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PAGEPAGE1教學(xué)總結(jié)表彰會上的講話教學(xué)總結(jié)表彰會上的講話發(fā)揚成績正視問題深化改革促進中小學(xué)教學(xué)管理和質(zhì)量再上新臺階教育局黨委書記在201*至201*學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)總結(jié)表彰會上的講話(201*年2月25日)同志們:201*201*學(xué)年第一學(xué)期,是****縣的教育教學(xué)工作銳意改革、創(chuàng)新突破、獲得豐碩成果的學(xué)期。這一學(xué)期,我縣中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,取得前所未有的好成績;這一學(xué)期,基礎(chǔ)教育課程改革在我縣全面啟動,雙語教學(xué)和教學(xué)研究扎實深入開展,經(jīng)過學(xué)習(xí)、實踐和反思,廣大各族干部教師的教育理念得到提升,教學(xué)方式開始轉(zhuǎn)變;這一學(xué)期,職業(yè)教育、幼兒教育獲得快速、長足的發(fā)展。我們出色的工作得到了地、縣主管領(lǐng)導(dǎo)的首肯和各族干部群眾的普遍認可。今天,我們在這里舉行201*至201*學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)總結(jié)表彰大會,對本學(xué)期的教學(xué)工作進行總結(jié),對先進單位和個人進行表彰,目的在于回顧工作,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,揭擺問題,查找根源,統(tǒng)一認識,表彰先進,激勵后進,相互借鑒,共同提高。從而促進全縣中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量在新學(xué)年再上新臺階。在201*201*學(xué)年第一學(xué)期的教學(xué)工作中,涌現(xiàn)出了一大批先進單位和先進個人,今天受到表彰的學(xué)校和個人就是其中的代表,他們的先進經(jīng)驗值得學(xué)習(xí)和借鑒,在此,我代表教育局黨委、教育局向辛勤工作一年、取得優(yōu)異成績的全縣各族教育工作者致以親切的問侯和崇高的敬意!事實證明,通過各族教育工作者的共同努力,我縣的教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)有了較大幅度的提升,但同樣不容忽視的是我們在教學(xué)工作中還存在這樣或那樣不少的不足和問題,我們不能沉浸在階段性成果面前沾沾自喜,舉足不前,在新學(xué)期即將到來之際,成績已經(jīng)屬于過去,縣委九屆六次全委擴大會議對我縣教育工作提出了新要求,地區(qū)教育工作例會又賦予各族教育工作者更高的目標,新的機遇和挑戰(zhàn)與我們并肩,要想取得更多新成果,就必須緊密結(jié)合我縣當前教學(xué)改革發(fā)展的實際形勢,對我縣教學(xué)工作的實際進行深入地、實事求是地研究、分析,正視教學(xué)工作中存在的不足和問題,查找根源,在此基礎(chǔ)上制定改進措施和工作計劃,是我們每一個教育工作者和教師必須面對的課題。下面,我就對我縣教學(xué)工作的認識和體會談以下三個方面。一、轉(zhuǎn)變教育理念,促進教學(xué)和學(xué)習(xí)方式的變革勢在必行教育教學(xué)方式在某種程度上決定著教育結(jié)果,而對教育教學(xué)方式起支配作用的是教育理念。從教學(xué)實踐來看,我縣各族教師的教育理念相對滯后。在教育的宗旨上,以教材為本、以分數(shù)為本、以升學(xué)為本的思想仍占主導(dǎo)地位。在師生關(guān)系上,相當部分人仍固守教師為主,學(xué)生為輔的陳腐觀念。相當一部分教師對教學(xué)改革的新形勢知之甚少,漠不關(guān)心,對先進的教學(xué)理念和方法不了解,不接受,甚至懷疑和抵觸。在教育教學(xué)上,學(xué)生的主體地位得不到體現(xiàn),教師只重視教,忽視學(xué)生的學(xué),教師主宰教學(xué)、主宰課堂,機械訓(xùn)練、題海戰(zhàn)術(shù)、死記硬背,學(xué)生的課業(yè)負擔過重。此外還存在只關(guān)注優(yōu)秀生、忽視中間生,放棄和排擠后進生的現(xiàn)象,體罰或變相體罰學(xué)生事件時有發(fā)生。所有這些,已不僅僅是理念層面的問題,它正在對整個教學(xué)和教育工作產(chǎn)生越來越嚴重的影響。一是學(xué)生不能得到全面發(fā)展,思想和道德素質(zhì)偏低,生活能力、創(chuàng)新意識和實踐能力差。