2023年湖南省株洲市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理預測試題(含答案)_第1頁
2023年湖南省株洲市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理預測試題(含答案)_第2頁
2023年湖南省株洲市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理預測試題(含答案)_第3頁
2023年湖南省株洲市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理預測試題(含答案)_第4頁
2023年湖南省株洲市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理預測試題(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年湖南省株洲市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理預測試題(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(10題)1.甲公司是一家家用小轎車的生產(chǎn)企業(yè),作為制造性企業(yè),其生產(chǎn)環(huán)節(jié)尤為重要,為了提高企業(yè)生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的優(yōu)勢,甲公司向一家在生產(chǎn)環(huán)節(jié)非常優(yōu)秀的重型卡車制造企業(yè)學習生產(chǎn)制造的經(jīng)驗,則甲公司采用的基準分析類型為()。

A.競爭性基準B.一般基準C.過程或活動基準D.顧客基準

2.王某個人創(chuàng)辦了一間代駕服務社,每接到一筆業(yè)務,就臨時雇請日間工作單位的職業(yè)駕駛員,為一些晚間聚會人員提供泊車代駕服務。次日他會把酬勞存進臨時雇請人員的銀行卡里。由于業(yè)務日漸起色,王某想再找?guī)讉€人合伙,能多攬一些業(yè)務,同時建立適當?shù)慕M織形式管理企業(yè)。適宜的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A.創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)B.職能制組織結(jié)構(gòu)C.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D.矩陣制組織結(jié)構(gòu)

3.下列關于德爾菲法的相關表述中,不正確的是()。A.由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法

B.所有觀點有相同的權(quán)重,避免重要人物占主導地位的問題

C.專家不必一次聚集在某個地方,比較方便

D.不具有廣泛的代表性

4.人力資源對企業(yè)的經(jīng)營和職能的有效性起到很大的作用,而人力資源最重要的方面是()。

A.績效評估B.招聘人員C.激勵員工D.制定繼任計劃

5.F公司專業(yè)生產(chǎn)消費類電子產(chǎn)品,關于生產(chǎn)線的管理,F(xiàn)公司針對不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定了一系列明確的操作標準和規(guī)章制度,要求員工在實際操作過程中所有活動都要按各環(huán)節(jié)的標準進行。上述公司采用的橫向分工結(jié)構(gòu)的基本協(xié)調(diào)機制是()。

A.直接指揮,直接控制B.工作過程標準化C.工作成果標準化D.技藝(知識)標準化

6.公司戰(zhàn)略重視戰(zhàn)略的評價與更新,不只是計劃“我們正走向何處”,也計劃如何淘汰陳舊過時的東西,以“計劃是否繼續(xù)有效”為指導重視戰(zhàn)略的評價與更新,這就使企業(yè)管理者能不斷地在新的起點上對外界環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略進行連續(xù)性探索,增強創(chuàng)新意識。這體現(xiàn)的是公司戰(zhàn)略的哪種功能()。

A.公司戰(zhàn)略是提升企業(yè)管理效能的前提和保障

B.公司戰(zhàn)略指明了企業(yè)的發(fā)展方向

C.公司戰(zhàn)略是整合企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力

D.公司戰(zhàn)略是優(yōu)化企業(yè)資源能力的依據(jù)和動力

7.2010年,中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,該措施對目前的房地產(chǎn)市場產(chǎn)生了明顯的影響。房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一種新的僵持格局。目前的博弈僵持狀態(tài)是國家、開發(fā)商、消費者對房地產(chǎn)市場的理性判斷與重新認識的過程。“房地產(chǎn)新政”對房地產(chǎn)企業(yè)或者是擬進入房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)的企業(yè)來說,所面臨的外部環(huán)境因素是()。

A.政治和法律環(huán)境因素B.技術(shù)環(huán)境因素C.經(jīng)濟環(huán)境因素D.社會和文化環(huán)境因素

8.為了確保企業(yè)的突發(fā)事件能夠得到及時妥善處理,W公司總經(jīng)理要求相關部門建立重大風險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制,明確風險預警標準,對可能發(fā)生的重大風險或突發(fā)事件,制訂應急預案、明確責任人員、規(guī)范處置程序。該公司強調(diào)的是內(nèi)部控制要素中的()。

A.內(nèi)部環(huán)境B.風險評估C.控制活動D.內(nèi)部監(jiān)督

9.下列關于集權(quán)型和分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)的表述中,錯誤的是()。

A.集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)管理幅度比較窄

B.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)一般包含更少的管理層次

C.集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)在危急的情況下能做出快速決策

D.分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)對上下溝通的形式進行了規(guī)范

10.下列關于內(nèi)部審計的描述中,不正確的是()。

A.內(nèi)部審計師的主要作用是獨立且客觀地復核及評價企業(yè)的活動

B.內(nèi)部審計師應直接且定期向董事會報告

C.內(nèi)部審計師不必擔心因提交不利的報告而受到指責

D.企業(yè)的內(nèi)部審計職能只能由企業(yè)內(nèi)部提供執(zhí)行

二、多選題(10題)11.在波士頓矩陣分析涉及的四類業(yè)務中,適合采用事業(yè)部制進行管理的業(yè)務有()。

A.“明星”類業(yè)務B.“現(xiàn)金?!鳖悩I(yè)務C.“問題”類業(yè)務D.“瘦狗”類業(yè)務

12.

27

一般可將企業(yè)外部環(huán)境分為三大類,包括()。

13.下列屬于漸進性變革特點的有()。

A.在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生B.穩(wěn)定推進變化C.影響企業(yè)體系的某些部分D.影響整個企業(yè)體系

14.市場滲透戰(zhàn)略的目標是通過各種方法來增加產(chǎn)品的使用頻率,增長的方法有以下幾種()。

A.開發(fā)最新產(chǎn)品

B.擴大市場份額

C.開發(fā)小眾市場

D.保持市場份額

15.

37

盈虧平衡分析是一種簡單且廣泛使用的方法,它有助于研究可行性評估的一些關鍵方面。下列關于盈虧平衡的描述中正確的有()。

16.

