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文檔簡介
2023年醫(yī)院工作年度總結范文3篇(2023年醫(yī)療工作總結)急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員團結協(xié)作,精彩地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結如下:
1.強化效勞意識,提高效勞質量。
堅持以病人為中心,以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人;為病人供應面巾紙,紙杯和開水;為無人陪的老弱病人代掛號、取藥;每個急診住院病人均有護士或護工護送入院;為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)等。
這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。
2.加強學習,培育高素養(yǎng)隊伍。
急診科制定學習制度和規(guī)劃,加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反響速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參與全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參與護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓》。
3.做好新入科護士及實習生的帶教工作。
依據急診科的工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓規(guī)劃,要求其三個月內把握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。
4.關愛生命,爭分奪秒。
這是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的。如2022年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動擔心,呼之不應,口腔內血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并堅決采納氣管插管,氣管內吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得珍貴時間。
5.做好急救藥品及急救儀器的治理。
急救藥品預備及各種急救設備的調試是急診工作的根底,現(xiàn)已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。
2023年醫(yī)院工作年度總結范文2
___高壓氧艙科室是內科的醫(yī)技幫助科室,從初建到開設至今已八年。目前我院有單人艙2臺,十人艙1臺,已為一萬多人次供應高壓氧治療。2022年6月,隨著新醫(yī)院的搬遷使用,在院領導班子的支持、關心和悉心引導、理解下,我院高壓氧艙經省有關部門和《東莞市質量技術監(jiān)視局》等部門檢查驗收合格后,于2022年3月14日正式在新醫(yī)院投入使用,現(xiàn)將我院高壓氧艙工作狀況總結匯報如下:
1.嚴格把好安全關
依據國家衛(wèi)生部、勞動部對氧艙工作的要求,高壓氧艙科室治理對人員資質和設備安全是擺在第一位的。在高壓氧艙工作每一位醫(yī)護人員都有著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,持證上崗,能依據高壓氧質量目標,質量檢查標準進展各項操作、仔細檢查各項設備、儀表及供給系統(tǒng),熟識氧艙的各種操作。在開艙前一小時對氧艙的吸氧供氣及電路系統(tǒng)進展檢查,將問題隱患解決于病人進艙治療前。常常向較先進的上級醫(yī)院學習,隨時解決高壓氧艙安全隱患,每日保證正常運轉。工作中得到院領導的重視和支持,努力做好養(yǎng)氧艙安全的保障工作。
2.積極溝通,效勞臨床
在醫(yī)院領導和護理部正確指導下,新院高壓氧艙到目前治療人數(shù)已達772人次,為醫(yī)院取得肯定的經濟和社會效益,以實際行動展現(xiàn)了高壓氧在醫(yī)院的地位。為了共同開展工作、盡量削減對一線醫(yī)生工作的干擾,維護醫(yī)院工作運轉。高壓氧艙醫(yī)護人員與臨床一線醫(yī)護人員相互積極溝通,調整工作安排,使得高壓氧在相關工作檢查和落實更加人性化和科學化,更好為廣闊人民群眾效勞。
3.不斷學習和穩(wěn)固業(yè)務技術
隨著社會對就醫(yī)環(huán)境、醫(yī)療技術的要求越來越高,醫(yī)技幫助科室在醫(yī)院的業(yè)務進展中也發(fā)揮了相當重要的作用。科室人員努力學習理論學問,充實業(yè)務學問量,醫(yī)院訂閱國內最權威的高壓氧艙雜志,常學常新。操艙人員熟識把握高壓氧的理論學問和臨床應用,同時還熟識把握高壓氧艙系統(tǒng)各主要設備和使用操作方法,嚴格執(zhí)行氧艙治理制度。
4.優(yōu)質效勞讓病人放心
氧艙的醫(yī)護人員在為病人首次治療時,總是通俗易懂地與病人介紹高壓氧艙治療的根本原理、急躁細致地講解高壓氧艙治療的優(yōu)勢與效果,消退病人的顧慮,緩解病人的緊急心情,讓病人更好地協(xié)作參加治療。嚴格執(zhí)行治療方案,遇有病人變化或機械故障能馬上賜予報告幫助妥當處理,確保患者安全,熟識把握各種疾病適應癥和禁忌癥,在病人進艙前對病人及其家屬成員進展高壓氧學問宣傳和安全要求:
1)、高壓氧治療作用和目的。
2)、病人在高壓氧艙內的處理調整,進艙后的自我掌握。
3)、在艙內向艙外自救的方法。
4)、講解高壓氧治療的副作用表現(xiàn)和預防措施。
5)、高壓氧治療安全宣教。
5.缺乏之處
高壓氧艙在新院使用將近半年的時間,雖然取得了一些成績,但尚有很多缺乏之處有待提高:
1)、高壓氧在整個行業(yè)地位不高,高壓氧這一療效獨特、藥物無法代替、副作用少的治療方式還沒得到很好的宣傳。
2)、醫(yī)護人員在高壓氧技術方面持證上崗培訓少,專職不夠到位,為了醫(yī)院進展需求,盼望院領導從高壓氧醫(yī)學進展,培育出更高的高壓氧醫(yī)學從業(yè)人員,普及高壓氧醫(yī)學學問,標準高壓氧艙及其附屬設備操作,提高高壓氧醫(yī)學從業(yè)人員。
的技術水平,多派相關人員去培訓學習,了解更多高壓氧新進展和安全的連續(xù)教育,提高持證人員的專業(yè)技術水平和安全責任感,更好的為醫(yī)院和廣闊人民群眾效勞。
2023年醫(yī)院工作年度總結范文3
轉瞬間又將跨過一個年度。從接手__醫(yī)院財務會計工作以來,迄今為止任職已有一年多的時間,回首過去的一年,內心感慨萬千。會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算治理和監(jiān)視。我自任職以來,喜愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將今年的工作狀況總結如下。
1.搞好醫(yī)院財務核算及治理工作
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細對賬務進展了仔細處理并準時做完??焖偈熳R自已的工作任務,學習醫(yī)院治理方案,并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對,確認無誤前方記入住院收入。
每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入匯總比照表。同時對新增的固定資產進展錄入,保持固定資產治理軟件中的固定資產和財務賬上全都。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據的治理,對收款室、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷治理。始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務部的工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。
在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視,對要求我簽字審核的支出進展仔細審核,確保會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。
2.工作中存在的缺乏之處
在業(yè)務學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng)新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,治理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)視治理職能,應是我今后工作中的重點。
3.明年的工作準備
1)、連續(xù)做好財務根底及核算工作,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參加到醫(yī)院的經營活動中去,做到事前了解、事后分析,加強財務數(shù)據猜測和分析工作,發(fā)覺問題及差異時準時與各科室溝通并查明緣由予以訂正。
2)、創(chuàng)新思路,加強財務治理和監(jiān)視工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫(yī)院效益化。
3)、不斷加強自身學習,提高自身業(yè)
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