java員工試用期個人工作總結(jié)

java員工試用期個人工作總結(jié)

java員工試用期轉(zhuǎn)正的時候是需要寫工作總結(jié)的，那么java員工試用期總結(jié)怎么寫呢?下面我就和大家共享java員工試用期個人總結(jié)，來觀賞一下吧。

java員工試用期個人總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)您好，來咱們公司已經(jīng)兩個月，在緊急的工作與學(xué)習(xí)中，感覺時間過得很快。轉(zhuǎn)瞬到了試用期結(jié)束的時侯了。我在這兩個月的工作中，從技術(shù)層面，到與項(xiàng)目組的融合度契合度，這兩方面上講都有了肯定的提高。這與公司的各位領(lǐng)導(dǎo)，同人的支持與關(guān)心分不開。在這里說一聲:感謝您!

在兩個月工作中，初期熟識公司技術(shù)，鉆研項(xiàng)目業(yè)務(wù)，協(xié)作項(xiàng)目組完成階段性的任務(wù)。

從主要職責(zé)詳細(xì)上講：

負(fù)責(zé)時代項(xiàng)目的模塊編碼工作，完勝利能應(yīng)符合設(shè)計(jì)的功能及性能要求，符合部門相關(guān)規(guī)范;

在時代項(xiàng)目組基本完成了公告管理模塊，與部分特配單模塊，正在進(jìn)行主界面菜單的完善與更新;

在地質(zhì)調(diào)查局項(xiàng)目組，完成了審批與全文搜尋功能，與修洪海經(jīng)理共同完成遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)庫同步更新功能，與賈俊奎經(jīng)理完成了CMS站點(diǎn)遠(yuǎn)程實(shí)時更新功能;

所完勝利能符合設(shè)計(jì)的功能與性能要求，符合規(guī)范;

負(fù)責(zé)對所安排模塊的單元測試，同時應(yīng)協(xié)作測試人員進(jìn)行系統(tǒng)集成測試

所作模塊完成時，先做測試，然后提交組內(nèi)測試人員集成測試，遇到錯誤能夠準(zhǔn)時修改。

幫助實(shí)施人員進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施，并在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下進(jìn)行問題的修改;

還沒有實(shí)施任務(wù);

負(fù)責(zé)編寫相關(guān)模塊的開發(fā)文檔，文檔應(yīng)符合部門的開發(fā)文檔規(guī)范;

能夠依據(jù)模塊編寫開發(fā)文檔，基本符合部門開發(fā)規(guī)范;

完成上級交辦的其它工作。

能夠準(zhǔn)時完成上級交辦的其他工作;

從工作要求上講：

自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度

仔細(xì)完成工作，遵守員工守則;

努力學(xué)習(xí)、把握并能嫻熟應(yīng)用崗位相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問，以飽滿的工作熱忱、樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，按要求完成崗位工作;

在工作中，做到努力學(xué)習(xí)不懂就問，準(zhǔn)時與項(xiàng)目組同時之間的溝通，避開失誤。工作熱忱高，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作;

高度的責(zé)任感和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

在工作中敢于擔(dān)當(dāng)壓力，有責(zé)任感。與同時之間關(guān)系融洽。共同合作完成本職工作。

對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;

能夠做到維護(hù)公司形象，與部門形象，有仆人翁意識;

按公司要求提交周報(bào)、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門周報(bào)，做事安公司流程規(guī)章制度;

按時提交項(xiàng)目階段性成果。

基本能夠準(zhǔn)時按質(zhì)按量完成項(xiàng)目階段性成果;

以上是我試用期的工作總結(jié)，還有技術(shù)與力量還有許多地方需要改進(jìn)，需要加強(qiáng)。以后會多多學(xué)習(xí)，多多提高。努力工作。為公司盡一份自己的力氣!

java試用期工作總結(jié)

我于20xx年7月6號進(jìn)入公司，我始終對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度,參加了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā);來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足，這幾個;公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品;學(xué)習(xí)閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能做到的工作還非常有限，簡潔列了一些：把握java開發(fā);職時通過一段時間學(xué)習(xí)并基本把握了試用期個人工作總結(jié)我于20xx年7月6號進(jìn)入公司的軟件開發(fā)四部，擔(dān)當(dāng)java程序員一職。

在這段工作時間里，我始終對自己要求嚴(yán)謹(jǐn)，遵守公司的規(guī)章制度，努力完成和完善安排給我的任務(wù)，參加了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)?，F(xiàn)在，試用期結(jié)束了，對自己這3個月的工作狀況作個總結(jié)。

前期工作回顧來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足，這幾個月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學(xué)習(xí)閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。

試用期期間完成的工作還非常有限，簡潔列了一些：把握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習(xí)并基本把握了java開發(fā)技術(shù)。熟識公司開發(fā)流程，熟識cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。參加了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和把握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫。

由于自己在閱歷上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來看緣由在于：1、沒有項(xiàng)目閱歷，沒有經(jīng)受過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和把握還不夠深化。3、發(fā)覺問題的力量不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動發(fā)覺問題的力量。

今后，我會多留意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。在工作的這段時間里，我得到許多同事的關(guān)心。部門經(jīng)理常常與我溝通，指出技術(shù)上的問題，傳授了許多開發(fā)閱歷。與同事間也常常相互請教，探討遇到的問題，相互學(xué)習(xí)。使得我很快就適應(yīng)了公司的生活。在這期間還參與了公司的中秋晚會，感受了公司文化?？傊?，仔細(xì)的回顧了這段時間的工作，發(fā)覺了一些不足之處，這都是我在接下的工作中需要完善的。同時，也會盡最大努力的學(xué)習(xí)和積累閱歷，逐步進(jìn)展成一個全面的技術(shù)開發(fā)人員，更好的完成工作。

java員工試用期工作總結(jié)

伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲，學(xué)問的豐富，閱歷的增長，同時也暴露出許多問題和不足?？偨Y(jié)閱歷，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及勝利和閱歷;展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)覺自身的不足，這幾個月，抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程，熟識公司的企業(yè)文化，了解公司產(chǎn)品框架，主要技術(shù)，主動和同事溝通、學(xué)習(xí)閱歷，盼望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還非常有限，簡潔列了一些：把握java開發(fā)語言和環(huán)境，由于在校學(xué)習(xí)時主要是以.net作為開發(fā)語言，所以在剛?cè)肼殨r通過一段時間學(xué)習(xí)并基本把握了java開發(fā)技術(shù)。

熟識公司開發(fā)流程，熟識cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程，并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。

參加了社保電子支付項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā)，通過開發(fā)的過程，學(xué)習(xí)和把握了flex界面開發(fā)，hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫

由于自己在閱歷上的不足，所以，在項(xiàng)目的開發(fā)過程中遇到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。綜合起來看緣由在于：

1、沒有項(xiàng)目閱歷，沒有經(jīng)受過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。

2、對于技術(shù)的學(xué)習(xí)和把握還不夠深化。

3、發(fā)覺問題的力量不夠，在自己以往的學(xué)習(xí)方式中，欠缺一種主動發(fā)覺問題的力量。今后，我會多留意在這些方面