![2023國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測(cè)題(含答案)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f1/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f11.gif)
![2023國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測(cè)題(含答案)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f1/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f12.gif)
![2023國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測(cè)題(含答案)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f1/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f13.gif)
![2023國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測(cè)題(含答案)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f1/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f14.gif)
![2023國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測(cè)題(含答案)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f1/552e9871e2c6f74e46285897e25ab4f15.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前自測(cè)題(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。
A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)
B.面對(duì)連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)
C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)
D.面對(duì)連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)
2.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP
C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波
D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
3.平均增長(zhǎng)速度的計(jì)算式是()
A.環(huán)比增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)B.定基增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)C.平均發(fā)展速度減去百分之百D.總增長(zhǎng)速度的算術(shù)平均數(shù)
4.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()
A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無法判斷
5.大數(shù)據(jù)的核心是()。
A.評(píng)估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預(yù)測(cè)事情發(fā)生的可能性D.評(píng)估事情的相關(guān)性
6.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。
A.時(shí)分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址
7.以太網(wǎng)交換機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)決策時(shí)使用的PDU地址是()。
A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址
8.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。
A.http://
B.http://163@
C.http://
D.以上都不對(duì)
9.我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在()年以前一直是委員會(huì)制。
A.1956B.1978C.1979D.1982
10.2020年4月,財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告,延長(zhǎng)西部大開發(fā)企業(yè)減按(________)稅率征收企業(yè)所得稅的政策。
A.13%B.10%C.15%D.20%
11.目前在計(jì)算機(jī)廣域網(wǎng)中主要采用()技術(shù)。
A.編碼解碼B.電路交換C.報(bào)文分組交換D.令牌總線
12.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。
A.對(duì)人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動(dòng)
13.看過許多名人訪談,他們無不談到過去某段時(shí)期的迷茫與困惑、低潮與失敗。彼時(shí),如果他們向命運(yùn)低頭,他們就是失敗者。只有冷靜下來,擺正心態(tài),才有(________)、贏取輝煌的可能。可見,平日的積累與鍛煉固然重要,但關(guān)鍵時(shí)刻的(________)與爆發(fā)力卻能成就一個(gè)真正的王者。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是
A.背水一戰(zhàn)表現(xiàn)B.反敗為勝勇氣C.逆水行舟速度D.反戈一擊突破
14.在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間,用來檢查網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求分組是否合法,保持內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源不能非法使用的技術(shù)是()。
A.防病毒技術(shù)B.擁塞控制技術(shù)C.防火墻技術(shù)D.流量控制技術(shù)
15.在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的()。
A.安全需求B.潛在需求C.主導(dǎo)需求D.自我實(shí)現(xiàn)的需求
16.關(guān)于MAC地址說法錯(cuò)誤的是()。
A.MAC地址由48比特長(zhǎng),十六進(jìn)制數(shù)字組成
B.一個(gè)MAC地址只能對(duì)應(yīng)一個(gè)IP地址
C.網(wǎng)絡(luò)中的每個(gè)設(shè)備都有一個(gè)全球唯一的MAC地址
D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址
17.按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為()。
A.公有云、混合云B.私有云、混合云C.公有云、私有云和混合云D.公有云、私有云
18.根據(jù)總需求曲線可知()
A.產(chǎn)品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
