社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)(2篇)_第1頁(yè)
社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)(2篇)_第2頁(yè)
社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)(2篇)_第3頁(yè)
社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)(2篇)_第4頁(yè)
社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)(2篇)_第5頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)我于____年月服從組織安排,從調(diào)任社區(qū)副主任。任職近三年來(lái),我堅(jiān)持以學(xué)習(xí)實(shí)踐____為指導(dǎo),在區(qū)委、區(qū)政府及有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、支持和街道班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工,認(rèn)真履行職責(zé),務(wù)實(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新,很快適應(yīng)街道基層工作并取得了一定的成效。任職期間,分管工作中獲全國(guó)綜合減災(zāi)示范社區(qū)3個(gè),“百鄉(xiāng)和汛”省級(jí)先進(jìn)集體,市首批扶殘助殘愛(ài)心街道,區(qū)民政、科協(xié)、森林防火等工作先進(jìn)集體,個(gè)人也多次被評(píng)為全區(qū)單項(xiàng)工作先進(jìn)工作者,年度綜合考核被評(píng)定為“優(yōu)秀”等次?;仡櫲温氁詠?lái)履行崗位職責(zé)和承擔(dān)的實(shí)際工作落實(shí)完成情況,總結(jié)如下:一、提升學(xué)習(xí)力,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,以做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己。平時(shí)注重加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),做到邊工作邊學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展與服務(wù)基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責(zé)。堅(jiān)持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開(kāi)展調(diào)查研究,善于傾聽(tīng)群眾呼聲,把維護(hù)群眾的正當(dāng)利益與自身的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái),著力為群眾排憂解難,辦實(shí)事、辦好事。同時(shí)以提升自身綜合素養(yǎng)為目標(biāo),積極參加學(xué)歷學(xué)位教育,經(jīng)過(guò)在職研究生學(xué)習(xí)、論文撰寫(xiě)和答辯,順利獲得了國(guó)際公開(kāi)大學(xué)工商管理碩士學(xué)位。二、強(qiáng)化謀劃力,較好完成分管各項(xiàng)工作任職以來(lái),我堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),以優(yōu)質(zhì)、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強(qiáng)化執(zhí)行,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分管線干部職工扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作,贏得了機(jī)關(guān)干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實(shí)施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場(chǎng)搬遷、關(guān)停和整治任務(wù)。深入開(kāi)展森林綠化示范創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建省級(jí)森林街道通過(guò)省級(jí)初審,創(chuàng)建區(qū)級(jí)以上綠化示范村6個(gè)。強(qiáng)化轄區(qū)森林防火設(shè)施和能力建設(shè),森林防火態(tài)勢(shì)連續(xù)保持平穩(wěn)?!鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進(jìn),基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級(jí)防汛體系。三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團(tuán)結(jié)和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開(kāi)展工作。一是在試點(diǎn)工作中探索創(chuàng)新。年底,街道確定為全區(qū)村級(jí)組織換屆選舉的唯一試點(diǎn),作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)街道各村村民委員會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉的重任,同時(shí)受新《村民委員會(huì)組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)村經(jīng)濟(jì)合作社班子建設(shè)提出的新要求等因素影響,給選舉試點(diǎn)工作增加了難度和復(fù)雜性。我堅(jiān)持邊請(qǐng)示邊學(xué)習(xí),提出了排解各類(lèi)復(fù)雜問(wèn)題的對(duì)策與措施,并將村民委員會(huì)選舉與村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉有機(jī)結(jié)合起來(lái),為順利完成村級(jí)組織換屆試點(diǎn)提供了保障,在此基礎(chǔ)上提煉出來(lái)了村委會(huì)換屆選舉“九環(huán)工作法”,受到了市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是在調(diào)查研究中促進(jìn)創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點(diǎn)和難點(diǎn),開(kāi)展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會(huì)化養(yǎng)老等課題的調(diào)查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問(wèn)題,又對(duì)促進(jìn)工作進(jìn)行了創(chuàng)新探索。此外,《城市社區(qū)科普工作的實(shí)踐與思考》、《城區(qū)防洪能力建設(shè)的調(diào)查與思考》、《城區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《政務(wù)調(diào)研》刊物上發(fā)表,既擴(kuò)大了宣傳,又促進(jìn)了工作。