41

下列選項中,屬于企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢的是()。

17.相對于零基預算,增量預算的優(yōu)點有()。

A.預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的B.系統(tǒng)相對容易操作和理解C.能夠應對環(huán)境的變化D.能夠促進更為有效的資源分配

18.某銀行支行與公司A簽訂了借款合同,同時與某房產(chǎn)上市公司B(擔保人)簽訂保證合同,約定由B公司承擔借款債務的連帶保證責任。借款到期后,公司A和房產(chǎn)上市公司B均未履行還款義務。經(jīng)催討不成,原告銀行將兩公司訴至法院。經(jīng)查,B公司是一家上市公司,其股東信息已經(jīng)有效地向社會公開,A是其股東之一,故銀行某支行在審核擔保人資格時理應知道A公司的股東地位。該支行與B公司對保證合同的無效均有過錯,B公司依法應承擔民事責任的部分不應超過A公司不能清償部分的1/2。據(jù)此,判決A公司還某支行借款本金及相應利息;B公司對上述付款不能清償部分承擔50%的賠償責任。擔保業(yè)務存在著巨大的風險,從本案例可以看出,對外擔??赡軐編砭薮髶p失,請說明《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第12號——擔保業(yè)務》要求企業(yè)辦理擔保業(yè)務至少應當關注的風險包括()。

A.對擔保申請人的資信狀況調(diào)查不深,審批不嚴或越權(quán)審批,可能導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任

B.對被擔保人出現(xiàn)財務困難或經(jīng)營陷入困境等狀況監(jiān)控不力,應對措施不當而導致企業(yè)承擔法律責任

C.對被擔保人的資信狀況調(diào)查不究審批不嚴或越權(quán)審批,可能導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任

D.擔保過程中存在舞弊行為而導致經(jīng)辦審批等相關人員涉案或企業(yè)利益受損

19.甲公司是一家國際知名電子設備生產(chǎn)企業(yè),旗下?lián)碛卸鄠€品牌。2008年金融危機發(fā)生以后,甲公司整體發(fā)展每況愈下。對此公司通過多方面的措施來改善經(jīng)營狀況,首先建立了新的管理控制系統(tǒng),其次從價格和渠道入手調(diào)整營銷策略;同時,該公司還將旗下一些虧損的品牌直接出售。該公司采取的策略包括()。

A.緊縮與集中戰(zhàn)略B.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略C.放棄戰(zhàn)略D.穩(wěn)定戰(zhàn)略

20.

28

COS0立體模型說明了()。

三、4.綜合題(10題)21.隨著某國出臺4萬億的經(jīng)濟刺激計劃,該國金融機構(gòu)決定放開對中小企業(yè)的貸款限制,以進一步扶持中小企業(yè)的發(fā)展。E公司是一家生產(chǎn)甲產(chǎn)品的中小企業(yè),成立的時間不長。在成立初期,為了在市場上取得較好的成績,主要投資人以一個較高的起點設立了這家企業(yè),花巨資購買了世界最先進的一條生產(chǎn)線,并通過給予優(yōu)厚的待遇招聘到了一些資深的研發(fā)人員,為他們配備了很好的設備和環(huán)境,期望能夠在最短的時間內(nèi)研發(fā)出新產(chǎn)品。E公司的產(chǎn)品質(zhì)量在市場上處于中上游水平,僅位于一家主要競爭對手之后。產(chǎn)品一經(jīng)推出即得到市場的認同,銷售增長速度很快。由于公司在設備和人員等方面投入的資金巨大,使得公司的資金較為緊張,而且由于公司是一家新成立的企業(yè),所以管理上還有很多不完善的地方,包括組織結(jié)構(gòu)的設置、規(guī)章制度的制定等方面。同時,也未能在最短的時間內(nèi)建立起自己比較完善的銷售網(wǎng)絡,銷售商拖欠貨款現(xiàn)象比較突出,制約了進一步的發(fā)展。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,某行業(yè)內(nèi)市場占有率前五名的企業(yè)為A、B、C、D、E,它們的市場占有率分別為28%、26%、22%、10%和5%。而且其中的B、C、D三家公司已經(jīng)建立了聯(lián)盟關系,共同采購原材料。E公司為了制定自身的發(fā)展戰(zhàn)略,采用五力模型對行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)進行分析。部分因素分析如下:

本行業(yè)的新進入者來自國內(nèi)、國外兩個方面。本行業(yè)是資本和技術(shù)密集型的行業(yè);對國外進入者,國家有一定限制以對本行業(yè)進行必要的保護。

本公司產(chǎn)品的主要原材料供應商十分集中,采購量在各供應商之間分布較均勻,主要原材料暫無替代品。

由于本行業(yè)中各企業(yè)提供的產(chǎn)品差異性越來越小,因此顧客選擇機會較多。

由于科技進步加快,市場上已開始出現(xiàn)性能更高的同類產(chǎn)品,只是目前的價格還略高于傳統(tǒng)產(chǎn)品。

問題:

上述四方面因素分別屬于五因素模型中的哪個方面?

22.資料一:

某手機生產(chǎn)企業(yè)是國內(nèi)老牌的手機生產(chǎn)商,技術(shù)在國內(nèi)領先,生產(chǎn)規(guī)模大,管理水平高,在市場占有較高的份額,在行業(yè)中居領先地位。近年來,國內(nèi)傳統(tǒng)手機市場日益飽和,他們利用在同行業(yè)中成本低的優(yōu)勢,大幅度降低了產(chǎn)品價格,雖然保住了較大的市場份額,但越來越感到企業(yè)發(fā)展后勁不足。經(jīng)董事會研究,在聘請世界著名的某管理咨詢公司對該企業(yè)進行診斷和收集、研究國內(nèi)外同類型企業(yè)的數(shù)據(jù)資料并進行分析、演算、模擬后,作出了以下重要決策:一是開發(fā)生產(chǎn)高技術(shù)彩屏手機以獲得較高收益。由于生產(chǎn)彩屏手機技術(shù)要求高,投入大,風險也大,準備在購買國外技術(shù)的情況下根據(jù)國情進行開發(fā)。二是新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線。雖然這些產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)多,市場競爭激烈,收益相對較低,但技術(shù)相對成熟,風險小,如充分發(fā)揮企業(yè)的管理和營銷優(yōu)勢,成功的把握較大。三是隨著彩屏手機、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn),企業(yè)組織機構(gòu)也作出相應調(diào)整:在公司總部保留人事、財務、法律等職能部門;成立通訊產(chǎn)品;空調(diào)、冰箱三個部門,分別負責這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售;同時成立一個研究開發(fā)部門,統(tǒng)一負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。

資料二:

