勞動合同模板八篇

1】勞動合同模板八篇家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽限年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見乙方動保護規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受2當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。項方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。用人單位名稱：____________________________用人單位住所：____________________________工商登記：_________________________________注冊類型：_________________________________勞動合同履行地：__________________________姓名：_______________性別：____________戶籍所在地址：_____________________________現(xiàn)居住地址：_______________________________居民身份證號碼：___________________________社會(養(yǎng)老)保險號碼：_____________________3就業(yè)登記證號碼：__________________________法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂限a______年_______月_______日起至________年______月______日止，其中試用期自________年_____月______日起至________月______日止。b.無固定期限的勞動合同自________年______月______日起，其中試用期自___年______月_______日起至________年______月______日止。c容及要求合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時。(三)_______________________________________________________三、工作時間和休息休假工作四十小時：a_______小時工作制。4c.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不d.甲方安排乙方的________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依__________________________。止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。生條件和必要的勞動防職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。乙方對甲方管理人員違當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的5內(nèi)部分配辦法考核確定。c.甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲d…___。，按會保險和福利費，其中依法應(yīng)由乙方示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。動醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。(五)_______________________________________________________紀律，同意選擇________條約定條款。a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。6并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利d.甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險(年金)和補充醫(yī)療保險情況，具體標準_______________________________________________________________勞動合同終止的條件2.________________________________________3.________________________________________十、違反勞動合同的責(zé)任終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。動合同不能履行或者不，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。、勞動爭議處理解決。不愿協(xié)商或者協(xié)提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人訴訟。權(quán)益的，乙方