單位員工勞動合同集錦4篇

第頁共頁單位員工勞動合同集錦4篇單位員工勞動合同集錦4篇。合同范本網(wǎng)搜集并整理了“單位員工勞動合同”。如今社會中人們越來越相信法律，身邊需要用到合同的地方越來越多。簽訂合同對雙方在合作中履行自己的義務有著積極的作用。，希望能幫助到有需要的朋友！單位員工勞動合同(篇1)甲方：______________物業(yè)管理乙方：______________〔居民身份證號：______________〕甲方聘用乙方并分配乙方從事崗位工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上訂立本合同。〔一〕合同期限：______________〔二〕用工約定：1。乙方簽訂勞動合同后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關(guān)系〔試用期內(nèi)按實際日工計酬〕；2。勞動合同期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽合同。甲方不再留用，勞動合同即時終止；3。勞務合同期內(nèi)乙方要求辭職，應提早三十日以書面形式通知甲方?！踩骋曳焦ぷ髀氊煟?、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作；2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤；3、要認真執(zhí)行崗位責任制度和平安操作規(guī)程，杜絕各類事故發(fā)生。如違背平安操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應負一定責任；4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承當全部責任?！菜摹彻ぷ鲿r間：1、乙方在甲方工作期間加班的，甲方將予以支付相應報酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提早一天以書面的形式向甲方業(yè)務主管請假，否那么按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資及相應的補貼和考評獎金，但缺勤休假不得超過7天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務合同。〔五〕勞動保護和勞動條件：〔六〕勞動報酬物業(yè)公司的員工在簽訂勞動合同合同的時候應該要根據(jù)公司的規(guī)章制度、《勞動法》的規(guī)定進展合同的評估，明確合同是否有保障到勞動者的合法權(quán)益再考慮是否要簽署拉動合同，假如出現(xiàn)損害勞動權(quán)益的行為可以對公司進展勞動仲裁。甲方：___________乙方：_______________年_____月_____日單位員工勞動合同(篇2)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》〔以下簡稱《勞動合同法》〕和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、合同期限〔一〕甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。a、有固定期限：從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。b、無固定期限：從年月日起，其中試用期自年月日起至年月日止。c、以完成工作任務為勞動合同期限：自年月日起至完本錢項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內(nèi)容和工作地點〔一〕乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原那么，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作?！捕臣追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照機房安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達規(guī)定的質(zhì)量要求?！踩臣滓译p方約定勞動合同履行地為。三、工作時間和休息休假。每周周至周工作，上午下午。每周周為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！惨弧臣追匠兄Z每月日為發(fā)薪日?！捕骋曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月元〔三〕經(jīng)甲乙上方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬做以下分配：a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部種子分配方法絕地共，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b.甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配方法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際奉獻按照內(nèi)局部配方法考核確定。c.甲方實行提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出以下提成工資制：5—10萬單子按3％提成。10—15萬單子按4％提成。15萬以上單子按5％提成工裝視情況而定。d.提成每月20號按客戶所交工程款的比例發(fā)放。e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由回絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，清潔嚴重的甲方可追究其法律責任。(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、____公布的工資指導線、工資指導價位等，合理進步乙方工資。五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執(zhí)行。六、勞動合同終止條件1.勞動合同期滿的；2.在使用期內(nèi)達不到甲方的根本業(yè)務才能的；3.泄露甲方商業(yè)機密的或私自接私轉(zhuǎn)單等情況的。4.不服從甲方工作安排的。5.因工傷或病害等無才能工作等原因的。七、勞動爭議處理〔一〕甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到?jīng)_裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！捕臣追竭`背勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法效益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有感部門舉報。八、其他〔一〕勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)絡方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便于聯(lián)絡?！捕潮竞贤幢M事宜，均按國家有感規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。〔三〕本合同不得涂改.〔四〕本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！参濉潮竞贤谀暝氯丈??！擦潮竞贤幢M事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補充協(xié)議。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章簽名日期：單位員工勞動合同(篇3)甲方：_________乙方：_________鑒于：1.甲方是依法注冊成立并獲得合法從事電影制作資格的法人單位，其需要對方案正在攝制的電影《_________》)中的相關(guān)音樂作品進展錄制或重新錄制;2.