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第頁共頁學(xué)校年度工作總結(jié)模板匯總六篇【推薦】學(xué)校年度工作總結(jié)模板匯總六篇學(xué)校年度工作總結(jié)篇120xx年,我校以先進(jìn)的教學(xué)思想為指導(dǎo),以教學(xué)為中心,以嚴(yán)格精細(xì)的管理為抓手,以實(shí)在進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量為原那么,以提升辦學(xué)程度為目的,全面創(chuàng)始教學(xué)工作新場面,為天有高中的騰飛插上強(qiáng)勁的翅膀。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,以新的教學(xué)理念充實(shí)豐富老師思想。自古以來,老師的職業(yè)被譽(yù)為“傳道,授業(yè),解惑”的陽光職業(yè),隨著社會的不斷開展,老師職業(yè)被賦予更廣泛的內(nèi)容,但有一點(diǎn)是不變的,那就是“育人”的工作。一直以來,我們堅(jiān)持“先成人后成才”的辦學(xué)思想,立足學(xué)生實(shí)際,為學(xué)生終身可持續(xù)開展打根底。1、以愛治教,全面施行賞識教育。冰心老人說過:有愛,就有一切。愛是開啟心靈智慧的鑰匙。我們號召全體老師要愛學(xué)校,愛崗位,愛學(xué)生。把學(xué)生的成長與我們從事的事業(yè)聯(lián)絡(luò)起來,不斷增強(qiáng)愛的情感。老師對學(xué)生的愛是博大的無私的,愛一切的學(xué)生,愛學(xué)生的一切。愛是真情付出,愛是嚴(yán)格管理,只要你是“捧一顆真心來”,學(xué)生是會理解的,感恩老師的。真心關(guān)愛每一位學(xué)生,你就會不斷發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上不同的閃光點(diǎn),學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)被老師開掘,鼓勵(lì),欣賞,它所迸發(fā)出的智慧火花將是無法估量的。只有真愛,才能開掘?qū)W生的閃光點(diǎn);一個(gè)閃光點(diǎn)的開掘,可以成為人生輝煌的火炬。本學(xué)期期中考試完畢后,我們專門組織召開了以“愛”為主題的教學(xué)研討會,樹立了六位“以愛治教,欣賞教育”的氣氛,在社會上引起來強(qiáng)烈反響,家長們欣慰地說:把孩子送到天有高中讀書,我們放心。2、以根底為主,全面進(jìn)步學(xué)生素質(zhì)。高中階段學(xué)習(xí)是人生最艱辛的磨礪期,也是人生成就的關(guān)鍵期。學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間長、強(qiáng)度高、壓力大。尤其我們學(xué)校學(xué)生根底差,線下生多,正線生少,高分學(xué)生微乎其微。所以,我們立足根底,全面落實(shí)“一本書“的指導(dǎo)思想。那就是所有高考科目只用一本同步訓(xùn)練輔導(dǎo)資料,在吃透教材的根底上,要認(rèn)真徹底地弄清楚教輔訓(xùn)練題。我們形象地稱之為是“一本書洗澡”,真正把這本資料書“洗”干凈“洗”透徹,防止東拼西湊資料泛濫影響教學(xué)效果的現(xiàn)象。3、以課內(nèi)比擬學(xué)為主線,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念。本學(xué)期我們把課內(nèi)比擬學(xué)作為老師業(yè)務(wù)進(jìn)步的主要內(nèi)容之一,幫助老師把握課改精神,增加對課改的艱巨性的認(rèn)識和進(jìn)步對課改的責(zé)任感,全員參與比擬學(xué)的理論活動。通過對課改的理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,更新教學(xué)理念,變單一的知識傳授為學(xué)生的主動學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會開展,學(xué)會合作,學(xué)會生存。同時(shí),我們特別注意新教材的研究,研究教材方法的多樣性,研究新舊教材的關(guān)系和差異,研究新教材與師生的適應(yīng)性,研究課改施行與學(xué)生評價(jià)的關(guān)系等等,全面有效推進(jìn)新課改的施行,獲得了階段性的成果。二、嚴(yán)格教學(xué)管理,不斷完善過程管理與績效評價(jià)機(jī)制。我們借鑒一中、實(shí)驗(yàn)高中先進(jìn)的管理形式,結(jié)合xx高中詳細(xì)實(shí)際,進(jìn)一步完善了教學(xué)過程管理和績效考核機(jī)制。1、教學(xué)過程管理是持之以恒落實(shí)教學(xué)常規(guī)的詳細(xì)有效的措施。我們制定處《教學(xué)過程管理評價(jià)方案》并設(shè)立教學(xué)過程管理獎(jiǎng),從五個(gè)方面進(jìn)展評價(jià)。包括根本要求、備課要求、課改要求、修改要求、輔導(dǎo)要求。每個(gè)方面細(xì)化到每一小條,每一條都以分?jǐn)?shù)進(jìn)展量化。教學(xué)過程的管理執(zhí)行,一方面由每天行政值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展考核。另一方面教務(wù)處設(shè)立過程管理考核員,天天檢查,節(jié)節(jié)檢查。小到老師儀表服飾,大到備課、上課。同時(shí),對老師考勤還要實(shí)行上下班指紋考核。每月一次結(jié)算,直接與該月過程管理獎(jiǎng)掛鉤,按月隨工資發(fā)放。每學(xué)期,分期中、期末我們還要進(jìn)展兩次學(xué)生測評。學(xué)生測評分兩部分進(jìn)展:一是填表進(jìn)展文字調(diào)查,二是填卡,考核計(jì)分。最后,將詳細(xì)考評分計(jì)入綜合評價(jià),并作為老師續(xù)聘的重要根據(jù)。