會榮辱觀和開展文化廣場活動為載體，使“榮辱觀”深化人心。構(gòu)成全員學習和終身學習的良好氣氛，推進職工隊伍知識化進程，進而全面進步職工隊伍素質(zhì)。四、以加強培訓為重點，全面提升工會干部素質(zhì)今年以來，我們非常注重工會干部的政治理論培訓和業(yè)務培訓工作。1、政治理論培訓常抓不懈。一是利用每兩個月的工作例會進展領(lǐng)學，從而逐步構(gòu)成了工會學習制度。二是用心參加街道組織的集中學習。三是指定一些有關(guān)書籍、文章進展自學。透過不斷加強學習，極大地進步了廣闊干部的政治理論程度和文化素養(yǎng)。2、業(yè)務培訓狠抓不放。街道工會定期開展一些業(yè)務培訓工作。如《工會法》、《勞動法》以及《中國工會章程》等。透過業(yè)務培訓，使廣闊工作干部業(yè)務程度有了較大進步，工會工作整體程度得到了進一步提升。五、以“三個到位”為手段，配合街道奪取防控“禽流感”工作全面成功應對防控“禽流感“嚴峻形勢，我們力求做到“三個到位”。一是思想認識到位。我們一方面召開有關(guān)會議，認真貫徹落實上級有關(guān)抗“禽流感”指示精神，進一步進步認識，高度重視。另一方面加大宣傳力度，在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條，發(fā)放防控科普材料500多份。二是職責明確到位，每個社區(qū)都派有專人負責。三是措施落實到位。每月做到社區(qū)消毒兩次，并對流動人員進展觀察，并做好日常防控報表。六、全面推進民主管理工作今年我們透過抓典型，以點帶面，不僅僅較好地維護了廣闊職工的合法權(quán)益，也較好地調(diào)動了廣闊職工圍繞黨委、辦事處的中心工作，大膽拼搏，為“富民強街、加快開展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目的努力奉獻的用心性。1、抓好宣傳，進步認識。一是深化基層，不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大好處。二是強化職責制，統(tǒng)一工會干部的思想認識。三是用心向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權(quán)利和義務，用心參與到民主管理活動中去，在促進街道工會開展的同時，依法維護好自身合法權(quán)益。七、以加強基層工會組織體系建立工作為契機，努力加強工會組織建立為貫徹落實《關(guān)于加強基層工會組織體系建立的意見》，我們嚴格按照有關(guān)要求，用心開展工作，主要做到“四個到位”。一是宣傳發(fā)動到位。我們透過橫幅及各種會議進展大力宣傳，同時將南委辦發(fā)[20xx]3號文及時復印下發(fā)到各社區(qū)工會，做到了家喻戶曉，人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以書記為組長、街道副主任為副組長的7人工會工作領(lǐng)導小組，并制定街道、社區(qū)工會管理工作施行方案，有方案按步驟地進展落實。三是職責落實到位。應對沉陷區(qū)居民動遷的不利形勢，我們采取了以社區(qū)為單位分片包干的形式，明確職責。四是落實措施到位。我們嚴格按照“那里有職工，哪里就務必建立工會組織”的原那么，增參加會的職工人數(shù)。八、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力工會組織的活力在于活動。1、在今年“三八”期間，我們組織召開了女先進、女職工座談會，鼓勵下崗女職工二次創(chuàng)業(yè)。2、在慶賀中國____成立85周年的時候，我們街道工會組織廣闊職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動，許多職工都用心表現(xiàn)，拿了平時最好的節(jié)目，參加匯演。九、以“送溫暖”工作為依托，努力維護社會穩(wěn)定，給街道和社區(qū)的女職工上女職工特殊疾病保險“送溫暖”工作其好處不僅僅僅在于幫扶本身，而是關(guān)系著改革、開展、穩(wěn)定大局。今年在黨委、辦事處的領(lǐng)導與支持下，多渠道地開展了“送溫暖”工作。一是堅持重大節(jié)日走訪慰問。今年春節(jié)、元旦，我們用心爭取街道領(lǐng)導的支持，籌集了500元資金對5名特困職工家庭進展了走訪慰問。二是完善特困職工的建檔工作，努力幫助他們解決一些實際困難。三是用心幫助下崗職工及其子女落實再就業(yè)。用心幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，進步就業(yè)本領(lǐng)，及時與街道用人單位進展溝通，想方設法幫助解決。另一方面，與街道勞動就業(yè)保障所進展聯(lián)絡，擴大就業(yè)面。今年先后落實了11名職工再就業(yè)。加大勞務輸出的力度。為關(guān)愛在街道和社區(qū)工作的女職工的安康問題，我們給她們一共13人上了女職工特殊疾病保險，使她們的安康有所保障。十、將工會工作納入黨建目的1、把工會工作擺上黨委工作重要議事日程，對工會工作的重大問題和重要工作，認真研究把關(guān)。指導工會的工作。2、街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。3、貫徹落實黨的依靠方針，推進依法治會。發(fā)揮主觀能動性，用心爭取黨委高度重視工會工作。