綠化部崗位職責19篇

綠化部崗位職責19篇【第1篇】綠化部經(jīng)理崗位職責任職要求

綠化部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、項目設計的前期工作;

2、項目園林方案設計的管理協(xié)調(diào)工作;

根據(jù)公司整體開發(fā)計劃制定園林專業(yè)設計進度計劃;

組織園林方案的各階段設計成果匯報;

協(xié)助組織各專業(yè)綜合及設計單位之間的協(xié)調(diào)接口工作;

負責對設計單位進行管理和費用請款;

3、開工前期準備與協(xié)調(diào)工作;

安排園林綠化施工單位進場，組織現(xiàn)場交底;

參與組織對施工合格供方庫的建立和更新;

參與施工圖紙審查，組織各項目園林工程施工招投標工作;

參與工程項目部相關專業(yè)配合;

編制各項目施工合同、招標文件等相關文本;

4、施工現(xiàn)場和過程管理協(xié)調(diào)工作;

5、園林綠化養(yǎng)護管理與項目后期的協(xié)調(diào)工作;

6、完成領導安排的其他工作

任職要求:

1、學歷、專業(yè)知識和技能:大專及以上學歷，園林綠化、城市規(guī)劃等相關專業(yè);具備城市規(guī)劃、園林綠化、建筑施工管理等相關專業(yè)知識熟練使用office等辦公軟件和autocad等工程繪圖軟件，具有一定的園林植物養(yǎng)護栽培和景觀設計專業(yè)技術(shù)能力、了解工程概預算知識、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、責任心和職業(yè)道德。

2、工作經(jīng)驗:8年以上園林景觀工作經(jīng)驗在全國性建筑開發(fā)公司從事園林景觀管理3年以上工作經(jīng)驗。

綠化部經(jīng)理崗位

【第2篇】綠化部崗位職責模板

1.0綠化部領班

直接上級:管理處主任/管理處經(jīng)理

直接下級:綠化員

崗位職責:

1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現(xiàn)狀,負責組織開展小區(qū)園林綠化維護、養(yǎng)護等各項工作;

2)熟悉小區(qū)內(nèi)各種植物的品種名稱、習性,負責對整個小區(qū)綠化工作全面統(tǒng)籌管理,合理布置花木,創(chuàng)造優(yōu)美植物景觀,發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益;

3)定期向管理處報告本部門存在問題,提交工作計劃、工作總結(jié)、工作改進方案、工作情況,問題嚴重不能立即解決的,及時向上級匯報;

4)負責根據(jù)本地花木不同生長特性,制定工作程序和養(yǎng)護計劃,并組織實施;

5)負責綠化部員工定期或不定期的培訓工作,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平;

6)抓好部門的環(huán)保意識建設,關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

7)做好綠化工的考核、調(diào)配、考勤和日常管理工作;

8)填寫和協(xié)助收集綠化部管理操作記錄,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作;

9)按時完成上級交辦的任務;

基本要求:

1)部門員工精神飽滿、工作積極、儀容儀表干凈整潔,言行舉止文明大方,思想道德高尚、互相幫助、齊心協(xié)力有團隊精神;

2)整個小區(qū)綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量按綠化工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

3)充分利用發(fā)展綠化面積,小區(qū)綠化率55%以上,園林花木生長旺盛,綠化完好率95%;

4)組織指揮重大、重點工作項目、隆重慶典活動的綠化、美化擺設。

2.0綠化工

直接上級:綠化部領班

直接下級:無

崗位職責:

1)綠化工需熟悉小區(qū)的綠化布局和個人包干地區(qū)的職責范圍,以及花草樹木的品種數(shù)量,并逐步掌握花草樹木的種植季節(jié)、生長特性、培植管理方法等。