A股份有限公司(以下簡稱A公司)系B大型國有企業(yè)集團公司(以下簡稱B公司)的境外控股公司,成立于1999年;注冊地和經(jīng)營地均在C國,并在C國證券交易所主板上市。2008年11月30日,A公司突然向C國證券交易所申請停牌,并于次日發(fā)布公告稱,A公司在某能源品種的期權(quán)交易中遭受重創(chuàng),累計損失5億多美元。這一消息,震驚了國內(nèi)外市場。B公司迅速派出調(diào)查組,對A公司內(nèi)部控制與風險管理等進行全面調(diào)查。經(jīng)過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了以下情況:

(1)2006年8月,A公司在其總經(jīng)理甲的策劃和推動下,開始從事能源品種期權(quán)交易。由于A公司自成立以來一直從事能源采購業(yè)務,包括總經(jīng)理甲及期權(quán)交易員在內(nèi)的多數(shù)員工對期權(quán)交易業(yè)務缺乏基本常識。A公司董事會事后通過其他渠道得知本公司在從事期權(quán)交易,但從未采取任何有效措施予以制止。

(2)2006年10月,為加強對A公司的財務監(jiān)督,B公司嘗試向A公司委派財務部經(jīng)理,A公司董事長(由B公司總經(jīng)理兼任,由于一直在國內(nèi)工作,于是將A公司的經(jīng)營管理業(yè)務授權(quán)A公司總經(jīng)理甲全權(quán)負責)對此表示同意。但A公司總經(jīng)理甲堅持從當?shù)仄赣秘攧詹拷?jīng)理,并先后將B公司委派的兩任財務部經(jīng)理調(diào)任他職。此后,B公司放棄了委派財務部經(jīng)理韻努力。

(3)2007年7月,面對能源價格持續(xù)攀升的走勢,在未對能源市場作出全面、冷靜分析的情況下,總經(jīng)理甲仍主觀認定能源價格將發(fā)生逆轉(zhuǎn),并授意交易員進行了看跌期權(quán)交易,導致A公司發(fā)生較大損失。在隨后的近一年中,能源價格繼續(xù)大幅上漲。為扭轉(zhuǎn)頹勢,總經(jīng)理甲仍抱著僥幸心理堅持進行看跌期權(quán)交易,并進一步加大了交易量。為了滿足不斷增加的交易量對交易保證金的需求,總經(jīng)理甲授意公司財務部將董事會明確規(guī)定有其他用途的3億多美元貸款用以支付交易保證金??偨?jīng)理甲對上述期權(quán)交易行為和改變貸款用途的行為,未向董事會報告;同時,對期權(quán)交易發(fā)生的損失,也未在公司財務報表中予以反映和披露。

(4)2008年8月,盡管已在期權(quán)交易中遭受巨大損失,但總經(jīng)理甲仍在公開場合表示,A公司收入穩(wěn)定,經(jīng)營狀況和財務狀況良好。

(5)根據(jù)A公司《風險管理手冊》的規(guī)定,A公司的期權(quán)交易業(yè)務,實行“交易員一風險管理委員會一審計部一總經(jīng)理一董事會”層層上報、交叉控制制度。同時規(guī)定,損失20萬美元以上的每一筆交易要提交風險管理委員會評估,任何將導致50萬美元以上損失的交易將強制平倉(即了結(jié)期權(quán)交易行為)?!讹L險管理手冊》中還明確規(guī)定公司的止損限額是每年500萬美元。但是,交易員沒有遵守交易限額規(guī)定和平倉規(guī)定,風險管理委員會也沒有進行任何必要的風險評估,審計部因直接受命于總經(jīng)理而選擇了附和,總經(jīng)理甲為挽回損失一錯再錯,董事會對期權(quán)交易盈虧情況始終不知情。

調(diào)查工作結(jié)束后,調(diào)查組向B公司董事會提交了一份調(diào)查報告。報告對A公司內(nèi)部控制中存在的缺陷進行了深入分析,并就B公司如何加強對包括A公司在內(nèi)的境外控股公司的控制提出了改進建議。

要求:根據(jù)以上資料,回答下列問題:

(1)結(jié)合資料一,試分析該企業(yè)原來的經(jīng)營戰(zhàn)略和新的企業(yè)戰(zhàn)略。

(2)結(jié)合資料一,試分析該企業(yè)為實施新戰(zhàn)略所采用的組織結(jié)構(gòu)類型。

(3)結(jié)合資料二,從內(nèi)部控制的角度,簡要分析A公司在控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通、監(jiān)控等方面存在的缺陷。

(4)結(jié)合資料二,就B公司如何加強對境外控股公司的控制提出你的建議。

23.

全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產(chǎn)線、引進了薄餅生產(chǎn)線等機械設備,從運營上統(tǒng)一進貨、統(tǒng)一加工、統(tǒng)一配送等。試從波特的一般價值鏈進行簡要分析。

24.資料:2008年3月25日,ABC股份有限公司(以下簡稱ABC公司)因為未能披露定期報告而退市。隨后,證券監(jiān)管部門公布了對ABC公司及相關人員的行政處罰決定,經(jīng)查明,2006~2008年期間,公司原董事長許某等人以支付貸款、虛構(gòu)工程項目和對外投資等多種手段,將十幾億元的公司資金騰挪轉(zhuǎn)移,其中有將近6億元的資金被轉(zhuǎn)移至國外藏匿。監(jiān)守自盜公司大量資產(chǎn)后,許某攜妻兒等移民某國,從此失去音訊。

調(diào)查表明,為了使公司虛構(gòu)業(yè)績看起來更真實,ABC公司配合虛構(gòu)業(yè)務,偽造相應的資金流。從形式上看,公司的購銷業(yè)務都有資金流轉(zhuǎn)軌跡和銀行單據(jù)。為此,ABC公司設立了大量“殼公司”,利用上市公司信用,為“殼公司”貸款提供擔保,通過“殼公司”從銀行大量融資作為收入注入上市公司,數(shù)年累計從銀行融資20多億元,再通過支付成本費用的方式將部分資金轉(zhuǎn)移到國外,并偽造與業(yè)績相關的資金收付款痕跡。值得注意的是,在許某神秘失蹤期間,銀行仍繼續(xù)為ABC公司的“殼公司”提供了部分貸款。為逃避監(jiān)管,ABC公司一直未披露大量的銀行融資和擔保。

在處罰ABC公司的同時,證券監(jiān)管部門還處罰了擔任ABC公司年報審計工作的3名注冊會計師,理由是注冊會計師在對貨幣資金、存貨項目的審計過程中,未能勤勉盡責,未能揭示出4.27億元大額定期存單質(zhì)押情況和未能識別1.06億元虛假鉆石毛坯。

試根據(jù)以上資料,回答下列問題:

(1)結(jié)合資料,分別從ABC公司,貸款銀行和會計師事務所的角度,分析這3家單位各自在內(nèi)部控制中存在的缺陷,并簡要說明理由。

(2)結(jié)合ABC公司舞弊案例,請你談談對貸款銀行完善內(nèi)部控制制度的建議。

25.

