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文檔簡介
【2021年】江蘇省常州市【注冊會計】公司戰(zhàn)略與風險管理測試卷(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________
一、單選題(10題)1.適用于以單一產品或單一產品為主導經營的組織結構是()。
A.事業(yè)部制組織結構B.職能制組織結構C.矩陣制組織結構D.控股公司組織結構
2.如果企業(yè)處于“減損型現金剩余”,下列有關
財務戰(zhàn)略說法正確的是()。
A.高速增長是暫時的,應通過借款來籌集資金
B.首選戰(zhàn)略是提高投資資本回報率
C.首選戰(zhàn)略是利用剩余現金加速增長
D.如果盈利能力低是整個行業(yè)衰退引起的,應選擇盡快出售以減少損失
3.某鋼鐵公司鐵礦石原料主要依賴進口,下列各項中,屬于其運營風險的是()
A.利率風險B.財務風險C.匯率風險D.新產品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險
4.甲公司是國內一家大型品牌折扣連鎖賣場,經過13年發(fā)展,甲公司在北京已經擁有8家實體門店,近兩年,隨著更多消費者的“屏幕轉移”,開始利用碎片化時間在手機等移動設備上進行購物,甲公司也抓住這一消費行為的變化,啟動了對全渠道零售的戰(zhàn)略布局。為此甲公司集中各部門的經營骨干組成項目小組對該方案進行評估。項目小組在評估時主要關注了該方案的收益、風險,以及企業(yè)目前和未來可能的資源。根據以上信息可以判斷,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據的標準是()。A.可行性標準B.盈利性標準C.適宜性標準D.可接受性標準
5.中茵生物科技公司是國內乃至全球極少數能夠產業(yè)化生產抗性糊精產品的生產廠商。公司配備了國內領先的色譜分離設備,能夠有效分離不同組成的產品并保證產品純度。但是,隨著終端消費者對食品健康、營養(yǎng)、安全、口感等方面要求的日益提高及行業(yè)政策的不斷變化調整,公司將面臨技術優(yōu)勢減弱或產品被替代的風險,從而對公司生產經營和產品競爭力產生負面影響。中茵生物科技公司面對的主要風險是()。
A.運營風險B.市場風險C.財務風險D.社會文化風險
6.古風公司是一家生產洗護用品的企業(yè),隨著經濟社會的發(fā)展,公司管理層發(fā)現人們越來越重視小孩的衛(wèi)生安全。于是,該公司將自己的目標群體定位在十歲以下的小孩上,不去追求產品的市場覆蓋范圍,而主要生產獨具特色的專門適用于小孩子的洗護用品,贏得了市場的廣泛關注,并獲得巨大成功。由此可知,該公司采取的戰(zhàn)略是()
A.成本領先戰(zhàn)略B.集中成本領先戰(zhàn)略C.集中差異化戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略
7.在對企業(yè)進行內部資源分析時.某公司認為下列資源屬于具有一定優(yōu)勢的內部資源,其中屬于該企業(yè)無形資源的是()。
A.財務資源B.供應網絡C.技術資源D.總經理的決策能力
8.下列關于供應者討價還價能力的描述中,不正確的是()。
A.供應者所處的行業(yè)由少數幾家公司主導并面向大多數客戶銷售時供應者討價還價能力強
B.供應者的產品對于客戶的生產業(yè)務很重要時供應者討價還價能力強
C.購買者轉換其他供應商購買的成本較高時購買者討價還價的能力強
D.供應者能夠直接銷售產品并與企業(yè)搶占市場時供應者討價還價能力強
9.甲公司是一家大型制造企業(yè),主要為一些著名品牌進行代工加工。工廠位于深圳市。2009年以來,深圳開始上調最低工資標準,使該企業(yè)成本壓力上升,擠壓利潤。該企業(yè)經過與內地某省洽談后,決定將深圳工廠轉移至該省,以有效降低人工成本。根據以上信息可以判斷,甲公司在經營中注意到了()。
A.政治和法律因素B.經濟因素C.社會和文化因素D.技術因素
10.甲公司是一家食品加工企業(yè),需要在3個月后采購一批大豆。目前大豆的市場價格是4000元/噸。甲公司管理層預計3個月后大豆的市場價格將超過4600元/噸,但因目前甲公司的倉儲能力有限,現在購入大豆將不能正常存儲。甲公司計劃通過衍生工具交易抵消大豆市場價格上漲的風險,下列方案中,甲公司可以采取的是()。
A.賣出3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看漲期權
B.賣出3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看跌期權
C.買入3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看漲期權
D.買入3個月后到期的執(zhí)行價格為4500元/噸的看跌期權
二、多選題(10題)11.()不僅存在于正式組織之中,企業(yè)的非正式組織中也大量存在。
A.法定權B.強制權C.榜樣權D.專家權
12.下列指標中,能夠反映市場引力的有()。
A.市場增長率B.目標市場容量C.競爭對手強弱D.產業(yè)平均利潤率
13.甲公司是一家從事手機研發(fā)和制造的高科技企業(yè)。2015年,甲公司將手機的制造外包給乙公司。此后,市場上發(fā)生多起甲公司的手機電池爆炸,給用戶造成人身和財產損失的事故。甲公司詳細調查后發(fā)現,乙公司提供的手機電池質量不合格,存在很大的安全隱患,甲公司將手機的制造外包給乙公司后面臨的風險有()。
A.法律風險B.運營風險C.操作風險D.技術風險
14.市場對于每個企業(yè)都是至關重要的,擁有良好的市場份額,企業(yè)就成功了一半。企業(yè)選擇市場開發(fā)戰(zhàn)略所適用的情形有()。
A.存在未開發(fā)或未飽和的市場
B.可得到新的、經濟的和高質量的銷售渠道
C.企業(yè)的主業(yè)屬于正在迅速全球化的產業(yè)
D.企業(yè)在現有經營領域十分成功
15.