2)對花草樹木需定期清除雜草、防治病蟲害、松土、施肥、澆水,并修理枯病枝等,更換死亡苗木。

3)綠化工需有接受專業(yè)技術(shù)培訓和學習的義務,須虛心學習,努力工作,提高自身素質(zhì)。

4)確保綠化場地不留雜物、不缺水、不死苗、不被偷竊,遇到有違章違法行為要及時加以勸阻,不聽勸阻的要及時報告保安員和綠化領班,協(xié)助對其勸阻和處置。

5)負責季節(jié)性植物及地被植物的繁殖、培育等工作。

6)綠化工須服從領班的工作安排和調(diào)動,并做好整個包干區(qū)域內(nèi)的綠化養(yǎng)護工作。

7)綠化工需接受主管人員和各級領導對綠化工作的巡視檢查。

8)按時完成領導交辦的任務。

基本要求:

1)工作達到綠化工作檢驗標準要求;

2)在進行園林綠化養(yǎng)護各工作操作時,嚴格按標準規(guī)范操作;

3)關注環(huán)境影響,節(jié)約能源,防止污染;

4)遵紀守法,服從工作安排、積極配合同事、愛崗敬業(yè),維護公司形象。

【第3篇】園林綠化部車輛駕駛員崗位職責

園林綠化部車輛駕駛員的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):有禮貌、業(yè)務熟練,思維敏捷。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度:初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有五年以上司機工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:有駕駛執(zhí)照。安全行駛五萬公里以上,了解汽車的一般機械常識,并能排除常見的簡單故障。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門的各項規(guī)章制度,認真貫徹執(zhí)行"安全第一,預防為主"的方針,文明駕駛,禮貌行車,講究職業(yè)道德,不斷提高駕駛技術(shù)水平。

2.服從工作安排,認真做好出車紀錄,保證百公里油耗在規(guī)定的范圍內(nèi)。

3.出車前做好車輛的例行保養(yǎng)工作,檢查車輛各部件是否安全可靠,不開帶病車上路收車后將車停放在安全地點,關閉電路,采取措施,防止車輛丟失。

4.工作中不擅離職守,不將車輛私自開出。

5.完成領導交給的臨時性工作。

【第4篇】x清潔綠化部崗位職責

崗位名稱:環(huán)境清潔綠化主管

直接上級:綜合管理部經(jīng)理

直接責任:

1、在綜合管理部的直接領導下負責指導各物業(yè)的環(huán)境綠化、清潔衛(wèi)生以及消殺等工作;

2、盡力協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好各種關于客戶的投訴事件。

3、負責起草公司環(huán)境清潔綠化的各種文件、報表、通知和內(nèi)部管理規(guī)定;制定公司環(huán)境清潔綠化的各項環(huán)境清潔保潔任務;

4、負責各管理處有關清潔衛(wèi)生的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào),并積極配合國家有關部門對清潔衛(wèi)生的各種檢查工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關系;

5、協(xié)助管理處制定保潔的工作流程與監(jiān)督質(zhì)量,接受業(yè)主和其他人員的建議;監(jiān)督各物業(yè)內(nèi)的清潔與保潔工作,::按照公司的要求落實;

6、負責提高改善環(huán)境清潔綠化的各種工作流程,使工作人員安排更加合理,并對即將發(fā)生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理;

7、負責公司新接管物業(yè)的環(huán)境清潔綠化設計,編制崗位計劃和管理流程,并牽頭組織培訓和實施,協(xié)助新接項目的物業(yè)管理走上正軌;

8、負責清潔衛(wèi)生的新技術(shù)的推廣,和清潔衛(wèi)生的大眾意識到宣傳,盡量做到我們接管的物業(yè)內(nèi)干凈整潔,無污染,營造祥和的物業(yè)(小區(qū))。

崗位名稱:管理處清潔綠化班長

直接上級:管理處主任

直接下級:環(huán)境管理員(后備義務消防員)

直接責任:

1、對管理處主任負責;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度;

3、熟悉和遵守國家有關環(huán)境清潔的法規(guī)法律,熟悉掌握所管轄的物業(yè)基本情況,能夠根據(jù)轄區(qū)特點設定崗位工作范圍以及工作頻率;