B.貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
C.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),國(guó)民收入與利率之間的關(guān)系
D.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí),總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系
19.下列措施中不能增強(qiáng)DNS安全的是()。
A.使用最新的BIND工具B.雙反向查找C.更改DNS的端口號(hào)D.不要讓HINFO記錄被外界看到
20.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。
A.因素分析B.職能分解與設(shè)計(jì)C.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)D.運(yùn)行保障設(shè)計(jì)
二、多選題(10題)21.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()
A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)
22.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。
A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工
23.下列變量是定量變量的有()。
A.氣溫B.民族C.上證指數(shù)D.蔬菜價(jià)格E.工廠每月生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量
24.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求包括()。
A.制訂彈性工作計(jì)劃B.正確對(duì)待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系
25.下列關(guān)于管理方法的說法中,正確的有
A.管理方法具有層級(jí)性的特點(diǎn)
B.總體上可劃分為剛性的管理方法和柔性的管理方法
C.管理方法具體包括法律方法、行政方法、經(jīng)濟(jì)方法等
D.誘導(dǎo)性是心理方法的特點(diǎn)
26.下列有關(guān)消費(fèi)函數(shù)與儲(chǔ)蓄函數(shù)關(guān)系的描述正確的有()
A.是由消費(fèi)和儲(chǔ)蓄的關(guān)系決定的
B.收入為消費(fèi)和儲(chǔ)蓄之和
C.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)增加儲(chǔ)蓄減少
D.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄減少
E.當(dāng)收入一定時(shí),消費(fèi)減少儲(chǔ)蓄增加
27.在工業(yè)設(shè)備普查中()。
A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象
B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象
C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位
D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位
E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位
28.樣本統(tǒng)計(jì)量通常包括()。
A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差
29.目前我國(guó)電力流的總體格局是()。
A.西電東送B.東西互補(bǔ)C.北電南供D.南北互濟(jì)
30.下列選項(xiàng)中屬于管理學(xué)的研究方法的有()。
A.系統(tǒng)的方法B.案例的方法C.實(shí)驗(yàn)?zāi)M的方法D.權(quán)變的方法
三、判斷題(5題)31.在目標(biāo)設(shè)立過程中,目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力,保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高,會(huì)因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。()
A.正確B.錯(cuò)誤
32.UDP協(xié)議通過差錯(cuò)校驗(yàn),保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()
A.正確B.錯(cuò)誤
33.雷達(dá)圖是顯示多個(gè)變量的常用圖示方法,也稱為蜘蛛圖。()
A.正確B.錯(cuò)誤
34.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()
A.正確B.錯(cuò)誤
35.控制是確保組織行為與組織計(jì)劃相一致的過程。()
A.正確B.錯(cuò)誤
參考答案
1.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。
2.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。
3.C平均增長(zhǎng)速度=平均發(fā)展速度-1
4.A
5.C大數(shù)據(jù)的核心就是預(yù)測(cè)。
6.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無線通信技術(shù)的英文縮寫(CodeDivisionMultipleAccess),它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴(kuò)頻通信技術(shù)上發(fā)展起來的一種嶄新的無線通信技術(shù)。
7.A以太網(wǎng)交換機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)決策時(shí)使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協(xié)議是“AddressResolutionProtocol”(地址解析協(xié)議)的縮寫。在局域網(wǎng)中,網(wǎng)絡(luò)中實(shí)際傳輸?shù)氖恰皫?,幀里面是有目?biāo)主機(jī)的MAC地址的。在以太網(wǎng)中,一個(gè)主機(jī)要和另一個(gè)主機(jī)進(jìn)行直接通信,必須要知道目標(biāo)主機(jī)的MAC地址。但這個(gè)目標(biāo)MAC地址是如何獲得的呢?它就是通過地址解析協(xié)議獲得的。所謂“地址解析”就是主機(jī)在發(fā)送幀前將目標(biāo)IP地址轉(zhuǎn)換成目標(biāo)MAC地址的過程。ARP協(xié)議的基本功能就是通過目標(biāo)設(shè)備的IP地址,查詢目標(biāo)設(shè)備的MAC地址,以保證通信的順利進(jìn)行。
8.C“cn”這樣的頂級(jí)域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號(hào)。
9.D我國(guó)行政領(lǐng)導(dǎo)體制在1982年以前一直是委員會(huì)制。1982年12月4日第五屆全國(guó)人大第五次會(huì)議通過的憲法中明確規(guī)定,國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制,各部、委員會(huì)實(shí)行部長(zhǎng)、主任負(fù)責(zé)制。
10.C2020年4月,財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告,延長(zhǎng)西部大開發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。
