勞務(wù)合同集合八篇

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)合同集合八篇【精華】勞務(wù)合同集合八篇?jiǎng)趧?wù)合同篇1甲方：___________________________乙方：___________________________居民身份證號(hào)碼____________________________________在甲方工作起始時(shí)間___________年________月_________日鑒于甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展的需要，雇傭乙方為配送裝卸工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)合同書(shū)》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未完畢，那么合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)完畢。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承當(dāng)裝卸崗位〔工種〕工作。第三條乙方工作應(yīng)到達(dá)甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間按照配送任務(wù)確定，工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)承受甲方的績(jī)效考核。第六條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必需的工作條件。第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承當(dāng)工作中必須的中作條件三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)_______平/立方甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；2、乙方違背公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，那么視為《勞務(wù)合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕嚴(yán)重違背甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；〔二〕嚴(yán)重瀆職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；〔三〕被依法追究刑事責(zé)任的。四、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：〔一〕、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)展修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力?！捕?、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排?！踩?、乙方在合同期內(nèi)承當(dāng)?shù)募追脚渌腿蝿?wù)中的工作及責(zé)任的，在該任務(wù)未完畢前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離任?！菜摹?、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照離任制度辦理離任手續(xù)，否那么甲方有權(quán)扣除或回絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《裝卸工及司機(jī)的管理規(guī)章制度》；第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：__________________代表人〔簽字〕：_________________________年________月_______日乙方：_________________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日勞務(wù)合同篇2甲方(雇主)：注冊(cè)號(hào)：乙方(被雇清潔工)：身份證號(hào)碼：甲方現(xiàn)因需要而雇用乙方來(lái)做清潔工。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下條款，并共同遵照履行：一、清潔內(nèi)容：每日需做事項(xiàng)：1.負(fù)責(zé)地面清潔，不留臟物、污漬或污點(diǎn)掃、抹、拖一次，要求地面光潔、無(wú)污跡;2.清洗茶幾，把茶桌擦干凈，要求茶桌無(wú)雜物無(wú)水無(wú)污漬，茶具無(wú)茶垢無(wú)異味;3.傾倒煙灰缸、紙簍、垃圾桶，要求垃圾桶外表亮潔，地面無(wú)污痕，桶內(nèi)無(wú)異味，并立即更換垃圾袋;4.清洗洗手池，拖凈周?chē)孛?，保持干凈干爽。每周需做事?xiàng)：1.把所有辦公桌椅擦干凈，要求桌面椅面干凈無(wú)塵;2.把空調(diào)、飲水機(jī)、電腦、門(mén)、沙發(fā)、打印機(jī)和機(jī)擦干凈，要求干凈整潔無(wú)積塵;3.擦洗室內(nèi)玻璃，不留污漬、痕跡;4.東面花基綠化帶清掃，要求無(wú)雜物、無(wú)落葉。每月需做事項(xiàng)：1.刮洗戶外玻璃，保持無(wú)明顯污漬;;2.擦洗白色瓷磚，做到亮潔如新。二、清潔時(shí)間：周一至周五，11:0014：00或者5:306:00每天詳細(xì)工作時(shí)間由甲方職員何冬花與乙方提早協(xié)商。乙方因故不能來(lái)清潔的，須提早1日向何冬花請(qǐng)假，請(qǐng)假期間沒(méi)有報(bào)酬。三、清潔地點(diǎn)：。四、報(bào)酬結(jié)算：乙方按甲方的工作要求，每工作一個(gè)月勞動(dòng)報(bào)酬為元人民幣元。甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬，于每月10日支付上個(gè)月的報(bào)酬給乙方。試用期一個(gè)月。在試用期間，任何一方均可解除協(xié)議。五、組織領(lǐng)導(dǎo)：1)乙方必須服從甲方的安排、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理及規(guī)章制度。2)乙方必須確保準(zhǔn)時(shí)到清潔工作地點(diǎn)。在工作時(shí)期內(nèi)，未經(jīng)甲方答應(yīng)，乙方不得隨意更換清潔人員，以保證其它不必要的問(wèn)題發(fā)生。3)乙方必須按甲方分配去做事，負(fù)責(zé)甲方分配做的清潔事情等工作。六、甲方責(zé)任：1)負(fù)責(zé)提供清潔用具;2)負(fù)責(zé)清潔現(xiàn)場(chǎng)的管理調(diào)配與監(jiān)視;3)負(fù)責(zé)安排乙方工作量;4)每月10日按時(shí)發(fā)放報(bào)酬給乙方。如遇放假，那么順延至下一個(gè)工作日。七、乙方的責(zé)任：1)在乙方清潔期間，應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)物品的完好無(wú)缺。不得損壞、遺失物品;2)完成清潔分開(kāi)時(shí)，無(wú)人時(shí)必須關(guān)(鎖)好門(mén)，應(yīng)關(guān)燈關(guān)電關(guān)空調(diào);八、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。