校企合作協(xié)議培訓(xùn)（匯總7篇）

校企合作協(xié)議培訓(xùn)（匯總7篇）

經(jīng)甲乙雙方友好磋商,詳細(xì)合作模式和內(nèi)容如下:以下是合同屋我為大家收集整理的校企合作協(xié)議培訓(xùn)，歡迎閱讀并下載。

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第1篇

項目名稱：校企合作實習(xí)基地

合作甲方：_______高校信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、軟件學(xué)院

合作乙方：_______________________________________

簽訂時間：_____________年__________月__________日

簽訂地點：_______________________________________

有效期限：____年____月____日—_____年____月____日

為了給_________高校廣闊同學(xué)供應(yīng)更廣泛的實習(xí)機會，為主動探究校企聯(lián)合培育創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作共建“_________高校信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實習(xí)基地”、“_________高校軟件學(xué)院實習(xí)基地”事宜，達(dá)成協(xié)議共同遵守。

第一條合作目的

1.親密校企合作，建立長期穩(wěn)定的_________高校校外實習(xí)基地，打造華南地區(qū)信息科技人才的培育基地。

2.探究校企聯(lián)合培育創(chuàng)新型、好用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3.實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與_________高校在就業(yè)聘請、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的'合作。

其次條合作方式

1.甲方與乙方合作建立“_________高校信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實習(xí)基地”、“_________高校軟件學(xué)院實習(xí)基地”。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實習(xí)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中是運用雙方共建本實習(xí)基地的名稱。

2.甲方從合同簽訂之日起，依據(jù)本科生教學(xué)安排和探討生培育方案，每年選派肯定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的高年級本科生、探討生參與實習(xí)，到乙方進行實習(xí)，詳細(xì)人數(shù)依據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生狀況等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.甲方供應(yīng)的實習(xí)種類分為教學(xué)實習(xí)(又稱短期實習(xí)，一般期限為1—2個月)和畢業(yè)實習(xí)(又稱長期實習(xí)，一般期限為3—10個月)，其中軟件工程碩士探討生一般要求在相關(guān)企業(yè)進行一年的畢業(yè)實習(xí)，并提交畢業(yè)設(shè)計。

短期實習(xí)一般不供應(yīng)工作酬勞，也可由實習(xí)單位酌情進行實習(xí)補貼。長期實習(xí)的實習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實習(xí)學(xué)生依據(jù)三方協(xié)議約定。

4.實習(xí)期間，企業(yè)與實習(xí)學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實習(xí)學(xué)生供應(yīng)各種福利、社會保險、醫(yī)療及其他待遇，但乙方依據(jù)工作須要且在學(xué)生自愿的前提下，在學(xué)生畢業(yè)后聘用實習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間依據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求聽從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理)，并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。

5.開展實習(xí)遴選活動期間，甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇，學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培育。

6.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方緣由提前終止實習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實習(xí)的證明和評價。

第三條合作期限

合作期限暫定三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續(xù)簽。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)督促乙方為實習(xí)學(xué)生供應(yīng)相應(yīng)的實習(xí)環(huán)境、工作以及支配合適的聯(lián)合指導(dǎo)老師。

2.依據(jù)實習(xí)學(xué)生在定向?qū)嵙?xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行確定是否干脆賜予實習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分或干脆參與丙方相應(yīng)課程的考試以及參與畢業(yè)論文答辯。

3.對于與乙方聯(lián)合指導(dǎo)碩士探討生，甲方有權(quán)審核乙方提出的工程碩士生畢業(yè)設(shè)計培育安排，成立碩士生畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)小組對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的進度和質(zhì)量進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并在乙方須要的狀況下供應(yīng)與畢業(yè)設(shè)計有關(guān)的技術(shù)詢問。

4.甲方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實習(xí)狀況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)覺問題剛好提出解決方法;協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系。

甲方義務(wù)

