總經(jīng)理辭職報(bào)告15篇

Word第第頁總經(jīng)理辭職報(bào)告15篇總經(jīng)理辭職報(bào)告1

xxxx有限公司：

首先感謝你，感謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xxxx這個大家庭的機(jī)會。

幾個月過去了，xxxx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xxxx帶給了我許多開心的記憶，也帶給我人生閱歷的增長和微薄的薪酬。xxxx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順當(dāng)?shù)亻_展了工作。幾個月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xxxx廣東的市場，如今廣東已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xxxx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

或許你會猜想我的去向。但我自認(rèn)沒有力量去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我盼望可以開心地生活。哪怕一時間沒有滿足的我也不介意，由于我對自己布滿信念。盼望你理解。

話說多了就會羅唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xxxx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xxxx的日子，回想xxxx。

感謝xxxx小姐對我的信任，也感謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝福你們的事業(yè)蒸蒸日上，也盼望xxxx健康成長，請批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是我們企業(yè)目前的總經(jīng)理xxx，今日是要來跟領(lǐng)導(dǎo)您提辭職的，我可能無法在企業(yè)做這份工作了，我深覺得自己的力量無法在接受總經(jīng)理的工作了，所以敬請領(lǐng)導(dǎo)您諒解。

作為總經(jīng)理，從我上任第一天起，我就始終都有努力的做好本職的工作，為我們企業(yè)的進(jìn)展做出自己的奉獻(xiàn)。我信任領(lǐng)導(dǎo)您也是可以觀察的，究竟我的成果擺在那。但是我想要說的就是，近幾年來，我好像對工作有些無法專心用力了，感覺到很吃力。在發(fā)覺到自己這種狀態(tài)時，我還沒有去深想，但是如今卻是不得不去深想一番，究竟我最近幾年，我其實(shí)每天都覺得很累，加上自己許多事情又處理不來，我才想自己年齡很大了，事實(shí)上已經(jīng)不能再跟年輕人去比較了。隨著年齡的增大，我的力量其實(shí)也漸漸的在降低，根本不能同往日相比。我去回想自己在企業(yè)里的工作歷程，才發(fā)覺原來我已經(jīng)為企業(yè)工作了有幾十年了，我全部的心思和精力幾乎都在企業(yè)上，以前注意工作，所以很少去顧忌家庭，把工作看得很重。如今我想應(yīng)當(dāng)不能了，究竟企業(yè)有力量有精力的人許多，根本就不需要我一個力量下降和年齡增大的人去管理。

我做這個確定也是經(jīng)過自己好多天的考慮，在想了許多后，我覺得自己其實(shí)可以退休了，因此在這向領(lǐng)導(dǎo)您正式的提出辭職申請。我知道領(lǐng)導(dǎo)您對此還是有些不情愿的，究竟我作為總經(jīng)理，工作比較重要，在這個時候辭職，其實(shí)對企業(yè)來說還是會有損失的，由于培育一個新的總經(jīng)理很難，但是我信任企業(yè)有這個力量，只是時間問題。我原來也快到退休的年齡，早退晚退也就只差一兩年。但是如今的我工作起來其實(shí)很難上心的，人年紀(jì)大了，就喜愛去回憶以前的事情，我是覺得自己虧欠家庭的，原來之前把時間精力放在工作上，就讓家人不滿，可是那時我的有很大的理想，想讓自己的力量為企業(yè)做很大的奉獻(xiàn)。如今您應(yīng)當(dāng)能看到我的狀況，越來越不能適應(yīng)當(dāng)前的工作了，所以我想您重新找一個年輕一點(diǎn)的人接替工作，對企業(yè)來說會是一大助力，我已沒有多少的力量去做好這工作，只能提前退休辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)您對此諒解，也盼望體諒我的難處，我盼望企業(yè)越做越大。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告3

敬重的xx總經(jīng)理：

您好!我經(jīng)過深思熟慮，確定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了許多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，熟悉了這么多好的伴侶和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司全部的人結(jié)下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們?nèi)咳艘黄鹱哌^那么多的風(fēng)雨歲月，信任我們無論什么時候，走到那里，情意與友情是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的臨時離別。離別許多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。由于，今日的離別就是下次再次相聚的開頭。人各有志。離去是不行避開的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭緣由，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)受了那么多的坎坷和動亂，信任今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也信任公司今后會進(jìn)展的更好。

離開前，我肯定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證肯定不留任何過失近兩年的時間中，也有很多做的不對之處，工作中由于閱歷和力量問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平常也與其他一些員工有過不開心，也請大家能夠諒解。好合好散，開快樂心的來，大家就應(yīng)當(dāng)開心的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的伴侶。