11.C
12.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。
13.B由語境可知,“(________)、贏取輝煌”表達(dá)的是在逆境中取得勝利?!澳嫠兄邸币话闩c“不進(jìn)則退”連用,比喻不努力就要后退?!胺锤暌粨簟币鉃榈艮D(zhuǎn)武器向自己所屬陣營(yíng)進(jìn)行攻擊,比喻恩將仇報(bào)陷害自己的朋友或盟友的行為。由詞義排除C、D。第二空中,與“爆發(fā)力”相對(duì)應(yīng),這里也應(yīng)填入一個(gè)表示人的素質(zhì)的詞語,“勇氣”符合句意。本題選B。
14.C防火墻指的是一個(gè)由軟件和硬件設(shè)備組合而成、在內(nèi)部網(wǎng)和外部網(wǎng)之間、專用網(wǎng)與公共網(wǎng)之間的界面上構(gòu)造的保護(hù)屏障。是一種獲取安全性方法的形象說法,它是一種計(jì)算機(jī)硬件和軟件的結(jié)合使Internet間建立起一個(gè)安全網(wǎng)關(guān),從而保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)免受非法用戶的侵入。
15.C激勵(lì)的出發(fā)點(diǎn)是滿足組織成員的各種需要,即通過系統(tǒng)地設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境,來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵(lì)工作中,最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導(dǎo)需求。
16.BMAC(MediumAccessControl)地址,或稱為MAC位址、硬件地址,用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中,第三層網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)IP地址,第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負(fù)責(zé)MAC位址。一個(gè)網(wǎng)卡會(huì)有一個(gè)全球唯一固定的MAC地址,但可對(duì)應(yīng)多個(gè)IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。
17.C按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為公有云、私有云和混合云。
18.D
19.DBIND工具是配置DNS必備的增強(qiáng)軟件。HINFO記錄是主機(jī)信息(HINFO)資源記錄。
20.C所謂組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),是指建立或改造一個(gè)組織的過程,即對(duì)組織活動(dòng)和組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和再設(shè)計(jì),是把任務(wù)、流程、權(quán)力和責(zé)任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動(dòng)。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)包括六部分,主要部分是企業(yè)組織框架設(shè)計(jì)。這部分運(yùn)用較多,其內(nèi)容簡(jiǎn)單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。
21.ABC考察失業(yè)的分類,按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè);按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。
22.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理層次的分工、部門的分工和職權(quán)的分工。
23.ACDE
24.ABCD創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求是:(1)正確理解和扮演創(chuàng)新“管理者”角色;(2)創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍;(3)制訂彈性工作計(jì)劃;(4)正確對(duì)待失?。唬?)建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)勵(lì)制度;(6)處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系。故選ABCD。
25.ABC管理方法的主要層次是:具有指導(dǎo)意義的管理哲學(xué)、管理理論方法、管理方法論;具有普遍意義的一般方法,如行政方法、法律方法、經(jīng)濟(jì)方法等;具有特殊管理職能的具體管理方法和實(shí)際應(yīng)用的技術(shù)、工具、手段等等。故A正確。管理方法根據(jù)管理活動(dòng)所依據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè),針對(duì)的管理對(duì)象需要的層次以及管理者運(yùn)用權(quán)力的不同,從總體上可以分為剛性的管理方法和柔性的管理方法。故B正確。管理方法主要有法律方法、經(jīng)濟(jì)方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正確。誘導(dǎo)性是經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn)。故本題答案選ABC。
26.ABCEY=C+I,消費(fèi)函數(shù)C=C0+cY,儲(chǔ)蓄函數(shù)S=-C0+(1-c)Y,所以D不對(duì)。
27.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中,全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年調(diào)脂抗動(dòng)脈粥樣硬化藥項(xiàng)目提案報(bào)告模范
- 2025年輸注延長(zhǎng)管項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025年衛(wèi)生巾供應(yīng)合同格式
- 2025年加工服務(wù)協(xié)作協(xié)議模板
- 2025年合作研發(fā)新范本協(xié)議書
- 2025年個(gè)人房產(chǎn)購(gòu)買協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年農(nóng)村住宅用地互易協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)化
- 2025年電氣安裝工程策劃合作框架協(xié)議范本提供
- 2025年修理廠技術(shù)師傅指導(dǎo)學(xué)徒合同
- 2025年信用卡消費(fèi)抵押貸款協(xié)議書
- 租房協(xié)議書 租房協(xié)議書范本
- 《電力工程電纜設(shè)計(jì)規(guī)范》高壓、超高壓電力電纜及 制造、使用和運(yùn)行情況
- 內(nèi)蒙古呼和浩特市2023年中考?xì)v史試題(附真題答案)
- 急診科護(hù)理帶教經(jīng)驗(yàn)
- 《預(yù)防脊柱側(cè)彎》課件
- 教師工作職責(zé)培訓(xùn)非暴力溝通與沖突解決
- 學(xué)校保密教育培訓(xùn)課件
- 關(guān)于教師誦讀技能培訓(xùn)課件
- 英語中考寫作課件(33張PPT)
- 化學(xué)品使用人員培訓(xùn)課程
- 銷售人員薪酬設(shè)計(jì)實(shí)例 薪酬制度設(shè)計(jì) 薪酬設(shè)計(jì)方案 設(shè)計(jì)案例全套
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論