九、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，做好本職工作。乙方有、瀆職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。十、甲乙任何一方違背本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)給予賠償。任何一方無(wú)故突然解除協(xié)議，應(yīng)承當(dāng)合同違約金100元。任何一方要解除協(xié)議須提早15日告知對(duì)方，并說(shuō)明原因。十一、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙各持一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日勞務(wù)合同篇3甲方：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：戶口住址：聯(lián)絡(luò)：說(shuō)明乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通那么》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從年月日至年月日止。第二條：用工性質(zhì)及約定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于：。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)，服從甲方管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方愿意承受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。4．如乙方原因?qū)е乱曳阶陨?、甲方或者第三人人身?cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承當(dāng)賠償責(zé)任，如甲方因此而承當(dāng)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及保險(xiǎn)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬，勞務(wù)報(bào)酬為稅前每月元，每月日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方同意自身醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無(wú)法提供勞務(wù)效勞的，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。甲方為乙方購(gòu)置意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害〔包括職業(yè)傷害〕的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本合同期限一樣。合同解除和終止后，甲方計(jì)發(fā)乙方工資至其離任月，無(wú)須支付其他任何補(bǔ)償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作前方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本合同約定的報(bào)酬二倍承當(dāng)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)機(jī)密或工作機(jī)密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)機(jī)密的費(fèi)用。如因乙方泄露機(jī)密給甲方造成的損失，由乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提早三十日以書(shū)面形式通知乙方，可以解除本合同。符合以下情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：①乙方嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的；②乙方嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成損失的；③本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成合同的。第六條：爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕乙方〔簽字〕受權(quán)代表：年月日年月日勞務(wù)合同篇4用人單位：〔簡(jiǎn)稱甲方〕職工姓名：〔簡(jiǎn)稱乙方〕根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原那么，訂立合同，共同遵守。一、合同期限：合同期限既從20xx年月日起至單項(xiàng)工程完工之日止。二、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方消費(fèi)工作需要，在工作。因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除合同。三、甲方為乙方提供消費(fèi)，工作條件：1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品已在勞動(dòng)報(bào)酬總額內(nèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利：1、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計(jì)發(fā)計(jì)件工資。2、根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金，甲方按乙方每月工資總合計(jì)計(jì)算，已含在工資總額內(nèi)。由于乙方屬于短期臨時(shí)用工，乙方強(qiáng)烈要求根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金伴隨工資發(fā)放本人，由乙方自己到社保局交納，所以合同期滿，公司不在承當(dāng)此費(fèi)用。五、勞動(dòng)紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國(guó)家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國(guó)家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)展處理。六、福利待遇：1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承當(dāng)所有費(fèi)用。2、乙方因工受傷，必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費(fèi)和住院費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計(jì)算。護(hù)理費(fèi)用每天按5元計(jì)算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計(jì)算。出院休假〔憑醫(yī)院休____明〕期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞部發(fā)[1996]266號(hào)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行方法》處理。