關(guān)于我的辭職申請，盼望您能夠盡快批復(fù)。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告4

崔總：

你好！非常感謝你對我的信任，讓我任xx項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職，一起共事讓我感到特別榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，確定辭去xx項(xiàng)目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的緣由如下：

一、公司的多個樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項(xiàng)工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

二、目前xx項(xiàng)目部己從年初最困難的時期渡過，各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有主動協(xié)作的看法，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特殊是在管理方法上我感到特別不能適應(yīng)。

三、個人身體緣由，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到如今的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān)，我想辭職后入院冶療。

基于以上緣由，我認(rèn)為自己己不適合做xx項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、確定辭去xx項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。

辭職人：

總經(jīng)理辭職報(bào)告5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

由于個人身體的關(guān)系，我就要卸任XXX總經(jīng)理一職了。此時此刻，沒有惆悵，沒有興奮，沒有圓滿，充斥內(nèi)心的只是安靜和感謝。我深切地感受到大家多年來對我的關(guān)心和愛惜，這使我永生難以遺忘。

我1980年1月XX師范高校畢業(yè)來到XXX，在XXX工作的XX年，是我人生中最重要、也是最美妙的一段時光。經(jīng)受了許多人和事，有許多感想，千頭萬緒還不知從何說起。

在XX我當(dāng)了X年主管，X副總經(jīng)理，X年總經(jīng)理。我的青春、心血乃至一生都獻(xiàn)給了XXX。近XX個年頭的總經(jīng)理生涯，回憶起來百感交集，感喟良多。由于力量等緣由，我沒有能夠?yàn)榇蠹易龆嗌偈?，一些工作可能也沒有做好，辜負(fù)了親們的厚望。但我也許可以告慰自己的是——這么多年來，我每一天都在為XXX的事業(yè)奔波和努力，從不懈怠;我真誠地、公正地對待每一個同志，毫無偏心;我堅(jiān)決地維護(hù)學(xué)校和大家的利益，不懼怕任何困難和壓力。我問心無愧，對得起良心，對得起下屬，對得起員工，對得起事業(yè)。

我深深地知道，擔(dān)當(dāng)XXX的總經(jīng)理，那既是榮耀，更是沉甸旬的責(zé)任，各界時刻在關(guān)注著。我時時警醒自己，恪盡職守，民主勤政，充分信任和依靠XXX，時刻把職工的利益放在第一位，時刻如履薄冰，如臨萬丈深淵。

過去的日子，雖然很苦很累，但我感覺我的生活是充實(shí)的、溫馨的、歡樂的、美好的!我為自己有一個布滿分散力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一個團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、善解人意的隊(duì)伍感到驕傲、感到傲慢!十幾年來，為了辦好XXX，我用我的人格魅力和學(xué)識魅力，帶著全校師生，上下一心、群策群力，苦并歡樂著。如今，我們的汗水沒有白流，我們的力氣沒有白費(fèi)，我們已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)我們的愿望。迎來了XXX的大進(jìn)展，各方面工作取得了優(yōu)異的成果，無論是公司的管理，還是軟硬件建設(shè)，都上了新的臺階;為此，我感到欣慰。這些成果的取得，全靠全體員工的共同努力!全靠各位同志的團(tuán)結(jié)一心、顧全大局!全靠各位對我們行政一班人特殊是對我個人工作的理解與支持!在此，我再次對各位道一聲：你們辛苦了!感謝你們!感謝你們對我多年來的支持與厚愛!

在這里簡潔地表達(dá)兩層意思：感謝和盼望。

我首先要感謝推舉、選拔我從事總經(jīng)理工作的各位。是你們給了我一個與不同的角度來熟悉XX的大計(jì)，并為之奉獻(xiàn)自己的熱血和才智。感謝你們支持和信任我，給了我這么長時間為大家做事的機(jī)會，并賜予我很多的關(guān)懷和關(guān)心。你們的關(guān)心，激勵著我不斷去奮斗，去拼搏。

其次，我要感謝和我一起共事的領(lǐng)導(dǎo)班子的全部成員，我和同志們朝夕相處，我們風(fēng)雨同舟、榮辱與共，互相理解、互相支持、互相關(guān)心，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)為XXX的進(jìn)展作出了奉獻(xiàn);共同承當(dāng)了學(xué)校改革與進(jìn)展的千斤重任，也共同見證了XXX的進(jìn)步與輝煌，結(jié)下了同事間最深厚真誠的友情。我們一起提升管理效能，完善公司管理制度，改善公司條件，擴(kuò)大公司規(guī)模，提升隊(duì)伍素養(yǎng)，提高了公司質(zhì)量、提升了公司效益、提高了公司聲譽(yù)。我從同志們身上學(xué)到了很多優(yōu)秀品行和作風(fēng)，這是我得到的珍貴精神財(cái)寶。同志們的情深意重，將激勵我終身。