1.剛好公布乙方實習(xí)崗位需求，依據(jù)乙方要求組織學(xué)生進行實習(xí)雙向選擇。

2.依據(jù)乙方要求供應(yīng)實習(xí)生舉薦表，供應(yīng)實習(xí)學(xué)生的基本信息。

3.幫助乙方對在乙方實習(xí)的學(xué)生進行管理，加強實習(xí)生政治思想教化和平安教化，教化實習(xí)生遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。。

4.除因乙方工作緣由導(dǎo)致是實習(xí)學(xué)生傷病外，其他醫(yī)療費用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

5.幫助督促實習(xí)學(xué)生在實習(xí)結(jié)束時將屬于乙方及實習(xí)學(xué)生從乙方借用的技術(shù)成果的資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意供應(yīng)給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方權(quán)利

1.乙方依據(jù)詳細(xì)狀況支配及調(diào)整學(xué)生的實習(xí)崗位，但調(diào)整的相關(guān)崗位需征得乙方同意;

2.在實習(xí)過程中，甲方有權(quán)對學(xué)生工作看法和表現(xiàn)作評估。照實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：

(1)不能勝任工作或不聽從乙方工作支配;

(2)違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律;

(3)給乙方人員損傷或給乙方財產(chǎn)造成損害的。

甲方有權(quán)書面通報乙方，并視詳細(xì)狀況可對該學(xué)生予以警告、終止實習(xí)合同等處理。

3.乙方與學(xué)生簽訂保密協(xié)議，有權(quán)利要求學(xué)生及乙方嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報。

乙方義務(wù)

1.乙方供應(yīng)實習(xí)項目、崗位、實習(xí)工種支配應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一樣或相近，個別學(xué)生自愿的可以除外。

2.乙方依據(jù)人職匹配的工作要求每年定期供應(yīng)1—2次以上的實習(xí)需求，一般為每年的三月、六月、九月，接納甲方3—5人以上的實習(xí)學(xué)生。

3.供應(yīng)實習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料及工作設(shè)施和工作條件。

4.負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的工作內(nèi)容的支配。

5.負(fù)責(zé)對實習(xí)學(xué)生進行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理，并派有閱歷的高級工程師(或工程師)幫助指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)。

6.乙方應(yīng)抓好實習(xí)生上崗前安保學(xué)問、操作規(guī)范培訓(xùn)，負(fù)有實習(xí)生平安重要勞動愛護責(zé)任，不得支配超越實習(xí)生年齡體力和專業(yè)學(xué)問以及承受實力的工作，預(yù)防危急事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

第六條組織機構(gòu)

1.甲方由學(xué)院主管負(fù)責(zé)人成立實習(xí)基地建設(shè)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項目實施工作，乙方指定主管負(fù)責(zé)人分管此項工作。

2.雙方分別指定一名項目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)詳細(xì)聯(lián)絡(luò)工作。

3.項目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)剛好以書面形式通知另一方。

第七條成果權(quán)屬

1.雙方同意在實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間完成的工作所產(chǎn)生的任何學(xué)問產(chǎn)權(quán)的應(yīng)歸乙方全部，除非甲方、乙方和實習(xí)學(xué)生三方另有約定。

2.碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計的成果歸屬依據(jù)項目詳細(xì)狀況約定。

第八條保密協(xié)定

1.甲方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，假如泄密應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方督促實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和/或技術(shù)信息)。

3.乙方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書面同意的屬于甲方學(xué)問產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能將其用于其他任何用途。

第九條其他

1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭議，雙方友好協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式四份，甲方持有兩份，乙方持有兩份，具有同等法律效力。

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第2篇

甲方：

乙方：

甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有供應(yīng)社會服務(wù)之

功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公允，同等，自愿的原則下，甲方托付乙方對甲方公司進行培訓(xùn)服務(wù)，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：由乙方根據(jù)甲方考察時提出的意愿制定培訓(xùn)安排，制定的培訓(xùn)安排乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練，建立員工主動向上的工作看法等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3、培訓(xùn)形式：□講座□案例分析□實操演練□拓展訓(xùn)練。

