行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2023模板

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行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷1

姓名：___

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：__

年齡：__

現(xiàn)所在地：__

身高：__cm

希望地區(qū)：__

希望崗位：銷售類-人員-銷售代表

銷售類-人員-業(yè)務(wù)員

教育經(jīng)歷

20__-09～20__-06___學(xué)院工商企業(yè)管理大專

20__-09～20__-06___中學(xué)普通高中高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

20__-05～20__-06___公司康耐斯汽車養(yǎng)護(hù)品

20__-01～20__-03__業(yè)務(wù)套餐

__公司(20__-05～20__-11)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員

工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;

3、負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉(zhuǎn)接外部電話;

5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理;

6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;

7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);

8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

離職原因：另求發(fā)展

__公司(20__-01～20__-03)

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

擔(dān)任職位：電話營(yíng)銷員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：在中國(guó)聯(lián)通公司擔(dān)任電話營(yíng)銷員，通過(guò)直銷的方式發(fā)展客戶，對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過(guò)電話營(yíng)銷，有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，語(yǔ)言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：工商企業(yè)管理

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練使用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)WIN_P和word、E_cel等office軟件

熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

技能專長(zhǎng)：工商企業(yè)管理專業(yè)，具備一定的專業(yè)知識(shí)

性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動(dòng)，特別愛(ài)好羽毛球

待人真誠(chéng)，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見(jiàn)，不怕辛苦。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：全國(guó)英語(yǔ)應(yīng)用能力證書一級(jí)口語(yǔ)一般

求職意向

發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過(guò)程

中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)

良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。

其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠

充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng)。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。

個(gè)人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。

個(gè)人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷2

姓名：___

國(guó)籍：中國(guó)

目前住地：__

民族：漢族

戶籍地：__

身高體重：__cm__kg

婚姻狀況：未婚

年齡：__歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：

工作年限：5職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2023--3500希望工作地區(qū)：__

工作經(jīng)歷：

公司名稱：__電子有限公司起止年月：20__-02～20__-01

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)部文員、行政部助理

工作描述：主要負(fù)責(zé)：

(1)協(xié)助組織公司員工的招聘、培訓(xùn)工作。

(2)辦理人員任免、調(diào)薪、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲、離職、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算等各項(xiàng)事務(wù)。

(3)辦理勞保業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司員工的勞保福利品的購(gòu)買和各種制服的制發(fā)工作。

(4)做好車輛管理，合理調(diào)配車輛，確保各部門用車需要和行車安全。

(5)辦理員工各項(xiàng)福利、膳食供應(yīng)工作。

(6)協(xié)助部門主管制定部門預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況。

(7)做好辦公用品、固定資產(chǎn)的采購(gòu)及管理

(8)協(xié)助擬訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

(9)巡查公司環(huán)境，做好日常5S工作。

(10)協(xié)助財(cái)務(wù)核對(duì)處理員工各類報(bào)銷單據(jù)。

離職原因：

公司名稱：合生__招標(biāo)中心起止年月：20__-03～20__-12

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：檔案、合同管理員

工作描述：負(fù)責(zé)部門文檔、合同管理工作，組織建立健全的檔案系統(tǒng);確保檔案資料完整和準(zhǔn)確

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：___大學(xué)

學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：20__-01-01

所學(xué)專業(yè)：中文秘書第二專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

20__-0920__-06___學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用大專

20__-0220__-01___大學(xué)中文秘書本科

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

任職檔案管理員期間得益的是對(duì)文檔管理、保存、發(fā)放、銷毀、保密等有一定的了解，也培養(yǎng)了我的細(xì)心、耐心，能從事較為繁瑣的事務(wù)。任職行政部助理期間，熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立處理日常辦公行政事務(wù)。善與人溝通，客觀公正的處理人事糾紛，親和力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，有良好的道德素質(zhì)，能用平常心面對(duì)得失。

詳細(xì)個(gè)人自傳

愿意吃苦受累，積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量;樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。期望自身的淺識(shí)能為貴公司及員工提供良好的服務(wù)。

行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷3

基本資料

姓名：林__

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：廣東-茂名

年齡：20

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：152cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：公司文職類-前臺(tái)文員接待

公司文職類-文員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位：人事/前臺(tái)/文員、公司文職類、行政文員

