學生會思想報告

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一、同學會工作是促進我學業(yè)進步的有力推手。

在剛進同學會時就聽見身邊許多人在談論說:同學會太費時了，占用大量的時間會拖垮學習等等諸如此類的話。起初我也存在這樣的疑慮:是否同學會工作會影響到學業(yè)呢?盡管我存在這樣的疑慮，但我仍舊毅然決然的選擇了加入同學會。由于我相信我能夠處理好這兩者之間的關系。

讓我記憶很深的是剛進學習部我們進行與各系學習部聯(lián)誼的活動。這應當算是我進入學習部的第一次大型活動。記得當時部長讓我負責聯(lián)系其他干事組織排練的事情。為了搞好聯(lián)誼活動，我們需要排練歌曲和話劇式的節(jié)目，需要多次將大家召集在一起進行排練。每次排練大家都需要們拿出業(yè)余的時間。當時我第一次意識到在工作于與學習之間需要好好的協(xié)調(diào)。于是每每排練之前我都會在圖書館先自習，到點再去排練。假如是排練到八點多鐘那么可以回到圖書館繼續(xù)自習將近一個多小時。這樣既完成了工作，也沒有耽擱許多學習的時間。這第一次學習部的大型活動我就是在圖書館和教4的兩點一線中完成的。

于是慢慢的養(yǎng)成了工作之前在圖書館自習，工作之后回到圖書館的習慣。另外記憶猶新的是“學校十大歌手”和“法商之夜”兩個最大型的活動。每次我們都需要排練到七、八點。這時原來可以回到寢室休息，可是我每次都會選擇回到圖書館自習。記得這兩個節(jié)目都是在天氣很冷的時候舉辦的，晚上從圖書館會寢室的那段路雖然很冷，但由于有學習有工作，一天下來很充盈，因而也會感到一天的價值與歡樂。

雖然有同學會的許多工作，但很幸運上學期的學習沒有落下，讓自己很滿足?；叵爰偃鐩]有同學會的工作沒有當時對選擇的疑慮也不會有對自己的要求，或許就會甘于落后。

所以同學會的工作不應當是我們的擔憂和疑慮，假如我們把它當成是對自己更高的要求，懂得協(xié)調(diào)。同學會工作就是促進我們進展的有力推手。

二、同學會工作是提升各方面素養(yǎng)的最快捷的方式。

其實覺得自己進同學會的目的很簡約，就是覺得高校應當是一個豐富人生經(jīng)受提高人生素養(yǎng)的地方。而同學會就是一個最好的平臺。的確，將近一年的干事生活讓我堅持這個最初的信念。

從剛進同學會一個人都不認識到在路上進場遇到熟識的人，首先在人際交往上同學會就給我提供了一個良好的平臺。

剛進學習部的時候，第一次部門會議大家都很生疏和拘束。通過一次次的會議與活動大家相互了解并成為了伙伴。同時，在院級的各項活動中部門與部門的合作也讓我結(jié)識了許多其他部門的干事。通過活動中的溝通，讓我學會了怎么與他人進行溝通與溝通。我從最初可怕與人打交道到現(xiàn)在能夠與人更好的溝通，從不會用World到能運用等等都是在同學會中歷練出來的。同時，我們進行組織工作、策劃工作等等從各個方面熬煉了我的技能，提升了素養(yǎng)?？梢允钦f這些技能都是在同學會的'工作中一點一滴學到的。

另外，在同學工作中也磨練了意志。比如工作中需要申請教室布置會場和辦桌椅等任務。每件事看起來都是瑣碎的事情，但是如說我們不去我們永久不會中有許多東西需要我們學習。在其中我學會了堅守學會了堅持，克服了許多過去克服不了的困難。真正意義上磨煉了意志，提升了素養(yǎng)和技能。

三、同學會工作讓我有了更高的追求和目標。

在同學會中我知道有許多部長主席團在超卓完成工作的同時也在學習上去的了驕人的成果。這些榜樣讓我在同學會中對自己有了更高的要求。而這也讓我意識到我的不足之處。明白自己需要在各方面努力。并在工作中多聽取看法彌補自己的不足。比如有一次去找肖老師申請教室。在填寫表格是涌現(xiàn)了許多問題，并在肖老師的指導下進行了改正。在一張小小的申請表上就有很多環(huán)節(jié)沒有留意。這也樹立了我對自己在同學會中更高的要求。這有利于進一步進展自己。

經(jīng)過將近一年的工作學習，對同學會產(chǎn)生了深厚的感情，同時也在發(fā)覺了工作中存在的問題，再次提出幾點看法，望批判指正。

1.會工作運作模式過于老化，無法滿意當代高校生的需求。如宣揚過程中僅僅依靠宣揚板來宣揚力度不夠。假設采用分發(fā)傳單和街頭演講等宣揚方式效果更佳，且開銷不大。

2.各部門協(xié)調(diào)性欠佳，除少數(shù)活動涉及多個部門外，更多工作僅限于單個部門。這樣就缺少各部門溝通協(xié)作技能。到“法商之夜”等大型活動時那么效率低，甚至涌現(xiàn)各部門成員相互不認識的狀況涌現(xiàn)。這都不利于活動的開展。

3.成員易涌現(xiàn)工作懈怠消極的狀況。同學成員積極性高漲往往是由于一段時間的新鮮感。

四、對同學會工作的解決方法的設想。

1.推陳出新大力盡量開發(fā)時代潮流的健康活動。擴大參加面。

2.加強各部門的溝通會活動，盡可能是一部門主辦各部門協(xié)調(diào)的大跨度活動。

3.著重同學會成員間的技能培育，采用技能方面的培訓。

4.制定定期考核制度，提高對工作的積極性。

經(jīng)過將