4、培訓(xùn)周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計3天。

5、培訓(xùn)時間：上午08：30~12：00；下午14：00~18：00。

6、培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點依據(jù)培訓(xùn)項目的不同，由甲方提前支配好并通知乙方提前半天熟識場地。

7、教學(xué)設(shè)備：培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備，由乙方在培訓(xùn)安排上面明確寫明，由甲方提前支配并供應(yīng)。

8、乙方培訓(xùn)所運用的電子文檔培訓(xùn)教材，甲方可拷貝一份留

存。

二、托付方（甲方）職責(zé)義務(wù)：

1、向乙方提出明確的管理詢問培訓(xùn)方向和要求。

2、委派相關(guān)人員協(xié)作乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律，確保培訓(xùn)順當(dāng)行。

3、協(xié)作乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料。

4、與乙方誠信合作，為乙方開展工作供應(yīng)便利，向乙方供應(yīng)與服務(wù)事項相關(guān)的狀況和資料。

5、如有關(guān)的狀況和事實發(fā)生改變，應(yīng)剛好告知乙方。

6、根據(jù)約定支付服務(wù)費。

三、顧問方（乙方）職責(zé)：

1、必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與支配，提交培訓(xùn)安排表。

4、供應(yīng)組織實施培訓(xùn)項目。

5、供應(yīng)與課程相關(guān)資料。

6、培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)供應(yīng)培訓(xùn)總結(jié)報告書供甲方存檔運用。

四、經(jīng)濟條款：

1、本項目全部詢問培訓(xùn)費用：人民幣（大寫￥元）；

此費用已包含稅點。

2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫）（元）。培訓(xùn)項目結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方供應(yīng)發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

3、培訓(xùn)詢問期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方供應(yīng)。

五、違約責(zé)任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意接著履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)膮f(xié)作任務(wù)，因不行抗力確屬無法擔(dān)當(dāng)?shù)?，?yīng)在不行抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，剛好通知對方。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：

a、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下狀況時，應(yīng)向乙方擔(dān)當(dāng)本合

同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)乙方同意，甲方單方更改培訓(xùn)時間的；

2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方取消本培訓(xùn)合同的；

b、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下狀況時，應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)本合同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓(xùn)師的；

2）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓(xùn)時間的；

六、附則：

1、如因不行抗力事務(wù)致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動終止。

2、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他狀況。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

年月日

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第3篇

甲方：

法人代表：

公司地址：

乙方：

法人代表：

學(xué)校地址：

為進一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面對市場、適應(yīng)須要”、“同等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作總則

雙方本著互惠互利的原則，乙方依據(jù)甲方發(fā)展須要，設(shè)置機電一體化專業(yè)的訂單班（共40人），并冠名為“”。甲方為學(xué)生供應(yīng)獎學(xué)金、按到廠頂崗實習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費，乙方按甲方職業(yè)崗位的學(xué)問技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實施教學(xué)安排，按需施教并輸送到廠工作。同時雙方可成立專業(yè)建設(shè)委員會，對相關(guān)內(nèi)容進行指導(dǎo)及管理，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。

二、合作方式

學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年，再進入甲方實習(xí)1年。招生對象：初、中學(xué)畢業(yè)生（乙方負(fù)責(zé)招生）。

三、管理支配

1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負(fù)責(zé)管理。

2、學(xué)生在實習(xí)期間甲乙雙方實行雙重管理，共同關(guān)切實習(xí)生的實習(xí)和生活狀況。

3、學(xué)生在甲方實習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動指導(dǎo)實習(xí)生存在的不足之處予以改正，若實習(xí)生拒不改正的，甲方有權(quán)將實習(xí)生干脆退回給乙方，由乙方負(fù)責(zé)支配學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。

4、學(xué)生實習(xí)期間依據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實習(xí)工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。

5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。

四、權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、依據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方供應(yīng)用工需求。