所有這些過程管理都用詳細(xì)分值量化,做到細(xì)化、精華、科學(xué)化,可操作性強(qiáng)?!督虒W(xué)過程管理評價(jià)方案》的制定和施行,充分調(diào)動了老師的積極性,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了老師的教學(xué)行為,從制度上保證了教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步進(jìn)步。2、教學(xué)績效評價(jià)機(jī)制。由于我們學(xué)校學(xué)生數(shù)量有限,班級差異大,為了制定科學(xué)有效的評價(jià)機(jī)制,我們反復(fù)征求老師意見,并經(jīng)教職工大會通過,修訂完善了績效評價(jià)制度。評價(jià)對象分二個(gè)層次:一是所有任教學(xué)科,二是所有班級集體。評價(jià)分期中、期末,每期兩次。學(xué)科評價(jià)按平均分、高分率、有效率、進(jìn)步率四項(xiàng)指標(biāo)計(jì)分。班級考核那么按高級指標(biāo)〔分一本、二本、三本、省線〕,目的數(shù)完全情況計(jì)分,變一年備考為三備考,人人有任務(wù),每班有指標(biāo),既要各學(xué)科充分發(fā)揚(yáng)成績,也促使各學(xué)科之間協(xié)調(diào)開展,同時(shí),還要及時(shí)做好培優(yōu)補(bǔ)差,查漏補(bǔ)缺工作。教學(xué)績效獎(jiǎng)是老師工資的重要組成部分。每月不少于1000元的績效獎(jiǎng)分期中、期末兩次發(fā)放,直接根據(jù)就是以上考評的詳細(xì)分?jǐn)?shù),打破了干好干壞一個(gè)樣,干與不干一個(gè)樣的分配機(jī)制,優(yōu)勞優(yōu)得,多勞多得,使得廣闊老師珍惜時(shí)間、義務(wù)輔導(dǎo)、代課不計(jì)報(bào)酬蔚然成風(fēng),教學(xué)質(zhì)量明顯上升。3、既重過程亦重績效。教學(xué)過程的嚴(yán)格管理與教學(xué)績效的科學(xué)評價(jià),成為調(diào)動老師積極性的最有效的支點(diǎn),二者相輔相成。我們清醒地認(rèn)識到:過程是績效的實(shí)在保證,只有嚴(yán)格的過程才有良好的績效。沒有過程的績效是虛假的績效,是無木之本,是空中樓閣,是投機(jī),抑或是偶爾。當(dāng)然。沒有績效的過程是無用的過程,是不完善的過程。所以,我們既重過程亦重績效。二者不可偏頗。三、堅(jiān)持集體教研,穩(wěn)步推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步。教研出效益,教研出成果。這是每一個(gè)老師都心知肚明的共識。但是如何抓好教研,可謂是仁者見仁,智者見智。我們將集體備課作為教學(xué)教研的打破口,期初各備課組各學(xué)科結(jié)合詳細(xì)實(shí)際,確訂全期教研方案,落實(shí)學(xué)校提出的教研重點(diǎn)課題--精講多練。在“精講多練”指導(dǎo)思想的要求下,我們明確提出“還給學(xué)生一刻鐘”,要求每節(jié)課都要至少留給學(xué)生一刻鐘的訓(xùn)練時(shí)間。為了將集體備課落到實(shí)處,我們采取了以下的措施:〔一〕學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,親自掛帥。四位校長包干全校10個(gè)教研組的備課任務(wù),確保每個(gè)學(xué)科每周集體備課時(shí)都有主要領(lǐng)導(dǎo)參加,并且還要發(fā)表指導(dǎo)性意見。由于主要領(lǐng)導(dǎo)參加了教研,有效地確保每次集體備課都按程序進(jìn)展,防止走過場的形式。〔二〕確保集體備課時(shí)間。在期初課程表上,每個(gè)學(xué)科就安排了一個(gè)專門的單位時(shí)間進(jìn)展集體備課,確保所有該科老師可以集中精力按時(shí)參加?!踩持朴喖w備課的詳細(xì)程序。每次集體備課要清點(diǎn)人數(shù),互相檢查上一周備課、聽課、練習(xí)處理情況,人數(shù)多的備課組每周要聽課、評課,人數(shù)少的備課組兩周一次。中心發(fā)言人匯報(bào)一周教學(xué),體會,練習(xí)處理情況,周考試題設(shè)想等等。所有參加教研老師必須做到提早備課,人人發(fā)言。評課必須做到“三個(gè)一點(diǎn)”〔肯定一點(diǎn)成績,指出一點(diǎn)缺乏,提出一點(diǎn)建議〕?!菜摹臣w備課與平時(shí)教學(xué)有機(jī)統(tǒng)一。集體備課在我們學(xué)校已經(jīng)形成一種常規(guī)有序的工作,是教學(xué)過程的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。除了每周一次集體備課,老師之間互相聽課常態(tài)化,便于及時(shí)總結(jié)交流教學(xué)中的得與失,有利于及時(shí)調(diào)整平時(shí)的教學(xué)工作。形成了“人人參與教研”的良好風(fēng)氣,使得一大批年青老師脫穎而出。僅本學(xué)期參加各級教研活動獲獎(jiǎng)就達(dá)18人次,占全體老師1/3.四、優(yōu)勝略汰,全面優(yōu)化老師隊(duì)伍。老師,是學(xué)校的珍貴重要資,是教學(xué)質(zhì)量的直接保證。為了進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量增強(qiáng)的后勁,我們嚴(yán)把老師關(guān)。首先,我們嚴(yán)把“進(jìn)入關(guān)”。學(xué)校成立由校長桂帥、骨干老師參加的'招聘專班,建立了資料庫。但凡新進(jìn)的老師必須經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、口試、面試,優(yōu)秀老師方能進(jìn)入我校任教。