社區(qū)干部2023年度工作總結(jié)(二)自社區(qū)合并以來(lái),在區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,圍繞工作大局,突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)主題,切實(shí)履行職能,齊心協(xié)力,完成了區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委交給的各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)。我主要分管勞動(dòng)保障服務(wù)站工作和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作,下面把我兩年來(lái)的工作匯報(bào)一、勞動(dòng)保障服務(wù)站工作做好“離崗失業(yè)人員家庭狀況入戶調(diào)查”工作,普查809戶、1277名離崗失業(yè)人員、其中無(wú)就業(yè)愿望262人;____月新增就業(yè)1300人,完成街道下達(dá)指標(biāo)1100人的118%,城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在5%以內(nèi);安置大齡就業(yè)困難人員就業(yè)63人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出221人;普惠制培訓(xùn)下崗失業(yè)人員120人、農(nóng)民工80人、自行培訓(xùn)168人;辦理“4050”靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼411人、辦理再就業(yè)優(yōu)惠證408人;領(lǐng)取失業(yè)金人員104人;確?!傲憔蜆I(yè)家庭”至少一人就業(yè);在確保完成上述工作目標(biāo)的同時(shí),我們著重從以下幾方面做了工作。(一)突出工作重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)和再就業(yè)工作。積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,努力擴(kuò)大就業(yè)。特別是社區(qū)服務(wù)功能不斷完善,增加了就業(yè)崗位;多渠道開(kāi)展勞務(wù)輸出,實(shí)現(xiàn)域內(nèi)勞動(dòng)力資源向域處輸出就業(yè);積極開(kāi)發(fā)公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè);大力倡導(dǎo)靈活就業(yè),實(shí)現(xiàn)就業(yè)形式多樣式。開(kāi)展靈活多樣培訓(xùn),就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域不斷拓寬。充分挖掘了區(qū)域內(nèi)各類(lèi)培訓(xùn)資源,實(shí)現(xiàn)了以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭,以街道和社區(qū)為依托,以區(qū)域內(nèi)各類(lèi)培訓(xùn)資源為渠道的多層次、多領(lǐng)域、多行業(yè)的培訓(xùn)、多行業(yè)的培訓(xùn),共培訓(xùn)288人,提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)本領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》408個(gè),有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站發(fā)揮了應(yīng)有的功能和作用,形成了橫向到邊、縱向到底的勞動(dòng)保障工作新機(jī)制。(二)推進(jìn)社保改革,逐步建立完善的社會(huì)保障體系擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。確定了民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者為重點(diǎn),加大了社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作力度,廣大職工參保意識(shí)逐漸增強(qiáng)。加強(qiáng)了工作指導(dǎo),經(jīng)常深入到基層和企業(yè)了解情況、摸清底數(shù),指導(dǎo)各項(xiàng)保險(xiǎn)工作辦理手續(xù),辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)98人。進(jìn)一步完善、規(guī)范企業(yè)離退休人員的社會(huì)化管理工作。接收企業(yè)退休人員基本信息檔案卡1348人,建立健全企業(yè)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)管理,對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)為其辦理轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續(xù),及時(shí)調(diào)整檔案卡和數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表,及時(shí)為死亡家屬辦理喪葬費(fèi)及相關(guān)手續(xù)。認(rèn)真做好離退休人員的生存認(rèn)定工作,利用社區(qū)干部入戶走訪,社區(qū)自愿者信息反饋,張貼通知等多種形式,準(zhǔn)確掌握退休人員的基本情況做到心中有數(shù),堅(jiān)決杜絕、冒領(lǐng)、騙領(lǐng)社?;瓞F(xiàn)象,并對(duì)新接收的退休人員,接收時(shí)見(jiàn)到本人。做好企業(yè)退休職工享受冬煤補(bǔ)貼資格認(rèn)定和喪葬救濟(jì)領(lǐng)取工作,嚴(yán)格按照有關(guān)政策辦事,不徇私情,把好冬煤補(bǔ)貼認(rèn)定關(guān)。及時(shí)接收退休黨員的組織關(guān)系,組織他們參加支部學(xué)習(xí),為社區(qū)建設(shè)提出合理化建議等,社區(qū)還經(jīng)常性開(kāi)展退休人員的文化、體育健身活動(dòng),組織老年秧歌隊(duì),利用社區(qū)大學(xué)為社區(qū)退休職工學(xué)習(xí)健康保健知識(shí),請(qǐng)社區(qū)醫(yī)療站工作人員為他們免費(fèi)體檢,每年重陽(yáng)節(jié)為老年人過(guò)生日,社區(qū)逐漸形成了尊老、愛(ài)老、敬老的良好風(fēng)氣。二、統(tǒng)計(jì)工作做好國(guó)家、省、市、區(qū)基本單位統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)基本單位增減變動(dòng)情況,共有628戶,其中事業(yè)單位26戶、私營(yíng)以上企業(yè)130戶、(金融業(yè)11戶)、個(gè)體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業(yè)抽樣4戶、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)17

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