2023年人事代理合同的范文

2/2人事代理合同的范文

甲方(受托方)：郴州市人才流淌服務(wù)中心

乙方(托付人)：_______身份證號：________

依據(jù)中組部人事部《流淌人員人事檔案暫行方法》和《湖南省人事代理暫行方法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。

第一條甲方接受乙方托付，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方供應(yīng)人事代理服務(wù);

其次條乙方選擇和托付甲方供應(yīng)下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并托付的代理服務(wù)項目)：

□人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案、保留原身份);

□大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;

□連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;

□代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;

□因私出國政審;

□出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;

□戶籍托管;

□接收黨員組織關(guān)系;

□檔案整理。

第三條人事代理期限。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;

第四條乙方根據(jù)所托付的人事代理服務(wù)項目，準(zhǔn)時交納相關(guān)費用。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;

第五條甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù)，仔細(xì)、準(zhǔn)時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身緣由對所供應(yīng)的服務(wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);

第六條甲方如因自身緣由未能有效地完成代理服務(wù)工作，乙方有督促甲方準(zhǔn)時完成的權(quán)利;

第七條乙方應(yīng)按時、精確?????向甲方供應(yīng)有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個人檔案;

第八條乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;

第九條乙方應(yīng)自覺遵守國家方案生育政策。育齡婦女必需落實節(jié)育措施;如有違反方案生育行為的，按《湖南省方案生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行擔(dān)當(dāng)一切后果;甲方有權(quán)馬上終止合同，取消乙方原有身份并將檔案封存;

第十條甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險福利、病殘、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理，甲方不擔(dān)當(dāng)責(zé)任;

第十一條乙方如需調(diào)出，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù)。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流淌手續(xù);

第十二條戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;

第十三條合同期內(nèi)提前解約的，所剩代理服務(wù)費不予退還;

第十四條合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，則視為乙方連續(xù)托付甲方管理，本合同關(guān)系自動連續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;

第十五條本合同一式兩份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方:___________

推舉合同范本：

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