我們不拘一格,面向全國選聘英才,原那么上,必須是工作三年以上,60歲以下的優(yōu)秀老師才有資格參加應(yīng)聘。二是優(yōu)厚的待遇吸引人才。我們盡可能壓縮較低的行政經(jīng)費(fèi),減少管理本錢,將有限的經(jīng)費(fèi)傾斜到教學(xué)一線。制定科學(xué)的分配機(jī)制,做到“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得”,打破了平均的分配機(jī)制,使老師積極性充分進(jìn)步。三是嚴(yán)格管理,使老師的綜合素質(zhì)全面進(jìn)步。在思想上,我們確立了“天有高中六大精神”,以“六大精神”來武裝老師頭腦,對照精神找差距、立目的。在行動上,我們用嚴(yán)格的管理制度來標(biāo)準(zhǔn)、約束教學(xué)行為。全體老師心順氣順,工作緊張有序,雖苦猶樂。真正讓天有高中成為廣闊老師可以依賴終生的地方,成為廣闊青年老師為之奮斗實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的良好平臺。學(xué)校年度工作總結(jié)篇2一、努力先進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師隊(duì)伍的整體程度。1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校班子成員的思維提議和作風(fēng)建立,進(jìn)一步完善引導(dǎo)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究軌制,繼承實(shí)行“兩評四考”考核制度,樹立全局意識、開展意識和翻新意識,進(jìn)一步加強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和使命感。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)可能現(xiàn)身說法,正在履行“人性化”管理。使學(xué)校工作語無倫次的開展。2、我校確確實(shí)實(shí)本著“以人為本為學(xué)生效勞;辦公民滿意教育”為宗旨。本著“一個(gè)力保,兩個(gè)狠抓,三個(gè)進(jìn)步”的工作思路進(jìn)展工作。卓有成效的進(jìn)步效率。3、領(lǐng)導(dǎo)班子深化教養(yǎng)、深化課堂,進(jìn)展示范性跟尺度性的領(lǐng)導(dǎo)。突出了學(xué)校管理為教學(xué)效勞的特色。使一年來的教學(xué)穩(wěn)步提升功能明顯。二、教務(wù)工作:1、按嚴(yán)格的教導(dǎo)教學(xué)管理標(biāo)準(zhǔn)跟教務(wù)職責(zé)進(jìn)展教學(xué)。有力的保障教學(xué)的畸形進(jìn)展。2、實(shí)行課表統(tǒng)一管理,使課程安排趨于科學(xué)公平。增加學(xué)科的協(xié)調(diào)性。3、根據(jù)新的場面的需要進(jìn)一步修改了教務(wù)各崗位的崗位職責(zé),補(bǔ)充調(diào)解了各項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度。使兩評四考,真正的作為鼓勵(lì)老師的標(biāo)準(zhǔn)條款。4、嚴(yán)厲治理期中、期末等各次測驗(yàn),及時(shí)做出成績剖析,為各年級、各學(xué)迷信情分析^p供給參考。真正的有的放矢改變學(xué)生的學(xué)習(xí)生活立場。5、制訂了連續(xù)教育校本培訓(xùn)打算,在實(shí)際中重視了校本培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)節(jié)論與實(shí)際的結(jié)合。6、組織了骨干老師雙優(yōu)課評比等活動,為老師們供給展示自己的時(shí)機(jī)。7、組織了上屆畢業(yè)班教訓(xùn)交流會,研究中考新動向,研究中考題,研究新課標(biāo)。進(jìn)展領(lǐng)導(dǎo)包學(xué)科,老師包學(xué)生的措施。8、加強(qiáng)畢業(yè)班考試的反應(yīng)力度,定期召開協(xié)調(diào)會和分析^p會,召開家長會,及時(shí)反應(yīng),及時(shí)溝通,形成教育的合力。9、畢業(yè)班重點(diǎn)抓有生抓邊緣生,組織學(xué)座談會,找家長溝通,使今年中考成績,獲得11名一種公助生,11名委培生的成績。10、非畢業(yè)班成就也很空想。三、教科研工作:1、以研究教材、學(xué)習(xí)新課標(biāo),優(yōu)化教學(xué)過程為主要內(nèi)容,認(rèn)真進(jìn)展了學(xué)科教研活動。在活動中充足結(jié)合教研課題,研究性課程,多媒體教學(xué)、學(xué)法指導(dǎo)等內(nèi)容,使我校教研活動特點(diǎn)越來越突出。詳細(xì)是:①教學(xué)檢查:每學(xué)期進(jìn)展4次包括四個(gè)方面的檢討〔教案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記、小課題研究筆記、聽課記錄〕。②評優(yōu)課活動:〔每學(xué)期一次〕本學(xué)期評出一等獎(jiǎng)三名,二等獎(jiǎng)四名。并進(jìn)入學(xué)校的兩評四考工作通過評優(yōu)課活動,促進(jìn)了老師間的交流,彼此學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。③在打算機(jī)輔助教學(xué)方面舉辦了我校教學(xué)大賽,都獲得了好成績。2、教育科研:①教育科研學(xué)校的教導(dǎo)科研是在教養(yǎng)實(shí)際中經(jīng)?;貞洝⒎此?、學(xué)習(xí)、探究中始終的進(jìn)步。讓老師們理解了什么是學(xué)校中的教育科研,老師課怎么上;為什么要進(jìn)展教育科研,這兩個(gè)面臨著的實(shí)際問題。