新員工入職培訓(xùn)考試-11_第1頁
新員工入職培訓(xùn)考試-11_第2頁
新員工入職培訓(xùn)考試-11_第3頁
新員工入職培訓(xùn)考試-11_第4頁
新員工入職培訓(xùn)考試-11_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

新員工入職培訓(xùn)考試

1.基本信息：

姓名：部門：崗位:

2.員工一個月有（）補(bǔ)卡機(jī)會？

兩次

三次

四次

3.出勤一個月有（）上班遲到、早退30分鐘以內(nèi)免處罰機(jī)會？

兩次

三次

四次

4.員工(客服，銷售除外)正常班一天需要打卡（）？

兩次

三次

四次

5.由于私人原因上午上班遲到25分鐘，事后補(bǔ)請假流程需請假（）

0.5小時

1小時

25分鐘

6.調(diào)休至少以（）為單位

半天

一天

7.請假5天，需要（）審批同意

部門主管

部門主管，部門總監(jiān)

部門主管，部門總監(jiān)，人事主管

8.婚假有（）

三天

五天

七天

9.因工作需要需跨市出差的員工，需要填寫（）

出門條

外差申請單

加班申請單

10.出門條需要（）簽字才有效

部門主管/經(jīng)理

同部門人員

其他部門人員

11.公司轉(zhuǎn)正男員工，提供孩子出生證明，可享受（）陪產(chǎn)假

5天

7天

15天

12.因個人原因需要請假，提前報備部門經(jīng)理之后，需要通過（）提交請假申請單

OA-工作流

釘釘-審批

直接找人力行政部

13.在公司服務(wù)至少滿（）的女員工可享有產(chǎn)假

1年

轉(zhuǎn)正即可

半年

14.因工作產(chǎn)生的費(fèi)用報銷，通過（）走報銷流程

OA-工作流

釘釘-審批

直接找財務(wù)部

15.婚假需要在領(lǐng)取結(jié)婚證（）之內(nèi)提供結(jié)婚證復(fù)印件給人事行政部并一次性休完

3個月

6個月

12個月

16.上班期間因私事外出，提交請假申請單，是否需要打卡離開公司

是

否

17.轉(zhuǎn)正員工離職至少提前（）跟上級領(lǐng)導(dǎo)提出，并報備人力行政部

7天

15天

30天

18.廣州糖拌鮮餐飲管理有限公司，成立于（）年

2014

2015

2016

19.公司工廠是在（）

廣州

東莞

深圳

20.煮大芋圓時，燒水至沸騰，加芋圓后攪拌，等芋圓浮起開始計(jì)時，請問需要多少分鐘后關(guān)火撈起過冷水即可。

1-2分鐘

2-3分鐘

3-4分鐘

21.事假一次不得超過()天，一年內(nèi)事假累積不得超過()天。

22.致使公司遭受損失在()千元以下的，屬于較重違紀(jì)。

23.給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的：當(dāng)事人按損失金額的()承擔(dān)，部門主管/經(jīng)理承擔(dān)()連帶責(zé)任，公司承擔(dān)()。

24.員工的違紀(jì)行為分為:()，()，()。

25.請?jiān)囀鲋蠛谡渲榉蹐A的過程及注意事項(xiàng)。

26

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論