2023年急診周工作計劃7篇

2023年急診周工作計劃7篇

在職場中，工作規(guī)劃是人們完成某項(xiàng)工作的有力保障，每個人都要寫一寫具體的工作規(guī)劃，這樣能更好的呈現(xiàn)出自己的力量，下面是為您共享的急診周工作規(guī)劃優(yōu)秀7篇，感謝您的參閱。

急診周工作規(guī)劃篇1

20xx年門急診護(hù)士組將在科主任領(lǐng)導(dǎo)，護(hù)士部主任的指導(dǎo)下，以提高護(hù)士質(zhì)量為基準(zhǔn)，確愛護(hù)士安全為前提，緊緊圍繞醫(yī)院的工作方針政策，仔細(xì)履行職能，制訂如下規(guī)劃：

一、加強(qiáng)人力資源的治理，做到門急診護(hù)士人力資源的統(tǒng)籌安排，彈性排班，敏捷調(diào)配，在確愛護(hù)士安全的前提下，限度的節(jié)約人力資源。

1、低年資護(hù)士有規(guī)劃的定期輪崗

2、急診與輸液室每班護(hù)士層級搭協(xié)作理。

二、抓好護(hù)士隊(duì)伍的建立,努力提高護(hù)士隊(duì)伍的綜合與總體素養(yǎng)

1、護(hù)士人員按層級培訓(xùn)與治理（詳細(xì)內(nèi)容見各層級護(hù)士培訓(xùn)規(guī)劃），力求人人達(dá)標(biāo)。另外全科每月進(jìn)行4次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（內(nèi)容以新學(xué)問、新業(yè)務(wù)為主），一次理論與技能考核，一次教學(xué)或個案查房，有針對性的對低年資護(hù)士進(jìn)展晨會提問。

2、鼓舞護(hù)士參與護(hù)士自考和函授學(xué)習(xí)，提高學(xué)歷，打造一支以?？?、本科為主，業(yè)務(wù)技能過硬、過強(qiáng)的護(hù)士團(tuán)隊(duì)。

3、抓好護(hù)士人員的連續(xù)教育，實(shí)行院內(nèi)外結(jié)合模式，以治理學(xué)問、?？茖W(xué)問進(jìn)展為主題。

三、持續(xù)加強(qiáng)護(hù)士質(zhì)量治理，努力提高護(hù)士質(zhì)量。

1、重新修訂各片區(qū)的治理重點(diǎn)、崗位與各班職責(zé)，工作流程。

2、實(shí)行科室三級質(zhì)控，搶救車、急救車、搶救設(shè)備、藥品專人治理、各區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任到人。每個護(hù)士單元的負(fù)責(zé)人以過細(xì)、

過精、過實(shí)、過嚴(yán)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度抓好每項(xiàng)護(hù)士工作的全程質(zhì)量治理，護(hù)士長每天早交班后進(jìn)展一次行政查房，每周帶著各護(hù)士單元負(fù)責(zé)人或高責(zé)進(jìn)展一次行政大查房，對存在的問題進(jìn)展分析、整改。

2、護(hù)士單元實(shí)行目標(biāo)治理，以護(hù)士部制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)，通過目標(biāo)治理來提高護(hù)士人員的主動效勞意識、質(zhì)量意識、安全意識，從而提高護(hù)士質(zhì)量。

四、護(hù)士安全是護(hù)士治理的重點(diǎn)，護(hù)士安全工作應(yīng)長抓不懈。我科將充分利用三級護(hù)士治理體系，各司其職，層層把關(guān)，切實(shí)做好護(hù)士安全治理工作。

1、不斷補(bǔ)充完善護(hù)士安全治理措施，抓好各層級護(hù)士人員崗前培訓(xùn)工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。

3、各崗位工作職責(zé)，明確要求，責(zé)任到人，向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)，搶救室實(shí)行管床責(zé)任制。