②狠抓學(xué)校教育的主渠道――課堂教學(xué)形式的轉(zhuǎn)變,把傳統(tǒng)式的教學(xué)形式逐漸變?yōu)椤疤骄卡D―交換――點(diǎn)撥――結(jié)實(shí)”探究教學(xué)形式,老師們的教育觀點(diǎn)已產(chǎn)生了顯明的變革。③施展教科研的主導(dǎo)作用,以已經(jīng)破項(xiàng)的科研課題為切入點(diǎn)踴躍開展小課題、實(shí)用性內(nèi)容的研究,以點(diǎn)帶面,進(jìn)步了先生的科研才干。④學(xué)校注重骨干老師和學(xué)科帶頭人的培育和培訓(xùn),讓其真正的發(fā)揮起帶頭作用。四、德育工作:〔一〕德育教育1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建立,強(qiáng)化德育管理,進(jìn)步隊(duì)伍整體素質(zhì),針對班主任隊(duì)伍普遍存在的問題。如《德育創(chuàng)新與班主任工作管理》等。通過培訓(xùn),進(jìn)步了班主任的理論程度,政策程度和實(shí)際工作的才能。2、完成了上級主管部分的部署的各項(xiàng)工作。評出精良班級和無輟學(xué)班的典型。3、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)教導(dǎo),進(jìn)一步做好《德育規(guī)程》的貫徹落實(shí)。結(jié)合本校情況,特定出存在本校特點(diǎn)的主題班會等活動方法。4、落實(shí)社會理論教育:①組織學(xué)生進(jìn)展社會實(shí)際活動有社會考察問卷,分析^p總結(jié)講演;有社會公益活動:“為文明村建立出力”?!爸獦s辱,共奮進(jìn)”活動。②組織學(xué)生進(jìn)展責(zé)任植樹等勞動教育。5、繼續(xù)增強(qiáng)對學(xué)生的法制、保險(xiǎn)教育:①采取義務(wù)認(rèn)定層層負(fù)責(zé)制,對老師和學(xué)生進(jìn)展反復(fù)行教育,和實(shí)力教育。②繼續(xù)落實(shí)學(xué)生“平安接洽卡”的利用工作和家長聯(lián)絡(luò)制度。③組織開展了法制宣揚(yáng)日運(yùn)動。〔二〕采用踴躍有效方法,控制學(xué)生散失。1、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級《對做好操縱任務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)工作看法》,建立和完善了學(xué)校各層面的“控輟”責(zé)任制,使學(xué)生、家庭、班級、老師奇特承當(dāng)起“控輟”義務(wù)。制定了控輟制度。2、學(xué)校組織老師進(jìn)展家訪,向?qū)W生及家長進(jìn)一步宣傳《責(zé)任教育法》,征求學(xué)生家長對學(xué)校辦學(xué)的見解或倡導(dǎo),同時(shí)對有消散跡象的學(xué)生做好發(fā)動工作,講清學(xué)習(xí)重要性,使其清楚學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,實(shí)現(xiàn)九年義務(wù)教育。3、我校運(yùn)用學(xué)校的可見和第八節(jié)課,發(fā)揮老師的優(yōu)勢和學(xué)生的興趣,組織和開展了英語、書法、象棋等活動,使學(xué)校充滿活氣。五、總務(wù)及其余工作:1、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律,杜絕不合法收費(fèi),加強(qiáng)了收費(fèi)聯(lián)絡(luò)卡的管理;搞好經(jīng)費(fèi)估算和結(jié)算,嚴(yán)格施行現(xiàn)金、支票、借出和報(bào)銷手續(xù),壓縮不必要的開銷,充分發(fā)揮了資金為教學(xué)效勞的作用。2、推行“兩務(wù)公開”加大監(jiān)視力度,堅(jiān)持收支兩條線,增加資金收支情形的透明度。3、整修教學(xué)樓屋宇頂、或屋宇頂。以及廁所翻瓦。4、加強(qiáng)了對住校生的管理,確保學(xué)生在校保險(xiǎn)有序,高效的學(xué)習(xí)和生涯。寄宿生內(nèi)務(wù)管理、夜班值勤、制度完美為抓手,盡力進(jìn)步工作效力,增強(qiáng)效勞意識。5、引進(jìn)外聯(lián)名目金萬元。總之,經(jīng)過努力我校在各方面獲得一些成績,但還有一些地方管理不夠嚴(yán)格,檢查不到位,工作有應(yīng)付等氣象。有待于在新的一年里改良。學(xué)校年度工作總結(jié)篇3近年來,我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》、教科局關(guān)于《創(chuàng)立“綠色學(xué)校”工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境教育工作的決定》精神,積極開展綠色學(xué)校創(chuàng)立和環(huán)境教育工作,獲得了一定的成績。現(xiàn)將主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。一、進(jìn)步認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織,積極創(chuàng)立“綠色學(xué)?!碑?dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)高度興旺,但經(jīng)濟(jì)開展與環(huán)境保護(hù)的矛盾也越來越突出。在我國,解決環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)可持續(xù)開展問題也越來越引起全黨、全社會的普遍關(guān)注。對學(xué)生進(jìn)展環(huán)境教育是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是進(jìn)步國民素質(zhì),保持社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)開展的重要舉措。