再次，我要感謝公司的全體教職員工，你們是XXX工作的直接推動者、肩負(fù)了很重的責(zé)任，工作辛苦勞累。是你們細(xì)雨潤物，忘我而執(zhí)著!你們理解我，支持我，敬重我，也時刻鞭策著我。即使我過去對大家工作要求高，對大家關(guān)懷愛護(hù)不夠，有時可能批判過了頭，也得到了大家的理解或諒解，我感到特別欣慰。

我還要感謝全部離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，感謝社會各界對XXX進(jìn)展的關(guān)懷和支持!

我要感謝全部愛我的人，使我懂得了什么是人間真情;我要感謝曾經(jīng)對我有誤會的人，它能使我反思過去，并重新調(diào)整思路。我要感謝全部的人。

在這里，我還要向親們表達(dá)一點(diǎn)歉意。由于我修養(yǎng)上的缺乏和獨(dú)特使然，加之有時極度地疲憊和煩躁，不能很好地掌握自己的心情，對有的同志在看法上有所欠缺，也有一些事由于水平有限未能處理好，可能給你們造成了損害。今日，我嚴(yán)肅地向你們抱歉，懇請大家能夠理解我，諒解我。

離開總經(jīng)理崗位，我還是XXX一名，我還會連續(xù)關(guān)懷、關(guān)注XXX的進(jìn)展，我將義無反顧為此奉獻(xiàn)我的余生。

親們，盼望大家在新總經(jīng)理的帶著下，連續(xù)努力，一如既往維護(hù)好XXX正常的軼序，使XXX的管理更規(guī)范，讓XXX這艘大船駛向更加美妙的明天!

最終，請?jiān)试S我用一句話和親們共勉：我們，永久是榮耀的XXX人。

總經(jīng)理辭職報(bào)告6

敬重的總經(jīng)理：

您好!

我經(jīng)過深思熟慮，確定辭去目前的總經(jīng)理助理一職。

在這里工作的一年時間里，我學(xué)到了許多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，熟悉了這么多好的伴侶和同事。古人云：相見時難別亦難!來深圳能與公司結(jié)緣并與公司全部的人結(jié)下深厚的友情，是我到深圳最可珍貴的東西。我們?nèi)咳艘黄鹱哌^那么多的風(fēng)雨歲月，信任我們無論什么時候，走到那里，情意與友情是不會退去的。

天下沒有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的臨時離別。離別許多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對。由于，今日的離別就是下次再次相聚的開頭。人各有志。離去是不行避開的。感謝公司真誠對我的挽留。由于自身家庭緣由，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期盼的。我已不能接受公司對我的挽留。時不待我，我也沒有時間再為公司出力了。公司經(jīng)受了那么多的.坎坷和動亂，信任今年將會有一個質(zhì)的飛躍;也信任公司今后會進(jìn)展的更好。

離開前，我肯定會把工作交接好。把過去借倉庫的資料和產(chǎn)品一一交換。保證肯定不留任何過失。其實(shí)，不是xx接不下來，而是他一個人可能要勞碌許多。壓力要大許多。以他如今的力量是完全可以接手的。另外還有xx再指導(dǎo)一下。

技術(shù)方面是不成問題的。xx已來公司一年有余(我來公司三個月，xx就離開公司)，各方面完全可以接下來了。所以，請公司不要再以此來挽留我。近兩年的時間中，也有很多做的不對之處，工作中由于閱歷和力量問題，也給公司帶來了一些損失。請公司能夠諒解。平常也與其他一些員工有過不開心，也請大家能夠諒解。好合好散，開快樂心的來，大家就應(yīng)當(dāng)開心的分開。今后無論到那里，我與公司以及其他員工都會是很好的伴侶。

關(guān)于我的離職申請，盼望您能夠盡快批復(fù)。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告7

xx公司董事會：

各位領(lǐng)導(dǎo)董事以及董事會主席，在**公司的近2個月的時間我經(jīng)過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點(diǎn)和性格難以和車間的同事融合。因此我確定辭職。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。

在辭去職務(wù)前我將我在**公司看到匯總?cè)缦隆?略)

各位董事以上是我進(jìn)2個月來看到和想到的問題。由于性格所使我不適合在現(xiàn)有形式下的**公司工作。我也很難來轉(zhuǎn)變公司所以我辭職。這將是我在**公司的最終看法和今后接任者的工作建議，如有接受特別興奮。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告8

敬重的xxxxx小額貸款有限公司董事會：

您們好!