綜上所述，我們今年來雖然獲得了必須的成績，但和上級工會的要求還有必須的差距。主要是：1、對工作的預見性不夠。2、對創(chuàng)新工作方法不夠，所有缺乏我們將在今后的工作中加以完善和改善。今后的工作安排1、繼續(xù)深化學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關(guān)會議精神，推進工會工作全面邁上新臺階。2、進步職工隊伍素質(zhì)為目的，加強學習，全面進步工會工作人員的業(yè)務素質(zhì)。3、以工會標準化建立為打破口，全面加強工會組織的自身建立。明確街道工會的工作職職責務和標準，推進標準化建立。4、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，實在加強協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制建立，重點在就業(yè)保障、平安消費、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。5、以完善幫扶體系建立為重點，認真做好困難職工幫扶和促進就業(yè)再就業(yè)工作。6、以進步效勞潛力和辦事效能為切入點，全力打造一流機關(guān)。工會個人工作總結(jié)篇4在區(qū)教育工會、片基聯(lián)會、校黨支部、校行政的領(lǐng)導下，在全體教職工的共同努力下，學校工會緊緊圍繞學校中心工作，效勞大局、效勞教師，堅持全心全意依靠教職工辦學的方針，調(diào)動廣闊教職工對學校工作民主參與、民主管理與民主監(jiān)視的積極性，為學校的安康開展做了一定的工作。一、加強學習，促進教職工素質(zhì)的進步1.教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職?！皩W高為師，德高為范”是教師工作的指南。作為一名現(xiàn)代的教師，除掌握深沉的知識外，還應該具備良好的教師職業(yè)道德。本年度，工會積極配合校黨支部、行政組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學理論結(jié)合起來，促進全體教職工整體素質(zhì)不斷進步，學校除了規(guī)定每雙周三下午1時為教職工集體學習的時間外，還針對教師的職業(yè)特點安排了不同的學習內(nèi)容。首先，我們加強政治理論學習，認真學____的三代____關(guān)于理論科學開展觀的理論和爭先創(chuàng)優(yōu)的指導意見，幫助教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業(yè)觀，進步教職工的覺悟。其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習教育戰(zhàn)線上的先進人物和先進事跡，幫助教職工認識自己的崇高使命，懂得自己責任重大，并能在實際工作中更加敬業(yè)愛崗，無私奉獻。第三，加強法制學習，組織教職工學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德標準》等相關(guān)的法律法規(guī)，進步教職工的法制意識，引導他們依法執(zhí)教。2.工會積極與學校教導處、教科室、德育處配合，組織廣闊教職工學習教育教學的理論，學習教育教學的先進思想、案例，努力進步廣闊教職工的業(yè)務才能。同時，積極組織各種活動〔班主任根本功比賽、青年教師根本功比賽、課堂觀察、法律知識競賽，等等〕，以此來進步廣闊教職工的業(yè)務素養(yǎng)。二、求真務實，堅持教職工參與民主管理制度1.教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的`創(chuàng)造者和建立者，學校工會始終堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。今年上半年，學校針對獎勵性績效工資施行分配過程中出現(xiàn)的一些問題召開了教代會，組織代表進展討論修改，進一步完善《獎勵性績效工資分配方案》。下半年，學校召開了教代會，進展民主評議校長。教代會制度使廣闊教職工對學校的開展目的、改革方向、管理形式、工作程序有了全面深化理解，全面調(diào)動教職工的積極性，加強了學校的民主建立。2.學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織施行校務公開，引導廣闊教職工參與學校的民主管理和決策，學校的各項工作，如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤保障、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時經(jīng)常聽取教職工對學校工作的意見和建議，學校工作大家共同參與，共同完成，既進步工作的透明度和效率，又大大增加教職工的工作主動性和積極性。三、情暖人心，積極開展送溫暖活動1.關(guān)注青年教師的成長，青年教師進學校，為學校增添了新的活力，但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受到社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長起來，工會除了不定期地找青年教師座談，認真理解他們的思想狀況和生活狀況，給予他們溫暖的關(guān)心，還給每一位新教師裝備了一位經(jīng)歷豐富的教師作師傅，結(jié)成對子。