2、負(fù)責(zé)向乙方供應(yīng)職業(yè)崗位特征描述，幫助乙方制定各專業(yè)培育目標(biāo)及審訂專業(yè)課程教學(xué)安排。

3、甲方支配人員指導(dǎo)實習(xí)學(xué)生按有關(guān)平安生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備，同時為乙方實習(xí)學(xué)生供應(yīng)必要的勞動工具以及勞動愛護用品。為學(xué)生考取本專業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級供應(yīng)指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實習(xí)期間若主動提出結(jié)束實習(xí)，相關(guān)勞動愛護用品費用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算，由學(xué)生退還。

4、甲方依據(jù)工作改變狀況以及實習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動實習(xí)學(xué)生的工作崗位。

5、甲方為乙方實習(xí)學(xué)生參與人身意外損害保險（商業(yè)保險），乙方實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生人身意外損害的由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方主動協(xié)作；非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方主動協(xié)作。

6、負(fù)責(zé)支配“浙船班”畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理勞動用工手續(xù)，保證用工的合法性。

7、定期為乙方專業(yè)老師供應(yīng)到廠頂崗實習(xí)的機會，并為老師供應(yīng)工作和生活便利。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)開展招生宣揚，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進行宣揚，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專業(yè)。同時，依據(jù)甲方用工需求，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟袒姓块T、勞動人事部門上報招生安排以及向乙方供應(yīng)學(xué)生信息。

2、乙方負(fù)責(zé)在招收學(xué)生時，需告知學(xué)生、學(xué)生家長并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長的權(quán)利與義務(wù)。

四方協(xié)議要點：

（1）權(quán)利：甲方負(fù)責(zé)支配合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎學(xué)金等項目；

（2）義務(wù)：學(xué)生依據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè)，通過甲方考核并取得相關(guān)證書，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無特別狀況下，須在甲方參與第三學(xué)年實習(xí)課程，實習(xí)結(jié)束經(jīng)過考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書面確認(rèn)后生效，否則甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定課程教學(xué)安排及辦理新生錄用手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教化管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實習(xí)的時間、內(nèi)容和人數(shù)，幫助甲方制定詳細(xì)實習(xí)安排和支配。

5、依據(jù)甲方須要，乙方委派1—2名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作、幫助甲方處理實習(xí)生在實習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事務(wù)等平安、行政事務(wù)，教化實習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項管理制度和勞動制度。

6、負(fù)責(zé)為來校對學(xué)生進行崗位培訓(xùn)等各項活動的甲方人員供應(yīng)工作和生活便利。

7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專業(yè)老師到甲方頂崗實習(xí)。

8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進行安置，另行舉薦到其他單位。

五、相關(guān)培育費用

（一）培育費用

1、乙方學(xué)生進入甲方頂崗實習(xí)后，由甲方按每月實際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月（）的培訓(xùn)費，支付方式為按月支付，支付時間至學(xué)生取得畢業(yè)證書簽訂勞動合同止，但支付時間最長不超過一年。

2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生供應(yīng)獎學(xué)金，發(fā)放方法由乙方考核后干脆發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設(shè)置原則如下：

（1）獎學(xué)金等級設(shè)置：

獎學(xué)金共設(shè)置三個等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。

（2）獎學(xué)金設(shè)置范圍：

獎學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎人數(shù)占3——4%，設(shè)1人；二等獎人數(shù)占8—10%，設(shè)4—5人；三等獎人數(shù)占16——19%，設(shè)8—10人。實際受獎人數(shù)按組班人數(shù)在補充協(xié)議中明確。

（3）獎學(xué)金數(shù)額設(shè)置：

一等獎1500元/學(xué)年人；二等獎1010元/學(xué)年人；三等獎500元/學(xué)年人。

（4）按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實習(xí)一年不設(shè)獎學(xué)金。

