2016年中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓自評報告

中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓自評報告一、基本條件1.醫(yī)院情況XX市中醫(yī)院成立于1984年，是一所集科研、教學、臨床于一體，具有濃郁中醫(yī)特色的綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓孝感基地。醫(yī)院開設病床400張，設有19個臨床科室、9個醫(yī)技科室和17個?？茖２￠T診。肝病科、腦病科、推拿科、骨傷科和腎病科是省重點中醫(yī)?？疲樉目剖切⒏惺兄攸c中醫(yī)?？?。醫(yī)院擁有一批高素質(zhì)專業(yè)技術人員，享受國務院政府津貼專家2人，省中醫(yī)名師1人，省知名中醫(yī)3人,市知名中醫(yī)6人。擁有CT、彩超、腹腔鏡、CR影像系統(tǒng)、電子胃鏡、經(jīng)顱彩色多普勒、全自動生化分析儀等現(xiàn)代化診療設備及各種中醫(yī)診療設備兩百余臺套。近年來，有14項科研成果獲得省、市科技進步獎。醫(yī)院牢固樹立“一切為了病人”的服務理念，奉行“仁愛、精誠、進取、奉獻”的院訓，不斷加強內(nèi)涵建設，完善服務功能，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化服務環(huán)境。醫(yī)院被市委、市政府授予“最佳文明單位”，多次被省、市衛(wèi)生主管部門評為“先進集體”。2.模擬訓練我院模擬訓練示教室面向培訓對象開放，擁有標準針灸穴位模型（人體針灸模型178厘米）、中醫(yī)輔助教學系統(tǒng)、心肺復蘇訓練模擬人、外周穿刺、中心靜脈穿刺插管模型、中醫(yī)脈象訓練考核系統(tǒng)等20余臺設備，滿足規(guī)培需求，并配備專職人員管理，負責制定技能操作訓練計劃，根據(jù)課程設計實施計劃。二、組織管理及制度落實1.組織管理及制度落實（1）2015年9月獲批國家中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓孝感基地。（2）我院于2015年11月成立中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地領導小組和專家小組。負責指導全院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，審定醫(yī)院中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關政策。制定并實施師資隊伍考核指標體系，協(xié)調(diào)全院的中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和考核工作。（3）培訓基地實行院長負責制，參加住培相關的重大工作、重要活動、幫助解決重大問題。由各科室主任擔任相關專業(yè)教學主任，負責本專業(yè)帶教工作的組織實施，有專門的教學小組負責培訓活動?？平炭浦饕撠熤贫ú⒙鋵嵢褐嗅t(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度和年度實施計劃，組織和指導各科室開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。制定并實施中醫(yī)住院醫(yī)師考核指標體系，按照培訓內(nèi)容及考核項目組織考核。（4）管理小組辦公室設在科教科。并配備1名專職管理人員負責中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，負責全院規(guī)培人員的招生，培訓管理，組織檢查評估及考試考核等工作。負責組織全院規(guī)培學員執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名及注冊等工作。制定中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓相關管理制度，為培訓學員提供必要的工作、學習和生活條件。（5）培訓基地有健全的規(guī)章制度、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案、崗位職責、人事管理制度、考核制度、（2）各級師資資質(zhì)能滿足《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地認定標準》（試行）各專業(yè)細則的要求，各培訓對象管理床位數(shù)也符合要求。醫(yī)院及各科室都有針對培訓對象的培訓計劃。（3）各科室都在開展教學查房、小講課、疑難病例討論、指導病例書寫及技能操作。各科室都有針對培訓對象的日?？己撕统隹瓶己酥贫?。科教科定期檢查各項實施記錄內(nèi)容。四、保障措施1.經(jīng)費落實（1）單位委派的培訓對象在培訓期間原人事（勞動）、工資關系不變，委派單位、培訓基地和培訓對象三方簽訂培訓協(xié)議，委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分，由醫(yī)院結合培訓過程考核情況發(fā)放，我院每月補助委培學員不少于1000元，培訓對象培訓結束后，必須回到原單位工作，培訓基地不得留用。（2）具有本院職工身份的培訓對象執(zhí)行本院員工待遇，培訓期間工資和績效由醫(yī)院人事科根據(jù)輪訓安排表負責發(fā)放，計入輪訓科室支出。2.住宿條件我院為住培學員免費提供住宿。3.相關管理我院與錄取的培訓對象簽訂培訓協(xié)議，由醫(yī)院按照國家和醫(yī)院要求進行統(tǒng)一的檔案管理及各項社會保障費用的繳納，薪酬待遇與本院職工同工同酬，提供五險一金保障。輪轉(zhuǎn)培訓期間不定科室，由科教科統(tǒng)一部署培訓工作，參考輪轉(zhuǎn)科室意見，向財務科上報考勤等項內(nèi)容，進行工資獎金的發(fā)放。接受培訓的醫(yī)師按照國家要求，臨床工作一年后由醫(yī)院出具人事證明方可參加職業(yè)醫(yī)師考試，考核結果納入中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結果中。并協(xié)助培訓對象辦理有關執(zhí)業(yè)注冊事業(yè)。五、小結我院從2015年開始開展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，通過2年的摸索，不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度與措施，加強管理，加強師資建設，加強監(jiān)督學員輪轉(zhuǎn)培訓與考核，保證住培學員的順利結業(yè)。我院網(wǎng)站及QQ群宣傳住培政策及相關信息，及時更新住院醫(yī)師規(guī)范化培訓動態(tài)，使住培學員更加了