2023年寄遞安全責(zé)任書(五篇)

2023年寄遞安全責(zé)任書(五篇)寄遞安全責(zé)任書篇一

第一條，企業(yè)法人代表人（主要負(fù)責(zé)人）是本企業(yè)安全治理的第一責(zé)任人，對企業(yè)寄遞安全、信息安全及生產(chǎn)安全等其他安全全面負(fù)責(zé)。

其次條，建立健全與快遞作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全治理制度和應(yīng)對突發(fā)大事的應(yīng)急預(yù)案，建立安全治理網(wǎng)絡(luò)，層層分解安全責(zé)任，實(shí)施安全治理工作責(zé)任制，安全責(zé)任落實(shí)到人，并在經(jīng)營場所明示。

第三條，對全部員工進(jìn)展定期或不定期的`安全教育培訓(xùn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)《快遞市場治理方法》、《禁寄物品指導(dǎo)名目及處理方法》和《寄遞效勞企業(yè)收寄物品安全治理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，并做好臺帳記錄。對新進(jìn)員工，先培訓(xùn)教育，后上崗。保證從業(yè)人員具備安全學(xué)問，熟識有關(guān)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，把握本崗位的安全操作技能。

第四條，制訂與快遞作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全愛護(hù)措施，配備必要的安全愛護(hù)設(shè)施。

第五條落實(shí)專人加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全治理和監(jiān)視檢查，定期進(jìn)展安全檢查與隱患自查自糾，主要負(fù)責(zé)人每月到作業(yè)現(xiàn)場檢查不少于1次，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時消退，并準(zhǔn)時上報隱患整改治理狀況。

第六條，根據(jù)“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)視制度，本企業(yè)員工收寄快件時，應(yīng)做到向寄件人詢問和驗(yàn)視內(nèi)件的性質(zhì)和種類，確認(rèn)系國家規(guī)定的非禁寄物品后，方可收寄；對用戶拒絕驗(yàn)視的，做到一律不予收寄。

第七條，自覺承受郵政治理部門和其他相關(guān)部門的安全監(jiān)管，防止不法分子利用本企業(yè)網(wǎng)絡(luò)寄遞渠道實(shí)施恐懼攻擊和從事各類違法犯罪活動。

第八條，一旦發(fā)覺可疑寄遞物品或其他安全大事，將依據(jù)大事的危害程度，啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，先行做好處置工作，最大程度地預(yù)防或減輕突發(fā)大事造成的危害，并準(zhǔn)時向郵政治理部門及其他有關(guān)部門報告。

如違反上述承諾，本企業(yè)情愿承受相應(yīng)的行政懲罰，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾單位：（蓋章）法人代表：（簽字）

承諾日期：二0xx年月日

寄遞安全責(zé)任書篇二

本人作為員工，為保障自身及他人的身體安康、生命和財產(chǎn)安全，防止和削減生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人嚴(yán)肅承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、仔細(xì)執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“開箱驗(yàn)視”和實(shí)行“驗(yàn)視蓋章”制度，把好每一件快件攬收的驗(yàn)視關(guān)，嚴(yán)格根據(jù)“誰經(jīng)營，誰負(fù)責(zé);誰治理，誰負(fù)責(zé)”的原則，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制，對于違規(guī)甚至違法行為責(zé)任人或當(dāng)事人，追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任。同時，協(xié)作行業(yè)主管部門做好快件寄遞的實(shí)名制工作，真正筑起安全生產(chǎn)的雙重防火墻;

3、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品，不在禁煙場所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

4、遵守消防治理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃命學(xué)問，熟識各種滅火器材的使用方法和逃命線路。主動承受安全教育培訓(xùn)和考核，熟識本崗位安全操作規(guī)程，把握本崗位安全技能，懂得本崗位的危急性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，會嫻熟使用防毒面具、呼吸器。