實施這種類型戰(zhàn)略的原因是什么?

26.

資料二反映了該公司COSO報告五要素中的哪兩個出現(xiàn)了問題?請簡單闡明理由。

27.

當?shù)匾粭l街道、當?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動,企業(yè)正在考慮是否參加競標。

28.資料一:(3)資料二當中,你認為該企業(yè)應采取哪些措施來防范這類問題?

29.

你認為A公司所形成的具有自身特色的傳統(tǒng)對于貫徹新戰(zhàn)略()。

A.消極影響大于積極影響B(tài).既無消極影響也無積極影響

C.會產(chǎn)生較大的消極影響D.積極影響大于消極影響

30.資料:2008年2月,A公司(國有企業(yè))按照財政部門要求,決定在公司系統(tǒng)全面開展《會計法》執(zhí)行情況檢查。4月初,公司派出檢查組對設在外省的A公司的銷售分公司B公司(以下簡稱B公司)進行檢查,發(fā)現(xiàn)A公司存在多頭開戶、私設“小金庫”等問題。正當檢查組準備對有關問題進行深入檢查時,A公司接到有關部門通報,A公司財會部經(jīng)理許亮、B公司經(jīng)理趙強、副經(jīng)理張志剛攜巨款潛逃國外。A公司立即向公安機關報案,同時決定對B公司幾年來的經(jīng)營管理和財務會計工作情況進行全面檢查。經(jīng)過6個多月的檢查,一樁作案多年、涉案金額高達近2000萬元的資金盜用案被揭開了面紗。(2)從內(nèi)部控制角度,指出A公司董事會所作決定的不當之處,并說明理由。

四、4.計算分析題(2題)31.企業(yè)產(chǎn)品安全邊際率為多少?

32.計算該產(chǎn)品的保本銷售量和保本銷售額。

五、單選題(0題)33.績效管理在一定程度上反映了企業(yè)的基本競爭戰(zhàn)略,下列相關說法中不正確的是()。

A.實施成本領先戰(zhàn)略的企業(yè)在績效評估時強調(diào)結(jié)果導向

B.實施成本領先戰(zhàn)略的企業(yè),其績效評估范圍狹窄

C.實施差異化戰(zhàn)略企業(yè)的績效評估內(nèi)容涉及的是行為指標

D.實施差異化戰(zhàn)略企業(yè)的績效評估范圍寬廣

六、單選題(0題)34.某女士彩妝化妝品品牌只能在藥店買到,該品牌采用的是()。

A.成本領先戰(zhàn)略B.差異化戰(zhàn)略C.多元化戰(zhàn)略D.集中化戰(zhàn)略

參考答案

1.CC

【答案解析】:過程或活動基準即與具有類似核心經(jīng)營的企業(yè)為基準進行比較,但是二者之間的產(chǎn)品和服務不存在直接競爭關系,小轎車和重型卡車都屬于汽車,兩個企業(yè)的核心經(jīng)營類似,但是不具有競爭性,因此屬于過程或活動基準。

2.A王某創(chuàng)辦的代駕服務社實行一種自我控制方式。組織成員直接通過非正式的、平等的溝通達到協(xié)調(diào),相互之間不存在指揮與被指揮的關系,也沒有來自外部的干預。這種機制適宜的組織結(jié)構(gòu)形式是創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握創(chuàng)業(yè)型組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)涵及其適用情形。

3.D德爾菲法的主要優(yōu)點如下:(1)由于觀點是匿名的,因此更有可能表達出那些不受歡迎的看法{(2)所有觀點有相同的權(quán)重,避免重要人物占主導地位的問題;(3)專家不必一次聚集在某個地方,比較方便;(4)這種方法具有廣泛的代表性。

4.C本題考核人力資源的相關內(nèi)容。人力資源管理最重要的方面是激勵員工,確保他們按照企業(yè)的目標高效率地進行有效工作。

5.B工作過程標準化是指組織通過預先制定的工作標準來協(xié)調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營活動。在生產(chǎn)之前,企業(yè)向職工明確工作的內(nèi)容,或?qū)ぷ髦贫ǔ霾僮饕?guī)程及其規(guī)章制度,然后要求工作過程中所有活動都要按這些標準進行,以實現(xiàn)協(xié)調(diào)。因此,選項B符合題意。

6.A本題考核公司戰(zhàn)略的功能。公司戰(zhàn)略重視戰(zhàn)略的評價與更新,不只是計劃“我們正走向何處”,也計劃如何淘汰陳舊過時的東西,以“計劃是否繼續(xù)有效”為指導重視戰(zhàn)略的評價與更新,這就使企業(yè)管理者能不斷地在新的起點上對外界環(huán)境和企業(yè)戰(zhàn)略進行連續(xù)性探索,增強創(chuàng)新意識。這屬于對管理效能提升的體現(xiàn),所以屬于提升企業(yè)管理效能的前提和保障這-戰(zhàn)路功能的體現(xiàn)。

7.AA【解析】中國房地產(chǎn)實施“房地產(chǎn)新政”,是由政府通過制定一系列法規(guī)來約束房地產(chǎn)市場,因此屬于政治和法律環(huán)境因素。

8.CC【解析】基本規(guī)范將控制活動或控制措施概括為7個方面,即不相容職務分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護控制、預算控制、運營分析控制和績效考評控制等。同時規(guī)定企業(yè)應當建立重大風險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制,明確風險預警標準,對可能發(fā)生的重大風險或突發(fā)事件,制訂應急預案、明確責任人員、規(guī)范處置程序,確保突發(fā)事件得到及時妥善處理。

9.D選項D屬于集權(quán)型決策的優(yōu)點。集權(quán)型決策的優(yōu)點:一是易于協(xié)調(diào)各職能間的決策;二是對上下溝通的形式進行了規(guī)范(比如利用管理賬戶);三是能與企業(yè)的目標達成一致;四是危急情況下能夠做出快速決策;五是有助于實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟;六是這種結(jié)構(gòu)比較適用于由外部機構(gòu)(比如專業(yè)的非營利性企業(yè))實施密切監(jiān)控的企業(yè),因為所有的決策都能得以協(xié)調(diào)。