為使環(huán)境教育工作落到實(shí)處,學(xué)校注意引導(dǎo)師生進(jìn)步對環(huán)境保護(hù)重要性的認(rèn)識,制定了《環(huán)境教育工作方案》和《學(xué)校環(huán)境規(guī)劃》,成立了以校長為組長的創(chuàng)立“綠色學(xué)校”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了各自的職責(zé),做到了分工明確,職責(zé)到處、室、組。教導(dǎo)處、年級組負(fù)責(zé)課內(nèi)環(huán)境教育,以理、化、生、地學(xué)科為龍頭,帶動其他學(xué)科,在教學(xué)過程中自然浸透環(huán)境教育;政教處、團(tuán)委負(fù)責(zé)教室“綠化”和課外環(huán)境教育活動;總務(wù)處負(fù)責(zé)校園環(huán)境建立;辦公室負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào),以落實(shí)好學(xué)校環(huán)境教育工作方案,并將環(huán)保材料搜集存檔。學(xué)校定期研究、檢查環(huán)境教育工作。由于職責(zé)明確,措施得力,學(xué)校的環(huán)境教育工作搞得有聲有色,扎實(shí)有效。加強(qiáng)環(huán)保培訓(xùn),積極參加上級有關(guān)部門組織的環(huán)境教育培訓(xùn),認(rèn)真組織開展校內(nèi)環(huán)境教育學(xué)習(xí)研究活動。學(xué)校在環(huán)境教育方面舍得花錢,有環(huán)境教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。二、課堂教學(xué)積極浸透環(huán)境教育,進(jìn)步了師生的環(huán)保意識。我們在學(xué)校教學(xué)方案中明確規(guī)定:“所有學(xué)科都要浸透環(huán)境教育”。為此,學(xué)校制定的課堂評估細(xì)那么中,增加了環(huán)境教育方面的權(quán)重,規(guī)定在物理、化學(xué)、生物、地理等學(xué)科中,任課老師要把教科書中有關(guān)環(huán)境教育的內(nèi)容自然地與社會環(huán)境現(xiàn)實(shí)聯(lián)絡(luò)起來,給學(xué)生指出環(huán)境污染的危害,點(diǎn)明環(huán)境保護(hù)的意義,進(jìn)展浸透性的教育。為鼓勵(lì)老師在課內(nèi)自覺進(jìn)展環(huán)保教育,學(xué)校每學(xué)期都舉辦一次“環(huán)保優(yōu)質(zhì)課比賽”和“優(yōu)秀環(huán)保教案比賽”,每學(xué)年舉辦一次優(yōu)秀環(huán)保論文評比活動,有43位老師獲得不同名次的獎(jiǎng)勵(lì),這些活動的開展,有力地促進(jìn)了學(xué)校環(huán)保教育的開展,進(jìn)步了師生的環(huán)境保護(hù)意識,推動了素質(zhì)教育的開展。除此以外,我們還利用主題班會、選修課和活動課程進(jìn)展環(huán)保教育。《活動課施行方案》中我們明確規(guī)定:“在身心安康教育系列活動中進(jìn)展環(huán)境教育”,各個(gè)班級的環(huán)保小組開展“自撿廢紙,收舊利廢”的活動,既為環(huán)?;顒拥拈_展籌集了費(fèi)用,又增強(qiáng)了學(xué)生的環(huán)保意識。通過以上教育措施,強(qiáng)化了學(xué)生的環(huán)保意識,對學(xué)生進(jìn)展了生動活潑的環(huán)境教育。三、建立學(xué)校、家庭、社區(qū)環(huán)境教育網(wǎng)絡(luò),開展豐富多彩的課外環(huán)境教育活動在課外環(huán)境教育方面,我們采取了校內(nèi)教室綠化、建立固定的宣傳陣地和校外開展形式多樣的環(huán)?;顒酉嘟Y(jié)合的方式對學(xué)生進(jìn)展環(huán)境教育。我們制定了實(shí)在可行的課外活動方案,建有環(huán)保課外活動小組,開展了豐富多彩的環(huán)保教育活動?!惨弧抽_展“綠色班級”創(chuàng)立活動。近年來,我們開展了“綠色教室”評選活動。每個(gè)班級都養(yǎng)花種草,以到達(dá)教室的綠化、美化。本學(xué)期,我們在“綠色教室”評選的根底上,又開展了“綠色班級”創(chuàng)立活動,將其納入了《“文明班級”評比細(xì)那么》,增加評比內(nèi)容,不僅包括養(yǎng)花種草、綠化教室、凈化環(huán)境,更重要的是以此促使學(xué)生到達(dá)語言、行為及心靈的凈化,倡導(dǎo)學(xué)生語言行為也要做到“綠色干凈”。通過開展這項(xiàng)活動,一方面使學(xué)生學(xué)以致用,學(xué)到了養(yǎng)花種草的技術(shù),也使學(xué)生體會到了“育花”的困難,更使學(xué)生緊張學(xué)習(xí)的身心在養(yǎng)花賞花過程中得到放松,到達(dá)自我調(diào)節(jié)的目的,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)知識的效果,陶冶了學(xué)生的情操,凈化了學(xué)生的心靈。〔二〕開展“一日兩掃活動”近年來,我們針對學(xué)生勞動鍛煉少,環(huán)保意識淡薄的特點(diǎn),在全校開展一日兩清掃活動,美化校園。通過開展此項(xiàng)活動,讓學(xué)生親身體會環(huán)衛(wèi)工人那種默默無聞,無私奉獻(xiàn)的精神,樹立起環(huán)保意識和文明意識?!踩撤e極開展植綠護(hù)綠活動我校每年都參與縣委政府發(fā)動的植樹造林活動,云龍山腳下有我校的“植綠護(hù)綠基地”。學(xué)生通過參加“植綠護(hù)綠”活動,培養(yǎng)了熱愛勞動的習(xí)慣和自覺效勞于社會的精神,增強(qiáng)了學(xué)生的環(huán)保意識和建立家鄉(xiāng)、愛我和順的社會責(zé)任感。