有師傅經(jīng)常性地進展教育教學的指導，使他們能抑制剛進校的好高騖遠、燥動不安、耐性才能差等不良情緒，逐步成長為合格教師。2.與兄弟學校結(jié)對，開展聯(lián)誼活動。本年度，我校繼續(xù)與周邊的兄弟學校開展聯(lián)誼活動，讓部分教師能走出校園去看看，理解兄弟學校的情況，既可以把自己的感受體會與兄弟學校的教師交流，又可以學習他校教師的成功做法或經(jīng)歷，既可以放松自己的身心，又可調(diào)節(jié)自己的教育教學。沭陽北丁集學校是我校的結(jié)對聯(lián)誼學校，今年我們同樣邀請他們來校參加活動，我校派出了骨干教師去他們學校指導開展特色教育活動，同時也送去了深深的友誼，表達我校全體教職工對北丁集小學的支持。3.繼續(xù)開展好愛生行動。學校工會在校黨支部、行政的支持下，會同校德育處在全校教職工中進展發(fā)動獻愛心、關(guān)注身邊的貧困學生，廣闊教職工非常踴躍。學校從教職工的愛心款中資助了學校的貧困生。同時，學校還對學困生、貧困生、品困生進展摸底排隊，廣闊教師積極認領(lǐng)，注意從細微處入手，勤談心，勤家訪，對學生給予關(guān)心保護，真正發(fā)揮了德育導師作用。4.關(guān)心教職工的困難。本年度，學校除了給予全體教職工參與大額醫(yī)療保險、教職工住院互助保險外，還對一部分因病住院的教師給予一定的慰問，除了組織人員去醫(yī)院探望外，還從較為緊張的經(jīng)費中撥出一定的款項表示慰問，禮輕情重，把溫暖送到困難教職工心里。5.關(guān)心教師的生活。教師過生日，工會都會送上一個蛋糕、一條短信、一個祝福，這小小的“三個一”真切地表達了學校黨支部、行政、工會對教職工的情意，把廣闊教職工的心緊緊連在一起，增強了凝聚力。四、積極開展各項活動，豐富教職工的生活1.我們按市教育工會的統(tǒng)一要求，組織教師開展“教師回報社會”的活動，組織百名教師訪千家活動。今年九月，學校統(tǒng)一組織全校教師人人參與，對一年級新生進展了一次全面家訪，做到了一個不漏，在社會上引起了較好的反響。2.“三八”婦女節(jié)期間，組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動。3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學習活動。4.五月份開展“潛心耕耘勵志成長”征文系列活動。5.暑期“校園文化”優(yōu)秀作品征集活動。6.十月份組織舉辦“九九重陽節(jié)濃濃敬老情”座談聯(lián)誼活動。7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動。8.十一月份組織四十五周歲以上的教師及區(qū)級骨干教師體檢。9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動。10.十二月份組織開展“梅花五力、感動有你”年度優(yōu)秀教師評選活動。11.聯(lián)手教導處以教研組為單位開展“青藍文明崗”評比活動。20xx年即將過去，在新的一年里，我們決心更好地發(fā)揮工會的作用，為學校的安康、和諧開展作出更大的奉獻。工會個人工作總結(jié)篇5“十二五”開展的收官之年，公司工會在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下，認真貫徹落實公司工作方針，按照工會“效勞大局，突出重點，求真重效，力促開展”的工作思路，認真貫徹落實公司十屆一次職工代表大會文件精神，圍繞公司打造“鉆石”企業(yè)的愿景，樹立全局觀念，強化效勞認識，在公司經(jīng)濟建立和改革開展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了主動的作用。一、堅持各項制度，履行____職能1、成功組織了公司第十屆職工代表大會，維護職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了公司第十屆職工代表大會，選出了新一屆公司工會委員會;表彰了優(yōu)秀職工代表提案;對職工代表參與民主管理活動做了安排，公司工會隨時接收、轉(zhuǎn)遞、督辦職工代表提案，全年共收到職工代表提案86份。下發(fā)了《關(guān)于開展創(chuàng)立“六型”班組競賽活動的通知》，推進班組管理制度化、標準化、科學化和民主化建立。一年來，公司工會始終把堅持職工代表大會制度、實行廠務公開，作為維護職工合法權(quán)益的重點，20xx年公司獲省石化工會先進單位稱號。一年來，公司工會以加強迫度化、標準化建立入手，以職代會為載體，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的主動性和創(chuàng)造性，為公司領(lǐng)導理解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。會議聽取和審議了公司工作報告、工會財務收支情況報告、公司經(jīng)營業(yè)務費使用情況報告，介紹了關(guān)于公司九屆五次職代會以來職工代表提案處理情況以及十屆一次職工代表提案征集情況。2、堅持民主評議公司領(lǐng)導干部制度。公司在職代會議開會時間間組織職工代表對公司領(lǐng)導進展了民主評議。民主評議結(jié)果上報集團公司。3、堅持企務公開制度。