六、實習(xí)的終止和解除

一）、下列狀況之一，甲方可以終止學(xué)生的實習(xí)：

（1）乙方實習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的；

（2）乙方實習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；

（3）乙方實習(xí)學(xué)生嚴(yán)峻違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；

（4）違法或者被追究刑事責(zé)任的。

二）、有下列狀況之一，乙方可以解除本協(xié)議；

（1）甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實習(xí)學(xué)生勞動的；

（2）甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書面通知后仍不能改正的。

七、其他約定

1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實習(xí)或工作，未經(jīng)甲方書面托付，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得干脆將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時追究乙方違約責(zé)任。

2、乙方設(shè)立的只能為甲方培育及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)覺，乙方應(yīng)按10100元/人向甲方支付違約金。

3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年月日起至20xx年月日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實習(xí)1年），協(xié)議期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書送達(dá)地址，如該地址發(fā)生改變，一方應(yīng)書面告知，若違反上述義務(wù)，擔(dān)當(dāng)一切不利后果。同時，如一方在合同履行期間拒收文件、文書的，認(rèn)同另一方以特快專遞（EMS）投遞后視為送達(dá)。

5、本協(xié)議的全部條款均為打印，并無一處修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無效。經(jīng)雙方協(xié)商一樣達(dá)成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。

7、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。

8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：年月日

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第4篇

《人才輸送培訓(xùn)》校企合作方案

（初稿）

甲方：*****學(xué)校

乙方：南京久久汽車裝璜技術(shù)培訓(xùn)中心

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮中職教化為社會、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培育更多高素養(yǎng)、高技能的應(yīng)用型人才，同時也為學(xué)生實習(xí)、實訓(xùn)供應(yīng)更大空間，以實現(xiàn)中職學(xué)校人才培育目標(biāo)，提高人才培育質(zhì)量，****學(xué)校（以下簡稱甲方）與南京久久汽車裝璜技術(shù)培訓(xùn)中心（以下簡稱乙方）在同等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上，同意建立合作關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作方式及內(nèi)容

（一）互認(rèn)掛牌、就業(yè)舉薦、員工培訓(xùn)合作

1．在乙方公司掛牌設(shè)立甲方學(xué)?！熬蜆I(yè)實習(xí)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)（公司）“人力資源培訓(xùn)基地”。雙方均同意在對外發(fā)

布信息中運用共建基地的名稱，并開展管理、實習(xí)、培訓(xùn)、科研合作。

2．作為甲方的校外實訓(xùn)、就業(yè)基地，甲方每年邀請乙方用人單位參與甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會，為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的訂單班學(xué)生。

3．乙方向甲方供應(yīng)本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的學(xué)問水平和技能等級?！拘Ｆ蠛献髋嘤?xùn)協(xié)議書】

5．雙方將定期（每學(xué)年一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展?fàn)顩r、協(xié)議執(zhí)行狀況進行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)狀況，雙方將剛好聯(lián)系并加以解決。

（二）訂單培育、合作辦學(xué)

1．雙方共同合作，在相關(guān)專業(yè)中，依據(jù)乙方須要，本著學(xué)生自愿的原則組織肯定數(shù)量的訂單班學(xué)生為乙方定向培育、輸送人才，并依據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的改變等狀況，適時共同商討調(diào)整定向培育專業(yè)、規(guī)模和合作方式。

2．為保證合作培育的人才質(zhì)量，乙方應(yīng)主動為合作班級的訂單班學(xué)生下企業(yè)實踐創(chuàng)建條件，以使合作培育的訂單班學(xué)生快速適應(yīng)企業(yè)的需求。

3．乙方有對甲方的“訂單班”等人才培育方案提出改進看法的權(quán)利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實習(xí)的現(xiàn)代人才培育模式，根據(jù)企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培育質(zhì)量。

4．甲方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參加乙方科研項目開發(fā)、技術(shù)救濟和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同全部，并對雙方成果進行推廣。

5．乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、中高級技師擔(dān)當(dāng)甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職老師，參加甲方人才培育過程；參加甲方科技開發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作，成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同全部。

（三）頂崗實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)合作

1．甲方從合同簽訂之日起，依據(jù)高等職業(yè)教化教學(xué)安排和培育方案，每年選派肯定數(shù)量、指定年級、專業(yè)的訂單班學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，詳細(xì)人數(shù)依據(jù)乙方崗位需求、訂單班學(xué)生狀況等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。