保護(hù)環(huán)境已成為21世紀(jì)的重大課題,作為如今的學(xué)生、21世紀(jì)的建立者和接班人,必須樹立保護(hù)環(huán)境的意識,增強(qiáng)環(huán)保社會責(zé)任感。為此,我們在縣環(huán)保局的大力協(xié)助下,每年都開展“環(huán)境與我同行”征文活動。縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)親自為我校學(xué)生作環(huán)保知識講座,使學(xué)生受到了系統(tǒng)的環(huán)保知識教育,真正感受到了環(huán)保的重要,受到了深化的教育。學(xué)生不僅開闊了學(xué)生的視野,增長了見識,而且增強(qiáng)了同學(xué)們的憂患意識,更重要的是堅(jiān)決了同學(xué)們保護(hù)環(huán)境的信心和決心?!菜摹抽_展興趣探究活動我們組建學(xué)生興趣活動小組,開展環(huán)保研究性學(xué)習(xí)活動,其中許多學(xué)生以環(huán)保調(diào)查為課題進(jìn)展更加深化的調(diào)查研究,以豐富翔實(shí)的資料和較為科學(xué)的研究方法,他們明白了我縣近年來水質(zhì)污染的情況及危害、我縣水質(zhì)污染的原因并提出了對于防治水污染的建議?!参濉硨W(xué)生開展環(huán)保宣傳活動。我們利用主題班會、宣傳欄、黑板報(bào)等形式,開展環(huán)保宣傳。通過舉行“我們只有一個(gè)地球”手抄報(bào)比賽,普及環(huán)保知識,進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)保知識的興趣,培養(yǎng)鍛煉了學(xué)生的多種素質(zhì)和才能。為了擴(kuò)大環(huán)境教育的效果,發(fā)揮言論的導(dǎo)向作用,我們還建立了固定的環(huán)境宣傳陣地:一是一號教學(xué)樓東側(cè)的宣傳櫥窗,二是校園播送站。這些陣地很好地發(fā)揮了宣傳教育作用。我們還經(jīng)常開展家庭綠色行動,通過致家長的一封信,向?qū)W生家長宣傳環(huán)保知識,倡導(dǎo)綠色消費(fèi),以實(shí)現(xiàn)“通過一個(gè)學(xué)生,帶動一個(gè)家庭,影響整個(gè)社會”的教育作用。四、科學(xué)合理地搞好“綠色校園”建立,做到環(huán)境育人新建xx二中位于縣城新和路東以北,是縣委、政府高瞻遠(yuǎn)矚舉全民之力新建的一所新校園。工程于20xx年5月開工,20xx年9月開工。工程總建筑面積為25859平方米,占地108畝,總投資7000余萬元。工程分兩期進(jìn)展,目前已完成一期工程的全部建立,并于20xx年秋季實(shí)現(xiàn)舊校區(qū)整體搬遷。新校區(qū)建有一、二號教學(xué)樓、辦公實(shí)驗(yàn)樓、多功能報(bào)告廳、學(xué)生公寓、餐廳及弧形連廊、鐘塔。二期工程將建有風(fēng)雨操場、體育看臺等。目前學(xué)校有教職工122名,在校學(xué)生1679名,其中住宿生761名。有鑒于建筑用地是平坦耕地,缺乏景觀特色,校園建筑以營造開放式寄宿制中學(xué)獨(dú)特綠化景觀為目的,一曲一直兩條景觀軸線形成了學(xué)校中心區(qū)的空間景觀構(gòu)架,結(jié)合并聯(lián)在兩側(cè)的建筑,到達(dá)步移景異的多層次景觀效果。同時(shí)本身也成中心區(qū)的一個(gè)重要景觀。南北向景觀軸串聯(lián)起南側(cè)辦公主入口,行政辦公及實(shí)驗(yàn)樓、中心區(qū)綠化廣場、教學(xué)樓、學(xué)生公寓及過街天橋各處節(jié)點(diǎn),此軸線上景觀設(shè)計(jì)強(qiáng)調(diào)建筑對景和空間收放變化以及城市空間尺度的結(jié)合,同時(shí)注重各建筑景觀的均好性,以到達(dá)步移景異的景觀效果。校區(qū)綠化本著因地制宜、重視功能、突出科技人文內(nèi)涵的原那么,結(jié)合建筑布局,采用幾何花壇、樹陣廣場、規(guī)那么草坪和富有靈氣的人工水面等手法,通過多樣化的廣場、庭院地面鋪裝和雕塑小品來突出主體、引導(dǎo)人流、創(chuàng)造豐富的校園空間景觀界面。其中水體是校園中央綠地的主體,校區(qū)的核心綠化空間圍繞水體作文章,沿水邊設(shè)置親程度臺和步行道,營造出宜人的風(fēng)景和意境,校園周邊密植樹林,形成環(huán)校區(qū)的防護(hù)林隔絕了城市道路的嘈雜,更形成了一個(gè)寬闊的綠化面,將校園的建筑群包圍在其中,使之成為名副其實(shí)的綠色校區(qū),種植遵循“適地適樹”的原那么,盡量選擇外鄉(xiāng)樹種,喬、灌、草、竹、花的適當(dāng)搭配,弧植于叢植相結(jié)合,自由與規(guī)那么相對應(yīng)以營造多樣化。多層次的綠化景觀。在新校園,我們又加強(qiáng)了校園文化建立,設(shè)立了警示牌,校園清潔優(yōu)美,教室盆花妝點(diǎn),廁所干凈衛(wèi)生,校園內(nèi)無污染,無違犯環(huán)保法現(xiàn)象??梢哉f,整個(gè)校園建立到達(dá)了綠化美化效果,實(shí)現(xiàn)了環(huán)境育人的目的。另外,學(xué)校還將加強(qiáng)生物園建立,學(xué)校綜合辦公樓建成后,樓前空地將建成綠地、花木、假山、水池、魚蟲為主的生物園。五、環(huán)保意識增強(qiáng),教育效果顯著通過以上環(huán)境教育工作的開展,促使了師生環(huán)境教育工作開展的積極性,師生的環(huán)保意識不斷增強(qiáng),表達(dá)在不吸煙、不亂扔垃圾、不隨地吐痰、節(jié)約用水、隨手關(guān)燈等日常文明習(xí)慣。近年來,我校積極響應(yīng)縣、市環(huán)保局、教委的號召,學(xué)校先后被省市縣命名為“山西省示范初中”,“山西省文明學(xué)校”,“山西省德育示范?!?,“山西省語言文字標(biāo)準(zhǔn)化示范?!?,“山西省義務(wù)教育示范?!?,“山西省依法治校示范?!