20xx年，通過職代會、職工常務代表會議、____、OA辦公平臺、公司報紙、電視臺等形式，對公司的年度方案、業(yè)務招待費使用情況、干部提職、供暖費的收繳、評選上報先進等進展了公開，承受廣闊職工監(jiān)視。4、堅持職工提案反響制度。公司工會緊緊圍繞企業(yè)的開展和職工普遍關(guān)心的問題，認真做好了職代會的提案征集、處理及反響工作。按照“歸口辦理”的原那么，已根據(jù)提案所涉及的內(nèi)容安排相關(guān)職能部門進展答復，為公司領(lǐng)導提供決策根據(jù)。5、主動開展推開工資集體協(xié)商工作。按照省總、市總關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會主動推動此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)視五個程序，20xx年1月職代會通過了《關(guān)于調(diào)整職工工齡工資標準及實行年度基薪獎勵的方案》，職工工資人均增長350元。6、繼續(xù)開展工會工作論文評選上報工作。搜集上報工會及思想政治工作共4篇論文參評。其中獲得一等獎1篇，二等獎3篇。二、堅持開展勞動競賽，促進消費平安工作一年來，結(jié)合全年的施工消費任務，緊緊圍繞公司重點工程的平安消費和經(jīng)濟效益的進步，深化持久地開展勞動競賽活動。1、加強勞動保護，深化開展“安康杯”競賽活動。1月份，對20xx年度公司勞動競賽先進集體和個人進展了表彰;3月份，下發(fā)了《關(guān)于開展公司“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動的通知》和開展安康杯競賽活動的通知;對20xx年的勞動競賽進展全面部署;4月份，公司榮獲全國“五一”勞動獎狀;6月份，榮獲全國“安康杯”競賽活動示范單位;在全公司358個班組廣泛開展了“安康杯”競賽活動;6月份，配合組織了“平安消費月”活動;3月份，公司還榮獲河南省重點工程建立競賽先進單位;“三八”節(jié)前，對文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進展了表彰。2、加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)視。聘任了群眾平安監(jiān)視員41名，加強對勞動保護政策落實情況的監(jiān)視;5月和11月份，分別參加了全國工會和省工會召開的推進職業(yè)安康監(jiān)護管理工作經(jīng)歷交流會;年初，與公司醫(yī)院結(jié)合組織了職工體檢;6月份，組織了350名女職工參加的婦科病體檢。組織了公司級以上勞動模范、“五一”勞動獎章獲得者的年度體檢，為省、市勞動模范和“五一”勞動獎章獲得者辦理了養(yǎng)老互助保險等，落實了先進人物的待遇;健全了公司勞動爭議調(diào)解委員會，完善了制度與流程，受到集團公司干干凈凈企業(yè)驗收組的高度評價。工會個人工作總結(jié)篇6自6月30日參加**公司以來，第一次正式接觸到工會這個組織，在這半年的時間里面，實在在實地感受到了工會組織所帶給大家的溫暖，感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個月里，非常榮幸可以成為一名職工代表，非?？鞓房梢院痛蠹乙黄?，為我們廣闊員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法，作為xx年度工作總結(jié)。xx年度，就個人而言，作為工會的一份子，在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為，但對于工會組織的活動，還是可以積極參加主動參與。對于我們的工會組織，可以從日常的活動中感受到他的親和力，可以真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。不管是從我們的籃球隊還是羽毛球隊，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲，參軍訓開訓之初的放松互動到軍訓畢訓之日的慶賀環(huán)節(jié)，每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動，更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會大家來支援。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能實在感受到這個冬天的溫暖。對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動，對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬仰。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅毅與執(zhí)著，更是體會到了一種用心，一份責任心，一種信心，更有愛心!從獲知要寫工會總結(jié)開始，便開始了思量，而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結(jié)，卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事;二是自我反省，在過往的活動中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對于工會的心得體會，而我愿意從這一份小結(jié)開始，去行動去進步，做一個真正的職工代表，可以盡到自己的綿力!