七、合同的變更、解除、終止：本合同在履行過(guò)程中，如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容，并到勞動(dòng)合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內(nèi)，雙方不得無(wú)故解除合同。假設(shè)因特殊原因需要解除合同，必須提早2天通知對(duì)方，經(jīng)同意前方可以辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行，如因消費(fèi)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬(wàn)盛區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)雙方簽字生效。甲方：乙方：____年____月____日勞務(wù)合同篇5甲方:(勞務(wù)發(fā)包單位全稱)登記注冊(cè)地：法定代表人：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式及：乙方：(勞務(wù)承包單位全稱)登記注冊(cè)地：營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：聯(lián)絡(luò)方式及：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、老實(shí)信譽(yù)、互利互惠的原那么，現(xiàn)就甲方勞務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議，雙方共同遵守。第一條甲方同意乙方承包甲方勞務(wù)工作。第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的`詳細(xì)內(nèi)容為xxxx第三條勞務(wù)承包期限為，自年月日起至年月日止。第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣元，支付方式為。第五條勞務(wù)人員由乙方招聘，經(jīng)甲方考核合格后上崗工作。勞務(wù)人員在工作過(guò)程中甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整其工作崗位。第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方工作安排，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程。第八條甲方對(duì)于違背甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換適宜勞務(wù)人員接替其工作崗位。第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握。第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過(guò)程施行監(jiān)視和檢查，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)平安的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提供平安的勞動(dòng)環(huán)境，因甲方原因造成乙方勞務(wù)人員人身?yè)p害的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)承當(dāng)用人單位的法定責(zé)任。第十二條甲乙雙方如違背本合同約定，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任。第十三條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，那么將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁裁決。第十四條其他約定事項(xiàng)：。第十五條本合同一式四份，雙方各持兩份。甲方:(簽章)乙方：(簽章)年月日勞務(wù)合同篇6甲方：_____________________法人代表：_____________________地址：_____________________乙方：_____________________法人代表：_____________________地址：_____________________公司_____________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、XX市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原那么，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：一、派遣合同期限：1、派遣時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日起至______年____月____日止；2、派遣人員(附后)共計(jì)_______名；以實(shí)際派遣人員數(shù)量為準(zhǔn)。3、本合同期限不少于____年，甲方提早終止本合同，導(dǎo)致初始派遣人員的勞動(dòng)合同期不滿____年，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期滿假設(shè)甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。如合同期滿雙方無(wú)異議，那么視為該合同有效期自動(dòng)順延。二、勞務(wù)派遣崗位及人數(shù)甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。三、勞動(dòng)合同的制訂和執(zhí)行：甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動(dòng)合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)，合同一式三份三方各一份。四、勞務(wù)人員招聘1.甲方應(yīng)提早十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書(shū)等證件，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定)。3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)消費(fèi)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門(mén)辦理用工手續(xù)。5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責(zé)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.乙方在派遣前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)展崗前的職業(yè)道德、交通平安法規(guī)等教育。2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動(dòng)紀(jì)律和平安教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)處理方法，以書(shū)面形式告知?jiǎng)趧?wù)人員。3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞防用品。