第
39
題
常見的價值鏈驅動因素包括()。
16.下列各項關于企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的發(fā)展方向的描述中,正確的有()。
A.面向競爭者B.面向客戶C.面向管理層D.面向供貨商
17.為了使公司能夠更好地適應快速變化的外部環(huán)境,甲公司管理層花費兩年時間對組織架構進行扁平化改造,使公司整體可以更加靈活地應對來自客戶、合作方和競爭者等方面的外部信息。甲公司建立創(chuàng)新型組織涉及的組成要素有()。
A.合適的組織結構B.跨越邊界C.關鍵個體D.創(chuàng)造性的氛圍
18.公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由。下列屬于公司使命包含的含義有()。
A.企業(yè)生存的目的定位B.企業(yè)的經營宗旨C.企業(yè)的經營哲學D.企業(yè)的經營策略
19.信息技術戰(zhàn)略對于企業(yè)的重要意義包括()。
A.信息技術一般涉及高成本,而信息技術戰(zhàn)略能對預算進行分配和控制
B.保證信息技術系統(tǒng)必須在任何時候都是可靠性和可訪問性
C.形成和保持競爭優(yōu)勢
D.降低成本并提供用于計劃、決策和控制的信息
20.下列屬于內部審計師職能范圍的有()。
A.復核外部審計部門的有效性
B.規(guī)劃、復核和記錄內部審計部門的工作
C.為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議
D.評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性
三、4.綜合題(10題)21.甲公司是一家以鋼鐵貿易為主業(yè)的大型國有企業(yè)集團,總資產100億元,凈資產36億元,最近3年凈資產收益率平均超過了10%,經營現金流入持續(xù)保持較高水平。甲公司董事會為開拓新的業(yè)務增長點,分散經營風險,獲得更多收益,決定從留存收益中安排2億元實施多元化投資戰(zhàn)略。(3)針對歐龍公司提出的合資條款,從維護甲公司利益和加強對合資企業(yè)控制的角度,分析并指出存在哪些對甲公司不利的因素?甲公司應當采取哪些應對措施?
22.
運用五力模型對歡歌公司有線電視、寬帶業(yè)務的行業(yè)內競爭、潛在進入者競爭進行分析。
23.
在A公司創(chuàng)新過程中,下述四個描述中哪一個最接近他們的創(chuàng)新策略()。
A.成功的企業(yè)敢于面對不斷變化的現狀以及不斷地審視產品市場的變化,始終著眼于未來新市場,創(chuàng)新產品、改良設汁和質量進步
B.能夠激勵管理人員和工作人員的創(chuàng)新思維與行動,讓企業(yè)中的每個人都成為有潛力的企業(yè)家,確保每個人都敢于創(chuàng)新,人人爭當企業(yè)家
C.創(chuàng)新需要企業(yè)文化的渲染,這就要求企業(yè)文化能激發(fā)個人與團隊的創(chuàng)造力并且給予各方面的支持與配合,對于好的想法要給予獎勵
D.根據產品生命周期不斷開發(fā)新的產品,生產全新的或更新的產品來實現創(chuàng)新,鞏固市場占有率
24.
全聚德投資建成了食品配送中心、投資興建了我國第一條鴨坯開生、晾坯、冷凍連續(xù)作業(yè)生產線、引進了薄餅生產線等機械設備,這是縱向一體化中的哪一類型。
25.ABC公司在確定其生態(tài)旅游業(yè)務市場時對市場作了細分,根據該公司的市場定位說出至少三個該公司確定細分市場的依據,并簡要說明理由。
26.