2．乙方作為甲方訂單班學(xué)生的頂崗實習(xí)單位，同時也是甲方的校外實訓(xùn)基地，應(yīng)優(yōu)先滿意甲方訂單班學(xué)生在專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)等方面的需求。雙方在協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密、長效的合作機制。

3．甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂訂單班學(xué)生頂崗實習(xí)期間的切實可行的教學(xué)安排，以保證頂崗實習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順當(dāng)完成。同時，甲方應(yīng)加強對訂單班學(xué)生的崗前思想教化，指導(dǎo)老師、班主任老師必需定期下企業(yè)幫助乙方做好頂崗實習(xí)訂單班學(xué)生的各項工作。

4．乙方為甲方“訂單班”學(xué)生頂崗實習(xí)供應(yīng)相應(yīng)的實習(xí)工作（實習(xí)

期限一般為1-3個月）。實習(xí)期間企業(yè)與實習(xí)訂單班學(xué)生不具有勞動合同關(guān)系，實習(xí)單位對實習(xí)訂單班學(xué)生酌情發(fā)放實習(xí)補貼，以切實維護訂單班學(xué)生權(quán)益。

5．訂單班學(xué)生在實習(xí)期間，依據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)聽從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)指派特地技術(shù)人員擔(dān)當(dāng)實習(xí)指導(dǎo)老師，同

時乙方應(yīng)負(fù)責(zé)實習(xí)訂單班學(xué)生在乙方單位實習(xí)期間的人身、財產(chǎn)平安。

6．因訂單班學(xué)生實習(xí)或甲方緣由提前終止實習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然，實習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交訂單班學(xué)生實習(xí)的證明和評價。

8．甲方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對訂單班學(xué)生實習(xí)狀況進行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強對訂單班學(xué)生的思想教化和職業(yè)道德教化，發(fā)覺問題剛好提出解決方法，協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系。

三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1．確定實習(xí)基地的名稱和牌匾的制作，并負(fù)責(zé)在媒體上進行宣揚報道，擴大乙方的社會知名度。

2．依據(jù)專業(yè)人才培育方案和課程教學(xué)大綱的要求，擬定每次實習(xí)的具體方案，并提前一個月與乙方協(xié)商，共同制定詳細(xì)的實施安排。

3，實習(xí)訂單班學(xué)生的相關(guān)費用有雙方協(xié)商確定。

4.訂單班學(xué)生實習(xí)如因有意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.根據(jù)乙方提出的訂單式培育方案，主動舉薦并培育一方所須要的高素養(yǎng)技能型人才。

6．依據(jù)乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)舉薦畢業(yè)生。

（二）乙方

1．充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，依據(jù)自身需求為甲方供應(yīng)實習(xí)。

2．依據(jù)狀況酌情為實習(xí)生供應(yīng)生活和勞動補貼。

3.在訂單班學(xué)生實習(xí)期間，要加強訂單班學(xué)生的管理和平安教化，發(fā)覺異樣問題應(yīng)剛好通報甲方。實習(xí)期滿后，依據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，做出面鑒定對實習(xí)生的實習(xí)成果進行全面的評價和考核，并供應(yīng)給甲方。

4.訂單班學(xué)生在實習(xí)期過程中因乙方過失造成的人身損害，乙方應(yīng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

5.根據(jù)甲方的培育方案和課程教學(xué)大綱的要求，結(jié)合自身實際狀況，支配訂單班學(xué)生實習(xí)內(nèi)容，并指派專業(yè)技術(shù)人員作為實習(xí)生的指導(dǎo)老師，培育訂單班學(xué)生的實際操作實力和職業(yè)素養(yǎng)。

6依據(jù)訂單班學(xué)生的綜合表現(xiàn)和素養(yǎng)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第5篇