二是學(xué)校之間、學(xué)生之間、學(xué)科之間兩極分化嚴重。三是學(xué)生厭學(xué)最終導(dǎo)致輟學(xué)。要從根本上解決這些問題,就必須首先轉(zhuǎn)變思想,樹立和掌握全新的教育理念。二、常規(guī)教學(xué)、教學(xué)管理亟待加強、規(guī)范和改進備課、上課、作業(yè)與練習(xí)、輔導(dǎo)、評價考試等是教學(xué)的主要環(huán)節(jié),加強教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量最終要通過這些環(huán)節(jié)來綜合體現(xiàn)。但有些學(xué)校和教師在常規(guī)教學(xué)上存在諸多差距和問題。在備課環(huán)節(jié)上,相當數(shù)量教師的不會備課,教師抄教案、教案與教學(xué)脫離、教案只應(yīng)付檢查的現(xiàn)象十分普遍。一些教師授課隨意性很強,課前不準備,甚至不帶教案上課,課上想講什么就講什么,有的教師授課存在疏漏,甚至出現(xiàn)知識性錯誤,課堂教學(xué)效率低下。在作業(yè)與練習(xí)環(huán)節(jié)上,作業(yè)多以文本作業(yè)為主,相當部分的教師不注重作業(yè)的質(zhì)量,死記硬背、機械訓(xùn)練、重復(fù)性作業(yè)相當普遍,有的教師將作業(yè)作為懲罰學(xué)生的一種手段。一些教師作業(yè)不能全批全改,讓學(xué)生批改甚至經(jīng)常不批改;在輔導(dǎo)這一環(huán)節(jié)上,有的教師不會輔導(dǎo)或不注重輔導(dǎo),作業(yè)和練習(xí)取代了輔導(dǎo)。以上問題,民、漢學(xué)校都不同程度地存在,從全縣情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)比縣城嚴重,小學(xué)比中學(xué)嚴重,這就需要我們從新的學(xué)期開始,通過轉(zhuǎn)變觀念,學(xué)習(xí)提高、強化管理、深化改革等措施認真地、逐一的加以解決,以保證常規(guī)教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)實現(xiàn)高質(zhì)量高水平。在教學(xué)管理上,不同程度的存在主管教務(wù)的校長、教務(wù)主任、教研組長等管理人員對自己崗位職責不明確,條理不清晰的現(xiàn)象,該管的沒管好,不該管的又緊緊抓住不放。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育辦和學(xué)校缺乏有效的管理制度,特別是對偏遠學(xué)校及教學(xué)點疏于管理;有的單位教學(xué)管理制度剛性太強,教師疲于應(yīng)付,限制了教師主動性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。有的單位對工作評價、晉升職稱、評優(yōu)評先方面有失科學(xué)和公正,甚至優(yōu)親厚友,影響了教師間的團結(jié),挫傷了工作熱情。由此可見,校長作為教學(xué)管理第一責任人、主管教務(wù)的副校長、教務(wù)主任作為具體的執(zhí)行者。應(yīng)切實在教學(xué)管理上動腦筋、定措施、抓落實,努力實現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細化、人性化,促進教學(xué)質(zhì)量的提高。三、要全面提高教師素質(zhì),大力開展教研教改是我們面臨的現(xiàn)實,正確面對教改新形勢是提高教學(xué)質(zhì)量的必由之路。當前,我縣各族教師的教育觀念、學(xué)識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)與教學(xué)需要相比還有較大差距。從教師隊伍構(gòu)成和學(xué)歷達標情況來看,結(jié)構(gòu)還不夠合理,初中、小學(xué)教師隊伍中還存在不具備教師任職資格從事教學(xué)工作的現(xiàn)象,高中教師學(xué)歷達標率還不容樂觀;從教師的實際教學(xué)水平看,綜合去年小學(xué)教師業(yè)務(wù)成績分析,仍有一定比例的教師不能勝任當前所任教的課程。多數(shù)教師墨守成規(guī),不思進取,教師自主學(xué)習(xí)、自主提高的職業(yè)技能水平的習(xí)慣和氛圍還未形成。當前,我縣的教研教改存在以下兩方面的問題。一是教研和教改意識淡薄,教改在提高教學(xué)質(zhì)量的重要作用還沒有得到足夠認識。