4、物品及儀器定位設(shè)置和治理，做到三級維護(hù)，始終保持應(yīng)急狀態(tài)、保持搶救物品、藥品完好率達(dá)100%。

5、護(hù)士長及各護(hù)士單元負(fù)責(zé)人抓好護(hù)士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護(hù)士操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

（1）護(hù)士人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對低年資、新入職以及有思想心情或家庭發(fā)生不幸的護(hù)士加強(qiáng)治理、做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班，重點(diǎn)查房。

（2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對老人、嬰幼兒、急危重癥患者以及有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危急的病人要重點(diǎn)巡察觀看

（3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲憊時間、夜班均要加強(qiáng)監(jiān)視和治理。護(hù)士進(jìn)步行不定時查房。

（4）護(hù)士操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：有創(chuàng)操作是護(hù)士治理中監(jiān)控的重點(diǎn)。

6、每月進(jìn)展一次護(hù)士安全防范、法律、法規(guī)培訓(xùn)。定期排查安全隱患，準(zhǔn)時杜絕不良大事的發(fā)生。對已發(fā)生的不良大事，準(zhǔn)時上報護(hù)士部，同時召開科室會議，對不良大事進(jìn)展分析，整改。

五、努力提高門急診護(hù)士效勞質(zhì)量

1、意識與人文素養(yǎng)的培育：在門急診護(hù)士效勞過程中，應(yīng)一切以病人為中心，供應(yīng)主動效勞，仔細(xì)接待每一位到門急診的患者，使門急診患者得到準(zhǔn)時安全的護(hù)士。

2、對新入職的護(hù)士進(jìn)展效勞禮儀、行為標(biāo)準(zhǔn)、接診技巧的培訓(xùn)，每季度對全科護(hù)士進(jìn)展一次強(qiáng)化訓(xùn)練。

3、不斷提高急診急救技能與穿刺技術(shù)：嫻熟的急救技能和穿刺技術(shù)是取得患者和家屬信任，建立良好護(hù)患關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。

4、每月發(fā)放90份病人滿足度調(diào)查表，對病人不滿足的地方進(jìn)展分析、整改。

六、完成護(hù)士部制定的根底護(hù)士與?？谱o(hù)士質(zhì)量指標(biāo)。

20xx年我們將一如既往，全力協(xié)作護(hù)士部的工作，努力提高急診急救技能，提升護(hù)士效勞質(zhì)量，確愛護(hù)士安全，把門急診護(hù)士工作推向一個新的臺階。

急診周工作規(guī)劃篇2

一、培訓(xùn)對象護(hù)理專業(yè)院校院校后從事臨床護(hù)理工作1年、

3年、

5年工作的護(hù)士。

二、培訓(xùn)目標(biāo)經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)到達(dá)衛(wèi)生部《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考試條件》規(guī)定護(hù)師水平，根據(jù)醫(yī)院治理年及《xx醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理治理標(biāo)準(zhǔn)》要求需到達(dá)以下指標(biāo)：

（1）護(hù)士三基理論考試合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)80分）

（2）護(hù)士護(hù)理技術(shù)操作合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）

（3）全員把握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率100%（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）

三、培訓(xùn)小組

負(fù)責(zé)人：

組員：

四、培訓(xùn)方法

依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn)

一、大學(xué)?？飘厴I(yè)生（分二個階段）

第一階段（畢業(yè)后1年）

（1）專業(yè)學(xué)問：穩(wěn)固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)大學(xué)本科護(hù)理專業(yè)教材。

（2）抓好三基理論學(xué)問培訓(xùn)，每月科室理論考試1次。

（3）每月隨機(jī)抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案。

（2）專業(yè)技能

在急診科把握根本的急診技能。并通過考核：如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護(hù)、電除顫、呼吸囊使用，吸痰、電動洗胃機(jī)洗胃，快速建立靜脈穿刺，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎、止血、轉(zhuǎn)運(yùn)）患者身份的識別，完成常見的病人護(hù)理常規(guī)，每月完成讀書筆記或讀書心得1-2篇。