教育經(jīng)歷

20__-09～20__-06中垌中學(xué)高中高中

__公司(20__-04～20__-06)

公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：ERP文員崗位類別：文員

工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)ERP部門生產(chǎn)線領(lǐng)料單等各種單據(jù)的錄入、查詢、開(kāi)單打單等。

2、該部門的耗材登記領(lǐng)取以久換新工作。

3、上級(jí)安排的臨時(shí)事務(wù)。

__公司(20__-01～20__-03)

公司性質(zhì)：其他行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位：采購(gòu)文員崗位類別：其他相關(guān)職位

工作描述：1、負(fù)責(zé)收發(fā)各種文件、信件，每日上、下午各一次到總經(jīng)理室取公文、請(qǐng)購(gòu)單、采購(gòu)單，及時(shí)交給經(jīng)理審閱批示，做到不積壓、不拖延各類文件。

2、催辦落實(shí)上級(jí)的指示，并將領(lǐng)導(dǎo)的政策和經(jīng)營(yíng)方針及時(shí)傳達(dá)本部員工，做到上傳下達(dá)，使本部門工作能順利進(jìn)行。

3、協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系，做好部門考勤等工作。

4、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。

5、編寫臨時(shí)通知等文件，單價(jià)對(duì)比，將報(bào)價(jià)單輸入電腦系統(tǒng)與檔案管理。

6、接聽(tīng)電話并認(rèn)真細(xì)致做好記錄，接待來(lái)訪客人，文明待客，做好會(huì)議記錄及存檔。

7、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

__公司(20__-04～20__-09)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：文化、體育和娛樂(lè)業(yè)

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員/客戶代表崗位類別：業(yè)務(wù)員

工作描述：1、尋找客戶來(lái)源，負(fù)責(zé)跟蹤客戶跟進(jìn)客戶需求達(dá)到客戶滿足需求和誠(chéng)信。

2、定期給客戶打電話問(wèn)候情況和客戶所需，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講述客戶需求，從而達(dá)到客戶的購(gòu)買欲。

3、服務(wù)客戶，指導(dǎo)客戶使用各種健身器材，從而達(dá)到客戶所需求的。

4、派發(fā)公司宣傳單，提高公司知名度、信譽(yù)度，滿足消費(fèi)者心理要求，引導(dǎo)正確消費(fèi)。

5、維護(hù)好老客戶，建立之間的和諧及友好。

6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作事項(xiàng)。

離職原因：個(gè)人原因

__公司(__04～20__-03)

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品

擔(dān)任職位：跟單文員/前臺(tái)文員崗位類別：跟單員

工作描述：1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)相關(guān)客戶電話，根據(jù)客戶需求下訂單到相關(guān)生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)、加工。

2、根據(jù)客戶交貨期，安排好出貨日期，按時(shí)出貨，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。

3、對(duì)客戶的投訴電話、意見(jiàn)信箱，及時(shí)做好記錄，并于第一時(shí)間傳送匯報(bào)給相關(guān)工作的負(fù)責(zé)人。

4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、并解答基本咨詢和引見(jiàn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，保持良好的禮節(jié)禮貌。

計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉電腦基本操作、word、E_cel(基本應(yīng)用)、ERP、等辦公軟件、辦公室文本處理(掃描/傳真機(jī)等辦公設(shè)備的使用)。

技能專長(zhǎng)：懂利用各種聊天工具(QQ、Skype等)

普通話：流利粵語(yǔ)：流利

英語(yǔ)水平：口語(yǔ)差

發(fā)展方向：公司文職類工作。

其他要求：雙休、按國(guó)家節(jié)假日放假，簽訂勞動(dòng)合同。

附：

人人都希望自己能夠找到一份合適的工作，高薪、工作輕松，是很多求職者的盼望，但是我們需要明確的是，求職并不是一件簡(jiǎn)單的事情，想要找到這種工作，也是需要智慧的。好工作永遠(yuǎn)都不會(huì)主動(dòng)來(lái)找你，也就是說(shuō)，如果你希望找到一份滿意的工作，就必須要求助于自己。那么，在求職的道路上，究竟有社會(huì)捷徑呢下面我們就一起來(lái)看看。

求職當(dāng)然會(huì)有捷徑，而這個(gè)求職中的小竅門首先就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫了，很多人都會(huì)忽視個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫，認(rèn)為簡(jiǎn)歷在找工作中并不是那么的重要，如果你會(huì)有這種想法，那么就真的是大錯(cuò)特錯(cuò)了，求職中的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到的作用是舉足輕重的，企業(yè)通過(guò)你的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)認(rèn)識(shí)你，同時(shí)，你也很有可能因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷獲得更好的求職機(jī)會(huì)。