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。2.甲方遵循按勞分配原那么，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資程度，以貨幣形式按月支付。3.甲方可根據(jù)企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資程度，不得低于XX市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的用工制度。5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動(dòng)合同為簽訂當(dāng)年的最低收入。6.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并由甲方按約定時(shí)間委托銀行及時(shí)轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定承當(dāng)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險(xiǎn)金費(fèi)用。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。3.甲方按國(guó)家規(guī)定承當(dāng)外省市勞務(wù)工的綜合保險(xiǎn)及社保費(fèi)用。4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到甲方工作的外來(lái)從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。5.乙方每月按時(shí)向甲方報(bào)送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊(cè)》(社保、綜保等)。6.勞務(wù)人員在甲方工作期間，可享受法定的節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。7.勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。8.在新三險(xiǎn)施行時(shí)，乙方按合同工資收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，假設(shè)甲乙雙方在繳費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)作為本合同終止的條件。八、工傷處理1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門(mén)申報(bào)。3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。4.乙方按《XX市工傷保險(xiǎn)施行方法》和《XX市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行方法》配合處理，工傷的醫(yī)療費(fèi)由甲方墊資處理。工傷事故處理過(guò)程中發(fā)生賠付以外的具有法律根據(jù)的相關(guān)合理費(fèi)用(包括醫(yī)療、救護(hù)、交通等費(fèi)用)由甲方承當(dāng)。九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規(guī)定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一律按《勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行。十、乙方違背《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承當(dāng)法律責(zé)任或支付賠償金。十一、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條、第八十八條之規(guī)定十二、發(fā)生以下情況甲方可將派遣人員退還給乙方：1.甲乙雙方派遣合同期滿的；2.甲方的消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣合同無(wú)法履行，甲乙雙方提早終止合同的；3.被派遣人員提早三十日書(shū)面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；5.嚴(yán)重違背甲方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的(勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度中應(yīng)有明確的應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書(shū)面形式告知派遣人員)；6.如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的；7.嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用工單位造成損害的；8.被司法部門(mén)依法追究刑事責(zé)任的；9.患病或非因工或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；10.違背方案生育的；11.不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的；12.甲方與乙方訂立派遣合同時(shí)根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達(dá)成一致的；13.除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；14.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對(duì)方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。以上情形中甲方依法承當(dāng)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任；需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的，乙方應(yīng)提供證據(jù)。十三、有以下情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)：1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報(bào)酬。2.乙方應(yīng)以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續(xù)，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動(dòng)合同，支付給派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承當(dāng)。3.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及管理費(fèi)通過(guò)銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時(shí)辦理招工申報(bào)、繳納(社保、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用由甲方承當(dāng)。4.因甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每月1日至24日雙休日提早)將退工書(shū)面告知乙方，而造成的費(fèi)用由甲方承當(dāng)。