10.D【正確答案】:D

【答案解析】:內(nèi)部審計職能可由企業(yè)內(nèi)部或外部服務提供商執(zhí)行,所以選項D的表述不正確。(參見教材202~203頁)

【該題針對“審計委員會在企業(yè)中的監(jiān)察角色”知識點進行考核】

11.AB【答案】AB

【解析】對于“現(xiàn)金?!睒I(yè)務,適合用事業(yè)部制進行管理,其經(jīng)營者最好是市場營銷型人物?!懊餍恰鳖悩I(yè)務的管理組織也最好采用事業(yè)部形式,由對生產(chǎn)技術(shù)和銷售兩方面都很內(nèi)行的經(jīng)營者負責。

12.ABC本題主要是考核學生對企業(yè)外部環(huán)境的了解,根據(jù)外部環(huán)境因素對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動影響的方式和程度,一般可將企業(yè)外部環(huán)境分為三人類,即一般宏觀環(huán)境因素、行業(yè)環(huán)境因素和經(jīng)營環(huán)境與競爭優(yōu)勢。

13.ABC漸進性變革的特點有:(1)在企業(yè)生命周期中常常發(fā)生;(2)穩(wěn)定推進變化;(3)影響企業(yè)體系的某些部分。選項D屬于革命性變革的特點。所以,選項A、B、C正確。

【名師點題】解答本題的關鍵是掌握漸進性變革與革命性變革的區(qū)別。

14.BCD

15.ABCD

16.AB內(nèi)部優(yōu)勢是企業(yè)自身擁有的能為企業(yè)帶來重要競爭優(yōu)勢的積極因素或獨特能力。選項C、D屬于企業(yè)的外部機會,是同行業(yè)的企業(yè)都能夠同時擁有的優(yōu)勢。

17.AB【答案】AB

【解析】增量預算的優(yōu)點有:(1)預算是穩(wěn)定的,并且變化是循序漸進的;(2)經(jīng)理能夠在一個穩(wěn)定的基礎上經(jīng)營他們的部門;(3)系統(tǒng)相對容易操作和理解;(4)遇到類似威脅的部門能夠避免沖突;(5)容易實現(xiàn)協(xié)調(diào)預算。選項C、D是零基預算的優(yōu)點。

18.ABDABD

【答案解析】:《企業(yè)內(nèi)部控制應用指引第12號——擔保業(yè)務》要求企業(yè)辦理擔保業(yè)務至少應當關注下列風險:(1)對擔保申請人的資信狀況調(diào)查不深,審批不嚴或越權(quán)審批,可能導致企業(yè)擔保決策失誤或遭受法律責任。(2)對被擔保人出現(xiàn)財務困難或經(jīng)營陷入困境等狀況監(jiān)控不力,應對措施不當,可能導致企業(yè)承擔法律責任。(3)被擔保人和提供擔保人在擔保過程中存在舞弊行為,可能導致經(jīng)辦審批等相關人員涉案或企業(yè)利益受損。(參見教材189~190頁)

19.ABC案例中,甲公司“建立了新的管理控制系統(tǒng)”屬于緊縮與集中戰(zhàn)略中的機制變革,“從價格和渠道入手調(diào)整營銷策略”屬于轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略的具體做法之一,“將旗下一些虧損的品牌直接出售”則屬于放棄戰(zhàn)略。因此,本題應選ABC。

20.ABC教材中沒有提及品牌在COS0中的作用,選項D不正確。

21.因素1屬于新的進入者的威脅因素;因素2屬于供應商討價還價的能力因素;因素3屬于客戶討價還價的能力因素;因素4屬于替代品的威脅因素。因素1屬于新的進入者的威脅因素;因素2屬于供應商討價還價的能力因素;因素3屬于客戶討價還價的能力因素;因素4屬于替代品的威脅因素。