求職者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先需要注意的簡(jiǎn)歷的豐富性，讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷盡可能的內(nèi)容豐富一些，切記不要有大面積的留白，除了這個(gè)因素，在我們填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還需要注意的是設(shè)定方面的問(wèn)題，比如，你在選擇工作時(shí)需要注意的問(wèn)題，你所投遞的簡(jiǎn)歷，和你要找的工作，是有一定聯(lián)系的，也就是說(shuō)，求職者可以選擇根據(jù)職業(yè)的實(shí)際要求進(jìn)行有針對(duì)性的填寫，這樣做成功的幾率就更加高了。所以，求職者在求職中就是應(yīng)該要注意這些簡(jiǎn)單的竅門，這樣做能夠提高成功的幾率。

行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷4

個(gè)人信息

姓名:性別:

出生日期:籍貫:

目前城市:工作年限:

目前年薪:聯(lián)系電話:

E-mail:

應(yīng)聘方向

求職行業(yè):應(yīng)聘職位:人事主管,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

求職地點(diǎn):

薪資要求:面議

工作經(jīng)歷

2023/02―現(xiàn)在:___公司

所屬行業(yè):人事行政人事主管

主要職責(zé):

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。

2023/03―2023/01:___裝飾工程公司

所屬行業(yè):建筑與工程

行政人事主管

主要職責(zé):

1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。

2.負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘、引進(jìn)工作。

3.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)、調(diào)整、查詢和人才庫(kù)建立等工作。

4.具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

5.具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定、住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

6.負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù),參與公司勞動(dòng)安全、工傷事故的調(diào)查、善后處理和補(bǔ)償。

7.負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位、個(gè)人的評(píng)選評(píng)比,授予榮譽(yù)稱號(hào)的具體工作。完成人事部臨時(shí)的其他任務(wù)。

2023/06―2023/03:___大廈

所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

行政文員

行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)行政人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)。履行以下職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。

2.負(fù)責(zé)辦理員工的進(jìn)廠、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立。

3.全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。

4.負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

5.辦公、勞保、文化娛樂(lè)等用品的采購(gòu)申請(qǐng)、質(zhì)量驗(yàn)收、發(fā)放、登記、管理。

6.外來(lái)客人的接待和服務(wù)。

7.外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

8.復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管理和使用。

9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育培訓(xùn)

2023/08―2023/12:___省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理其他

培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

2023/09―2023/06:___師大法學(xué)院經(jīng)濟(jì)法本科

主要科目有經(jīng)濟(jì)法,公司法,金融法環(huán)保法,行政法,勞動(dòng)法,保險(xiǎn)法等13門課程,及英語(yǔ)和論文答辯。

1999/09―2023/06:___師大法學(xué)院法律大專

課程包括:憲法,法理學(xué),行政法,民法,下發(fā),行政訴訟法,民事訴訟法,刑事訴訟法,經(jīng)濟(jì)法,國(guó)際私法,知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,哲學(xué),政治經(jīng)濟(jì)法,英語(yǔ)等課程。

2023/08―2023/12:___省勞動(dòng)人事學(xué)校人力資源管理師二級(jí)人力資源管理師

培訓(xùn)內(nèi)容:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、基礎(chǔ)知識(shí)

職業(yè)技能

外語(yǔ):英語(yǔ):良好

計(jì)算機(jī):良好

證書:二級(jí)人力資源師從業(yè)證

自我評(píng)價(jià)

自03年大專畢業(yè)以來(lái),努力的工作,并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。

工作同時(shí),不斷的學(xué)習(xí),06年起參加經(jīng)濟(jì)法本科自考,現(xiàn)已全部通過(guò)學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語(yǔ)考試,論文答辯。07年積極參加人力資源管理師培訓(xùn),具備二級(jí)人力資源師從業(yè)證。

行政文員個(gè)人面試簡(jiǎn)歷5

姓名：___性別：女

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：__年齡：__

現(xiàn)所在地：__身高：__cm

希望地區(qū)：__

希望崗位：公司文職類-文員

尋求職位：文員

教育經(jīng)歷

20__-09～20__-06__高級(jí)中學(xué)