十四、有以下情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承當(dāng)1.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將退工的告知乙方,因乙方未及時(shí)辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。2.因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報(bào)，繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。3.甲方在約定的時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費(fèi)或綜保費(fèi)和管理費(fèi)通過(guò)銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)的由乙方承當(dāng)責(zé)任。4.乙方應(yīng)與派遣人員訂立勞動(dòng)合同，且未與其訂立勞動(dòng)合同的而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承當(dāng)。十五、費(fèi)用結(jié)算1.甲方按每人每月元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費(fèi)。2.本市城保及鎮(zhèn)保員工，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費(fèi)100元；及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金，按每人每月實(shí)際社保繳費(fèi)基數(shù)的1.6%繳納，由乙方代繳。3.甲方應(yīng)在每月日前將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費(fèi)、管理費(fèi)及其他應(yīng)支付的費(fèi)用劃入乙方指定的帳戶，開(kāi)戶行：帳號(hào)：戶名：甲方付費(fèi)后及時(shí)向甲方提供付款憑證，乙方應(yīng)向甲方出具正規(guī)勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿日即產(chǎn)生管理費(fèi)用，未滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。十六、管理責(zé)任1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來(lái)人員住院理賠工作。2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的思想教育，增強(qiáng)其法制觀念、平安意識(shí)、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對(duì)勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤效勞工作。3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。5.假設(shè)乙方有員工離任未提早通知時(shí)，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對(duì)該員工作相應(yīng)的處分，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。十七、合同的解除、終止及違約責(zé)任任何一方要終止或解除本合同應(yīng)提早三十天以書(shū)面形式通知對(duì)方，假設(shè)一方違背約定未提早通知另一方，那么應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額(該數(shù)額為雙方解除或終止合同前6個(gè)月的月平均管理費(fèi)用)的違約金。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承當(dāng)賠償責(zé)任。十八、爭(zhēng)議解決在本合同履行期間，假設(shè)雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。假設(shè)協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十九、其他約定1.本合同內(nèi)容與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、XX市法律法規(guī)有悖的，按國(guó)家和XX市法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同未盡事宜再商訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。3.雙方認(rèn)為需要另選約定的條件：?jiǎn)T工合同簽訂時(shí)，身份真?zhèn)?、簽字真?zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍?，由乙方?fù)責(zé)的，乙方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任；由甲方負(fù)責(zé)的，甲方承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。(詳細(xì)由雙方簽字蓋章的人員明細(xì)附件為準(zhǔn))4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)代表人：(簽名)代表人：(簽名)聯(lián)絡(luò)方式：聯(lián)絡(luò)方式：年月日年月日勞務(wù)合同篇7編號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限；1、固定期限：自年月日起至年月日止。2、無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。試用期：自年月日起至年月日止，期限為月。二、工作崗位及職責(zé)1、甲方聘用乙方從事崗位〔工種〕的工作。2、甲方可根據(jù)乙方工作才能在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行工作制度?！病癆標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)；B綜合計(jì)算工時(shí)；C不定時(shí)”，中的一項(xiàng)〕，乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制〔即乙方試用期根本工資元/月；試用期滿根本工資元/月〕。3、乙方每月實(shí)際獲得的工資包括根本工資、績(jī)效報(bào)酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等工程組成。4、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配方法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。5、發(fā)薪日為每月日，如遇發(fā)薪日為國(guó)家法定節(jié)日，那么提早或延后于最近的工作日支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購(gòu)置社保，乙方應(yīng)予以配合；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納局部，甲方從乙方工作中代扣代繳。