（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓(xùn)考核合格前方可進(jìn)入其次階段培訓(xùn)

其次階段（畢業(yè)后二年）

（1）專業(yè)學(xué)問：深入學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)理論學(xué)問，學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)等學(xué)問，科室每月進(jìn)展理論考試一次，隨機(jī)抽考相關(guān)制度，崗位職責(zé)，護(hù)理應(yīng)急預(yù)案一次。

（2）專業(yè)技能：

崗位工作職責(zé)，把握各項(xiàng)操作技能，把握危重病人的搶救及監(jiān)護(hù)，獨(dú)立運(yùn)用護(hù)理程序?yàn)椴?shí)施整體護(hù)理，正確書寫護(hù)理病歷，完成臨床護(hù)理工作。

二、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進(jìn)展

第一階段（畢業(yè)1年）

（1）專業(yè)學(xué)問：

①穩(wěn)固學(xué)校期間學(xué)習(xí)的理論學(xué)問，復(fù)習(xí)衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，把握護(hù)理程序護(hù)理理論學(xué)問。

②做好“三基”訓(xùn)練，科室每月進(jìn)展“三基”理論考試1次，每月隨機(jī)抽考相關(guān)制度、崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案各1次。

（2）專業(yè)技能：初步把握本專科常見護(hù)理操作常見病人的護(hù)理培訓(xùn)合格前方可進(jìn)展其次階段培訓(xùn)。

其次階段（畢業(yè)后2—3年）

①專業(yè)學(xué)問：深入學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)的理論學(xué)問，學(xué)習(xí)護(hù)理心理學(xué)，護(hù)理論心理學(xué)，人際溝通技巧，相關(guān)法律、法規(guī)等學(xué)問，運(yùn)用于臨床護(hù)理實(shí)踐。

②每月科月考理論考試1次，隨時抽考相關(guān)制度，崗位職責(zé)，護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案一次。

③專業(yè)技能：嫻熟把握各項(xiàng)根底護(hù)理技術(shù)操作，把握專科護(hù)理技術(shù)操作及各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，危重病人的搶救協(xié)作及病情觀看。

第三階段（畢業(yè)4—5年）

（1）專業(yè)學(xué)問：側(cè)重?？萍膊W(xué)問和技能，參與科室小講課，鼓舞參與護(hù)理業(yè)專高等教育自學(xué)考試，獲大專本科學(xué)歷，科室每月進(jìn)展三基理論考試，及隨機(jī)抽查相關(guān)制度，崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案等1次。

（2）專業(yè)技能：把握本?？聘黜?xiàng)護(hù)理操作，用藥留意事項(xiàng)常見不良反響，把握重癥監(jiān)護(hù)常用儀器使用和保養(yǎng)，能運(yùn)用正確護(hù)理程序?yàn)椴∪藢?shí)施整體護(hù)理，正確書寫護(hù)理病歷。

五、護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)考核規(guī)劃：參照“三基”培訓(xùn)規(guī)劃附表。

急診周工作規(guī)劃篇3

在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療、護(hù)理衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)展的需要，仔細(xì)貫徹護(hù)理部的規(guī)劃目標(biāo)，充分調(diào)動科室的積極性、制造性，仔細(xì)落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)工作，強(qiáng)化科學(xué)治理，護(hù)理人員人材培育，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞，提高病人對護(hù)理工作的滿足度，擬定今年的護(hù)理工作規(guī)劃。

一、總體要求以病人的要求為工作起點(diǎn)，以病人滿足度為工作終點(diǎn)，全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作。

二、詳細(xì)目標(biāo)