全聚德將對連鎖加盟商采取分級制管理,擬分為三個星級,即三星、四星、五星,不同星級有不同要求、對烤鴨售價也根據星級做不同規(guī)定,星級高的售價相應提高,但是要求同一地區(qū)、同一星級要統(tǒng)一價格。這是運用的什么戰(zhàn)略。
27.資料一:
升華公司是一家從事生物工程的高科技企業(yè),自2000年成立以來,該公司通過加強內部管理,提高了該公司的綜合競爭實力和市場占有份額,增強了其抵御風險的能力。升華公司2004年年末總資產80007元,所有者權益為5000萬元,2004年實現銷售收入2億元,凈資產收益率為8%。結合公司目前所處的發(fā)展成長期,升華公司制定了未來戰(zhàn)略經營目標,即爭取形成公司的品牌優(yōu)勢,進一步穩(wěn)定市場份額,提高綜合競爭力,并適當通過新產品的研制開拓市場,使公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,提高公司價值。
資料二:
2004年2月,華為收購SUNDAY公司5.01%的股權,之前的2003年12月,華為已和SUNDAY簽訂了價值9億港幣的3G合同;5月31日,華為用1000萬元收購宏智科技在湖北、青海的BOSS項目及湖北、青海、新疆的BI項目的已簽合同和全部知識產權。
華為有關人士稱,華為已建立投資控股、技術、移動通信、培訓、應用集成芯片和軟件等六個部門,最終將建立八個部門。
2004年11月12日,華為與匯豐等9家銀行簽署總值3.6億美元貸款協(xié)議,擬用這些資金加快開拓國際市場的步伐。
資料三:
四方公司20世紀90年代初是一個多元化模式經營的公司,商貿、工業(yè)、房地產、文化傳播是該公司的四大經營架構。在90年代初期,這樣的經營架構對該公司的經濟效益是有負面影響的。因此,該公司在90年代就開始著手由多元化向專業(yè)化,也就是一元化的調整。該公司在2000年前后的3年中,凈資產收益率都在10%以上,2000年配股以后,其仍然實現了每股收益0.477元的較好業(yè)績,并且,該公司主營業(yè)務(房地產業(yè)務)達到了63.2%。此外,該公司在銷售大量增加的情況下,應收賬款的增長僅僅占到3.5%。同時,經營活動的經營現金流入是主營業(yè)務收入的1.15倍,達到43億元左右。
該公司2000年配股資金到位后,資金的主要投向仍然是房地產。不僅如此,按照該公司的計劃,在公司未來的經營過程中還是要將資金用來置地,也就是說在土地的儲備方面做文章。
但是,該公司的權益資本融資受限,一方面,公司的大股東不可能對公司的財務提供更加雄厚的資金支持;另外,公司在1999年試圖通過增發(fā)B股來擴充公司的權益資本融資,但是由于受到小股東的反對,增發(fā)B股的計劃未能實現。而且,該公司的經營風險在未來是不確定的,主要表現在房地產行業(yè)本身由于競爭的加劇,市場的變化很大。
該公司盡管一直在進行由多元化向一元化的調整,但是,該公司在2000年仍然還有一家與房地產行業(yè)無關的企業(yè)——從事商品零售業(yè)的佳麗公司。佳麗公司的盈利能力是它每年可以向A公司提供8.5%的凈利潤。同時,四方公司仍然屬于一個處于快速擴張的過程,每開一家新店大約需要追加3000萬-5000萬元的資金。但是從另外一個角度看,佳麗公司股票在未來上市的可能性還是很大的。
四方公司經過充分的考慮,決定出售佳麗公司這個與房地產行業(yè)無關的商品零售企業(yè),以最終完成公司由多元化向一元化的調整。
要求:分析判斷上述資料中分別體現的是何種類型的財務戰(zhàn)略?并請做簡要闡述。
28.在總結某知名企業(yè)集團破產的過程中,人們發(fā)現如下情況:
資料一:為了滿足公司大規(guī)模擴張的需要、把資金從上市公司轉移出來,集團采取以上市公司存款為大股東貸款擔保的方式“套錢”。在難以得到上市公司過半數董事同意的情況下,集團制造虛假的上市公司董事會決議:一是未經授權代董事簽字;二是非董事人員或前任董事在決議上簽字。為了便于控制,三年來公司高管和董事會成員頻繁更換,僅董事長就更換4人,最近一次董事會成員更是幾乎全部更換,僅保留一位原董事。公司的重大決策聽命于個別核心人物,董事會對公司實際控制人未形成有效約束。由于一股獨大和股權分置的股權結構,股東大會也無法對大股東和實際控制人肆意侵吞上市公司利益的行為形成制約。
資料二:在該集團,長期以來不少公司高層“把公司的錢裝進自己的兜”,一些中層更是把公司用于獎勵員工的獎金截留提成,業(yè)務人員則簽署大量的虛假合同來騙取提成。
資料三:在公司快速發(fā)展的過程中,被鮮花和掌聲陶醉的公司管理層聽不進任何不同意見。一位資深高層曾委婉地對時任董事長身邊人員的某些做法提出批評時,被該董事長當場駁回。此后,員工再也不敢、也不愿向上層提意見,信息溝通系統(tǒng)幾乎不存在。會計信息系統(tǒng)由管理層隨意控制,高層管理者把“公司錢揣人自己腰包”。在該公司,信息系統(tǒng)已經不再是一個管理和控制的工具,而是高層管理者的話筒,信息隨其意愿而變。