4、負責協(xié)助公司環(huán)境清潔綠化主管對本項目及新增項目的接管及驗收工作,做好前期的環(huán)境管理工作,包括環(huán)境清潔設施,::環(huán)境的污染的受損度的檢測,以及防止受污染的設施、設備的安裝試用等;特別是聲、水、大氣、電磁、光等方面的污染。

5、負責環(huán)境清潔綠化班的員工的日常管理、考核,清潔保潔的教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進環(huán)境清潔管理員業(yè)務素質(zhì)的不斷提高,所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術(shù)服務工作質(zhì)量的達標并承擔相應責任;

6、安排專業(yè)人員對綠化帶和植物,水池等地方進行養(yǎng)護;保證原來的設計達到要求;

7、參照實際需要和技術(shù)標準進行消殺活動,保證不受蚊蟲鼠等害。

8、在部門主管的指導下具體負責物業(yè)內(nèi)各處地方的清潔保潔作業(yè)監(jiān)督,一旦發(fā)生不可預見的事故,第一時間趕到現(xiàn)場指揮。其他的事情要會同管理處人員處理。

9、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務工作并承擔相應責任;完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

10、完成管理處主任交辦的其他工作。

崗位名稱:環(huán)境管理員(后備義務消防員)

直接上級:管理處保潔、綠化班長

直接責任:

1、對環(huán)境清潔綠化班長負責,按時完成各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規(guī)章制度;

3、負責在環(huán)境清潔綠化班長的安排下使用清潔消殺工具進行一線工作,保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生;

4、參與使用專業(yè)的工具,對指定的物業(yè)進行環(huán)境檢測;對建筑外部的墻面等按計劃清潔。

5、在墻角,下水道,停車場,排水溝,化糞池等衛(wèi)生死角按照安排清理;巡邏物業(yè)內(nèi)部,保證清潔設備不受人為的破壞,隨時保證環(huán)境的清潔衛(wèi)生狀況受控;

6、遇到火災,搶劫等其他事件應馬上向相關人員部門報告,參與搶救;

7、認真作業(yè),遇到情況作記錄,受權(quán)限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長來處理;

8、負責在班長的統(tǒng)一安排下參與消防演習,保證有事可以馬上行動;

9、努力學習本行業(yè)的技術(shù),提高自身的素質(zhì),以更好的業(yè)務水平更好的態(tài)度服務業(yè)主、社會;

10、對公用綠地等進行養(yǎng)護工作,保證環(huán)境的協(xié)調(diào);對辦公室的室內(nèi)綠化工作執(zhí)行安排;力求讓客戶滿意,環(huán)境協(xié)調(diào)。

11、完成管理處主任和班長交辦的其他工作。

【第5篇】園林綠化部行政主管崗位職責

物業(yè)園林綠化部行政主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林部經(jīng)理

直接下級:人工湖管理員、食堂管理員、司機、庫房管理員以及各組園林工人

【技能要求】

1.基本素質(zhì):能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關部門的橫向關系,具有較好的公關交際能力,有較好的寫作能力,可以起草合同等經(jīng)濟文件,措辭準確,文體標準。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度:大專以上文化程度。具有初中級職稱(經(jīng)濟類)。

4.外語程度:有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)

5.工作經(jīng)驗:具有管理工作經(jīng)驗。

6.特殊要求:懂得行政管理知識具有一定的實踐經(jīng)驗。掌握計算機應用知識。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負責部門的行政管理工作,接受部門領導的直接領導,適時匯報,工作積極,貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。

2.負責分類保管各類文件資料,定期整理、存檔,做好部門檔案的管理工作。

3.負責部門經(jīng)營預(測)算工作,為經(jīng)營管理提供準確數(shù)據(jù),并適時提出合理化建議。

4.負責園林養(yǎng)護合同(協(xié)議)工程款的催款工作

5.按時上報部門工作計劃、工作月報

6.負責人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,

7.搞好部門考勤工作,認真核實考勤情況,及時上報公司人事部門。

8.完成部門領導交派的其他臨時性工作。

【第6篇】小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責2

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(二)

1.全面負責協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務,為社會服務,努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻。