一、病人對護(hù)理工作和效勞態(tài)度滿足度≥90%。

二、護(hù)理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分）100%。

三、護(hù)理技術(shù)操作合格率（合格分90分）100%。

四、根底護(hù)理合格率（合格標(biāo)準(zhǔn)85分）≥90%。

五、特護(hù)、一級護(hù)理合格率（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）≥90%。

六、護(hù)理文件書寫合格率（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）≥95%。

七、急救物品完好率100%。

八、醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。

九、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

十、年護(hù)理事故發(fā)生次數(shù)0。

十一、安康教育掩蓋率≥95%。

十二、年度目標(biāo)達(dá)標(biāo)率≥95%。

三、為了確保目標(biāo)和要求的實(shí)施，應(yīng)做好以下幾個方面工作：

一、更新護(hù)理效勞觀念。

（1）仔細(xì)貫徹執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理人員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，推“護(hù)士文明用語”和護(hù)士儀表舉止標(biāo)準(zhǔn)，讓每個護(hù)理人員均能熟悉到操作過程中使用標(biāo)準(zhǔn)用語的重要性，并仔細(xì)實(shí)施。

（2）新畢業(yè)護(hù)士、合同工護(hù)士、進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)展崗前培訓(xùn)教育，增加全體護(hù)理人員道德觀念，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)。

（3）標(biāo)準(zhǔn)效勞用語，表達(dá)以人為本，提倡“八聲效勞”要求人人做到：病人入院有問候聲，巡察病有親切稱呼聲，操作前有解釋聲，操作中有勸慰聲，操作失誤有賠禮聲，協(xié)作操作有真誠感謝聲，病人不適有勸慰聲，親人到來或節(jié)目時有慶賀聲，逐步到達(dá)順應(yīng)護(hù)理改革，轉(zhuǎn)變效勞觀念，樹立以病人為中心的效勞意識。

（4）每月進(jìn)展病人工休座談會，征求病人意見，改良工作，提高病人滿足度。

（5）安康教育，落實(shí)到位，讓不同層次病人均能承受，起到疾病保健、預(yù)防指導(dǎo)作用。

二、圍繞護(hù)理治理目標(biāo)，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理質(zhì)量治理標(biāo)準(zhǔn)》，提高護(hù)理治理水平。

（1）每月組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)疾病護(hù)理常規(guī)，核心制度，技術(shù)操作規(guī)程，各種突發(fā)大事的應(yīng)急處理預(yù)案，人人熟識質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；提高護(hù)理人員質(zhì)量意識，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量活動，建立有效的質(zhì)量體系，做到人人事事職責(zé)清楚。每項(xiàng)護(hù)理工作中突出過程掌握，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，提倡不斷改良、不斷提高工作精神。學(xué)習(xí)規(guī)劃附表：

（2）科室成立一級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)，由護(hù)士長及護(hù)理質(zhì)控組組長及組員。

每周檢查一次，存在問題，及進(jìn)整改，準(zhǔn)時在護(hù)理例會反應(yīng)，并定時復(fù)查整改狀況，仔細(xì)記錄，漸漸到達(dá)質(zhì)量持續(xù)改良的目的。

三、提高護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)水平

（1）制訂護(hù)理人員“三基”培訓(xùn)規(guī)劃，對護(hù)理人員強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，培育嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度“三嚴(yán)”作風(fēng)；三基三嚴(yán)培訓(xùn)時間累計>；（大于）15小時，“三基”理論考試合格率100%。（合格標(biāo)準(zhǔn)90分）

（2）科室每月組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，要求護(hù)師講課2次，?？评碚摵蛯？萍寄芸己嗣吭赂饕淮?，并組織隨機(jī)提問，有成績記錄。

（3）開展應(yīng)急搶救力量培訓(xùn)，要求全體護(hù)理人員把握心肺復(fù)蘇術(shù)。

四、加強(qiáng)安全治理，預(yù)防安全事故的發(fā)生

組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，臨床護(hù)理應(yīng)急預(yù)案和護(hù)理安全治理工作方案。

提高護(hù)理人員安全意識，預(yù)防安全事故的發(fā)生。

五、鼓舞護(hù)理人員業(yè)余學(xué)習(xí)，參與自考大專、本科的學(xué)習(xí)班。

六、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建立，標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士執(zhí)業(yè)行為，建立健全護(hù)理人力治理，對科室應(yīng)急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配。