5、積極參事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)覺事故隱患或者其他危急(危害)因素，馬上向領(lǐng)導(dǎo)報告進(jìn)展解決，積極參加本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中聽從上級的指揮。

6、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一責(zé)制”，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

7、遵守安全治理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲憊開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，駕駛機(jī)動車必需做到持有有效駕駛證，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必需正確佩戴安全帽。

8、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)治理規(guī)定，保證不發(fā)生喪失、被盜、被搶安全事故發(fā)生。

9、主動指導(dǎo)客戶按標(biāo)準(zhǔn)填寫《快件寄遞詳情單》，加強(qiáng)對違禁品名錄內(nèi)容的學(xué)習(xí)，隨身攜帶違禁品名錄宣傳單，并在攬收快件時主動出示給寄件人，將違禁品學(xué)問宣傳告知到位

10、積極參與公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練、安全文化建立，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氣氛，培育良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

此承諾書一式兩份，一份本單位存檔，一份承諾人留存

承諾人簽名：

本單位負(fù)責(zé)人：

寄遞安全責(zé)任書篇三

為了責(zé)任明確、責(zé)任到位、杜絕事故的發(fā)生，根據(jù)責(zé)、權(quán)、利對等的原則，我公司特制定安全責(zé)任書，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書一經(jīng)簽字即對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)共同遵守，現(xiàn)與公司員工簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī)。

二、確保公司財產(chǎn)安全和個人人身安全，杜絕安全事故和人身傷亡事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格執(zhí)行收寄驗(yàn)試制度，仔細(xì)執(zhí)行國家郵政局《禁寄物品指導(dǎo)名目及處理方法〔試行〕、《寄遞企業(yè)收寄物品安全治理規(guī)定》等安全監(jiān)管文件。

我同意上述規(guī)定，并保證在實(shí)踐過程中嚴(yán)格遵守，凡違反上述規(guī)定產(chǎn)生的一切后果由我本人負(fù)責(zé)。

安全責(zé)任書制定單位：責(zé)任人：

xx市xxx有限公司

年月日年月日

寄遞安全責(zé)任書篇四

依據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國禁毒法》和《郵政行業(yè)安全監(jiān)視治理方法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為嚴(yán)密防范各種犯罪組織或違法分子利用快遞網(wǎng)絡(luò)寄遞反動宣傳資料、以及生物、化學(xué)、爆炸等危急物品進(jìn)展違法犯罪活動，防止本企業(yè)發(fā)生重大火災(zāi)、盜竊、人身、車輛等各種安全或治安事故，切實(shí)做好快遞網(wǎng)絡(luò)寄遞物品安全工作，維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定，湖南省國通快遞有限公司與省內(nèi)加盟企業(yè)簽定安全工作責(zé)任書，并明確如下安全工作責(zé)任：

一、成立寄遞物品安全工作小組，設(shè)立安全工作聯(lián)絡(luò)員。各加盟企業(yè)要成立寄遞物品安全工作小組，企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自擔(dān)當(dāng)組長，并確定一名政治覺悟高、能全面、準(zhǔn)時把握郵件運(yùn)行狀況的人員擔(dān)當(dāng)本企業(yè)安全工作聯(lián)絡(luò)員，詳細(xì)負(fù)責(zé)與治理中心的聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時報揭發(fā)現(xiàn)的可疑狀況，按期供應(yīng)本企業(yè)與安全工作相關(guān)的數(shù)據(jù)。企業(yè)安全工作負(fù)責(zé)人或聯(lián)絡(luò)人員調(diào)離時，應(yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)替人員并報告治理中心。

二、建立健全寄遞物品安全工作責(zé)任制，層層簽訂安全工作責(zé)任書。根據(jù)“誰主管、誰運(yùn)營、誰負(fù)責(zé)”和屬地化治理的安全治理工作原則，企業(yè)要建立健全寄遞物品安全工作責(zé)任制，與下屬加盟網(wǎng)點(diǎn)直至員工層層簽訂安全責(zé)任書，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)在企業(yè)內(nèi)部提出詳細(xì)的安全工作要求，明確各自責(zé)任，把寄遞物品安全責(zé)任詳細(xì)落實(shí)到部門、崗位和個人，形成完整的寄遞物品安全保障體系。