資料四:公司早在20年前就有了審計部。然而內部審計部門的運作情況極不理想,很少對內部控制運行情況進行監(jiān)督,也未就附屬公司管理失控、部分管理者“把公司錢裝進自己兜里”等重大風險點進行報告。在一定程度上,內部審計部門的作用主要是做給銀行和政府部門看的,是公司獲取政府青睞和取得銀行貸款的“道具”。重大決策,包括重大對外擔保、大額資金劃轉等都是由公司個別管理人員以郵件的形式授權或通過郵件發(fā)出劃款指令,其他人員及內部審計部門全無發(fā)言權。
要求:
資料一反映了該公司哪方面的問題?請簡單闡明理由。
29.簡述企業(yè)使命和戰(zhàn)略目標的含義以及二者的關系,并回答在此次戰(zhàn)略并購中,A公司如何處理使命(目的)和目標的關系;
30.法國A公司是國際知名的電氣跨國公司,十年前通過設立中國分公司進入中國市場。針對中國成為世界加工廠和世界經濟的有力推動者之一的趨勢不斷加強,針對中國經濟市場化趨勢不斷加強,A公司開始著手研究在中國的發(fā)展戰(zhàn)略。經過十年充分的戰(zhàn)略情報研究和戰(zhàn)略保障準備,從2005年開始在中國實施并購戰(zhàn)略。中國并購戰(zhàn)略是A公司發(fā)展的一個戰(zhàn)略階段,過去十年間,該公司不斷嘗試進入中國、探索在中國的兼并方式、培育中國企業(yè)運行機制和人才、調整全球戰(zhàn)略部署。實現了35%的增長速度,并取得了中國市場上的一定主動權。
作為一個國際知名的大型跨國公司,A公司在全球范圍的戰(zhàn)略安排是法國總公司控制品牌和專利權,而中國主要負責生產,北美及歐洲負責銷售。這一點與許多跨國公司的中國并購戰(zhàn)略相同。A公司的不同之處在于它的戰(zhàn)略思路和策略。A公司在中國的并購思路為由西到東,創(chuàng)造中國最好生產企業(yè),并形成一定壟斷地位。鑒于中國政府提出了發(fā)展西部的戰(zhàn)略,并出臺了一系列的西部大開發(fā)政策,給予西部地區(qū)極大的市場優(yōu)惠政策和非市場優(yōu)惠政策,A公司在享受到各種優(yōu)惠的同時,贏得了好的名聲,為以后的并購創(chuàng)造了良好的信譽氛圍。
并購活動中,除了品牌和專利權外,該公司的策略非常靈活,先答應并購對象提出的各種條件,然后再做部分方案調整,使中方企業(yè)容易同意并購。并購山西B集團是A公司的第一步,隨后并購東部兩省的C和D。以中國西部為中心向外輻射,實現從西部到東部擴張。A公司并購戰(zhàn)略的目標是成為中國第一大生產企業(yè),在并購過程中,它并沒有確定的投資額,也沒有確定的并購企業(yè)數目,而是使它的籌資、投入及投資方法都服從于這個戰(zhàn)略目標。
并購戰(zhàn)略的目的是達到一定的壟斷。我們可以看到A公司的壟斷目的和成為中國第一生產企業(yè)目標之間的邏輯關系:戰(zhàn)略目標服從于戰(zhàn)略目的。在外部條件發(fā)生變化時可以改變戰(zhàn)略目標,用新的目標代替原來目標,但仍服從于戰(zhàn)略目的。按照戰(zhàn)略目的,不斷推進并購活動。只要戰(zhàn)略目的未實現,并購活動就不會停。
此外,為了保障并購成功,A公司先在知識產權保護方面進行充分準備。對于拒絕并購或者合作不順利的,都會施以知識產權保護打壓。在與另一家低壓電器巨頭E集團談判不成,而E與美國通用電氣交往漸近時,A公司就對E和通用電氣都施以阻擊。
至此,我們可以看到A公司的并購不是一時的經營性的,而是戰(zhàn)略性的;不是單純提高競爭力,而是從自身生命發(fā)展周期來考慮。同時,要想獲得成功的并購,在實施戰(zhàn)略并購之前,進行戰(zhàn)略情報分析研究,而不限于市場信息分析,進行了戰(zhàn)略預見,而不是供求預測。在并購之后進行妥當的管理也是必不可少的。
要求:
A公司的戰(zhàn)略發(fā)展類型是什么,以及采用這種戰(zhàn)略的原因。
四、4.計算分析題(2題)31.某企業(yè)只產銷一種產品,盈虧臨界點銷售量為600件,單價為150元,單位成本為130元。其中單位變動成本為120元。要求通過計算回答下列互不相關問題:
若使本年利潤比上年增長20%,應采取哪些單項措施才能實現目標利潤。并對你提出的各項措施測算其對利潤的敏感系數。
32.假設該企業(yè)擬實現42000元的目標利潤,可通過降價10%來擴大銷量實現目標利潤,但由于受生產能力的限制,銷售量只能達到所需銷售量的55%,為此,還需在降低單他變動成本上下功夫,但分析人員認為經過努力單位變動成本只能降至110元,因此,還要進一步壓縮固定成本支出。針對上述現狀,會計師應如何去落實目標利潤?