五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方在崗期間的工作平安。2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守本崗位平安操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。2、乙方入職后，應(yīng)自覺(jué)、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)展學(xué)習(xí)的，視為乙方曉。3、甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)展管理，有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎(jiǎng)懲。七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有以下情形之一，甲方可以無(wú)條件獎(jiǎng)懲本合同；(1)、提交假學(xué)歷、____照、X證件的；(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描繪的；(3)、隱藏真實(shí)安康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的；(4)、達(dá)不到甲方工作崗位要求的；(5)、違背甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的；(6)、嚴(yán)重違背甲方規(guī)章制度的〔詳見(jiàn)甲方規(guī)章制度〕；(7)、嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提早30日以書(shū)面形式通知甲方〔乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提早90日通知甲方〕；在試用期的應(yīng)提早3日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離任申請(qǐng)后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗；申請(qǐng)離任日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財(cái)務(wù)交接等離任手續(xù)，假設(shè)有違背，甲方將按嚴(yán)重違背規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。八、《勞動(dòng)合同》的期滿終止、續(xù)簽合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、違背《勞動(dòng)合同》的責(zé)任1、甲方違背本合同的各項(xiàng)約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)展賠償。2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤嵩缃K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時(shí)從其工資或報(bào)酬中扣除以下費(fèi)用：〔1〕、甲方招收、錄用員工支付的費(fèi)用；〔2〕、甲方為乙方支付的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)；〔3〕、社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法終止而續(xù)交的全部社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；〔4〕、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費(fèi)用。十、其他條款1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密，假設(shè)有違背，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容〔在選項(xiàng)前打“√”〕：〔〕甲方在與乙方約定根底薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負(fù)責(zé)任及崗位具有不定時(shí)工作職責(zé)性質(zhì)，并對(duì)中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其根底薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類(lèi)職位人員的加班薪資，且這類(lèi)崗位人員需自覺(jué)準(zhǔn)守公司考勤管理制度。〔〕3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)情況，乙方委托以下聯(lián)絡(luò)人為其作出決定且具有法律效力〔聯(lián)絡(luò)人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)絡(luò)方式固定不變〕。聯(lián)絡(luò)人A：與乙方關(guān)系：挪動(dòng)：固定：所在地：聯(lián)絡(luò)人B：與乙方關(guān)系：挪動(dòng)：固定：所在地：聯(lián)絡(luò)人C：與乙方關(guān)系：挪動(dòng)：固定：所在地：6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。7、本合同涂改、未經(jīng)合法受權(quán)代表簽字無(wú)效。甲方：法人受權(quán)人：地址：聯(lián)絡(luò)：簽約日期：乙方：身份證號(hào)：家庭住址：暫住地址：聯(lián)絡(luò)：簽約日期：勞務(wù)合同篇8發(fā)包方〔甲方〕：承包方〔乙方〕：根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的原那么，結(jié)合《遼寧省建筑工程勞務(wù)分包管理方法》、《金偉集團(tuán)建筑工程管理方法》的有關(guān)規(guī)定和本工程的詳細(xì)情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、工程概況：1、工程名稱：2、工程地點(diǎn)：3、承包范圍：第二次構(gòu)造工程所包含的全部?jī)?nèi)容〔詳細(xì)以甲方與建立方承包合同范圍為準(zhǔn)〕。甲方與建立方承包合同范圍如下：1〕、人工：a、砌磚工程：砌磚、門(mén)窗過(guò)梁預(yù)制安裝、二次構(gòu)造〔鋼筋、模板，砼、鉆眼、植筋〕的制作安裝、廚房衛(wèi)生間砼防水檐澆注、通風(fēng)井管道井隨切磚隨摸灰、豎向水泥預(yù)制通風(fēng)管道的安裝、水電消防管洞的堵塞、〔含所有土建圖上預(yù)留洞口及測(cè)量洞、泵管洞等〕的堵塞、前臺(tái)〔磚、沙、石子、水泥〕運(yùn)輸攪拌，后臺(tái)運(yùn)輸室內(nèi)腳手架搭設(shè)等。2〕、材料：a、木模板、跳板、架料、水泥、石子、沙子、磚塊、主水管給上樓層、上樓三級(jí)電箱均由甲方提供。b、手推車(chē)、電轉(zhuǎn)、電線、照明燈具、鐵鍬、軟水管、灰桶、篩沙網(wǎng)、鐵絲、鐵釘、等輔材由乙方提供。3〕、甲方只提供機(jī)械：攪拌機(jī)、施工電梯、塔吊。其余小型機(jī)具均由乙方自供。4〕、其他：a、各工種做到工完場(chǎng)清、料盡。b、現(xiàn)場(chǎng)垃圾、樓層垃圾清運(yùn)至甲方指定工地內(nèi)的地方。