單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)

單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)篇1

經(jīng)過三天的新員工入職崗前培訓(xùn)，我清晰的找到了自己的位置，學(xué)會了腳踏實地的工作，學(xué)到了許多的做人的道理，公司為這次培訓(xùn)投入了許多的人力和物力，足以證明公司對我們的重視，我也由一個懵懂的高校生漸漸成為了一名優(yōu)秀的員工。通過這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會。

通過觀看李強老師的視頻演講——員工精神，這次主要講到的是員工的奉獻精神，以身作則，決不后退的精神，互助互愛的團隊精神。

李老師的演講精彩、細致、又不乏幽默，聽了他的演講是我特別興奮，是我懂得了很多為人處世的道理，讓我學(xué)會了如何把工作做得更好?！办o坐常思己過，閑談莫論人非。能吃苦方為有志之士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，退一步太高地闊，讓三分心平氣和”。這簡短的幾句話概括了我們的人生中的為人處世。在工作、學(xué)習(xí)和生活中的理念與原則。事事總是說的簡單，做時難。怎樣把這幾句話真正融入到今后的學(xué)習(xí)和工作中最重要的。李老師在演講中反復(fù)講到：演講完整的的聽完了，筆記也做了不少，回頭把筆記一扔在了腦后，沒有把它運用到你的工作中。那么這堂課你等于沒有聽，知道而不去做等于不知道。以前我總是這樣，明明知道這件事應(yīng)當(dāng)怎么樣去做，怎么樣才能更好，但當(dāng)自己做事時被懶散牽住了腿，被一時之氣而沖昏了頭腦。到最終，工作是完成了，但我很平凡，沒有成果，虛度光陰，碌碌無為。如何才能轉(zhuǎn)變一切。只有努力、仔細、腳踏實地的做好每一件事，每一個細節(jié)。不要覺得自己的工作是多么的平凡，多么的乏味就不專心去做好它。這么平凡的事我假如都做不好，那么過來我怎么可能勝任的了艱難的任務(wù)呢？干好你能干的，然后再去干你想干的。

剛開頭講到一句話，對我感受很深：人生最可怕的是慢半拍，聯(lián)系到自身，感覺自己平常真是做什么事都比別人慢，不是說自己不樂觀，而是估量太多，回顧一下，自己真的丟掉了許多機會，真的想轉(zhuǎn)變一下自己，還有自己老是不敢表現(xiàn)自己，不敢把自己想說的話說出來，李強有句話講的好：只有呈現(xiàn)出來的有結(jié)果的才算是力量，其他你再說自己有力量，卻不去表現(xiàn)，誰能知道？不要老是埋怨老板和上司不懂你，沒發(fā)覺你的力量，想一下自己都不給別人看你表現(xiàn)的機會，別人還怎么能了解你呢？總結(jié)一句話：人的一生中，做事要高調(diào)，做人要虛心。做事高調(diào)才能有更好的進展空間；做人虛心才能接納更多有利于自己的東西，以便更好的進展自己，一個人到了虛心時刻將步入宏大的起點。接下來將到了互助互愛的團隊精神，只有互助互愛，把四周的同事當(dāng)成自己的家人，才會具有極強的分散力。不要老是斤斤計較，不要和同事勾心斗角，由于當(dāng)那是我們贏的只是小道理，卻丟掉了宏大的感情。靜坐常思自己過，閑談莫論他人非，這是我們平常在工作和生活所應(yīng)當(dāng)做到的。

有句話說，心有多大，舞臺就有多大。我想假如每位員工都有一個明確的目標(biāo)。每個人都不應(yīng)當(dāng)在自己的崗位上甘于平凡，都想成為行業(yè)的佼佼者。這就要求我們在工作中有一種趕超別人的精神與動力。只有這樣我們自己才能提高，企業(yè)才能更好的進展。工作中我們要學(xué)習(xí)他人的特長，摒棄自己的短處。在工作中永久不要存在得過且過的心理，假如存在這種心態(tài)，早晚會有被企業(yè)和社會拋棄的危急。