保吧轿魇「捉逃n程改革先進(jìn)?!?;“晉中市教代會工作模范單位”,“晉中市思想道德建立先進(jìn)?!?,“晉中市普及實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范?!?;“和順縣素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)?!保昂晚樋h群眾體育活動先進(jìn)集體”,“和順縣文明單位”,“和順縣綜合治理先進(jìn)單位”。20xx年中考,全縣中考前10名學(xué)生,xx二中就占到了8名;中考600分以上學(xué)生在榆社、左權(quán)、和順示范初中中排名第一;全校483名應(yīng)屆畢業(yè)生,99.3%的學(xué)生升入了高一級學(xué)校就讀。通過以上工作的扎實(shí)開展,我校的“綠色學(xué)校”創(chuàng)立工作雖然獲得了較好的成績,但距上級領(lǐng)導(dǎo)和省級綠色學(xué)校的目的還有一定差距,今后,我們將在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下,從關(guān)系民族存亡和全面施行素質(zhì)教育的高度,充分認(rèn)識對學(xué)生進(jìn)展環(huán)境教育的重要性和緊迫性,自覺行動,共同努力,力爭把我們的工作做得更好。學(xué)校年度工作總結(jié)篇419學(xué)年度第一學(xué)期家長學(xué)校工作總結(jié)07學(xué)年度第一學(xué)期家長學(xué)校工作總結(jié)家長學(xué)校是聯(lián)絡(luò)學(xué)校、家庭、社會的三種教育的紐帶,怎樣把孩子教育好,這就需要每個(gè)家長都懂得兒童生理、心理特點(diǎn)和開展過程,掌握撫育、培養(yǎng)、教育兒童的科學(xué)方法,做合格家長。為了更好地普及這方面的科學(xué)知識,開展好我校的家教工作,本學(xué)期我校開展了以下幾項(xiàng)工作。一、健全家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu)為更好地開展家長學(xué)校工作,學(xué)期初我們重新組建了家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視家長學(xué)校工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓,政教處親密配合,班主任詳細(xì)工作,形成了完好的管理體系。每個(gè)班選出兩名熱愛家長學(xué)校工作的代表,作為家長學(xué)校的組成成員,形成了一個(gè)有組織、有分工的家長學(xué)校組織機(jī)構(gòu),有利的促進(jìn)了家長學(xué)校工作的開展。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自身素質(zhì)為使學(xué)生家長掌握少年兒童的心理安康標(biāo)準(zhǔn),更好地利用科學(xué)的方法教育、影響他們的下一代,使素質(zhì)教育走進(jìn)每一個(gè)家庭,在開展家長學(xué)校工作中注重家長的理論學(xué)習(xí),本學(xué)期組織學(xué)生家長繼續(xù)訂閱《家庭導(dǎo)報(bào)》、《中華家教》、《好媽媽》等有關(guān)家教方面的刊物,要求家長認(rèn)真閱讀其主要內(nèi)容,把學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際生活中去。通過學(xué)習(xí)使家長知道了作為家長要為孩子創(chuàng)造一個(gè)民主和諧寬松和睦的家庭環(huán)境非常重要,掌握培養(yǎng)教育孩子的科學(xué)方法至關(guān)重要。三、開展豐富多彩的家教活動1、家長答卷。學(xué)校初訂閱的家教方面的有關(guān)內(nèi)容,要求家長不僅要運(yùn)用到家庭的實(shí)際生活中,還要從理論上有一個(gè)深化的認(rèn)識,本學(xué)期組織家長答卷一次,從理論上使家長認(rèn)識到開展家長學(xué)校的工作的重要意義。2、舉辦家教討論會。針對當(dāng)前一些家長對孩子教育的錯(cuò)誤認(rèn)識和模糊認(rèn)識,我們感到不僅會給家庭教育帶來不良影響,也會給學(xué)校施行素質(zhì)教育帶來阻力,為了消除這些影響,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)家庭教育,走出家庭教育的誤區(qū),10月份我們組織1—6年組部分家長代表進(jìn)一步學(xué)習(xí)了《小學(xué)生家庭教育》中的部分內(nèi)容,學(xué)習(xí)后家長代表開展討論,通過學(xué)習(xí)大家對開展家庭教育有了進(jìn)一步的認(rèn)識。3、評選出家教骨干和優(yōu)秀的家長代表。為今后更好地開展家教工作,本學(xué)期評選出6位家教骨干老師,19名優(yōu)秀家長代表。4、召開家長會。為充分開展學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教學(xué)網(wǎng)絡(luò),形成統(tǒng)一的教育體系,使家長更理解自己的孩子,我們號召全體各班級在本學(xué)期適當(dāng)?shù)臅r(shí)候召開家長會,這次活動的開展深受各位家長的贊同?!八幕自谌瞬牛瞬鸥自诮逃?,教育的根底在家庭”,開展好家長學(xué)校工作是時(shí)代賦予我們的歷史重任,我們有決心在今后的工作中,把家長學(xué)校越辦越好。學(xué)校年度工作總結(jié)篇5xx年業(yè)已完畢,一年來,我處在學(xué)校新的黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體老師同心同德,按照期初制定的教學(xué)方案,充分利用學(xué)校的有限教學(xué)資,以重實(shí)際,抓實(shí)事,務(wù)實(shí)效為教學(xué)工作的根本原那么,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和理論才能為重點(diǎn),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程方案,抓好教學(xué)監(jiān)控,強(qiáng)力推進(jìn)技能教育,大面積進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,從而加速了學(xué)校開展。