2.定期向公司領導匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領導的意見和要求,全力負責貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓員工,在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

3.堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔衛(wèi)生"死角",掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點,制定最經(jīng)濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理層次。

5.加強小區(qū)的環(huán)境建設,不斷提高綠地景觀效應,堅持環(huán)境綠化"三分鐘、七分養(yǎng)"的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。

【第7篇】物業(yè)保潔綠化部主管崗位職責

物業(yè)項目保潔綠化部主管崗位職責

一、按照公司經(jīng)營管理目標和行業(yè)標準,組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程,綠化管理服務工作流程。

二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據(jù)。

三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導,提高員工整體素質(zhì),使之達到行業(yè)要求標準。

四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的工作質(zhì)量。

五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況,發(fā)現(xiàn)不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務,為公司創(chuàng)收。

七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設備等)呈報工程維修部。

八、提交部門年度工作總結(jié)。

【第8篇】綠化部花卉繁殖組工人的崗位職責

園林綠化部花卉繁殖組工人的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:花卉繁殖組組長

【技能要求】

1.基本素質(zhì):熟知花卉的繁殖基本知識,了解花卉生長習性、養(yǎng)育技能。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有豐富的花卉繁殖養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.根據(jù)花卉的需要選擇不同的淋水工具,淋水時要注意保護花木,避免沖倒沖斜植株,沖走盆泥。淋水量要根據(jù)季節(jié)、天氣、花卉品種而定。

3.及時除草,做到"除早,除小,除了",不要讓雜草擠壓花卉,同花卉爭光、爭水、爭肥。結(jié)合除草進行松土,施肥。

4.采取有效措施防治病蟲害。

5.愛護工具,用完后放回原處,不要隨意亂丟。

6.養(yǎng)護管理好各種花卉,不得私自出售。

7.服從工作安排,完成領導交派的工作。又

【第9篇】工業(yè)園物業(yè)保潔綠化部職責范圍崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)保潔綠化部職責范圍及崗位職責

一職責范圍

保潔部全面負責轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、清潔工作。其具體職責如下:

1、執(zhí)行領導布置下達的各項工作指令。

2、每日及時對轄區(qū)進行衛(wèi)生清理,保證無垃圾、雜物、污水。

3、及時清理雨水井、污水井、垃圾桶,保證不堵,不生蚊蠅。

4、定期進行轄區(qū)內(nèi)四害消殺工作。

5、及時清運垃圾。

6、保護好使用清潔工具。

二崗位職責

(一)保潔主管崗位職責

1、在園區(qū)辦經(jīng)理領導下開展工作,負責管理日常的環(huán)境衛(wèi)生工作;

2、了解和掌握各崗位的保潔操作程序以及日常工作范圍;

3、根據(jù)工作要求制定合理的保潔工作計劃并匯報實施;

4、組織和實施員工的保潔操作訓練和檢查;

5、制定有關配合特約服務的保潔工作程序并組織實施;

6、檢查日常的保潔服務質(zhì)量和綠化工作情況;

7、負責指導工作、工具保管等日常管理;