當(dāng)我們不能制造環(huán)境的時候，學(xué)會選擇環(huán)境。人生當(dāng)中一生的影響特別的重要，只有選擇了的才學(xué)到最多的東西。公司就是自己的家，李強老師說

得對，我們應(yīng)當(dāng)對我們的公司感恩，感謝公司給了我一個呈現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個進展自己的平臺。

觀看視頻演講，很有有感受東西，去仔細的咀嚼和思索，讓它變成自己東西，或許就會影響自己的一生?？傊ㄟ^這次的學(xué)習(xí)，我懂得了許多。懂得了如何處理個人與公司的關(guān)系，如何在工作中保持樂觀健康的心態(tài)，如何讓自己更加優(yōu)秀？。

由于這次的培訓(xùn)了，讓我體會到我們不管做什么事情，什么工作，對待任何事物我們都要用一種努力仔細的態(tài)度去做好它。最主要是要靠我們的努力，我們的素養(yǎng)，技能，決心。參與了公司的培訓(xùn)對此受益匪淺。我了解到，不管在哪個崗位都必需靠著仔細認真的態(tài)度做好每件事，所以做好這個工作，不僅能熬煉自己，也是公司的重要崗位。而且現(xiàn)在競爭越來越注意創(chuàng)新，提高競爭力量了。所以我們在以后工作中更加努力。

單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)篇2

我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了，7月14日—7月16日，參與了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學(xué)問、公司業(yè)務(wù)制度（結(jié)合實際案例）、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的狀況有了肯定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业膸c體會。

一、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)

在本次培訓(xùn)中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外進展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及風(fēng)險掌握的方法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的熟悉，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的進展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習(xí)，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學(xué)問，為日后的工作打好基礎(chǔ)。

綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務(wù)，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的學(xué)問是不夠的，對項目的把握和風(fēng)險的掌握需要在實踐中積累閱歷，特殊在項目調(diào)研和操作的細節(jié)上要細心、細心再細心。

在今后的工作中，我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、學(xué)習(xí)公司制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必需仔細學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務(wù)部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部管理規(guī)章制度匯編》，連續(xù)深化學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為公司進展貢獻力氣

聽了公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的培訓(xùn)課，我感受良多。對于公司所處行業(yè)和進展前景都倍感信念。通過這段時間的學(xué)習(xí)，我已做好了預(yù)備，信任自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以仆人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié)，樹立團隊精神，強化主動服務(wù)的意識，為公司的進展做出自己的.貢獻。

單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)篇3

為期九天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。回顧這幾天的學(xué)習(xí)收獲，我感慨許多，收獲也許多，體會也許多……

首先感謝蔡總這次給了我對我來說很難得的學(xué)習(xí)機會，雖然在這學(xué)習(xí)期間，我面臨著很大的挑戰(zhàn)和壓力，比如說沒有很好的汲取和消化并運用學(xué)習(xí)內(nèi)容，還有對自己的反面突破等等。但我還是喜愛接受這樣類似的學(xué)習(xí)和突破自己。

通過這次培訓(xùn)讓我對銷售有了更深一層的熟悉！首先，一個公司，一個團隊，不是靠一個人的力量就能支撐得起來，就能穩(wěn)步上升持續(xù)進展。而靠的是一個團隊合作的力氣，才足以支持穩(wěn)步進展這樣的一個狀態(tài)！想到這里突然明白了，蔡總和宋總為什么那么注意團結(jié)二字，蔡總只談團結(jié)就利用了晨會和正常上班的時間，足足說了三個小時。可見一個公司一個團隊團結(jié)的重要性。在外人開來，他們夫妻是多么的低調(diào)，那么的平和！