五、單選題(0題)33.下列能夠幫助中層管理人員進行監(jiān)督和控制的系統(tǒng)是()。
A.戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)
B.運營控制系統(tǒng)
C.管理控制系統(tǒng)
D.信息系統(tǒng)
六、單選題(0題)34.中醫(yī)藥大學教授在電視臺某節(jié)目中說:“茯苓粥對養(yǎng)生長壽很有好處?!庇谑撬幍贶蜍邿豳u。該現象體現了中醫(yī)藥大學教授的()A.法定權B.獎勵權C.榜樣權D.專家權
參考答案
1.B【答案】B
【解析】職能制組織結構適用于以單一產品或單一產品為主導的經營;事業(yè)部制組織結構和控股公司組織結構適用于多種產品或產業(yè)的經營;矩陣制組織結構適用于以項目、產品為中心的經營。
2.B【答案】B
【解析】選項A屬于創(chuàng)造價值型現金短缺的戰(zhàn)略;選項c是創(chuàng)造價值型現金剩余的財務戰(zhàn)略;選項D是減損價值型現金短缺的財務戰(zhàn)略。
3.D思齊選項A、C不符合題意,利率風險和匯率風險是主要的市場風險;
選項B不符合題意,財務風險是內部四項風險中的其中一項;
選項D符合題意,關于產品結構、新產品研發(fā)方面可能引發(fā)的風險屬于運營風險。
綜上,本題應選D。
4.A評估戰(zhàn)略備選方案通常使用三個標準:(1)適宜性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢,克服了劣勢,是否利用了機會,將威脅削弱到最低程度,是否有助于企業(yè)實現目標;(2)可接受性標準,考慮選擇的戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關者所接受;(3)可行性標準,對戰(zhàn)略的評估最終還要落實到戰(zhàn)略收益、風險和可行性分析上。因此,甲公司進行戰(zhàn)略方案評估時主要依據的標準是可行性標準,選項A正確。
5.B本題考核知識點“企業(yè)面對的主要風險”?!肮緦⒚媾R技術優(yōu)勢減弱或產品被替代的風險,從而對公司生產經營和產品競爭力產生負面影響”體現的是市場風險中的“潛在進入者、競爭者、與替代品的競爭帶來的風險”。
6.C選項A不符合題意,成本領先戰(zhàn)略是指企業(yè)通過在內部加強成本控制,在研究開發(fā)、生產、銷售、服務和廣告等領域把成本降到最低限度,成為產業(yè)中的成本領先者的戰(zhàn)略;
選項B不符合題意,集體成本領先戰(zhàn)略是針對某一特定購買群體、產品細分市場或區(qū)域市場,采用成本領先來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略;
選項C符合題意,集中差異化戰(zhàn)略是指針對某一顧客群、產品細分市場或區(qū)域市場采用差異化戰(zhàn)略,即滿足某一特定市場的獨特需求。本題中該公司將戰(zhàn)略定位在十歲以下的小孩上,生產獨具特色的專門適用于兒童的洗護用品,可以判斷該公司采用的是集中差異化戰(zhàn)略。
選項D不符合題意,多元化戰(zhàn)略是指企業(yè)進入與現有產品和市場不同的領域。
綜上,本題應選C。
7.C技術資源是一種重要的無形資源,它主要是指專利、版權和商業(yè)秘密等。選項AB屬于有形資源,選項D屬于人力資源。
8.C購買者轉換其他供應者購買的成本較高時購買者討價還價能力小,所以選項C的說法錯誤。購買者和供應者討價還價的能力大小,主要取決于他們各自以下幾個方面的實力:(1)買方(或賣方)的集中程度或業(yè)務量的大小。當購買者的購買力集中,或者對賣方來說是一筆很可觀的交易時,該購買者討價還價能力就會增加。(2)產品差異化程度與資產專用性程度。當供應者的產品存在著差別化,因而替代品不能與供應者所銷售的產品相競爭,供應者討價還價的能力就會增疆。如果供應者的產品是標準的,或者沒有差別,又會增加購買者討價還價的能力。(3)縱向一體化程度。如果購買者實行了部分一體化或存在后向一體化的現實威脅,在討價還價中就處于能迫使對方讓步的有利地位。(4)信息掌握的程度。當購買者充分了解需求、實際市場價格,甚至供應商的成本等方面信息時,要比在信息貧乏的情況下掌握更多的討價還價的籌碼。
9.BB【解析】工資屬于經濟環(huán)境因素中的其他_般經濟條件。
10.C企業(yè)需要在3個月后采購一批大豆,由于預計大豆價格將要上漲,為了鎖定原材料成本應采用套期保值的措施,即應買入看漲期權或賣出看跌期權。進一步來分析的話,期權交易賣方的虧損風險可能是無限的(看漲期權),也可能是有限的(看跌期權),盈利風險是有限的(以期權費為限);期權交易買方的虧損風險是有限的(以期權費為限),盈利風險可能是無限的(看漲期權),也可能是有限的(看跌期權)。基于以上的分析,選項C為最佳選項。
【名師點題】解答本題的關鍵是掌握期權套期保值的運用。
11.CD【答案】CD
【解析】領導權力有時來自于領導者在組織結構中所處的職位,有時來自于領導者的個人特質。在企業(yè)內部,領導權力按其來源不同共有五種表現形式,即法定權、獎勵權、強制權、榜樣權和專家權。其中,法定權、獎勵權和強制權主要取決于領導者在企業(yè)組織中的職位,屬于法定權力,是外在性權力;榜樣權和專家權則主要來自于領導者本身的因素,權力的大小取決于領導人的品格、知識、才能等個人素質,是內在性權力。榜樣權與專家權不僅存在于正式組織之中,企業(yè)的非正式組織中也大量存在。
12.ABCD【答案】ABCD
【解析】市場引力包括市場增長率、目標市場容量、競爭對手強弱及利潤高低等。其中最主要的是反映市場引力的綜合指標一市場增長率,這是決定企業(yè)產品結構是否合理的外在因素。
13.ABC????該知識點教材已刪除,本題僅供參閱。甲公司將手機的制造外包給乙公司,可能會在制造等關鍵業(yè)務出現失控的現象,所以屬于操作風險;市場上發(fā)生多起甲公司的手機電池爆炸,給用戶造成人身和財產損失的事故,可能會引發(fā)一些法律風險,如法律訴訟等;甲公司詳細調查后發(fā)現,乙公司提供的手機電池質量不合格,存在很大的安全隱患其屬于運營風險中的質量、安全、環(huán)保、信息安全等管理中發(fā)生失誤導致的風險,故選A、B、C。????
