深圳市事業(yè)單位績效工資制度實施方案

深圳市事業(yè)單位績效工資制度實施方案〔深紀發(fā)[2023]23號〕育學(xué)?？冃ЧべY實施意見的通知》〔粵人發(fā)〔2023〕59〕和事業(yè)單位工作人員收入安排制度改革的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制訂本實施方案。一、實施范圍〔參照公務(wù)員法治理及企業(yè)化治理的事業(yè)單位除外〕在編正式工作人員。二、實施步驟校實施；三、績效工資總額及構(gòu)成工程事業(yè)單位工作人員工資中除全國工資之外的局部全部納入績效工資總額?？冃ЧべY分為根底性和嘉獎性兩局部，其中根底性績效工資由兩項津貼構(gòu)成：〔一〕保存現(xiàn)行特區(qū)津貼，連續(xù)單列運作；〔二〕設(shè)立“根底津貼”，分為48〔見附表費事業(yè)單位的根底性績效工資在條件成熟后實行工資統(tǒng)發(fā)。嘉獎性績效工資由人力資源保障〔人事〕部門、財政部門實行總額治理，各單位在核定的總額內(nèi)自主制定安排方法，按規(guī)定程序報批后自行發(fā)放。事業(yè)單位特別崗位津貼〔見附表4〕、過節(jié)費、年終考核獎、打算生育獎連續(xù)按現(xiàn)行政策運作，其中年終考核獎的計發(fā)基數(shù)調(diào)整為全國工資與績效工資之和。四、嘉獎性績效工資的核定及安排在各事業(yè)單位根底性績效工資統(tǒng)一工程及標準的根底上，財政核撥經(jīng)費事業(yè)單位嘉獎性績效工資總額的核定方法為：本單位根底性績效工資總額÷70%×30%；財政核撥補助事業(yè)單位的核定方法為：本單位根底性績效工資總額÷60%×40%；自收自支事業(yè)單位的核定方法為：本單位根底性績效工資總額。目前財政核撥補助、自收自支事業(yè)單位以及未實行崗位津貼制度的市含市高級技工學(xué)校〕、市地稅局下屬事業(yè)單位工作人員超出核定工資額度〔人事〕部門、財政部門審核后可暫予保存，今后調(diào)整績效工資額度時逐步?jīng)_銷。1〔如人員增減、根底性績效工資調(diào)整標準等〕的，可申請重核定。在安排中堅持多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，重點向一線骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。各單位制定嘉獎性績效工資安排方案要在充分發(fā)揚民主、廣泛征求工作門批準后實施。五、標準退休〔退職〕人員津貼補貼事業(yè)單位退休人員退休費歸并為全國統(tǒng)一退休金、特區(qū)津貼、“綜合補助”、〔崗位〔80%發(fā)放“綜合補助”、“保存補助”。退休〔退職〕人員過節(jié)費連續(xù)按現(xiàn)行方法發(fā)放。六、經(jīng)費來源費類型單位自行解決。七、有關(guān)具體規(guī)定實施績效工資制度后，我市事業(yè)單位工作人員根本工資調(diào)整為全國工資與特區(qū)津貼之和，但計繳社會保險費的基數(shù)不變?！捕呈聵I(yè)單位根底性績效工資實行與考勤制度相掛鉤的機制。擅離工作崗位的，相應(yīng)扣除根底性績效工資：時間在1小時以內(nèi)的，扣除半天根底11假在1個工作日以內(nèi)的，根底性績效工資不予扣除；超過1個工作日的，按其超過的事假天數(shù)扣除相應(yīng)的根底性績效工資；110當(dāng)月根底性績效工資全部扣除。1數(shù)累計在10天〔含〕以內(nèi)的，根底性績效工資不予扣除；超過10天的，按其超過；120當(dāng)月根底性績效工資全部扣除。因公負傷治療期間，根底性績效工資全額發(fā)給。未經(jīng)批準不上班的，按曠工處理，扣除當(dāng)月根底性績效工資。21.5事業(yè)單位工作人員在年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假和法定節(jié)假日期間，根底性績效工資全額發(fā)放。75%計發(fā)。事業(yè)單位工作人員被審查、羈押而脫離工作崗位的，在此期間停發(fā)績效補發(fā)。事業(yè)單位工作人員受行政拘留、勞動教養(yǎng)及刑事懲罰期間停發(fā)績效工資。八、紀律要求事業(yè)單位不得在規(guī)定的津貼補貼工程及核定的工資總額以外自行發(fā)放任何津貼補貼和獎金，不得違反規(guī)定的程序和方法進展安排。市紀委、市委組織部、市財政委、市監(jiān)察局、市人力資源保障局、市審計局負責(zé)對我市事業(yè)單位實施績效工資制度狀況進展監(jiān)視檢查，對違反政策規(guī)定的，參照執(zhí)行《關(guān)于嚴格執(zhí)行市直機關(guān)公務(wù)員統(tǒng)一臨時崗位津貼制度的規(guī)定》〔深紀發(fā)〔2023〕13〕、《關(guān)于印發(fā)〈深圳市附表：1.深圳市事業(yè)單位根底津貼標準表深圳市事業(yè)單位退休人員綜合補助標準表深圳市事業(yè)單位退休人員保存補助標準表深圳市事業(yè)單位特別崗位津貼標準表1：深圳市事業(yè)單位根底津貼標準表檔次檔次標準4886964784584682204579824477444375064272684170304067923966283864643763003661363559723458083356443254803153163052022950882849742748602647462546322445182344042243072142102041131940161839191738221637251536281435311334461233611132761031919310683021729366285152766426813259622511124262：