這幾天我們主要學(xué)習(xí)祝文欣老師講的服裝市場的布局造勢|以及金銀三角的設(shè)定。

唐朝老師講的技能篇、團隊篇、人才篇、服務(wù)篇

宋總和馬經(jīng)理利用工作的時間來給我們講解產(chǎn)品學(xué)問和面輔料。

袁老師和蔡老師分別跟我們將，關(guān)于市場拓展的學(xué)問，外在形象和介紹產(chǎn)品的五個基本點，學(xué)習(xí)欲望和銷售的必備心態(tài)，以及對河南省內(nèi)的市場做一個簡潔的分析！

還有祝文欣老師講的天龍八部決勝終端里面的賣場形象、賣場服務(wù)、賣場訂貨、賣場促銷、賣場選址、賣場布局、賣場人員管理、賣場復(fù)制

陳麗文老師跟我們講的視覺營銷和商品陳設(shè)。

通過以上學(xué)習(xí)明白了學(xué)習(xí)的重要性，勝利靠的不僅僅是勤奮和堅持，還需要大量的學(xué)習(xí)和不斷的思索總結(jié)。

單位培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)篇4

轉(zhuǎn)瞬間，為期5天的20xx年全縣新錄用事業(yè)單位人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束。在這短短的幾天中，我們較為系統(tǒng)的進行了對我縣蘭陵文化、社會管理、沂蒙精神等一些與實際工作親密相關(guān)同時又缺乏了解的方面進行了集中學(xué)習(xí)。在這緊急、充實的培訓(xùn)中，我始終以昂揚的熱忱、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去，仔細地完成了培訓(xùn)任務(wù)，更得到了許多訓(xùn)練和啟發(fā)。

一、蘭陵文化

蘭陵文化的豐富內(nèi)涵和價值，應(yīng)著眼于繼承和進展上，“取其精華，去其糟粕”，“推陳出新，革故鼎新”是創(chuàng)新蘭陵文化價值必定要求。一方面，我們不能離開傳統(tǒng)的蘭陵文化，空談創(chuàng)新，就會失去根基；另一方面，體現(xiàn)時代精神，博采眾長，堅持正確方向，是文化價值創(chuàng)新的重要追求。

二、紅色精神

紅色沂蒙精神是我們珍貴的精神財寶，也是革命老區(qū)的優(yōu)秀文化精髓。在今后的進展過程中要把革命傳統(tǒng)與時代精神緊密結(jié)合，要勇于奏響敢闖敢試、敢為天下先的時代主旋律，附于紅色旅游文化以沂蒙精神的內(nèi)涵，樹立起不朽的精神旗幟和目標(biāo)。

三、仰視星空、腳踏實地

我們作為新近單位的人員，要加強學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要精、要專，更要虛心踏實，肯定不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學(xué)起。學(xué)問需要點滴的積累，在學(xué)習(xí)中不能由于細小而忽視學(xué)習(xí)，甚至不屑學(xué)習(xí)，勿以善小而不為，我們學(xué)習(xí)肯定要仔細踏實、循序漸進。如今社會進展日新月異，對事業(yè)單位工作人員的工作提出很多新的要求，要求每名工作人員具備個方面的素養(yǎng)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要我們在學(xué)習(xí)的過程中注意學(xué)問面的擴展，做到全面進展綜合提高。

四、明確角色，加快轉(zhuǎn)變

通過學(xué)習(xí)事業(yè)單位相關(guān)文件以及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素養(yǎng)和行為要求的課程，我清楚地了解了事業(yè)單位的含義、招考過程、入職后的社會保障以及事業(yè)單位相關(guān)文件，讓我們對事業(yè)單位的工作有了肯定了解，對事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)有了更加深刻的熟悉，端正了態(tài)度，明確了自己的角色定位，從而為今后的工作夯實了基礎(chǔ)。

五、加強業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)

具備過硬的業(yè)務(wù)力量和素養(yǎng)，是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本，對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。通過這三天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)，只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想，完善自身素養(yǎng)才能不斷提高我們的高個人力量與業(yè)務(wù)水平。不能把學(xué)習(xí)的學(xué)問僅停留在書本上，