8、完成上級交辦的其它任務。

(二)保潔領班崗位職責

1、負責檢查保潔員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。

2、根據(jù)當日工作任務,負責每日工作的分配指派。

3、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的清潔衛(wèi)生狀況。

4、負責隨時檢查保潔員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。

5、負責對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估。

6、負責對清潔工具、設備的使用維護進行指導。

7、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

8、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

9、完成領導交辦的其他任務。

(三)綠化領班崗位職責

1、負責檢查綠化員的儀容儀表和到崗情況,作好考核評估記錄。

2、根據(jù)當日工作任務,負責每日工作的分配指派。

3、負責檢查所轄范圍各責任區(qū)的綠化養(yǎng)護狀況。

4、負責隨時檢查綠化員的工作狀況,及時調(diào)整各種工具及人力的配置。

5、負責對綠化員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導,并作出正確的評估。

6、負責對綠化工具、設備的使用維護進行指導。

7、負責檢查設備、工具的清潔保養(yǎng)工作。

8、負責每日工作記錄的填寫及交接班工作。

9、完成領導交辦的其他任務。

(四)保潔員崗位職責

1、負責園區(qū)樓道梯級、車棚(庫)、馬路及公共區(qū)域的清掃保潔。

2、負責樓道、扶手、門窗、電表箱、信報箱、樓道開關、燈具的擦抹。

3、負責樓道雜物的清理。

4、負責垃圾的收集、轉(zhuǎn)運集中。

5、負責垃圾桶的清洗工作。

6、負責垃圾中轉(zhuǎn)房的衛(wèi)生及消殺工作。

7、對園區(qū)內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象進行勸阻和及時匯報。

8、負責員工活動室、更衣室的清潔。

9、負責工具設備的清潔及保養(yǎng)工作。

10、完成領導臨時交辦的其他任務。

(五)綠化員崗位職責

1、熟悉掌握區(qū)內(nèi)綠化概況,充分利用和發(fā)展綠化面積。

2、提高綠化養(yǎng)護管理知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲的防治方法,正確并熟練使用園林具械。

3、對花木進行適當掛牌,標明品種等方便居民欣賞。

4、對花草樹木適時澆水、定期培土、施肥、除雜草和病蟲害,并及時修剪枝葉、補苗。

5、保證綠地不留雜物,不缺水、不死苗、不被偷竊,生長茂盛。

6、妥善保管好綠化械具、工具設備、設施、農(nóng)藥化肥和其他用品。

7、管理好自來水龍頭,節(jié)約用水,做到人走水斷,不準出現(xiàn)長流,其他開關用水龍頭損壞要及時修理。

8、完成公司和部門交給的其他任務。

【第10篇】s小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位職責

小區(qū)物業(yè)綠化部班長崗位職責

*綠化部班長

直接上級:客戶班長

直接下級:綠化員

聯(lián)系部門:各部門

*崗位職責:

1)負責安排本小區(qū)綠化管理方面的工作;

2)帶頭工作,以身作則,充分調(diào)動員工的積極性,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作;

3)按有關規(guī)定和要求,及時糾正處理服務過程中發(fā)生的不規(guī)范現(xiàn)象;

4)根據(jù)作業(yè)頻率,負責自檢工作,并對員工進行綜合考核,做好有關記錄,認真做好綠化養(yǎng)護記錄;

5)負責每月進行兩次綠化組員工的崗位培訓工作,定期開展業(yè)務知識學習和專業(yè)技能操作培訓;

6)及時傳達上級的有關指示,定時向管理處經(jīng)理匯報工作;

7)完成管理處交辦的其它工作;

【第11篇】綠化部花卉繁殖組組長崗位職責

園林綠化部花卉繁殖組組長崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林維護施工隊副隊長

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有較強的責任感受,愛崗敬業(yè)。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有豐富的花卉繁殖養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

5.特殊要求:熟知各種草花的繁殖技能

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.培育各種花卉苗木,滿足小區(qū)綠地的補植、更新和本公司用花、客戶擺花的需要,不斷學習與研究新技術(shù),積極引進和培育新品種。

3.采取有效措施防治病蟲害。

4.養(yǎng)護管理好各種花卉,不能私自出售。

5.作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,盡快解決。

6.服從工作安排,完成領導交派的工作。

【第12篇】園林綠化部食堂廚師崗位職責

園林綠化部食堂廚師的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):熟練掌握烹飪技術(shù)。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度:初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有烹飪工作經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.負責園林工人食堂工作,確保衛(wèi)生,不賣腐爛變質(zhì)的飯菜,杜*物中毒現(xiàn)象發(fā)生,保證飯菜質(zhì)量。

3.負責食品采購工作。各種采購手續(xù)齊全,在確保質(zhì)量的前提下,盡量降低成本,保證支出與實物相符,作好收支記錄。

4.不斷提高烹飪技術(shù),改進工作態(tài)度;講究職業(yè)道德,不搞特殊化,平等待人,熱情服務。

5.愛護食堂設備,保持食堂清潔衛(wèi)生,器皿干凈整潔。

6.工作積極主動,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,盡快解決。

7.服從工作安排,完成領導交派的其他工作。

【第13篇】綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責

園林綠化部高爾夫練習場管理組組長崗位職責

[層級關系]