甲方：

乙方：

甲方通過對乙方的實地考察，得知乙方具有供應(yīng)社會服務(wù)之

功能，經(jīng)過甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在公允，同等，自愿的原則下，甲方托付乙方對甲方公司進行培訓(xùn)服務(wù)，并制定以下合作協(xié)議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：由乙方根據(jù)甲方考察時提出的意愿制定培訓(xùn)安排，制定的培訓(xùn)安排乙方通過電子版網(wǎng)傳給甲方，甲方確定后蓋章回傳給乙方。培訓(xùn)內(nèi)容以本協(xié)議附件的形式存在。

2、培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練，建立員工主動向上的工作看法等，提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3、培訓(xùn)形式：□講座□案例分析□實操演練□拓展訓(xùn)練。

4、培訓(xùn)周期：20xx年7月xx日至20xx年7月xx日，共計3天。

5、培訓(xùn)時間：上午08:30~12:00；下午14:00~18:00。

6、培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點依據(jù)培訓(xùn)項目的不同，由甲方提前支配好并通知乙方提前半天熟識場地。

7、教學(xué)設(shè)備：培訓(xùn)所需的教學(xué)設(shè)備，由乙方在培訓(xùn)安排上面明確寫明，由甲方提前支配并供應(yīng)。

8、乙方培訓(xùn)所運用的電子文檔培訓(xùn)教材，甲方可拷貝一份留

存。

二、托付方（甲方）職責(zé)義務(wù)：

1、向乙方提出明確的管理詢問培訓(xùn)方向和要求。

2、委派相關(guān)人員協(xié)作乙方工作和規(guī)范培訓(xùn)現(xiàn)場紀(jì)律，確保培訓(xùn)順當(dāng)行。

3、協(xié)作乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料。

4、與乙方誠信合作，為乙方開展工作供應(yīng)便利，向乙方供應(yīng)與服務(wù)事項相關(guān)的狀況和資料。

5、如有關(guān)的狀況和事實發(fā)生改變，應(yīng)剛好告知乙方。

6、根據(jù)約定支付服務(wù)費。

三、顧問方（乙方）職責(zé)：

1、必需遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

2、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性。

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與支配，提交培訓(xùn)安排表。

4、供應(yīng)組織實施培訓(xùn)項目。

5、供應(yīng)與課程相關(guān)資料。

6、培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)供應(yīng)培訓(xùn)總結(jié)報告書供甲方存檔運用。

四、經(jīng)濟條款：

1、本項目全部詢問培訓(xùn)費用：人民幣（大寫￥元）；

此費用已包含稅點。

2、付款方式：簽訂本協(xié)議后五個工作日內(nèi)甲方向乙方支付60%定金人民幣（大寫）（元）。培訓(xùn)項目結(jié)束后五個工作日內(nèi)乙方供應(yīng)發(fā)票給甲方后，甲方支付余下40%款項。付款方式由乙方選擇。

3、培訓(xùn)詢問期間乙方工作人員餐飲費、住宿費由甲方供應(yīng)。

五、違約責(zé)任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意接著履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)膮f(xié)作任務(wù)，因不行抗力確屬無法擔(dān)當(dāng)?shù)模瑧?yīng)在不行抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，剛好通知對方。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：

a、甲方在本合同生效后出現(xiàn)以下狀況時，應(yīng)向乙方擔(dān)當(dāng)本合

同全部培訓(xùn)費用30%的違約責(zé)任：

1）未經(jīng)乙方同意，甲方單方更改培訓(xùn)時間的；2）未經(jīng)乙方

同意，甲方單方取消本培訓(xùn)合同的；

b、乙方在本合同生效后出現(xiàn)以下狀況時，應(yīng)向甲方擔(dān)當(dāng)本合

同全部培訓(xùn)費用30%的.違約責(zé)任：

1）未經(jīng)甲方同意，乙方單方變更培訓(xùn)師的；2）未經(jīng)甲方同

意，乙方單方變更培訓(xùn)時間的；

六、附則：

1、如因不行抗力事務(wù)致使協(xié)議無法履行，則本協(xié)議自動終止。

2、合作雙方本著友好協(xié)商的原則來解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的其他狀況。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應(yīng)遵守有關(guān)條款。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第6篇