22.(1)資料一當中該企業(yè)在同行業(yè)中具有低成本的優(yōu)勢通過降低產(chǎn)品價格保住了較大的市場份額由此可見該企業(yè)原來采用的是成本領先的競爭戰(zhàn)略。該企業(yè)經(jīng)過研究決定新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線其采取了多元化的總體戰(zhàn)略。(2)資料一當中隨著彩屏手機、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn)企業(yè)成立通訊產(chǎn)品、空調(diào)、冰箱三個部門;分別負責這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售:同時成立一個研究開發(fā)部門統(tǒng)一負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。所以該企業(yè)為實施新戰(zhàn)略采用了事業(yè)部型的組織結(jié)構(gòu)類型。(3)A公司內(nèi)部控制中存在的缺陷主要有:——從控制環(huán)境看①董事會軟弱無力沒有履行好對經(jīng)理層的監(jiān)管職責沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息。②總經(jīng)理甲經(jīng)營風格過于冒進風險意識十分淡薄在并不熟悉期權(quán)業(yè)務的情況下貿(mào)然從事這一高風險業(yè)務。③總經(jīng)理甲在誠信和道德價值觀方面存在嚴重問題為回避B公司進行的財務監(jiān)督而隨意調(diào)換B公司委派的財務部經(jīng)理并向社會發(fā)布失實信息欺騙投資者。④執(zhí)行期權(quán)業(yè)務的交易員不具備應有的專業(yè)勝任能力不掌握期權(quán)交易的基本常識。⑤公司風險管理、財務、審計等部門的員工在職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面均存在不足在本職工作中未能勤勉盡責。⑥公司組織結(jié)構(gòu)設計存在薄弱環(huán)節(jié)董事長長期在國內(nèi)工作隔斷了重大經(jīng)營管理信息的順暢流動導致對公司重大決策的失察?!獜娘L險評估看①公司管理層未對從事期權(quán)業(yè)務的風險進行正確的評估在能源市場價格持續(xù)攀升的情況下未對能源市場發(fā)展態(tài)勢進行科學、全面的分析且沒有認識到主觀堅持看跌行情并進行看跌交易的巨大風險和嚴重后果②公司風險管理部門和人員對期權(quán)交易既未履行風險評估職責也未履行風險提示、預警和報告職責。③風險應對措施乏力在期權(quán)業(yè)務開始出現(xiàn)較大損失的情況下沒有采取平倉等果斷有力的措施將損失控制在可承受范圍內(nèi)而是通過錯誤的交易進一步加大了風險和損失。④公司財務部門未能及時評估、預警和報告填補期權(quán)交易保證金窟窿可能引發(fā)的巨大財務風險導致公司財務狀況不斷惡化。一從控制活動看①授權(quán)批準嚴重不當遠在國;內(nèi)的董事長授權(quán)總經(jīng)理全權(quán)負責經(jīng)營管理事務導致對總經(jīng)理監(jiān)管的失控。②對期權(quán)交易員交易行為的復核、評估和審計缺位導致交易員超越授權(quán)范圍連續(xù)進行錯誤交易。③對重大貨幣資金支付的控制薄弱;導致董事會明確規(guī)定有其他用途的貸款被挪作期權(quán)交易保證金。④會計系統(tǒng)控制失效期權(quán)交易損失未被真實、完整地確認、計量、報告和披露。⑤內(nèi)部審計控制失效沒有及時揭露期權(quán)交易中的錯誤行為和重大損失。⑥人員素質(zhì)控制失敗交易員、風險管理人員、內(nèi)部審計人員道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)存在缺陷?!獜男畔⑴c溝通看①公司內(nèi)部沒有建立、形成一個暢通的信息收集、報告和反饋機制。②董事會與風險管理委員會、經(jīng)理層和審計部之間沒有良好的溝通。③董事會、董事長獲取信息能力較弱長期受經(jīng)理層蒙蔽沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息。——從監(jiān)控看公司缺乏對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的個別評價和持續(xù)監(jiān)控導致內(nèi)部控制制度在實踐中沒有得到有效執(zhí)行。(4)B公司可以采取以下措施加強對境外控股公司的控制:①健全境外控股公司組織結(jié)構(gòu)明確高層管理人員職責權(quán)限建立董事會與經(jīng)理層、董事長與總經(jīng)理之間的權(quán)力制衡機制充分發(fā)揮董事會下屬專業(yè)委員會的作用。②建立對境外控股公司高層管理人員的科學的選拔任用機制和嚴格的監(jiān)督檢查機制、定期述職機制與業(yè)績考核機制嚴明紀律嚴格獎懲。③加強對境外控股公司的審計監(jiān)督建立母公司對控股于公司定期或不定期的直接審計制度。④加強對境外控股公司所有員工的法制教育、職業(yè)道德建設和專業(yè)勝任能力建設不斷提高法制意識、道德水平和執(zhí)業(yè)技能。⑤建立與境外控股公司快捷、通暢的聯(lián)系機制和信息溝通渠道通過調(diào)動控股公司各層級人員的積極性及時掌握控股公司經(jīng)營管理中的重大信息和異常情況。(1)資料一當中,該企業(yè)在同行業(yè)中具有低成本的優(yōu)勢,通過降低產(chǎn)品價格,保住了,較大的市場份額,由此可見該企業(yè)原來采用的是成本領先的競爭戰(zhàn)略。該企業(yè)經(jīng)過研究,決定新建空調(diào)、冰箱生產(chǎn)線,其采取了多元化的總體戰(zhàn)略。(2)資料一當中,隨著彩屏手機、空調(diào)、冰箱等生產(chǎn)企業(yè)的逐步投產(chǎn),企業(yè)成立通訊產(chǎn)品、空調(diào)、冰箱三個部門;分別負責這三類產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售:同時成立一個研究開發(fā)部門,統(tǒng)一負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新工作。所以該企業(yè)為實施新戰(zhàn)略采用了事業(yè)部型的組織結(jié)構(gòu)類型。(3)A公司內(nèi)部控制中存在的缺陷主要有:——從控制環(huán)境看①董事會軟弱無力,沒有履行好對經(jīng)理層的監(jiān)管職責,沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息。②總經(jīng)理甲經(jīng)營風格過于冒進,風險意識十分淡薄,在并不熟悉期權(quán)業(yè)務的情況下,貿(mào)然從事這一高風險業(yè)務。③總經(jīng)理甲在誠信和道德價值觀方面存在嚴重問題,為回避B公司進行的財務監(jiān)督而隨意調(diào)換B公司委派的財務部經(jīng)理,并向社會發(fā)布失實信息,欺騙投資者。④執(zhí)行期權(quán)業(yè)務的交易員不具備應有的專業(yè)勝任能力,不掌握期權(quán)交易的基本常識。⑤公司風險管理、財務、審計等部門的員工在職業(yè)道德、業(yè)務能力等方面均存在不足,在本職工作中未能勤勉盡責。⑥公司組織結(jié)構(gòu)設計存在薄弱環(huán)節(jié),董事長長期在國內(nèi)工作隔斷了重大經(jīng)營管理信息的順暢流動,導致對公司重大決策的失察。——從風險評估看①公司管理層未對從事期權(quán)業(yè)務的風險進行正確的評估,在能源市場價格持續(xù)攀升的情況下,未對能源市場發(fā)展態(tài)勢進行科學、全面的分析,且沒有認識到主觀堅持看跌行情并進行看跌交易的巨大風險和嚴重后果②公司風險管理部門和人員對期權(quán)交易既未履行風險評估職責,也未履行風險提示、預警和報告職責。③風險應對措施乏力,在期權(quán)業(yè)務開始出現(xiàn)較大損失的情況下,沒有采取平倉等果斷有力的措施將損失控制在可承受范圍內(nèi),而是通過錯誤的交易進一步加大了風險和損失。④公司財務部門未能及時評估、預警和報告填補期權(quán)交易保證金窟窿可能引發(fā)的巨大財務風險,導致公司財務狀況不斷惡化。一從控制活動看①授權(quán)批準嚴重不當,遠在國;內(nèi)的董事長授權(quán)總經(jīng)理全權(quán)負責經(jīng)營管理事務導致對總經(jīng)理監(jiān)管的失控。②對期權(quán)交易員交易行為的復核、評估和審計缺位,導致交易員超越授權(quán)范圍連續(xù)進行錯誤交易。③對重大貨幣資金支付的控制薄弱;導致董事會明確規(guī)定有其他用途的貸款被挪作期權(quán)交易保證金。④會計系統(tǒng)控制失效,期權(quán)交易損失未被真實、完整地確認、計量、報告和披露。⑤內(nèi)部審計控制失效,沒有及時揭露期權(quán)交易中的錯誤行為和重大損失。⑥人員素質(zhì)控制失敗,交易員、風險管理人員、內(nèi)部審計人員道德素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)存在缺陷?!獜男畔⑴c溝通看①公司內(nèi)部沒有建立、形成一個暢通的信息收集、報告和反饋機制。②董事會與風險管理委員會、經(jīng)理層和審計部之間沒有良好的溝通。③董事會、董事長獲取信息能力較弱,長期受經(jīng)理層蒙蔽,沒能及時掌握經(jīng)營管理中的重大信息?!獜谋O(jiān)控看公司缺乏對內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的個別評價和持續(xù)監(jiān)控,導致內(nèi)部控制制度在實踐中沒有得到有效執(zhí)行。(4)B公司可以采取以下措施加強對境外控股公司的控制:①健全境外控股公司組織結(jié)構(gòu),明確高層管理人員職責權(quán)限,建立董事會與經(jīng)理層、董事長與總經(jīng)理之間的權(quán)力制衡機制,充分發(fā)揮董事會下屬專業(yè)委員會的作用。②建立對境外控股公司高層管理人員的科學的選拔任用機制和嚴格的監(jiān)督檢查機制、定期述職機制與業(yè)績考核機制,嚴明紀律,嚴格獎懲。③加強對境外控股公司的審計監(jiān)督,建立母公司對控股于公司定期或不定期的直接審計制度。④加強對境外控股公司所有員工的法制教育、職業(yè)道德建設和專業(yè)勝任能力建設,不斷提高法制意識、道德水平和執(zhí)業(yè)技能。⑤建立與境外控股公司快捷、通暢的聯(lián)系機制和信息溝通渠道,通過調(diào)動控股公司各層級人員的積極性,及時掌握控股公司經(jīng)營管理中的重大信息和異常情況。