直接上級:園林維護施工隊隊長

直接下級:管理組工人

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有管理專業(yè)球場草坪的知識及能力。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:有草坪養(yǎng)護管理經(jīng)驗。

5.特殊要求:具有初級草坪養(yǎng)護管理知識,熟悉機器設防備的使用方法及簡單維修技術(shù)。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制訂的各項規(guī)章制度,協(xié)助主管上級做好管理工作。

2.負責高爾夫練習場的日常維護保養(yǎng)工作。

3.每日巡視草坪生長情況,作好草坪管理記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,盡快解決。

4.帶領所屬工人完成本崗工作并適時提出合理化建議。

5.負責管理果嶺機械設備及有關藥品肥料。

6.協(xié)助主管領導制定本組工作計劃,并督促班組工人認真執(zhí)行。

7.完成上級交派的其他任務。

【第14篇】小區(qū)保潔綠化部經(jīng)理崗位職責（3）

小區(qū)保潔綠化部經(jīng)理崗位職責(三)

1、在總經(jīng)理領導下遵守公司的規(guī)章制度,全面負責轄區(qū)內(nèi)的保潔、綠化工作;

2、建立并完善本部門各項管理制度,并負責監(jiān)督、檢查及落實;

3、負責綠化、保潔各項工作計劃的制定、落實;

4、按公司相關規(guī)定,做好本部門人員、設備機具的保管、調(diào)配、保養(yǎng)等方面的管理工作;

5、負責本部門各種設施設備的養(yǎng)護及資產(chǎn)管理;

6、負責物業(yè)轄區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生、綠化管理工作;

7、負責轄區(qū)內(nèi)花草樹木的栽培、養(yǎng)護、除草、滅蟲、澆灌等各項管理工作;

8、負責本部門的各項節(jié)能管理工作;

9、負責本部門員工職業(yè)道德、安全教育和業(yè)務培訓工作;

10、負責本部門各種資料的收集、整理、歸檔工作;

11、按公司有關規(guī)定,做好本部門經(jīng)濟創(chuàng)收,并對創(chuàng)收項目實施管理;

12、完成領導交辦的其他工作任務。

【第15篇】綠化部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、制定部門年度銷售計劃并組織執(zhí)行銷售計劃;

2、負責建立銷售渠道網(wǎng)絡,并做好后期關系的維護工作;

3、負責領導部門員工完成市場策劃、執(zhí)行各類渠道拓展活動、銷售跟進及后期服務工作等;

4、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及相關管理的總體方案,監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

5、負責銷售過程中客戶問題的收集、反饋和解決工作;

6、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,綠化、花卉等相關專業(yè);

2、15年以上花卉、景觀苗木銷售行業(yè)經(jīng)驗,8年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、熟知花卉、苗木的銷售渠道,有一定的社會資源;

4、品德良好,工作責任心強,具有較強的職業(yè)操守。

任職要求:

【第16篇】園林綠化部庫房管理員崗位職責

園林綠化部庫房管理員的崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林部行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作責任心強,了解庫房管理基礎知識。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.特殊要求:具有吃苦耐勞精神。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。

2.負責保管綠化施工工具機械。

3.建立藥品明細賬,每月根據(jù)藥品出入庫情況,登記明細賬,月底進行核對,保證帳物相符。

4.隨時掌握庫存情況,及時提供需購進物品信息,以保證綠化工作持續(xù)進行。

5.保持庫房清潔,避免事故隱患。

6.服從工作安排,完成領導交派的臨時性工作。

【第17篇】園林綠化部經(jīng)理崗位職責

物業(yè)園林綠化部經(jīng)理崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:**花園分公司主管總經(jīng)理

直接下級:園林技術(shù)主管、園林行政主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):有一定的企業(yè)經(jīng)營管