c、現(xiàn)場(chǎng)文明施工和環(huán)境保護(hù)。成品、半成品的倒運(yùn)。d、對(duì)主體構(gòu)造成品及半成品的保護(hù)。e、甲方負(fù)責(zé)工程主軸線的放線工作及所需構(gòu)造標(biāo)高，乙方配合細(xì)部放線工作。二、承包方式、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、承包方式：本工程在乙方承包范圍內(nèi)以包人工、包小型輔材、包小型機(jī)具、包成品保護(hù)、包場(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸、包質(zhì)量、包工期、包平安消費(fèi)和包文明施工的方式承包。其中，主要材料由甲方提供，實(shí)行限額領(lǐng)料，所有材料用量按甲方管理人員出具限額領(lǐng)料單用量控制。2、工程量驗(yàn)收：根據(jù)1#、2#樓施工圖和已完成的合格實(shí)物工程量按本合同規(guī)定的質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，工程驗(yàn)收以建立單位、監(jiān)理單位、甲方確認(rèn)的驗(yàn)收資料為準(zhǔn)。3、合同固定綜合單價(jià)：砌磚工程178元/m3;〔1〕工程量計(jì)算規(guī)那么：根據(jù)20xx年遼寧省消耗量定額計(jì)算規(guī)那么，按樓設(shè)計(jì)圖紙和變更的砌磚量，抹灰量。砌磚以立方米計(jì)算;抹灰以平方米計(jì)算?！?〕固定綜合單價(jià)為不含稅包干價(jià)格，包括完本錢(qián)工程所需的乙方管理費(fèi)、工人進(jìn)退場(chǎng)費(fèi)、勞保、保險(xiǎn)及醫(yī)療費(fèi)、人工費(fèi)、輔材費(fèi)、小型機(jī)械費(fèi)、文明施工費(fèi)、趕工費(fèi)、利潤(rùn)等招標(biāo)范圍規(guī)定的一切與本工程有關(guān)的工作內(nèi)容，且本單價(jià)不受材料價(jià)格及國(guó)家政策的影響，綜合單價(jià)不再做任何調(diào)整?！?〕計(jì)時(shí)工單價(jià)由甲方工程經(jīng)理部核準(zhǔn)數(shù)額后按實(shí)際發(fā)生及核準(zhǔn)價(jià)格計(jì)算?！?〕固定綜合單價(jià)包括設(shè)計(jì)變更內(nèi)容，設(shè)計(jì)變更增減量時(shí)，單價(jià)不再調(diào)整。三、雙方責(zé)任〔一〕甲方1、甲方工地代表：2、甲方負(fù)責(zé)提供施工圖紙并按施工圖要求進(jìn)展技術(shù)、質(zhì)量、平安、材料定額用量的文字交底。3、甲方負(fù)責(zé)提供塔吊、施工電梯、攪拌機(jī)。4、甲方應(yīng)監(jiān)視、檢查或協(xié)助乙方辦理相應(yīng)的務(wù)工手續(xù)，當(dāng)?shù)亟ü苷炯癬___規(guī)定的各種證件的申辦。費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。5、甲方負(fù)責(zé)指揮平安、質(zhì)量、進(jìn)度、施工技術(shù)，協(xié)調(diào)各工種正常施工，指揮機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)。6、甲方提供生活用水、電及住宿場(chǎng)所。7、甲方提供施工用電至現(xiàn)場(chǎng)三級(jí)配電箱。8、甲方有權(quán)利根據(jù)乙方違約的事實(shí)根據(jù)對(duì)乙方直接下達(dá)處分通知單，罰款金額在工程進(jìn)度款中扣除?！捕骋曳?、乙方駐工地全權(quán)代表〔班組長(zhǎng)〕：乙方全權(quán)代表駐現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間每月不少于28天，以甲方考勤為準(zhǔn)。2、乙方必須向甲方提供進(jìn)場(chǎng)人員、個(gè)人照片、身份證復(fù)印件、方案生育證，并應(yīng)確保進(jìn)場(chǎng)人員思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、身體素質(zhì)能滿足所承當(dāng)工程的需要。進(jìn)場(chǎng)人員必須為年滿十八至四十五周歲的青壯年。3、乙方必須根據(jù)工程進(jìn)度需要組織精干的技術(shù)工人、專(zhuān)業(yè)施工管理人員配套的隊(duì)伍，保質(zhì)、保量提早完成甲方下達(dá)的施工任務(wù)，如達(dá)不到甲方的質(zhì)量及施工進(jìn)度要求，甲方有權(quán)更換隊(duì)伍。4、乙方必須按照現(xiàn)行的有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和甲方的要求組織施工。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和現(xiàn)行的有關(guān)法律、法規(guī)、服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員監(jiān)視、協(xié)調(diào)、調(diào)配、不得隨意退場(chǎng)，制止使用童工。5、乙方必須遵守平安消費(fèi)、文明施工的有關(guān)規(guī)定，將平安消費(fèi)放在首位，不違章、違規(guī)操作。進(jìn)場(chǎng)施工人員應(yīng)采取嚴(yán)格的平安防護(hù)和職業(yè)平安安康措施。假設(shè)發(fā)生平安事故，由責(zé)任方承當(dāng)由此發(fā)生的費(fèi)用。假設(shè)出現(xiàn)小的工傷，3000元內(nèi)的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。6、乙方施工人員使用的工具、電開(kāi)工具、從三級(jí)配電箱接出的電線等工具由乙方自備以滿足施工需要，甲方不再提供相應(yīng)機(jī)具。7、乙方全體人員必須承受平安消費(fèi)、職業(yè)平安安康、職業(yè)崗位培訓(xùn)，特殊工種持證上崗率達(dá)100%。進(jìn)場(chǎng)前必須遞交特殊工種上崗證。8、乙方不得以任何理由停工，否那么甲方有權(quán)去除現(xiàn)場(chǎng)。四、工期、質(zhì)量、成品保護(hù)、平安文明施工1、工期：按甲方現(xiàn)場(chǎng)合理編制的工期組織方案措施，因乙方原因造成工期延誤者，每延期一天，甲方將視詳細(xì)情況給予適當(dāng)?shù)奶幏帧Ｒ蚣追交蚪⒎皆蛟斐晒て谘诱`，工期順延，甲方工程經(jīng)理部根據(jù)詳細(xì)情況核準(zhǔn)后將給予一定補(bǔ)償。2、質(zhì)量：該工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保合格標(biāo)準(zhǔn)，乙方施工應(yīng)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。合同單價(jià)結(jié)算按合格工程標(biāo)準(zhǔn)定價(jià)，按市建筑質(zhì)檢站驗(yàn)收質(zhì)量等級(jí)到達(dá)構(gòu)造合格標(biāo)準(zhǔn);工程質(zhì)量以主體構(gòu)造工程最終驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)而定。3、成品保護(hù)：乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)展成品保護(hù)，如發(fā)現(xiàn)乙方人員人為損壞成品者，甲方將視損壞程度作l一3倍罰