14.ABCD市場開發(fā)戰(zhàn)略適用如下幾種情況:①存在未開發(fā)或未飽和的市場;②可得到新的、可靠的、經濟的和高質量的銷售渠道;③企業(yè)在現有經營領域十分成功;④企業(yè)擁有擴大經營所需的資金和人力資源;⑤企業(yè)存在過剩的生產能力;⑥企業(yè)的主業(yè)屬于正在迅速全球化的產業(yè)。
15.ACD價值鏈分析是對顧客需求進行深入了解的一種分析方法。三種最常見的價值鏈驅動因素是:市場差異化、質量保證和鏈條組織。
16.BCD本題考核對企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的理解。企業(yè)資源計劃系統(tǒng)的發(fā)展有三個方向:(1)面向供應商,滿足供應鏈的需要;(2)面向客戶,具有客戶關系管理功能;(3)面向管理層,通過戰(zhàn)略性企業(yè)管理系統(tǒng)(如下文第4點所述),來滿足管理層的信息需求和決策需要。所以正確答案是BCD。參見教材323頁。
【試題點評】本題考核“企業(yè)資源計劃系統(tǒng)”。
17.AB根據案例描述,該公司“花費兩年時間對組織架構進行扁平化改造”表明從選擇合適的組織結構來看,該公司更加注重靈活性。另外,“……使公司整體可以更加靈活地應對來自客戶、合作方和競爭者等方面的外部信息”說明公司是在開發(fā)一種外部導向意識,也就是跨越邊界的一種體現;外部導向不僅僅限于組織內外部的顧客和終端用戶,也包括與其他利益相關者建立聯(lián)系,包括供應商、合作者、競爭者、管理者和很多其他的主體。綜上,本題應選AB。
18.ABC【答案】ABC
【解析】公司的使命是要闡明企業(yè)組織的根本性質與存在理由,~般包括三個方面:(1)公司目的。公司目的是企業(yè)組織的根本性質和存在理由的直接體現;(2)公司宗旨。公司宗旨旨在闡述公司長期的戰(zhàn)略意向,其具體內容主要說明公司目前和未來所要從事的經營業(yè)務范圍;(3)經營哲學。經營哲學是公司為其經營活動方式所確立的價值觀、基本信念和行為準則,是企業(yè)文化的高度概括。
19.ABCD企業(yè)必須有信息技術戰(zhàn)略,其原因如下:①信息技術一般涉及高成本,而信息技術戰(zhàn)略能對預算進行分配和控制;②信息技術對企業(yè)的成功至關重要.所以信息技術系統(tǒng)必須在任何時候都是可靠和可訪問的;③要形成和保持競爭優(yōu)勢,離不開信息技術,例如,要對目標客戶進行營銷,必須用到客戶信息;④信息技術可降低成本,比如使用電子郵件可降低郵費和電話費;⑤信息技術提供用于計劃、決策和控制的信息,有助于管理者進行企業(yè)管理。
20.BCD內部審計師的職能范圍主要包括:①對內部審計部門的有效性進行復核,確保他們的報告被聽取,并采取了相應行動;②達成內部審計的目的,包括評價會計、運營及行政控制的可靠性、充分性及有效性;③為企業(yè)增加新產品或服務提供建設性的商業(yè)建議;④內部審計部門的工作應進行適當的規(guī)劃,并被復核和記錄。
21.(1)企業(yè)多元化投資戰(zhàn)略應注意的問題:①有明確的多元化戰(zhàn)略目標:獲得最大利潤充分利用企業(yè)資源和優(yōu)勢增強企業(yè)競爭力實現企業(yè)持續(xù)成長;②把握多元化風險;③新進入行業(yè)與主業(yè)的相關性;④有人才、管理、技術;⑤有資金。(2)靜態(tài)投資回收期=3+(10000-(2540+3135+4200)]÷6250=3.02(年)(3)存在的問題與應采取的措施:①在進行合資談判時應考慮盡可能利用甲公司現有資源。②甲公司雖然占有50%的股權但沒有對特種機床進行生產管理、質量管理和技術開發(fā)的能力產品的關鍵技術、銷售渠道、原材料供應等都掌握在外方手中。甲公司必須在合資協(xié)議中明確參與技術研發(fā)和業(yè)務全流程加強采購、生產和銷售等各環(huán)節(jié)的內部控制。③合資企業(yè)成立后特種機床的關鍵零部件還需從歐龍公司購進甲公司應特別關注與防范歐龍公司有意提高零部件價格進而轉移合資企業(yè)的利潤。④加強對銷售價格的控制。國內外銷售由歐龍公司負責甲公司應關注產品銷售價格、特別是外銷產品價格是否公允。⑤歐龍公司已將技術作價入股(每年分得紅利)再收取技術提成費是重復收費。甲公司應在合資協(xié)議中取消該條款。⑥歐龍公司投入設備和專有技術的先進性及定價要由中介機構評估;廠房的租金要按市場價收取。(1)企業(yè)多元化投資戰(zhàn)略應注意的問題:①有明確的多元化戰(zhàn)略目標:獲得最大利潤,充分利用企業(yè)資源和優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭力,實現企業(yè)持續(xù)成長;②把握多元化風險;③新進入行業(yè)與主業(yè)的相關性;④有人才、管理、技術;⑤有資金。(2)靜態(tài)投資回收期=3+(10000-(2540+3135+4200)]÷6250=3.02(年)(3)存在的問題與應采取的措施:①在進行合資談判時,應考慮盡可能利用甲公司現有資源。②甲公司雖然占有50%的股權,但沒有對特種機床進行生產管理、質量管理和技術開發(fā)的能力,產品的關鍵技術、銷售渠道、原材料供應等都掌握在外方手中。甲公司必須在合資協(xié)議中明確參與技術研發(fā)和業(yè)務全流程,加強采購、生產和銷售等各環(huán)節(jié)的內部控制。③合資企業(yè)成立后,特種機床的關鍵零部件還需從歐龍公司購進,甲公司應特別關注與防范歐龍公司有意提高零部件價格,進而轉移合資企業(yè)的利潤。④加強對銷售價格的控制。國內外銷售由歐龍公司負責,甲公司應關注產品銷售價格、特別是外銷產品價格是否公允。⑤歐龍公司已將技術作價入股(每年分得紅利),再收取技術提成費是重復收費。甲公司應在合資協(xié)議中取消該條款。⑥歐龍公司投入設備和專有技術的先進性及定價要由中介機構評估;廠房的租金要按市場價收取。