三、加大對做好寄遞物品安全工作重要性的宣傳力度。各加盟網(wǎng)點(diǎn)要仔細(xì)落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)中關(guān)于寄遞物品安全治理的規(guī)定，將國家郵政局公布的《禁寄物品指導(dǎo)名目及處理方法（試行）》張貼于各營業(yè)廳和其他收寄場所醒目位臵，對外進(jìn)展公告和宣傳。同時，做好企業(yè)內(nèi)對于非法政治宣傳品、、危急品以及各類安全事故的預(yù)防教育和宣傳工作，增加員工安全意識。

四、嚴(yán)格遵守《寄遞效勞企業(yè)收寄物品安全治理規(guī)定》，切實(shí)落實(shí)好對寄遞物品的安全驗(yàn)視制度。對用戶交寄的信件，必要時可以要求用戶開拆，進(jìn)展驗(yàn)視，但不得檢查信件內(nèi)容。用戶拒絕開拆的，不予收寄；對信件以外的郵（快）件，收寄時應(yīng)當(dāng)當(dāng)場驗(yàn)視內(nèi)件。用戶拒絕驗(yàn)視的，不予收寄；對國家郵政局公布的《禁寄物品指導(dǎo)名目及處理方法（試行）》中制止寄遞的物品不得收寄；對不能確認(rèn)是否安全的各類可疑物品不得收寄。攬收人員收寄快件時，要求用戶真實(shí)填寫收（寄）件人具體地址、姓名、聯(lián)系電話、內(nèi)件品名等內(nèi)容。企業(yè)收寄人員逐件標(biāo)明物品重量和收寄日期，對經(jīng)過驗(yàn)視的快件要簽名并使用本企業(yè)專用膠帶封裝完好。如因驗(yàn)視制度不嚴(yán)，違規(guī)收寄違禁物品被有關(guān)部門查處，承受監(jiān)管機(jī)關(guān)對企業(yè)的依法懲罰，造成事故或嚴(yán)峻影響的`，應(yīng)追究企業(yè)和相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

五、建立健全突發(fā)大事應(yīng)急處理機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案并進(jìn)展演練。企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn)，建立健全應(yīng)急機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急治理。對本企業(yè)可能面臨的事故和安全進(jìn)展仔細(xì)評估，制定和不斷完善各類突發(fā)大事應(yīng)急處臵預(yù)案，并加強(qiáng)對各專項預(yù)案的實(shí)戰(zhàn)演練，

努力提高企業(yè)應(yīng)對突發(fā)大事的力量，最大限度地降低企業(yè)安全風(fēng)險，杜絕各類事故，確保員工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全。企業(yè)發(fā)覺寄遞物品中有毒、爆、核、生化、反動宣傳品等重大安全嫌疑時，準(zhǔn)時實(shí)行先期隔離處臵措施，并準(zhǔn)時向監(jiān)管機(jī)關(guān)報告，把危害削減到最低限度。各加盟網(wǎng)點(diǎn)接到治理中心下達(dá)的應(yīng)急命令時，必需無條件的執(zhí)行。如因急處臵不當(dāng)、報告不準(zhǔn)時而造成嚴(yán)峻后果的，由企業(yè)及相關(guān)責(zé)任人擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、嚴(yán)守安全保密紀(jì)律，積極協(xié)作相關(guān)部門實(shí)施安全監(jiān)管。自覺將本企業(yè)各快件處理場所納入郵路寄遞物品安全監(jiān)管體系之中，主動承受和協(xié)作省郵政治理部門和當(dāng)?shù)匦侣劤霭?、海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫、公安、國家安全等部門的安全檢測與監(jiān)管，無條件地為監(jiān)管機(jī)關(guān)供應(yīng)郵件安全檢測場地，并主動協(xié)作相關(guān)人員開展工作。切實(shí)加強(qiáng)對全體員工的國家安全學(xué)問宣傳和教育，嚴(yán)守安全保密紀(jì)律。對不承受監(jiān)管機(jī)關(guān)檢查，不向國家安全、公安機(jī)關(guān)供應(yīng)所需企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)和資料、隱瞞事實(shí)真相、阻礙案件偵破或發(fā)生泄密大事，影響社會穩(wěn)定的，將依法追究企業(yè)及負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。