23.波特的價值鏈分析區(qū)分了五種基本活動和四種輔助活動。五種基本活動是指進貨后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)貨后勤、市場營銷、服務五個方面;輔助活動是輔助基本活動包括企業(yè)的基礎設施建設、采購、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)。波特的價值鏈分析區(qū)分了五種基本活動和四種輔助活動。五種基本活動是指進貨后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)貨后勤、市場營銷、服務五個方面;輔助活動是輔助基本活動,包括企業(yè)的基礎設施建設、采購、人力資源管理和技術(shù)開發(fā)。

24.(1)ABC公司、貸款銀行和會計師事務所在內(nèi)部控制中存在的缺陷如下:①ABC公司沒有建立起完善的內(nèi)部控制制度尤其是缺乏良好的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境是公司內(nèi)部控制得以有效運行的環(huán)境基礎。內(nèi)部環(huán)境規(guī)定單位的紀律與架構(gòu)影響經(jīng)營管理目標的制定塑造單位文化氛圍并影響員工的控制意識是其他內(nèi)部控制組成要素的基礎。董事會成員的道德、經(jīng)驗和才干是內(nèi)部環(huán)境的一個重要組成部分董事會在塑造良好的內(nèi)部環(huán)境中發(fā)揮關鍵作用。ABC公司董事長許某道德缺失使得整個公司的內(nèi)部控制失效無法發(fā)揮內(nèi)部控制在保護公司資產(chǎn)安全、保證財務報告真實可靠等方面的重要作用。②貸款銀行在內(nèi)部控制方面缺少完善的信息溝通機制。信息與溝通是單位為了提高管理效能、促進員工全面正確履行職責而搜集、識別、交流各種內(nèi)部和外部信息的機制。有效的信息溝通機制可以保證管理當局與單位內(nèi)部、外部的順暢溝通包括與利益相關者、監(jiān)管部門、注冊會計師等的溝通等。貸款銀行片面輕信ABC公司作為上市公司的信用而忽視了ABC公司從未披露融資、擔保等情況的信息導致前后共向其“殼公司”貸款20多億元;同時貸款銀行與監(jiān)管部門的溝通不暢未能在第一時間知悉ABC公司高管人員的異常變動和真實的財務狀況而盡量降低損失。③會計師事務所的審計質(zhì)量內(nèi)部控制程序存在缺陷主要是簽字注冊會計師的專業(yè)勝任能力不足且未實施必要的審計程序?qū)е挛唇沂境龆ㄆ诖鎲钨|(zhì)押和虛假存貨事宜。(2)建議貸款銀行從以下幾方面完善自身的內(nèi)部控制制度:①建立健全風險管理機制包括風險事項識別、風險評估和風險應對措施等。對客戶信用狀況等進行全面評估并重點關注客戶可能出現(xiàn)的舞弊風險對此類風險盡可能采取回避應對方式。②加強對重點客戶信息披露情況的跟蹤監(jiān)控加強與有關監(jiān)管部門的協(xié)作和溝通。比如可以通過人民銀行的征信系統(tǒng)查詢上市公司在本地銀行貸款及擔保的記錄及時發(fā)現(xiàn)客戶的舞弊行為。(1)ABC公司、貸款銀行和會計師事務所在內(nèi)部控制中存在的缺陷如下:①ABC公司沒有建立起完善的內(nèi)部控制制度,尤其是缺乏良好的內(nèi)部控制環(huán)境。內(nèi)部控制環(huán)境是公司內(nèi)部控制得以有效運行的環(huán)境基礎。內(nèi)部環(huán)境規(guī)定單位的紀律與架構(gòu),影響經(jīng)營管理目標的制定,塑造單位文化氛圍并影響員工的控制意識,是其他內(nèi)部控制組成要素的基礎。董事會成員的道德、經(jīng)驗和才干是內(nèi)部環(huán)境的一個重要組成部分,董事會在塑造良好的內(nèi)部環(huán)境中發(fā)揮關鍵作用。ABC公司董事長許某道德缺失,使得整個公司的內(nèi)部控制失效,無法發(fā)揮內(nèi)部控制在保護公司資產(chǎn)安全、保證財務報告真實可靠等方面的重要作用。②貸款銀行在內(nèi)部控制方面缺少完善的信息溝通機制。信息與溝通是單位為了提高管理效能、促進員工全面正確履行職責而搜集、識別、交流各種內(nèi)部和外部信息的機制。有效的信息溝通機制可以保證管理當局與單位內(nèi)部、外部的順暢溝通,包括與利益相關者、監(jiān)管部門、注冊會計師等的溝通等。貸款銀行片面輕信ABC公司作為上市公司的信用,而忽視了ABC公司從未披露融資、擔保等情況的信息,導致前后共向其“殼公司”貸款20多億元;同時,貸款銀行與監(jiān)管部門的溝通不暢,未能在第一時間知悉ABC公司高管人員的異常變動和真實的財務狀況而盡量降低損失。③會計師事務所的審計質(zhì)量內(nèi)部控制程序存在缺陷,主要是簽字注冊會計師的專業(yè)勝任能力不足,且未實施必要的審計程序,導致未揭示出定期存單質(zhì)押和虛假存貨事宜。(2)建議貸款銀行從以下幾方面完善自身的內(nèi)部控制制度:①建立健全風險管理機制,包括風險事項識別、風險評估和風險應對措施等。對客戶信用狀況等進行全面評估,并重點關注客戶可能出現(xiàn)的舞弊風險,對此類風險盡可能采取回避應對方式。②加強對重點客戶信息披露情況的跟蹤監(jiān)控,加強與有關監(jiān)管部門的協(xié)作和溝通。比如,可以通過人民銀行的征信系統(tǒng)查詢上市公司在本地銀行貸款及擔保的記錄,及時發(fā)現(xiàn)客戶的舞弊行為。