學(xué)校、教師的教研活動多數(shù)處于自發(fā)的、分散的、低水平的狀態(tài)?;鶎又行W(xué)很少組織教研活動,學(xué)校教研的資源匱乏,廣大教師得不到學(xué)習(xí)和教研的機會,教學(xué)中的問題長期得不到解決。二是教研脫離教學(xué)實際,教研成果不能應(yīng)用于教學(xué)實踐。一些學(xué)校以查代研,以評代研,以考代研,使教研活動流于形式,應(yīng)付、現(xiàn)象十分普遍。教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位能力不能適應(yīng)教學(xué)需要,已成為教學(xué)質(zhì)量提高的制約因素。新課程的實施和改革的深入,對教師的素質(zhì)提出的更高的要求,教師學(xué)習(xí)提高、開展教學(xué)研究顯得更加緊迫和必要。這就要求我們要把教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究擺到重要日程,積極探索,建立起促進教師自主學(xué)習(xí)、自主研究、自主提高的機制,廣大各族教師也要認清形勢,立即行動,在我縣教育系統(tǒng)掀起一個廣泛、深入、持久的學(xué)習(xí)、研究、提高的熱潮。前面,塔依爾局長對我縣今后教學(xué)工作進行了總體安排部署,在實施過程中,教育局還將陸續(xù)出臺配套的政策措施。在新的學(xué)期里,教育局將一如既往地加大抓教學(xué)工作的力度,我們相信在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全縣各族教育工作者的共同努力,一定能夠在我縣中小學(xué)會掀起一個加強常規(guī)教學(xué)、優(yōu)化教學(xué)過程的高潮,一個教師學(xué)習(xí)提高、轉(zhuǎn)變觀念、深化教學(xué)改革的高潮,一個加強教學(xué)管理的高潮。并隨著這些高潮的掀起,我縣中小學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量必將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上穩(wěn)步提高,不斷邁上新的臺階。我的講話完了,謝謝大家!擴展閱讀:在教學(xué)工作總結(jié)表彰會上的講話在201*年教學(xué)工作總結(jié)表彰會上的講話9月20日各位老師:大家好!金秋九月,我們再一次相聚在這里,隆重召開上學(xué)年度教學(xué)工作表彰會,主要是回顧總結(jié)201*201*學(xué)年度教學(xué)工作,表彰先進學(xué)校和先進個人,安排部署本學(xué)期的各項工作。首先,謹讓我代表**中心小學(xué)對過去一年同志們付出的辛勤努力表示衷心地感謝,對大家取得的優(yōu)異成績,對今天受表彰的先進學(xué)校和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受表彰的學(xué)校和個人再接再厲,戒驕戒躁,在新的一年里做出新的貢獻。過去的一年,**中心校在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,因地制宜,以“全面實施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意的教育”為目標,努力實踐基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展,高起點規(guī)劃,多渠道投入,精細化管理,教育發(fā)展步伐明顯加快,在加大教育投入,整合優(yōu)勢教育資源,深化制度改革,強化教育教學(xué)質(zhì)量管理等方面實現(xiàn)較大突破,各項事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。一年來,**中心小學(xué)以校園文化建設(shè)為工作切入點,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,拆除危房,平整操場,栽植花木,設(shè)置校園文化墻、校訓(xùn)標語等,外塑教育良好形象,全街辦各校累計投入資金3萬元。同時,積極聯(lián)系上級部門,爭取項目資金8萬元,破解**小學(xué)、**小學(xué)、**小學(xué)教學(xué)樓屋面滲水難題,重大項目資金的投入,帶來校園內(nèi)部環(huán)境的改善,面目煥然一新。一年來,**中心小學(xué)以提高教學(xué)質(zhì)量為重點,出臺了系列制度方案,開展了形式多樣的教學(xué)研討活動,六年級畢業(yè)成績關(guān)系著你,也關(guān)系著我,我們采取了延時補課,召開畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討會,舉辦六年級任課教師評優(yōu)課,為補課教師發(fā)放補課費等多種方法措施,促進教學(xué)質(zhì)量的提升。