22.邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型所謂“五力”分別是:行業(yè)新進入者的威脅;替代品的威脅:購買商的議價能力;供應商的議價能力;同業(yè)競爭者的競爭強度。波特認為這五種競爭驅動力決定了企業(yè)的最終盈利能力。①有線電視業(yè)務在未來1~2年內沒有強大的競爭對手和競爭因素廣電有線網絡運營商應該充分認識到在這段時間內需要對自身的網絡質量、運營管理水平、市場營銷、客戶服務等各方面進行改進;率先在本地區(qū)的數字電視領域建立起強勢品牌在未來的競爭中占據有利位置。②寬帶行業(yè)的競爭主要是行業(yè)內的競爭但競爭程度相對較低。廣電有線網絡運營商擁有占絕對優(yōu)勢的終端客戶資源另外CABlemodem與ADSL相比在接入方便程度與價格等諸多方面不存在任何劣勢。因此廣電有線網絡運營商的寬帶接入業(yè)務具備挑戰(zhàn)電信運營商的實力。通過自身的建設和努力逐步擴大市場份額。邁克爾.波特提出了最具影響力的戰(zhàn)略分析模型,所謂“五力”分別是:行業(yè)新進入者的威脅;替代品的威脅:購買商的議價能力;供應商的議價能力;同業(yè)競爭者的競爭強度。波特認為,這五種競爭驅動力決定了企業(yè)的最終盈利能力。①有線電視業(yè)務在未來1~2年內,沒有強大的競爭對手和競爭因素,廣電有線網絡運營商應該充分認識到,在這段時間內,需要對自身的網絡質量、運營管理水平、市場營銷、客戶服務等各方面進行改進;率先在本地區(qū)的數字電視領域建立起強勢品牌,在未來的競爭中占據有利位置。②寬帶行業(yè)的競爭主要是行業(yè)內的競爭,但競爭程度相對較低。廣電有線網絡運營商擁有占絕對優(yōu)勢的終端客戶資源,另外,CA,Blemodem與A,DSL相比,在接入方便程度與價格等諸多方面,不存在任何劣勢。因此廣電有線網絡運營商的寬帶接入業(yè)務具備挑戰(zhàn)電信運營商的實力。通過自身的建設和努力,逐步擴大市場份額。
23.DD解析:從一個企業(yè)的創(chuàng)新來說,本題的選項從不同的角度和視角進行了描述,然而更能體現A公司行為的是D。這主要體現在對G3和G4產品的研制開發(fā)上,這明顯的是進行產品開發(fā)。所以,本題的最佳答案是D。當然本題其他選擇項也有一定的相關性,但題目僅要求選擇一個最接近的策略。
24.屬于縱向一體化中的后向一體化。屬于縱向一體化中的后向一體化。
25.市場細分的依據包括人口、地理和生活形態(tài)等。以兒童為對象體現了人口細分;以北京市作為市場體現了地理細分;以城市兒童為對象.考慮了城市兒童和農村兒童的生活形態(tài)區(qū)別。市場細分的依據包括人口、地理和生活形態(tài)等。以兒童為對象,體現了人口細分;以北京市作為市場,體現了地理細分;以城市兒童為對象.考慮了城市兒童和農村兒童的生活形態(tài)區(qū)別。
26.這是運用差異化戰(zhàn)略。企業(yè)在市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的途徑雖然很多但有三種最基本的一般戰(zhàn)略即成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與集中化戰(zhàn)略。其中差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對大規(guī)模市場通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。這種差異性可以來自于設計、品牌形象、技術、性能、營銷渠道或客戶服務等各個方面。成功的差異化戰(zhàn)略能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。與成本領先戰(zhàn)略主要用于提高市場份額不同差異化戰(zhàn)略有可能獲得比成本領先戰(zhàn)略更高的利潤率。這是運用差異化戰(zhàn)略。企業(yè)在市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢的途徑雖然很多,但有三種最基本的一般戰(zhàn)略,即成本領先戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略與集中化戰(zhàn)略。其中差異化戰(zhàn)略是指企業(yè)針對大規(guī)模市場,通過提供與競爭者存在差異的產品或服務來獲取競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略。這種差異性可以來自于設計、品牌形象、技術、性能、營銷渠道或客戶服務等各個方面。成功的差異化戰(zhàn)略能夠吸引品牌忠誠度高且對價格不敏感的顧客,從而獲得超過行業(yè)平均水平的收益。與成本領先戰(zhàn)略主要用于提高市場份額不同,差異化戰(zhàn)略有可能獲得比成本領先戰(zhàn)略更高的利潤率。