七、標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)，提高帶教水平。

加強(qiáng)對進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)理人員的治理，由高年資閱歷豐富護(hù)師護(hù)理人員帶教；實(shí)習(xí)完畢后，學(xué)習(xí)生進(jìn)展理論、操作考核。

急診周工作規(guī)劃篇4

20xx年急診護(hù)理工作將針對缺乏，狠抓內(nèi)涵建立，進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊(duì)伍的設(shè)置，穩(wěn)定急救隊(duì)伍，不斷完善急診綠色通道，確保急診效勞準(zhǔn)時、安全、便捷、有效。加強(qiáng)與醫(yī)院其他科室的協(xié)作協(xié)作，完善急診工作流程，提高急診效勞質(zhì)量，打造醫(yī)院形象?，F(xiàn)作出規(guī)劃如下：

一、急診護(hù)理安全是本年度工作的重點(diǎn)

1。加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控治理，每月定期進(jìn)展護(hù)理不良大事的分析、爭論會議，對重點(diǎn)人物（如新入職員工）進(jìn)展重點(diǎn)分析，吸取他人教訓(xùn)，防范過失。

2。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，杜絕過失事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進(jìn)展檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時反應(yīng)。

3。每周對科室搶救藥品、器械進(jìn)展常規(guī)檢查，確保其性能完好、并進(jìn)展安全性能的檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時修理，確保完好率100%。

4。依據(jù)廣東省急診護(hù)理安全治理目標(biāo)，制定科室安全治理目標(biāo)，并組織培訓(xùn)落實(shí)。

5?？嗑毤本燃夹g(shù)，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救處理。

二、抓業(yè)務(wù)建立，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素養(yǎng)

1、?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定?？茖W(xué)問培訓(xùn)考核規(guī)劃，實(shí)行閉卷考試，講究實(shí)效，不流于形式，為培育護(hù)士的專業(yè)力量打下扎實(shí)的根底。

2、技術(shù)操作培訓(xùn)：每月安排一項(xiàng)技術(shù)操作培訓(xùn)，按急救中心的考核要求，按時組織醫(yī)護(hù)人員的急救技術(shù)訓(xùn)練，按時完成市級急救技能的考核，并確保人人過關(guān)。

3、強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)把握，定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥品的相關(guān)學(xué)問、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)。

三、增加主動效勞意識，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧

標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，注意效勞技巧，落實(shí)知情告知制度，準(zhǔn)時妥當(dāng)處理各類沖突，定期分析、總結(jié)，強(qiáng)化安全措施。延長效勞范圍，如病人離院后的電話回訪等。急診病人做到：在院時有護(hù)士觀看、陪伴、關(guān)懷，出院時有護(hù)士相送和交代、祝愿，努力塑造窗口形象。

二、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益

1、進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)抓起，定期進(jìn)展院前急救病歷、搶救記錄缺陷的分析與改良。

2、實(shí)行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知，要求護(hù)士對洗胃、導(dǎo)尿等操作必需有告知和簽字，對特別用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi)容的告知，如輸液滴速和常見的不良反響等。

三、嚴(yán)格執(zhí)行核心制度，確愛護(hù)理工作的安全有效及全面落實(shí)

1、建立檢查、考評、反應(yīng)機(jī)制，常常聽取醫(yī)護(hù)人員的意見，準(zhǔn)時提出整改措施。

2、制定各班次工作職責(zé)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增加全員參加質(zhì)量治理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

3、積極參與護(hù)理部組織的業(yè)務(wù)查房，學(xué)習(xí)護(hù)理工作閱歷，提高護(hù)理水平。

四、加強(qiáng)院前急救與長途醫(yī)療護(hù)送安全治理

1、增加院前急救設(shè)施（如注射泵等）對院前急救學(xué)問和技能定期組織培訓(xùn)，提高院前急救水平及速度。

2、對長途醫(yī)療護(hù)送每次進(jìn)展總結(jié)分析，聽取醫(yī)護(hù)人員意見，不斷完善醫(yī)療護(hù)送的文書書寫、病情告知及相關(guān)工作內(nèi)容。

