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2022年4月16日河北省邢臺市臨城社區(qū)工作者招聘面試真題及解析第一題:俗話說“金無足赤,人無完人”,每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。請說說你的缺點(diǎn),在未來工作中,如何改善?我的缺點(diǎn)概括起來,有以下幾個(gè)方面:干工作比較被動(dòng)、不夠精細(xì)、目光不夠長遠(yuǎn)。在未來工作中,我打算這樣改善:第一,從“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變。在基層工作,很多任務(wù)都是執(zhí)行上級的決策部署,難免有“被動(dòng)推車”的情況,習(xí)慣于被安排。進(jìn)入社區(qū)后,對工作不能“等靠要”,應(yīng)該“主動(dòng)出擊”“迎接挑戰(zhàn)”。我打算破除“被動(dòng)”的不良習(xí)慣,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,做個(gè)有心人,主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)觀察、主動(dòng)請教,在最短的時(shí)間之內(nèi)適應(yīng)崗位,勝任職責(zé)。第二,從“粗放型”向“精細(xì)型”轉(zhuǎn)變。在社區(qū),各個(gè)方面的工作都需要接觸,也需要推進(jìn)和落實(shí),比如基層治理、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等。我需要樹立“精品”意識,去粗取精、去偽存真,由此及彼、由表及里,每一項(xiàng)工作上級的部署要明確,自己完成的表冊需要提前制定,多動(dòng)“腦力”、多用“眼力”、多練“腳力”,把工作落實(shí)得精細(xì)化。第三,從“短目光”向“長眼光”轉(zhuǎn)變。以前我思想的前瞻性、預(yù)見見性不強(qiáng),習(xí)慣守著眼前的“一畝三分地”。進(jìn)入社區(qū)工作,我應(yīng)該把眼界放寬一點(diǎn),格局放大一點(diǎn),考慮問題要全面,不能只顧自己的利益,要用全局意識,大局思維指導(dǎo)自己的行動(dòng)。同時(shí),要向優(yōu)秀的同事看齊,向智者問道與強(qiáng)者同行。第二題:你剛進(jìn)入單位,領(lǐng)導(dǎo)對你不重視,把你分內(nèi)的事情都交給其他同事做,你該怎么辦?作為新進(jìn)單位的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)不把重要的工作交給我完成,是從大局考慮的,我的工作經(jīng)驗(yàn)不豐富,工作能力不足,尚不能勝任核心工作,面對領(lǐng)導(dǎo)的安排,我會積極服從,當(dāng)然,也會努力提升自己的能力,得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。首先,工作梳理。我會詳細(xì)把自己負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行梳理,主要包括工作的職責(zé)、內(nèi)容、要求,容易遇到的問題等,查找自己當(dāng)前存在的不足和短板,為下一步熟悉和掌握工作方法做好規(guī)劃。其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,我手上沒有更多的工作,但是有更多的時(shí)間去做好學(xué)習(xí),我會珍惜這個(gè)機(jī)會,厚積薄發(fā),提升能力。比如,利用翻看單位文件的方式,學(xué)習(xí)寫作;查看單位的培訓(xùn)視頻,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù);仔細(xì)觀察同事的工作習(xí)慣,學(xué)習(xí)人際處理技巧;在同事不忙的時(shí)間主動(dòng)請教,學(xué)習(xí)核心業(yè)務(wù)。再次,積極協(xié)助。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)以后,我相信自己的能力也會有提升,我會積極幫助同事完成一些工作,尤其是自己分內(nèi)的工作,從小事做起,從細(xì)節(jié)做起。比如,起草文件、校對文件、電話通知等,幫助同事分憂,同時(shí)在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的能力。最后,主動(dòng)匯報(bào)。在我自己覺得可以獨(dú)立完成分內(nèi)工作時(shí),我會主動(dòng)找到領(lǐng)導(dǎo)
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