鑒于我個人力量及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面緣由的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。

我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東賜予了大力支持與培育，給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。感謝各位股東始終對我的栽培與信任，很圓滿令您絕望了!

要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我誠心向大家說聲感謝!感謝全體同事對我無微不至的關(guān)心，對此我表示真誠的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按平常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，由于我原來就是公司的股東。望公司董事會賜予批準(zhǔn)。

祝xxxx公司的生意財(cái)源滾滾，大展宏圖!

祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!

此致

敬禮

申請人：XXX

20xx年x月x日

總經(jīng)理辭職報(bào)告9

敬重的張總：

您好，思索良久，還是準(zhǔn)備提筆寫下這封辭職報(bào)告。

很感謝能有機(jī)會與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論四周的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只盼望努力是有結(jié)果的，是能關(guān)心到您的，只盼望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只盼望能有機(jī)會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難受，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的狀況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力本錢的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力本錢97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，假如再算邊際奉獻(xiàn)，極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際奉獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況來看，建議假如在目前僅是××項(xiàng)目的話，結(jié)合如今的工程進(jìn)度支配與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員打算(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于的確不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員本錢)，對于函大項(xiàng)目而言，由于也是分期啟動的，實(shí)際可依據(jù)分期打算實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充預(yù)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，詳細(xì)的還需要您再認(rèn)真的斟酌確定。

另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司將來的進(jìn)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清楚，他們對自己的進(jìn)展也感到迷惘，假如僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(如今有56人)，對于如今的人力感覺到甚是鋪張，如今支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的進(jìn)展，企業(yè)的文化氣氛來留人，這才是長期之計(jì)，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是進(jìn)展與自我價值實(shí)現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層商量后確定的，對于企業(yè)的文化氣氛我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在詢問顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的關(guān)心下信任能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的力量基本上可以說是獲得了全部人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作打算，特殊是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、聘請培訓(xùn)打算都跟公司進(jìn)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的詢問成果出來后做出來的規(guī)劃、打算才是具有針對性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績效管理的方法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清晰的狀況下，崗位評價與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，究竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必需的法寶。

始終以來都在思索自己的進(jìn)展與定位，由于地產(chǎn)，由于對您的認(rèn)同，離開了所熟識的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但如今看來卻是真的特別失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的改變增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思考，究竟應(yīng)當(dāng)做什么，回來人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!特地的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是特別的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有確定了，是時候離開查找更適合的人來關(guān)心您了，當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

申請人：

日期：

總經(jīng)理辭職報(bào)告10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司我始終過得很好，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照和同事對我的關(guān)心，但是由于薪酬和工作時間問題，我很愧疚我確定辭職。做為總經(jīng)理助理，我每天做的事情許多很雜，工作上讓我分不清文員跟助理的差異，工資上也是如此。

我每天都在做這些事情：辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的詳細(xì)使用和登記，名片印制，郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符，完成各項(xiàng)勤雜、選購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有xx多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀轉(zhuǎn)變什么，因此我選擇辭職。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職懇求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

總經(jīng)理辭職報(bào)告11

敬重的總經(jīng)理：

您好!這封辭職報(bào)告其實(shí)我一個月以前就寫下了，好幾次都是沒有士氣遞交出去，覺得在這個時候辭職很對不起您，對不起公司。但是時間是不等人的，我今日不得不遞交出去，由于新公司那邊要我盡快過去，我知道不能再拖下去了。在××公司五年的歲月你，感謝全體同仁的協(xié)作與關(guān)心，這段時間我將會永記于心。

我平常的工作都是這些，盼望對找到接替我的人有所關(guān)心。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，仔細(xì)做到全方位服務(wù)。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)詳細(xì)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、催促、落實(shí)執(zhí)行狀況。

3、幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并催促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、幫助總經(jīng)理調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策。

6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，準(zhǔn)時處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

最終公司能盡快找到人選，以便于我做好交接工作，對于給公司帶來的損失我感到很圓滿，也盼望公司體諒我的苦衷。祝公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績，一路走好。

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

做公司總經(jīng)理也有個x年了，今日要向您遞交辭職報(bào)告，特別愧疚，這次辭職是由于我覺得自己在這崗位上已經(jīng)沒有了之前的那份力量了，覺得自己無法連續(xù)做總經(jīng)理了，對下我管理不好，對上我不能很好把事情傳達(dá)，對此愧疚提出辭職，愿領(lǐng)導(dǎo)您批準(zhǔn)。