五、全面推行護(hù)士績效治理，提高護(hù)士的工作積極性

1、科室依據(jù)護(hù)理部的績效治理方案，結(jié)合本科室的工作特點(diǎn)，制定出科室的績效考核方案，并組織實(shí)施。

2、以質(zhì)量為重點(diǎn)，結(jié)合工作量、出勤、勞動紀(jì)律、效勞投訴、業(yè)務(wù)技能及三基考試成績、職稱、繼教、本科室工作年限等綻開對護(hù)士的績效治理。

總之，20xx年我科將面臨大局部護(hù)理人員更新，工作任務(wù)艱難等諸多困難，我們將進(jìn)一步分散大家的力氣，團(tuán)結(jié)一心，共同拼搏，在上級部門的支持下，使各項(xiàng)工作安全運(yùn)行，確保兩個效益雙贏。

急診周工作規(guī)劃篇5

急診科護(hù)士在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的效勞主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的進(jìn)展需要和社會的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)急診護(hù)士工作的治理，特制定出本年度的工作規(guī)劃。

一、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)士站的建立，提高護(hù)士人員的應(yīng)急力量

1、加深護(hù)士人員的急救意識和群體意識，定期進(jìn)展有規(guī)劃、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培育急診專業(yè)合格的護(hù)士人員。

2、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增加人員的法律意識。

3、推動各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化治理，以提高搶救勝利率。

二、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素養(yǎng)。

1、嫻熟把握常見病情的推斷及搶救流程及護(hù)士要點(diǎn)，實(shí)行定期考核。

2、嫻熟把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。

3、嫻熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)士。

4、嫻熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求精確準(zhǔn)時到位。

三、嚴(yán)格搶救室、處置室的治理，為患者爭取珍貴的搶救時機(jī)

1、嫻熟把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。

2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符，嚴(yán)格急救藥箱治理，保證院外急救的正常使用。

3、各類急救藥品使用后準(zhǔn)時清理、補(bǔ)充、記錄，保持整齊清潔。

四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，確愛護(hù)士工作的安全有效及整體護(hù)士工作的全面落實(shí)

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕過失事故的發(fā)生。

2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護(hù)士程序，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的安康為目標(biāo)開展整體護(hù)士，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷愛護(hù)病人，推行人性化效勞。

3、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”

4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥當(dāng)治理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。

急診周工作規(guī)劃篇6

為進(jìn)一步加強(qiáng)急診治理，提高效勞質(zhì)量，穩(wěn)固并壯大急診隊(duì)伍，使急診醫(yī)療體系更加標(biāo)準(zhǔn)化，加快我院急診進(jìn)展。現(xiàn)將急診科護(hù)理工作主要規(guī)劃介紹如下：

一、嚴(yán)格根據(jù)急診科流程、布局要求，做好新科建立，完成年急診科搬遷工作。

二、做好搶救病人、輸液病人、留觀病人的治理。

1、完善輸液病人的相關(guān)治理制度，將輸液病人分為發(fā)熱區(qū)、腹瀉區(qū)等，實(shí)行分區(qū)治理。

2、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé)，定時檢查、定點(diǎn)放置、定期消毒、嚴(yán)格急救箱治理，保證院外急救的正常使用。

3、完善相關(guān)制度，加強(qiáng)留觀病人的治理，并標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)記錄。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，抓好安全治理。

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查、八對“制度，杜絕過失事故的發(fā)生。

2、做好各項(xiàng)環(huán)節(jié)質(zhì)控，包括護(hù)士長一日五查，科內(nèi)質(zhì)控小組督查及自查等。

四、連續(xù)完善并實(shí)行績效考核安排制度，提高護(hù)理人員工作積極性。

五、廣泛開展留置針的使用，減輕患者苦痛，提高經(jīng)濟(jì)效益。

六、不斷