2023年態(tài)度決定未來演講稿五篇

2023年態(tài)度決定未來演講稿五篇（完整）

2023態(tài)度打算將來的演講稿五篇

假如要建立親切的關(guān)系，就必需有共同的人個價值和目標，一個人除非自己有信念，否則不能帶給別人信念，自己信服的人，方能讓別人信服，這里給大家共享一些關(guān)于2023態(tài)度打算將來的演講稿，供大家參考。

教師、同學們：

大家好。今日我演講的題目是《態(tài)度打算一切，細節(jié)打算成敗》。

米盧曾說：“態(tài)度打算一切”。不錯，嚴謹仔細的態(tài)度是勝利的保證，端正的學習態(tài)度，嚴格的紀律觀念，才能在學業(yè)上取得勝利。有些同學把學習當作一種負擔，甚至是一種為了家長、教師而不得不完成的任務(wù)，這樣的態(tài)度是特別被動的。抱著這樣一種態(tài)度去學習，取得的成效必將微乎其微。既然如此，不如換一種態(tài)度來對待學習，把學習當作一種樂趣。在解答出難題時，在考出滿足的成績，我們不都是歡樂的嗎？所以，每位同學都要學會調(diào)整自己的學習態(tài)度，充分重視每一個科目、每一個課堂，這將成為學習的一個巨大助力。我們要做到勝不驕、敗不餒，不做學習的奴隸，而是努力當好學習的仆人。

老子曾說：“天下難事，必做于易；

天下大事，必做于細”，它精辟地指出了想要有所成就，必需從簡潔的事情做起，從微小之處入手。汪中求在他所著的《細節(jié)打算成敗》一書也提出了同樣的觀點。一心渴望宏大、追求宏大，宏大卻了無蹤影；

甘于平淡，仔細做好每個細節(jié)，宏大卻不期而至。這也就是細節(jié)的魅力。一個人的價值不是以數(shù)量而是以他的深度來衡量的，勝利者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié)。同樣，在學習中，我們也要學會關(guān)注細節(jié)，在平常就留意把握仔細細致的學習方法，不遺漏任何學問要點。在課堂上，用心聽教師的講解，并自覺記錄下重點學問筆記；

在課后，仔細完成作業(yè)，弄懂每一道題目，盡量抽出一些時間溫習課上所學的學問。遇到考試，要提前做好復(fù)習工作，按教師的要求記誦重要學問點，答題時必需審清題意，做完后仔細檢查。這樣學習策略能使我們就能更加自如地學習學問以及應(yīng)對考試。

再過半個月左右，我們就要迎來期末考試了。盼望每位同學都能體會到“態(tài)度打算一切，細節(jié)打算成敗”的意義與重要性，從現(xiàn)在開頭更加努力地學習，力爭在考試中取得更大的突破。

感謝大家！

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！

今日我演講的題目是——態(tài)度打算一切?！皩W習成就事業(yè)，學問制造將來”。在機關(guān)開展的學習活動中，我仔細閱讀和學習了《態(tài)度打算一切》這本書，體會很深。在工作面前，態(tài)度打算一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態(tài)度，成就不同的人生，有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為，從而打算不同的結(jié)果。

有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”第一個人抬頭苦笑著說：”沒觀察嗎？砌墻！我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊。其次個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊。第三個人滿面笑容快樂地說：”我們正在建立一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓將來將成為城市的標致性建筑之一啊！想想能夠參加這樣一個工程，真是令人興奮?！?/p>

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好!

今日，我很快樂站在這里，和大家一塊共享《態(tài)度打算一切》這本書，我感到很榮幸。

一本好書，就是一個好朋友。一開頭，我就被這本書深刻的蘊意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能快速提高您對生活的感知，并幫忙您確立和提升自己的人生定位。從今書中我學到的核心理念為：良好的態(tài)度是你做好一切工作的前提，是你實現(xiàn)人生幻想的根底，態(tài)度打算一切。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現(xiàn)了自己的價值;有的人始終碌碌無為;有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們，打算我們呢?我想是“態(tài)度!

正確對待工作，是端正工作態(tài)度的前提。那么，工作是什么?我以為：工作是一個施展自己力量的舞臺。我們寒窗苦讀來的學問，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)力量都將在這樣的一個舞臺上得到展現(xiàn)。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰、“為別人干活的想法完全不同。他提醒了工作的真正內(nèi)涵，為點燃工作激情打下根底。

工作需要熱忱和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們專心去體會。作為一名財政工，我們更應(yīng)當體會到這一點。

我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度?？陀^困難確實存在，關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難，還是回避困難、在困難面前放棄，這便是一個態(tài)度問題。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。只要我們以積極的態(tài)度面對困難，不為困難所嚇倒，肯定就能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士!生活中每一件事情都由于您的態(tài)度而打算。仔細對待每一件事情，您的生活和工作才可能安康和順當，一切困難都在您的眼前化為過眼云煙，不知不覺中，態(tài)度打算了一切。

特殊是在信息大爆炸的今日，各行各業(yè)都在飛速的`進展，在競爭加劇、學歷貶值、閱歷飽和、壓力加大、安康透支的今日，我們?nèi)绾尾拍茉诋斀竦纳鐣⒆悖绾卧谑|蕓眾生中脫穎而出，如何使自己的人生價值得以實現(xiàn)?我想只有以正確的態(tài)度對之。由于我信任：態(tài)度打算一切!