25.企業(yè)決定采用企業(yè)集團多元化可能有以下幾個原因:企業(yè)希望尋找高利潤的市場機會;現(xiàn)有產(chǎn)品和市場存在缺陷;企業(yè)的某個部門能力過于薄弱必須進行企業(yè)集團多元化;從增加產(chǎn)品市場廣度和靈活性中獲得好處;可避免與壟斷有關的限制這些限制使企業(yè)不能從現(xiàn)有產(chǎn)品和市場以外獲得發(fā)展;能更容易地獲得資金部分原因是可以從更廣泛的活動組合中獲得資金;管理層的偏好和所受培訓可能會使他們傾向于選擇企業(yè)集團多元化。企業(yè)決定采用企業(yè)集團多元化可能有以下幾個原因:企業(yè)希望尋找高利潤的市場機會;現(xiàn)有產(chǎn)品和市場存在缺陷;企業(yè)的某個部門能力過于薄弱,必須進行企業(yè)集團多元化;從增加產(chǎn)品市場廣度和靈活性中獲得好處;可避免與壟斷有關的限制,這些限制使企業(yè)不能從現(xiàn)有產(chǎn)品和市場以外獲得發(fā)展;能更容易地獲得資金,部分原因是可以從更廣泛的活動組合中獲得資金;管理層的偏好和所受培訓可能會使他們傾向于選擇企業(yè)集團多元化。

26.資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正表明企業(yè)的控制活動不到位。資料二表明該公司的控制環(huán)境和控制活動出現(xiàn)了問題。該公司員工道德和價值觀出現(xiàn)了嚴重問題,這屬于控制環(huán)境的問題;公司沒有及時發(fā)行問題并糾正,表明企業(yè)的控制活動不到位。

27.這不是企業(yè)戰(zhàn)略層次要研究的問題。企業(yè)考慮是否參加當?shù)匾粭l街道、當?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動競標并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案這也能從戰(zhàn)略的概念和特征上去理解。這不是企業(yè)戰(zhàn)略層次要研究的問題。企業(yè)考慮是否參加當?shù)匾粭l街道、當?shù)匾涣羞M京列車分別邀請本酒廠參加冠名活動競標,并未涉及長遠性、全局性的謀劃或方案,這也能從戰(zhàn)略的概念和特征上去理解。

28.(1)各種籌資方案均有其優(yōu)缺點我們須根據(jù)項目本身的情況與主要投資人的偏好并充分分析其得失后作出決定。①由于現(xiàn)階段利率高、債務籌資的利息支出等固定負擔重該投資又存在一定風險故第一個方案(發(fā)行債券籌資)不宜考慮。②若采用發(fā)行普通股股票籌資則項目的利潤就要被新投資者分享??紤]到該項目盈利的可能性較大、盈利能力較強而投資者又不愿讓新股東分享近期的超額利潤故第二個方案(發(fā)行普通股股票籌資)也不能考慮。③相對而言發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的利息負擔較輕;而且公司如果近期獲得超額利潤不必擔心會被新的股東分享只有當每股股價超過8元時可轉(zhuǎn)換債券的持有者才會實施轉(zhuǎn)換也就是說在公司股價上升至每股8元之前公司的利潤都可由原有的投資者獨享。故就本案例而言第三個方案應該是比較好的籌資方案。(2)該企業(yè)頻頻發(fā)生的業(yè)務員跳槽并帶走大批客戶的現(xiàn)象最終可以歸結(jié)為該企業(yè)內(nèi)部控制不力。(3)該企業(yè)可以采取以下幾方面措施來防范這類問題:①適當調(diào)整對業(yè)務人員的授權(quán)。由公司管理層掌握客戶的資料庫明確業(yè)務員的工作職責合理限制業(yè)務員直接接觸公司核心客戶資料的權(quán)力。②將業(yè)務員跳槽并帶走客戶事件作為獨立的風險事項加以識別和評估。定量和定性評價此類事項給公司經(jīng)營帶來的損失按照業(yè)務類別和客戶類型分別進行分析找出關鍵控制點加以控制。③加強信息溝通及時歸集業(yè)務人員上報資料了解業(yè)務員的業(yè)績動態(tài)對于業(yè)務量較大的業(yè)務涉及的業(yè)務人員進行跟蹤監(jiān)控并設計合理的激勵約束機制。(1)各種籌資方案均有其優(yōu)缺點,我們須根據(jù)項目本身的情況與主要投資人的偏好,并充分分析其得失后作出決定。①由于現(xiàn)階段利率高、債務籌資的利息支出等固定負擔重,該投資又存在一定風險,故第一個方案(發(fā)行債券籌資)不宜考慮。②若采用發(fā)行普通股股票籌資,則項目的利潤就要被新投資者分享。考慮到該項目盈利的可能性較大、盈利能力較強,而投資者又不愿讓新股東分享近期的超額利潤,故第二個方案(發(fā)行普通股股票籌資)也不能考慮。③相對而言,發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的利息負擔較輕;而且公司如果近期獲得超額利潤,不必擔心會被新的股東分享,只有當每股股價超過8元時,可轉(zhuǎn)換債券的持有者才會實施轉(zhuǎn)換,也就是說,在公司股價上升至每股8元之前,公司的利潤都可由原有的投資者獨享。故就本案例而言,第三個方案應該是比較好的籌資方案。(2)該企業(yè)頻頻發(fā)生的業(yè)務員跳槽并帶走大批客戶的現(xiàn)象,最終可以歸結(jié)為該企業(yè)內(nèi)部控制不力。(3)該企業(yè)可以采取以下幾方面措施來防范這類問題:①適當調(diào)整對業(yè)務人員的授權(quán)。由公司管理層掌握客戶的資料庫,明確業(yè)務員的工作職責,合理限制業(yè)務員直接接觸公司核心客戶資料的權(quán)力。②將業(yè)務員跳槽并帶走客戶事件作為獨立的風險事項加以識別和評估。定量和定性評價此類事項給公司經(jīng)營帶

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論