《操作工交接班制度》

《操作工交接班制度》1清潔好工器具。2、接班人員提前十五分鐘到崗位，認(rèn)真觀看交接班記錄和報表記錄，對本崗位巡回檢查一遍，查看設(shè)備運行狀況及工具清點工作，了解上班生產(chǎn)運行狀況。3、交班班長應(yīng)持交接班記錄本認(rèn)真、全面地向接班班長交待清楚任務(wù)、工具、藥品等。對接班班長提出的問題，應(yīng)明確答復(fù)，認(rèn)真處理。4接班，一切明白前方能簽字表示交接。5、交班人員主動向接班人員交本崗位生產(chǎn)狀況，以及特別狀況和處理狀況，必需在接班人員簽字認(rèn)可前方能離開崗位。6、交班人員交班后必需參與班后會，便于班長清點人數(shù)和認(rèn)真總結(jié)當(dāng)班的生產(chǎn)和安全狀況，總結(jié)閱歷，取長補短。7、如因交接班時間段消滅特別狀況，交班方人員交班后應(yīng)主動留下連續(xù)在現(xiàn)場幫助生產(chǎn)和處理問題。8、接班人員檢查好各自崗位狀況后，必需集中參與班前會，聽取班長的工作安排。、交接時間夏季〔〕冬季〔“五不交”準(zhǔn)責(zé)1、交本班生產(chǎn)狀況和任務(wù)完成狀況；2、交機電設(shè)備儀表運行和使用狀況；3、交擔(dān)憂全因素實行的預(yù)防措施和事故的處理狀況；4、交工具數(shù)量和缺損狀況；5、交工藝指標(biāo)執(zhí)行狀況和為下班做的預(yù)備工作；6、交原始記錄是否正確完整；7、交原材料使用和產(chǎn)品質(zhì)量狀況及存在的問題；8、交上級指示、要求和留意事項；9、交崗位區(qū)域衛(wèi)生；101、生產(chǎn)不正常事故未處理完不交；2、設(shè)備問題不清楚不交；3、衛(wèi)生區(qū)域不干凈不交；4、記錄不齊、不清、不準(zhǔn)不交；5、車間指示任務(wù)不完成不交。xx-8-2xx公司鍋爐為了加強自然氣蒸汽鍋爐安全生產(chǎn)治理，保證鍋爐安全運行，特制定鍋爐操作工交接班制度如下：15分鐘到達鍋爐房，做好交接班預(yù)備工作。不交”五交是：鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒正常。鍋爐安全附件靈敏牢靠。鍋爐本體和附屬設(shè)備無特別。運行記錄資料，備件，工具，用具齊全；鍋爐房干凈，到達文明生產(chǎn)。五不交是：不交給喝酒的司爐人員；鍋爐本體和附屬齊備消滅特別現(xiàn)象時不交。在處理事故時不進展交班。接班人員不到時，不交給無證司爐；鍋爐壓力，水位，溫度和燃燒不正常時不交三、交接班時，由雙方共同按巡回檢修路線逐點逐項檢查，做到接班記錄中。四、交接班要交上級有關(guān)運行方面的指令作崗位；如鍋爐操作工沒有接班應(yīng)準(zhǔn)時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報并堅守崗位，直到司爐工接班，方可下班。六、在交接班完成后：1、由交接雙方簽名后，交班人員才能離崗2、如因上述事項而影響正常生產(chǎn)的，對其當(dāng)班鍋爐操作工進展相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。七、此制度自公布之日起執(zhí)行第三篇：操作工交接班治理制度操作工交接班治理制度第一條為加強生產(chǎn)治理，保證生產(chǎn)的連續(xù)性，特制訂本制度。其次條交接班者在交接前應(yīng)認(rèn)真檢查各工藝把握點和設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況，并認(rèn)真填寫交班記錄，主動向班、組長匯報生產(chǎn)狀況，交班時20分鐘接班，認(rèn)真聽取上班原始記錄，認(rèn)為沒問題時要在交接班記錄本上簽名。第四條交接班內(nèi)容〔1〕生產(chǎn)及安全狀況，不正常狀況及事故〔包括事故隱患〕的〕設(shè)備運轉(zhuǎn)及維護保養(yǎng)狀況〔〕上級布置的工作〔〕〔〕公用工具的驗收及崗位衛(wèi)生；第五條交接班留意事項〔1〕交接班應(yīng)在接班人員檢查完畢簽字前方可離開崗位，以后發(fā)生的狀況由接班者負責(zé)〔〕交班人員如有遺漏問題沒交待〔班不易覺察的問題〕而產(chǎn)生的事故由交班人員負責(zé)〔〕交班者如有接班班長、值班長匯報?！?〕〔2〕交設(shè)備儀表運行和〔3〕交擔(dān)憂全因素，已實行的預(yù)防措施和事故處理狀況。〔4〕〔5〕交工藝指標(biāo)執(zhí)行狀況和為下班做的預(yù)備工作交原始記錄是否正確完整〔8〕交上級指示、要求和留意事項?！?〕〔10〕交崗位跑、冒、滴、漏狀況?！拔宀唤弧薄?〕〔2〕設(shè)備問題不清不〔3〕衛(wèi)生區(qū)不凈不交接〔4〕記錄不清不交接〔5〕指標(biāo)任務(wù)未完成，緣由不清不交接。第七條監(jiān)視與考核1、值班長對本班交接班是否到位負連帶責(zé)任。2、交班不清私自下班的，按早退懲罰。320-50元；4、因交接班不清造成事故或重大事故隱患的，按事故責(zé)任追究方法加重懲罰。5、分廠副廠長與有關(guān)專職治理人員不定期抽查交接班制度落實狀況，覺察違章準(zhǔn)時處理。度自公布之日起執(zhí)行。第四篇：司爐工交接班制度司爐工交接班制度交班人員應(yīng)提前做好交班預(yù)備工作，如接班人員未按時接班可向鍋爐房治理人員匯報，但不得離開工作崗位。接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達鍋爐房，聽取交班狀況介紹，由交題認(rèn)真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認(rèn)可。遇到時以下狀況之一不得進展交接班，必要時可報請鍋爐房治理熱載體爐受熱面、附屬設(shè)備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門管道等主要設(shè)備、部件消滅導(dǎo)常狀況時不進展交接班。溫度、壓力、液位及燃燒狀況特別時不進展交接班。不交班給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。正在處理事故時不進展交接班。記錄不齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進展交接班。交接班人員在交接班記錄中簽字后再覺察的問題，原則上由接班人員負責(zé)。第五篇：司爐工交接班制度司爐工交接班制度面的檢查和調(diào)整，必需具備以下條件方能交班。〔一〕鍋爐燃燒良好，溫度和壓力都在正常范圍內(nèi);〔二〕各安全附件、儀表動作靈敏牢靠;〔三〕輔機運轉(zhuǎn)正常〔聲音、溫度、轉(zhuǎn)速無特別；〔四〕清爐除渣，清掃工作場所，保持干凈。工具和配件存放在指定的地點；〔五〕各項記錄填寫正確清楚，無遺漏；〔六〕交班人員在運行記錄簿和交接班日志上簽名交班。的問題和留意事項。須認(rèn)真查閱交班記錄和聽取交班狀況介紹。四、交、接班雙方應(yīng)共同檢查以下狀況〔一〕鍋爐運行狀況；〔二〕壓力表、安全閥、給水、排污閥等設(shè)備、附件是否靈敏牢靠；〔三〔四〕爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死等特別現(xiàn)象；〔五〕必要的備用材料，如盤根、潤滑油等是否齊全。五