甲方：

乙方：

為了推動學(xué)生校外實習(xí)和社會實踐活動的開展，培育具有較高專業(yè)實踐實力的技術(shù)性人才，______學(xué)院（甲方）與______（乙方）本著相互協(xié)作，各施所長，互補所需的精神，建立校企合作關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方責(zé)任：

（一）甲方：

1、優(yōu)先為乙方供應(yīng)有關(guān)專業(yè)的新信息，技術(shù)詢問和開展技術(shù)協(xié)作；

2、為乙方培訓(xùn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員或轉(zhuǎn)崗工人供應(yīng)服務(wù)；

3、依據(jù)乙方企業(yè)的要求，培育我院的優(yōu)秀學(xué)生成為乙方的專業(yè)技術(shù)人員，或優(yōu)先、或擇優(yōu)舉薦我院的畢業(yè)生；

4、做好實習(xí)基地的建設(shè)工作。

（1）根據(jù)上級有關(guān)部門規(guī)定，提前三個月至半年申報實習(xí)安排，仔細(xì)制訂實習(xí)大綱，指派較好的實習(xí)指導(dǎo)老師，于實習(xí)前1個月到實習(xí)單位共同商訂實習(xí)實施方案，并仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

（2）加強學(xué)生政治思想教化和平安教化，教化學(xué)生遵守乙方的保密制度的其他有關(guān)規(guī)章制度。

（二）乙方：

1、為甲方______學(xué)院供應(yīng)實習(xí)基地，委派帶教人員指導(dǎo)實習(xí)，并對實習(xí)提出考核看法；

2、為學(xué)生實習(xí)、教學(xué)參觀供應(yīng)便利。為支持教化，在實習(xí)經(jīng)費方面按有關(guān)規(guī)定予以實惠；

3、為學(xué)生就餐、休息等活動供應(yīng)條件；

4、供應(yīng)必要的勞動工具和勞保用品；

5、供應(yīng)實習(xí)必需的技術(shù)資料和樣品。

二、組織保障措施：

為仔細(xì)執(zhí)行協(xié)議條款，雙方組成校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，由雙方領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和老師組成，乙方任組長，甲方任副組長，定期探討有關(guān)協(xié)作事宜。

三、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期為四年，自______年______月至______年______月止，如須要延長雙方另行協(xié)商。

四、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另兩份分別送上級主管部門備案。

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

年月日

校企合作協(xié)議培訓(xùn)第7篇

甲方：

乙方：

第一章總則

第一條為貫徹科教興國方針，推動高等職業(yè)技術(shù)教化的發(fā)展，促進學(xué)院和企業(yè)提高人才培育水平和科技創(chuàng)新實力，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，確定進行全面合作，共同培育具有創(chuàng)新實力和可持續(xù)發(fā)展實力的高素養(yǎng)高技能職業(yè)人才。

其次條雙方本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的宗旨，在人才培育、培訓(xùn)、教科研開發(fā)、技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域加強合作，達(dá)成一樣意向，簽訂本協(xié)議。

第三條雙方應(yīng)保持常常性溝通與聯(lián)系，互通信息，共同建立規(guī)范的工作機制，促進合作的全面深化開展。

其次章合作形式說明

第四條人才培育培訓(xùn)基地，是在新的經(jīng)濟社會環(huán)境下產(chǎn)教結(jié)合的一種新形式，是以學(xué)校和企業(yè)在教化培訓(xùn)方面的共同利益作為結(jié)合點，實行雙向合作的一個途徑。其詳細(xì)形式是甲方在乙方建立技能實訓(xùn)基地，乙方在甲方建立員工培訓(xùn)基地，通過基地載體為甲方培育學(xué)生和為乙方培訓(xùn)員工，實現(xiàn)校企雙贏。

甲方在乙方掛牌名稱為：