七、建立企業(yè)員工治理檔案。根據(jù)公安機(jī)關(guān)暫住人口治理要求和通信要害工作人員治理要求，建立完善的企業(yè)員工檔案。檔案的內(nèi)容應(yīng)包含身份證復(fù)印件、暫住地址、近期免冠照片、戶口所在地公安派出所出示的無犯罪記錄證明及從業(yè)經(jīng)受等內(nèi)容。人員檔案保存時間在離職后兩年以上。如因檔案建立不準(zhǔn)時、檔案信息不精確或不齊全等，造成難以追查直接責(zé)任人時，由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)相關(guān)治理責(zé)任。

八、保管好快遞業(yè)務(wù)檔案。郵政企業(yè)按《國內(nèi)郵件處理規(guī)章》、《國際郵件處理規(guī)章》的要求，快遞企業(yè)按《快遞效勞標(biāo)準(zhǔn)》的要求，準(zhǔn)時回收郵件詳情單或快遞運(yùn)單，將有關(guān)信息錄入本企業(yè)

電子信息系統(tǒng)，建立好紙質(zhì)和電子業(yè)務(wù)檔案，并按規(guī)定期限保存完好。若因檔案資料不全或不按規(guī)定期限收集、保存，導(dǎo)致用戶申訴或偵破案件需要查詢而企業(yè)不能準(zhǔn)時供應(yīng)的，由企業(yè)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。

九、積極落實(shí)反恐要求，完善安保和反恐措施。郵件處理中心、快件分撥中心等要建立門禁治理制度，加強(qiáng)對人員、車輛、物品進(jìn)出的掌握，門衛(wèi)24小時值班，除相關(guān)部門必需的視察外，原則上不允許外來人員進(jìn)入，確需進(jìn)入場地的，門衛(wèi)要詢問其會見人，待會見人到門口確認(rèn)后，辦理登記手續(xù)，并對其攜帶物品進(jìn)展檢驗(yàn)，合格前方可放行。對可疑或違禁物品，門衛(wèi)有權(quán)拘留。發(fā)覺無理取鬧，尋釁滋事分子，應(yīng)主動報警。員工之間發(fā)生糾紛或有暴力沖突等保安人員應(yīng)準(zhǔn)時勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)展，嚴(yán)防滋生對抗心情或引發(fā)炒作，影響行業(yè)穩(wěn)定。

寄遞安全責(zé)任書篇五

xx省郵政監(jiān)管局：

我叫xx-xx，xx-xxx-x快遞公司負(fù)責(zé)人，xx-xx年誕生，自xx-x年xx月開頭在xx-xx縣代理申通快遞的快件投遞業(yè)務(wù)，自即日起，嚴(yán)肅向省郵政治理局保證：在今后的經(jīng)營活動中將嚴(yán)格遵守《郵政法》和《快遞效勞》郵政行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的各項規(guī)章治理制度，并遵守以下承諾：

1、按國家郵政法規(guī)辦齊民營快遞各種證照，合法經(jīng)營。

2、建立效勞社會、效勞顧客的經(jīng)營理念，圍繞效勞開展經(jīng)營，絕不損害人民群眾和客戶利益，影響公司聲譽(yù)，要增加效勞意識，準(zhǔn)時處理好客戶投訴。

3、根據(jù)《