當(dāng)時被任命做公司的總經(jīng)理時，我感到特別的榮幸，這說明您對我力量是極大的確定的，也是您情愿信任我，所以我才能在這崗位工作。從任命工作開頭，我就始終勤懇的工作，努力做出成果去回報(bào)您的信任，回報(bào)您對我個人力量的一個認(rèn)可。多年來任職總經(jīng)理，讓我覺得自己很累，究竟一個人管理著下面那么多人，也是很費(fèi)精力的。我覺得自己累了，當(dāng)前我對自己的狀態(tài)也是不滿足的，沒有以前那種壯志了，有許多工作我已經(jīng)做得不是太好了，所以我自認(rèn)為自己是不在適合此工作了。同樣我也覺得自己年齡大了，我的精力缺乏以去支撐我連續(xù)工作，更不能去花費(fèi)心力管理這群員工。為了不由于自己的失職給公司造成損失，我覺得自己必需辭職，究竟連續(xù)待著這樣的狀態(tài)去工作，也是在添麻煩的，更是對不起您當(dāng)時給的那份信任。

在這我也要感謝當(dāng)時您的提拔，讓我可以站上這個崗位，實(shí)現(xiàn)了我的一個幻想。從前我特殊盼望自己的力量被施綻開來，盼望有一個很大的舞臺供自己去展現(xiàn)，原來我以為還要很多很多年的，結(jié)果遇到您這個伯樂了，幸而在而立之年，我就做上這個位置了，給了公司這個大平臺給我去施展力量，真的是感謝不盡。當(dāng)年的那個我受您看上，升職為總經(jīng)理，這些年始終在報(bào)您的恩情，不敢忘記您的提拔，我也努力做到了當(dāng)時在您面前立下的誓言，如今我也該到了要退下的時候了。如今的世界都是年輕人的世界，我覺得這職位需要一個比我力量出挑，精力十足的人去做，我如今已然挑不起這個沉重的擔(dān)子了，為不給您和公司造成極大的損失，我認(rèn)為辭職是比較好的的結(jié)果。再說，我也的確需要好好休息一番了，需要去重新定位自己，讓自己重新體驗(yàn)美妙的生活，還望諒解，盼望您批準(zhǔn)。在此祝福將來公司的進(jìn)展是非常好的，愿您保重康健身體！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

總經(jīng)理辭職報(bào)告13

友愛的××：

首先感謝你，感謝你幾個月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個大家庭的機(jī)會。

幾個月過去了，xx使我從對服裝行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我許多開心的記憶，也帶給我人生閱歷的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次冠上了經(jīng)理名稱。讓我順當(dāng)?shù)亻_展了工作。幾個月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場，如今廣東已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。

或許你會猜想我的去向。但我自認(rèn)沒有力量去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我盼望可以開心地生活。哪怕一時間沒有滿足的我也不介意，由于我對自己布滿信念。盼望你理解。

話說多了就會囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，回想xx。

感謝xx小姐對我的信任，也感謝陳總你對我的嚴(yán)格要求。祝福你們的事業(yè)蒸蒸日上，也盼望xx健康成長，請批準(zhǔn)我的請辭。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

總經(jīng)理辭職報(bào)告14

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

人才始終是一個公司的核心所在，因此人力資源是支撐中集將來持續(xù)進(jìn)展的戰(zhàn)略性因素。所以不管我是否在中集，都盼望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠連續(xù)賜予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情盼望得到您們的關(guān)注：

我建議，中集今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)當(dāng)建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包含中集的各個產(chǎn)業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)當(dāng)納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公正地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)進(jìn)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個清楚的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

對于今年來說，集團(tuán)統(tǒng)一業(yè)績管理體系尤為重要，在這里要多謝吳總的支持，整個集團(tuán)如今開頭意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度打算，對上下全都協(xié)調(diào)，推開工作，業(yè)績管理等，都有極大好處。xx年年能夠開頭把如何做打算的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作打算完成狀況和核心價值觀的表達(dá)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃力量，預(yù)報(bào)力量，團(tuán)隊(duì)管理/激勵力量，業(yè)績輔導(dǎo)力量。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的力量。

從以上可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)當(dāng)做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)當(dāng)走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參與，包含企業(yè)的總經(jīng)理們，包含總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能到達(dá)上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必需發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識到，應(yīng)當(dāng)依據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)當(dāng)具有的領(lǐng)導(dǎo)力量。

此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有力量供應(yīng)準(zhǔn)時，牢靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。重要兩個緣由是：人力資源人員的力量有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層供應(yīng)有效內(nèi)部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工本錢。

公司一旦有了統(tǒng)一的職級，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估