下面，對于xx年工會活動的開展，在此談一些個人建議：1、可開展關(guān)于工會簡史、工會法、工會組織構(gòu)造介紹的專題培訓，可以培訓形式，也可以座談會或茶話會的輕松方式進展，讓廣闊職工可以真正去理解我們的工會組織，真正明白工會是什么，有什么意義和作用，可以做什么，從而更好地壯大我們的組織隊伍。2、對于工會活動的開展，在活動時間的安排上仍然堅持提早通知原那么，活動頻率不用太高，否那么容易降低參與人的積極性。3、作為人力資部和工會的一份子，應多加強工會與人力資部的溝通交流與聯(lián)絡，真正發(fā)揮職代會的作用。4、加大宣傳力度，讓大家更好地理解工會，理解工會的組織構(gòu)造和工會的各項活動，樹立我們自己的工會品牌!相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會建立得更加完善的同時，我們的業(yè)余生活將會更加出彩!工會個人工作總結(jié)篇7今年，我們在公司各層領(lǐng)導和上級工會的正確領(lǐng)導和各基層分會的大力支持與配合下，我們文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)開展目的，按照本年度初的工作方案，結(jié)合自身特點，強化自身建立，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建立、推進公司經(jīng)濟開展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，同時也獲得了一定的成績。以下為本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：一、加強政治理論學習進步工會干部素質(zhì)文化公司工會以《監(jiān)視之窗》為載體，和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、效勞意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，進步工會干部綜合素質(zhì)。二、參與企業(yè)經(jīng)濟建立，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會積極參與各項經(jīng)濟工作，圍繞穩(wěn)定與開展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣闊職工明白集團公司的開展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團公司持續(xù)、穩(wěn)定開展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導決策提供根據(jù)，使集團更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻計獻策活動，廣納良言，為企業(yè)開展征集好建議、好點子，推動集團公司持續(xù)安康開展。三、做好工會工作方案，開展新會員，加強工會自身建立。我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務技術(shù)精的員工隊伍，實現(xiàn)這一目的，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，XX年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團工會輸送了一批新穎血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、安康、快速開展，起到了保駕護航的作用。四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務建功立業(yè)。文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調(diào)發(fā)開工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)開工作，通過黑板報、通信報道等形式及時表揚競賽中的好人好事，在公司上下掀起學有典范、趕有目的的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學習，苦練根本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務知識熟悉程度和業(yè)務操作才能大大增強，窗口效勞程度得到進一步進步，業(yè)務處理才能得到明顯改善，業(yè)務開展日新月異。五、落實“關(guān)心”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進展談心，認真理解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護企業(yè)的整體利益，又維護了員工的詳細利益。六、響應集團號召，積極參與慈善事業(yè)。我們集團歷來是社會慈善事業(yè)的倡導者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善