一年來,**中心小學(xué)以上級的工作重點為基礎(chǔ),堅持每學(xué)期開展一次課外文體活動,活躍師生校園文化生活,201*年,成功舉辦慶六一體操表演及文藝匯演活動。一年的奮斗充滿艱辛,取得的成績來之不易,我深知,這些成績的取得與各校上下團結(jié)一心,共同努力分不開,成績只能代表過去,未來又充滿挑戰(zhàn),新的征程已經(jīng)開始,在這里,就新的一年工作,我強調(diào)以下幾點:一、立足教育公平,促進各校教育均衡發(fā)展?!俺伏c并校,撤級并班,跨校代課”是新時期形勢發(fā)展對教育提出的新要求。本學(xué)期,在多方努力下,我們順利地完成全街辦六年級的撤并工作,撤消了**小學(xué)一二年級教學(xué)點,隨之而來的又要做許多的工作,確保適齡兒童就近入學(xué),規(guī)范學(xué)生作息時間,積極穩(wěn)妥地做好偏遠學(xué)生上學(xué)的安全教育工作,想方設(shè)法取得畢業(yè)年級學(xué)生成績的新突破,憑工作論價值,繼續(xù)完善教師績效工資考核方案,這些問題一一擺在我們面前。學(xué)校布局規(guī)模的調(diào)整促使中心小學(xué)教學(xué)評估方案也要做相應(yīng)的變化,有梯度有層次地評估學(xué)校的工作是改革的方向,對學(xué)科教師的任課成績參照教育局中小學(xué)評估方案,以參考人數(shù)的90%計入總評之列,參與校際班與班之間綜合評比,縮小因生源質(zhì)量問題帶來的評比不均衡。正視現(xiàn)實,有許多工作要做,近期的連陰雨,造成**學(xué)校校舍的安全隱患凸現(xiàn),改建校舍又是擺在我們面前的又一難題。二、強化管理,提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量是一所學(xué)校的生命線,無視教學(xué)質(zhì)量的校領(lǐng)導(dǎo),是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)。本學(xué)期,在總結(jié)前面經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大教學(xué)投入力度,完善教學(xué)評估方案,調(diào)動一線教師的工作熱情,充分發(fā)揮個人的主觀能動性,讓好鋼使在刀刃上,各校也要研究教學(xué)管理,增添措施,彌補不足。十月份,**中心小學(xué)將開展以構(gòu)建高效課堂為核心的教學(xué)研究活動,希望各任課教師,特別是六年級任課教師,更新觀念,創(chuàng)新教育教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂教學(xué)效率,務(wù)求課堂教學(xué)效益的大面積提高,各校要大力支持教師,積極配合搞好本次活動。三、重視學(xué)前保教工作,做好中心幼兒園的規(guī)劃工作。今年九月,省上對學(xué)前一年免除了學(xué)雜費,各校要堅決的予以貫徹落實,并以宣傳提綱為主,積極做好政策的宣傳教育工作。學(xué)前教育將納入義務(wù)教育之列,各項管理也隨之同行,各校要從今年起,按照學(xué)前、幼兒園保教工作細則,做好學(xué)前教育檔案的收集歸檔工作,**中心小學(xué)計劃出臺幼教工作考核評估方案,并列入學(xué)校年度考核評估的范圍之內(nèi)。對中心幼兒園的規(guī)劃,要積極的調(diào)查論證,多方參考意見,科學(xué)的統(tǒng)籌安排。四、加強師德師風建設(shè),全面落實德育工作。學(xué)高為師,身正為范。作為教師,肩負著培養(yǎng)接班人的神圣使命,責任重大。以立德樹人為根本,牢固樹立愛崗敬業(yè),教書育人,無私奉獻的思想,鉆研業(yè)務(wù),教學(xué)相長,促進教育工作的健康發(fā)展。五、工作中存在的問題:1.教學(xué)質(zhì)量意識淡薄,雖付出辛勞,但效果一般,這一點,我與大家共勉。請各校認真反思不足,召開校委會,教師會,研究探討行之有效的措施,落實責任制,從校領(lǐng)導(dǎo)到教師各個層次的人員都要以身作則,按規(guī)章制度辦事。2.班主任工作不夠扎實。班主任是一個班級的帶路人,學(xué)生的日常行為是班主任工作的一面鏡子。各校要以中小學(xué)班主任工作守則,班主任工作管理方案為欄本,加強班主任工作的績效考核。3.教學(xué)改革步伐緩慢,教研工作不夠深入,教學(xué)研究氛圍不濃厚。4.年輕教
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