2023年度物流管理專業(yè)開題報(bào)告_第1頁
2023年度物流管理專業(yè)開題報(bào)告_第2頁
2023年度物流管理專業(yè)開題報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2023年度物流管理專業(yè)開題報(bào)告

物流治理專業(yè)開題報(bào)告1

論文標(biāo)題:物流開展的現(xiàn)狀及對(duì)策的研討與設(shè)計(jì)

1、選題依據(jù)與意義

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的不時(shí)完善,近幾年來第三方物流在我國(guó)呈現(xiàn)了蓬勃開展的趨向。但是,由于我國(guó)的第三方物流起步較晚,而且加上內(nèi)內(nèi)部環(huán)境一些影響要素的存在,招致第三方物流業(yè)在開展進(jìn)程中呈現(xiàn)了諸多成績(jī),這些成績(jī)的存在,嚴(yán)峻影響了行業(yè)的開展。特殊是自*參與WTO當(dāng)前,越來越多的國(guó)外物流進(jìn)入,使得我國(guó)物流業(yè)的國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)愈加猛烈。因而,做爲(wèi)無論是關(guān)于經(jīng)濟(jì)治理部門還是企業(yè)而言,爲(wèi)改動(dòng)現(xiàn)狀,博得開展,必需迷信合理地剖析現(xiàn)狀,并實(shí)行相應(yīng)的措施,停頓變革與創(chuàng)新,以迎接新的機(jī)遇與應(yīng)戰(zhàn)。本文依據(jù)相關(guān)實(shí)際結(jié)合實(shí)踐,剖析了我國(guó)第三方物流的開展中存在的成績(jī),并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議。

2、設(shè)計(jì)施行的方法與次要內(nèi)容

(1)研討方法

本文次要采納觀察法、訪談法、實(shí)地調(diào)查法等方法,同時(shí)查閱有關(guān)書籍、文獻(xiàn)材料搜集第三方物流的開呈現(xiàn)狀并給出建議的的相關(guān)材料。

(2)研討內(nèi)容

引言:本文研討的意義

一、第三方物流的綜述

(一)第三方物流的概念

二、我國(guó)第三方物流的開呈現(xiàn)狀

(一)總體規(guī)模小,開展?jié)摿甏蟆?/p>

(二)需求的不均衡性較強(qiáng)。

(三)行業(yè)集中度較低。

三、我國(guó)第三方物流業(yè)存在的成績(jī)

(一)根底設(shè)備不完善

(二)企業(yè)規(guī)模較小,效勞程度低

(三)缺乏古代化物流學(xué)問和專業(yè)物流治理人才

(四)國(guó)度在物流方面的法律,法規(guī)不健全

四、我國(guó)第三方物流的開展對(duì)策

(一)增加根底設(shè)備建立

(二)關(guān)于企業(yè)規(guī)模較小,效勞程度低這一瓶頸,可以開展戰(zhàn)略同盟關(guān)系,合理應(yīng)用社會(huì)存量資源。

(三)注意人才的培育,施行人才戰(zhàn)略

(四)有關(guān)部門應(yīng)健全法律法規(guī)

五、完畢語:

我國(guó)第三方物流業(yè)的衰亡是社會(huì)開展的必定趨向,但是我國(guó)第三方物流開展的存在著諸多的困難,既有物流供需單方運(yùn)營(yíng)觀念、運(yùn)營(yíng)形式的成績(jī),又有物流開展環(huán)境和法律制度方面的阻礙成績(jī)。但是在面對(duì)這些成績(jī)時(shí)需求*、企業(yè)和相關(guān)中介組織的無機(jī)協(xié)同,*政策真正滿意企業(yè)需求,企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境失掉優(yōu)化,中介組織發(fā)揚(yáng)應(yīng)有的作用,改進(jìn)和完善企業(yè)的外部治理,構(gòu)成相關(guān)組織的合力作用,只需這樣不時(shí)的自我改進(jìn)第三方物流企業(yè)才能在將來的開展中占據(jù)一席之地。

預(yù)期后果和完成進(jìn)度

(1)20xx年1月中旬確定論文標(biāo)題

(2)20xx年3月初—20xx年3月15日預(yù)備完成開題報(bào)告

(3)20xx年3月16日—20xx年3月23日完成畢業(yè)論文的開題報(bào)告

(4)20xx年3月24日—20xx年4月3日完成畢業(yè)論文的初稿

(5)20xx年4月3日—20xx年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論