由于乙方具有錄制音樂作品的相關(guān)經(jīng)歷，甲方?jīng)Q定聘用乙方參與音樂作品的錄制，乙方同意承受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、老實信譽的原那么，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同遵守履行。第一條甲方聘用乙方參與錄制的音樂作品包括以下內(nèi)容：1.電影片頭音樂;2.電影片尾音樂;3.電影畫面同步音樂;4.電影的其他相關(guān)效果音樂。第二條錄制角色乙方在音樂作品的錄制過程擔任的角色為_________。第三條錄制時間乙方應于_________年_________月_________日起開場進展本合同第一條確定的相關(guān)音樂作品的錄制，該日為乙方工作開場之日。第四條錄制成果的交付乙方應根據(jù)甲方提出的錄制日程完成音樂作品的錄制工作，并向甲方提供其錄制成果。假設乙方延期交付錄制作品，每延期一日，應向甲方支付_________違約金。甲方應于接到音樂作品錄制成果之日起_________日內(nèi)進展審核并將審核結(jié)果通知乙方，假設甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對錄制成果予以認可，期限屆滿，乙方工作即告完畢。假設甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果不需要再行修改或潤色的，接到甲方的相應通知之日為乙方的工作完畢之日。假設甲方經(jīng)審核認為音樂作品錄制成果仍需進一步修改或潤色的，乙方應于接到甲方相應通知之日起_________日內(nèi)按甲方要求對音樂作品錄制成果進展修改或潤色并將錄制成果向甲方提交，乙方對甲方的修改、潤色要求應以三次為限，假設乙方修改或潤色超過三次，甲方仍不滿意，乙方不再承當合同義務，其工作即告完畢。第五條定金甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開場之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。假設因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;假設因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行，乙方應雙倍返還定金。第六條報酬及支付甲方應按以下第_________種方式向乙方支付_________酬金￥_________元：1.本合同簽署之日起_________日內(nèi)一次性支付;2.本合同簽署之日支付全部酬金的百分之_________，其余酬金即全部酬金的百分之_________于音樂作品錄制完成之日起_________日內(nèi)支付。3.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的才能，那么雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承當責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法意料或即使可意料到也不可防止且無法克制，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或局部的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、罷工，政府行為或法律規(guī)定等。第七條合同的解釋本合同的理解與解釋應根據(jù)合同目的和文本原義進展，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋第八條補充本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。第九條合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其受權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。有效期為_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。甲方：_________乙方：_________委托代理人：_________委托代理人：_________簽訂地點：_________簽訂地點：__________________年____月____日_________年____月____日單位員工勞動合同(篇4)甲方：_________(聘用方)乙方：_________(受聘方)根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用方法，雙方在平等、自愿的根底上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成以下條款：一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。三、工作時間：每日八小時，甲方因消費需要加班，應按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬：按照按勞取酬的原那么，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構(gòu)成。五、甲方的根本權(quán)利與義務1.甲方的權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違背公司規(guī)章制度的行為進展處分;(3)對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提早解除本合同;(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。2.甲方的義務(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;(2)按本合同支付給乙方薪金;(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償;(4)甲方負責對乙方進展職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。六、乙方的根本權(quán)利和義務1.乙方的權(quán)利(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;(2)享有____規(guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;(2)乙方享受公司試用期工資待遇;(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;(4)對試用狀況不滿意，懇求辭職的權(quán)利。2.乙方的義務(1)遵守國家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務;(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為標準的義務;(3)維護公司的聲譽、利益的義務。六、甲方的其他權(quán)利、義務1.試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同;2.對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動合同;3.試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承當_________%，乙方承當_________%;4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算;5.試用期內(nèi)，乙方請長病假10天、事假計超過7天者，試用合同自行解除。七、乙方的其他權(quán)利、義務1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2.乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵;3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;4.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領(lǐng)導，與公司全體同仁團結(jié)合作，如有違