作為一名財政工，我始終把“清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇效勞作為我的人生信條，這個信條始終貫穿于我工作的每一個環(huán)節(jié)，充滿著我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是力量的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態(tài)度打算了我的工作，打算了我的生活，它也必將打算我的人生，打算我的將來。

敬重的教師，親愛的同學們：

大家好！

吉格斯以往說過：“態(tài)度打算成敗，無論情景好壞，都要抱著進取的態(tài)度，莫讓懊喪代替熱心。生命能夠價值極高，也能夠一無是處，隨你怎樣去選擇?！?/p>

生活在中學時代的我們，衣來伸手飯來張口，只需好好學習，每天向上。可是，擁有著這些的我們還覺得不夠滿意，成天埋怨這兒，埋怨那兒。認為自我的學習生活是乏味，枯燥的。但他們從來沒有想過60，70年月的人們，他們的幻想就是能夠上學，哪怕再苦再累，只要能坐在那破爛的教室里，就心滿足足了。再瞅瞅此刻的我們，高大的教學樓，先進的教學設(shè)備，各式各樣的校本課程，再加以優(yōu)秀的教師。我們要比老一輩幸運得多，幸福得多，我們莫非不應(yīng)當更加努力學習嗎從何而來的埋怨從何而來的不滿從何而來的乏味呢

這一切都是由于當今的學生沒有良好的學習態(tài)度，他們對學問的不屑，對教師的的不敬，甚至是對學校的憎恨，都化作了一灘惡劣的學習態(tài)度的惡水，大多數(shù)的同學都沒有找到學習之樂，沒有置身于書墨之中，不能夠體會當事人的悲歡離合，一向處于事外，不能身臨其境。

良好的學習態(tài)度，是有目標，有節(jié)奏的，是對師長的敬重，對學問的景仰，對學問的渴望，對學問的無限追求。布萊克說過：“水果不僅僅需要陽光，也需要涼夜。嚴寒的雨水能使其成熟。人的性格陶冶不僅僅需要歡快，也需要考驗和困難?！辈还芮斑M的道路有多么困難，有多少的困難險阻，我們都應(yīng)當將他們踏平，從而讓它們幫助我們進一步登上勝利山頂，迎接成功的曙光！

良好的學習態(tài)度，有助你做勝利于任何事情。人要心懷必勝，進取的想法。

信任你——永登頂峰！

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

大多數(shù)公司聘人的標準都是敬業(yè)精神。我認為，工作是一個人生存的根本權(quán)利，而有沒有權(quán)利在這個世界上生存則看他能不能仔細地對待工作。公司給員工一份工作，實際上是給他一個生存的時機，只有仔細地對待這個時機，才對得起公司賜予的待遇。能否干好公司所給的工作，力量不是最主要的；

只要有敬業(yè)精神，力量差一點是可以漸漸培育、漸漸提高的。

對待工作的態(tài)度，實際上是一個道德問題――職業(yè)道德。在美國，假如一個人做不好自己的本職工作，就會失去信譽，他再找別的工作、做其他的事情就沒有了可信度，假如仔細地做好一份工作，往往還有更好的更大的工作等著你去做，也就會更有信譽并能制造出更大的業(yè)績！這樣不僅進入了一種良性進展的過程，更表達了付出與回報之間相互照顧、相輔相成的關(guān)系，即有付出必有回報，要得到回報必需首先懂得付出！

敬業(yè)精神是個比擬理論性的概念，說起來可能比擬抽象，但真正實行之后是可以明顯地感覺出來的，是否把工作當作自己生活中重要的事情，是否為了干好工作與別人協(xié)作好、協(xié)作好，是很簡單看得出來的。只有認仔細真地對待自己的工作，踏踏實實地做好自己的事情，積極地尋求自己工作業(yè)績上新突破的人才是公司真正需要的人才。積極的工作態(tài)度是一個優(yōu)秀員工最根本的素養(yǎng)。積極是一個人向上的表現(xiàn)，積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風。惟有積極的行動才能帶來積極的成果，它要求我們能夠察言觀色，積極協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)的工作，能夠考慮得遠一點，思想先行動起來，多動腦子，勤動腦子，工作閑暇之余，多思索一些與工作有關(guān)的問題，多做一些工作規(guī)劃、籌劃之類的先導(dǎo)工作。從平常的點點滴滴做起，努力做到“簡潔的事，全力以赴”，這才是我們所推崇的工作態(tài)度。只有態(tài)度端正了，工作效率才會轉(zhuǎn)化工作的效益。

曾經(jīng)有這么一個故事：一個上了年紀的木匠預(yù)備退休了。他告知雇主，他不想再蓋房子了，想和他的老伴過一種更加閑適的生活。他雖然很留戀那份酬勞，但他該退休了。雇主看到他的好工人要走感到特別惋惜，就問他能不能再建一棟房子，就算是給他個人幫助。木匠同意了?？墒?，木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，不僅手藝退步，而且還偷工減料。木匠完工后，雇主來了。他拍拍木匠的肩膀，懇切地說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