深圳市事業(yè)單位退休人員綜合補助標準表職務(wù)(崗位)標職務(wù)(崗位)標準管理人員專業(yè)技術(shù)術(shù)工人高級工高級工2409中級工2120初級工1925普工1925副市級5204正局級4570副局級4058正處級3546副處級3146正科級2746副科級2448科 員2150辦事員1955正高級3960副高級3047中 級2510人員助理級2130員 級1935技 師2819技3：深圳市事業(yè)單位退休人員保存補助標準表檔次檔次標準4835794734844633894532944431994331044230094129144028193927533826873726213625553524893424233323573222913122253021792921332820872720412619952519492419032318572218182117792017401917011816621716231615841515451415061314721214381114041013709133681302712686123451200411663113221098110644：序號序號工程名稱執(zhí) 行 范圍執(zhí)行 標準30/50％20/晚/人；因工作需要，實行輪班制的，按此80％執(zhí)行。3全國和省勞津貼2023年度及以前受表彰的全〔2023年度及以后受表彰的勞動典范貼〕全國勞模：200元/月/人省勞模：150/月/人1獨生子女費雙方是在職國家機關(guān)工作人員、企事業(yè)單位員工，子女14經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準加班至夜晚2夜餐費23時以后的工作人員〔單位供給工作餐的除外〕4 特別行業(yè)

殯儀館、火葬場直接接觸尸體的收斂工、防腐工工、火化工每人每月150元；間接接觸尸體的行人員、業(yè)務(wù)員、司機和其他人員每人每月100元津貼

葬治理工作的人員

葬治理所、市民政局從事殯葬治理工作的人員每60專職：150元/月/人5 津 貼 專、兼職打算生育工作人員 兼職：80元/月/人6專職檔案管市檔案局〔館6專職檔案管市檔案局〔館、市城建檔案理館〔室，市屬各部委辦局，人員崗位補凡建立了特地的人事檔案庫房、并按規(guī)定施放保護藥物貼的，經(jīng)市委組織部審查同意，其專職檔案治理人員也可以享受此項補貼。專職從事放射性裝置及同位素應(yīng)用的科研工員；專職從事強致癌物質(zhì)爭論和測試工作的人員從事有機合成、化學(xué)分析、環(huán)境有毒物質(zhì)監(jiān)測分它科研工作，常常使用劇毒化學(xué)物品或強致癌物員；在田間、溫室治理中，常常噴灑施用劇毒化生產(chǎn)、加工、分析、殘留量測定、使用技術(shù)爭論

常常接觸高毒以上致癌物質(zhì)的人員；在動植物檢有毒有害 崗位工作人員保健津貼

90X75在從事有機合成、化學(xué)分析、環(huán)境有毒物質(zhì)析或其它科研工作中，常常使用中毒以上化學(xué)藥量使用低毒化學(xué)藥品的人員；在田間、溫室治理常噴灑使用低毒以上農(nóng)藥和其它有毒藥品的人員從事飼草料、有機肥料、藥材加工等接觸粉塵嚴員；專職從事試驗動物、有鱗片飛揚污染的昆蟲人員；專職從事動植物及病蟲分類、標本制作與搬運人員；常常在田間野外，以及常常在高濕、60一等105元/月/人：主要從事劇毒物質(zhì)、強90人：從事一般毒性物質(zhì)、一般輻射監(jiān)測和爭論工環(huán)境保護 市人居環(huán)境委員會所屬事業(yè) 常常深入環(huán)境污染現(xiàn)場的三等75元/月/人經(jīng)試驗室進展儀器調(diào)試、修理、保養(yǎng)工作及其他輔監(jiān)測津貼 崗位 發(fā)放工從事環(huán)境污染現(xiàn)場監(jiān)視治理的。

21.5特教補貼 利中心直接負責(zé)孤兒和殘疾

〔之和的職工特級教師