27.資料一中升華公司體現的是穩(wěn)健型財務戰(zhàn)略。當企業(yè)采取穩(wěn)健發(fā)展型戰(zhàn)略時是以實現企業(yè)財務績效和資產規(guī)模的平穩(wěn)增長為目的為了防止過重的利息負擔這類企業(yè)對利用負債實現企業(yè)資產規(guī)模和經營規(guī)模擴張往往持十分謹慎的態(tài)度通常將利潤積累作為實現資產規(guī)模擴張的基本資金來源。因此應采取“低負債、高收益、中分配”的策略。資料二中華為公司體現的是擴張型財務戰(zhàn)略。當企業(yè)采取快速擴張型戰(zhàn)略時財務戰(zhàn)略通常需要將絕大部分乃至全部利潤留存的同時大量地進行外部籌資更多地利用負債以使企業(yè)享受財務杠桿效應和防止凈資產收益率和每股收益的稀釋。因此在這一階段收益的增長相對于資產增長具有一定的滯后性出現“高增長、低收益、少分配”的特征。資料三中四方公司體現的是收縮型的財務戰(zhàn)略。當企業(yè)采取防御收縮型戰(zhàn)略時為了預防出現財務危機和求得生存及新的發(fā)展一般將盡可能減少現金的流出和盡可能增加現金流入采取削減分部和精簡機構盤活存量資產以增強企業(yè)主導業(yè)務的市場競爭力這類企業(yè)多在以往的發(fā)展中曾實施過快速擴張戰(zhàn)略并遭遇挫折因此歷史上所形成的負債包袱和當前經營上所面臨的困難迫使其采取防御收縮戰(zhàn)略。因此“高負債(歷史遺留)、低收益、少分配”是實施這種戰(zhàn)略的主要特征。資料一中,升華公司體現的是穩(wěn)健型財務戰(zhàn)略。當企業(yè)采取穩(wěn)健發(fā)展型戰(zhàn)略時,是以實現企業(yè)財務績效和資產規(guī)模的平穩(wěn)增長為目的,為了防止過重的利息負擔,這類企業(yè)對利用負債實現企業(yè)資產規(guī)模和經營規(guī)模擴張往往持十分謹慎的態(tài)度,通常將利潤積累作為實現資產規(guī)模擴張的基本資金來源。因此應采取“低負債、高收益、中分配”的策略。資料二中,華為公司體現的是擴張型財務戰(zhàn)略。當企業(yè)采取快速擴張型戰(zhàn)略時,財務戰(zhàn)略通常需要將絕大部分乃至全部利潤留存的同時,大量地進行外部籌資,更多地利用負債以使企業(yè)享受財務杠桿效應和防止凈資產收益率和每股收益的稀釋。因此在這一階段,收益的增長相對于資產增長具有一定的滯后性,出現“高增長、低收益、少分配”的特征。資料三中,四方公司體現的是收縮型的財務戰(zhàn)略。當企業(yè)采取防御收縮型戰(zhàn)略時,為了預防出現財務危機和求得生存及新的發(fā)展,一般將盡可能減少現金的流出和盡可能增加現金流入,采取削減分部和精簡機構,盤活存量資產以增強企業(yè)主導業(yè)務的市場競爭力,這類企業(yè)多在以往的發(fā)展中曾實施過快速擴張戰(zhàn)略并遭遇挫折,因此歷史上所形成的負債包袱和當前經營上所面臨的困難迫使其采取防御收縮戰(zhàn)略。因此,“高負債(歷史遺留)、低收益、少分配”是實施這種戰(zhàn)略的主要特征。
28.資料一表明該公司在公司治理方面存在嚴重問題。董事會和管理層作用被誤用董事和高級管理人員也沒有盡到個人責任。資料一表明該公司在公司治理方面存在嚴重問題。董事會和管理層作用被誤用,董事和高級管理人員也沒有盡到個人責任。
29.企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經濟的整體發(fā)展方向中所擔當的角色和責任是企業(yè)的根本任務和其存在理由。而戰(zhàn)略目標是企業(yè)在實現使命過程中所追求的結果是對企業(yè)使命的進一步具體化反映在一定時期內經營活動的方向和所要達到的水平。通常具有數量特征和時間界限。在小案例中A公司為了實現企業(yè)使命在中國實施并購戰(zhàn)略并購的使命是成為一家在中國具有壟斷地位的企業(yè)要實現這個使命必須要實現中國第一生產企業(yè)的戰(zhàn)略目標。目標是企業(yè)使命的具體化A公司戰(zhàn)略目標服從于企業(yè)使命。在外部條件發(fā)牛變化時可以改變企業(yè)使命用新的目標代替原來目標但仍服從于企業(yè)使命。按照企業(yè)使命不斷推進并購活動。只要企業(yè)使命未實現并購活動就不會停。企業(yè)使命是指企業(yè)在社會經濟的整體發(fā)展方向中所擔當的角色和責任,是企業(yè)的根本任務和其存在理由。而戰(zhàn)略目標是企業(yè)在實現使命過程中所追求的結果,是對企業(yè)使命的進一步具體化,反映在一定時期內經營活動的方向和所要達到的水平。通常具有數量特征和時間界限。在小案例中,A公司為了實現企業(yè)使命,在中國實施并購戰(zhàn)略,并購的使命是成為一家在中國具有壟斷地位的企業(yè),要實現這個使命,必須要實現中國第一生產企業(yè)的戰(zhàn)略目標。目標是企業(yè)使命的具體化,A公司戰(zhàn)略目標服從于企
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