現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:一、教學(xué)常規(guī)管理1、建立正常的教學(xué)秩序。嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,開齊、上好規(guī)定課程,堅(jiān)持做到“三表”上墻,嚴(yán)格按照課表上課。堅(jiān)持學(xué)生的全面開展,差異開展和可持續(xù)開展,使每一位學(xué)生能安康開展,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時(shí)間和學(xué)生作業(yè)量,實(shí)在減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),規(guī)定用好教輔用書,不得私自課外征訂。注重抓好培優(yōu)補(bǔ)差工作,在照顧好差生的同時(shí),要重視培養(yǎng)優(yōu)等生。重申了學(xué)校課堂教學(xué)常規(guī),進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)老師的課堂行為。2、實(shí)在抓好課堂教學(xué)。首先老師根據(jù)工作要求早作準(zhǔn)備,早落實(shí)。做到認(rèn)真鉆研教材,掌握教材編寫意圖,用好教材。認(rèn)真?zhèn)湔n,明確教學(xué)重難點(diǎn),精心設(shè)計(jì)教法,認(rèn)真上課,積極倡導(dǎo)合作、探究、自主的學(xué)習(xí)方式,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)格式,認(rèn)真修改作業(yè),及時(shí)反應(yīng);認(rèn)真組織學(xué)生參加各類興趣活動,認(rèn)真輔導(dǎo),認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)展考核,統(tǒng)計(jì)好考核成績,做好試卷分析^p。3、加強(qiáng)對教研活動的管理。本學(xué)期,教務(wù)處根據(jù)各學(xué)科及本校實(shí)際情況,初步調(diào)整了教研組的分類,建立了教研組長例會制度,確定了本學(xué)期教研活動的重點(diǎn),制定了相應(yīng)的措施,明確了教研活動的詳細(xì)要求,如定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專題、定主講人等。通過爭創(chuàng)先進(jìn)教研組,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了工作程序,明確了管理職責(zé),確保了教研活動的正常開展,有效地進(jìn)步了教研組活動的實(shí)效性。4、加強(qiáng)對聽課活動的管理。學(xué)校通過建立隨堂聽課制度,提倡跨學(xué)科聽課,鼓勵(lì)老師積極開展互相間的日常聽課活動,進(jìn)一步明確了聽課要求。如要求校行政人員每人聽課不少于20節(jié),老師每人聽課不少于10節(jié)。并把聽課數(shù)量、質(zhì)量納入老師常規(guī)考核之中。5、加強(qiáng)對各類文檔的管理。根據(jù)市縣教育局和學(xué)校的工作思路及要求,進(jìn)一步明確了本部門的職責(zé),各項(xiàng)工作力求做到標(biāo)準(zhǔn)、有效。如學(xué)生的學(xué)籍管理、作息時(shí)間的安排、課程方案的執(zhí)行、教輔用書的征訂、上級通知的接收與轉(zhuǎn)發(fā)等,同時(shí)能認(rèn)真做好各類資料的搜集與整理工作,為學(xué)校教學(xué)工作的正常有序開展提供了保障,也為迎接市縣人民政府督導(dǎo)室的綜合督導(dǎo)工作做好了充分的準(zhǔn)備。在綜合督導(dǎo)情況反應(yīng)中,我處的管理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二、常規(guī)工作情況通報(bào)1、出勤:9月份,正課遲到10節(jié)次,請假20節(jié)次,缺席5節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次,早退2節(jié)次,請假30節(jié)次,缺席10節(jié)次。10月份,正課遲到4節(jié)次、請假23節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到2節(jié)次、早退1節(jié)次、請假52節(jié)次、缺席8節(jié)次。11月份,正課遲到7節(jié)次、請假15節(jié)次(請假最多的一人5節(jié)次)、缺席9節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次);輔導(dǎo)遲到4節(jié)次、請假14節(jié)次(請假最多的一人4節(jié)次)、缺席20節(jié)次(缺席最多的一人4節(jié)次)。12月份,正課遲到17節(jié)次、早退4節(jié)次,請假67節(jié)次(包括婚假、事假、公假)、缺席4節(jié)次;輔導(dǎo)遲到5節(jié)次、早退3節(jié)次、請假39節(jié)次、缺席7節(jié)次。2、教學(xué)評估:9月份學(xué)生評估滿意率100%的有75人,不合格4人;10月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,不合格3人;11月份學(xué)生評估滿意率100%的有84人,不合格2人;12月份學(xué)生評估滿意率100%的有87人,不合格4人。3、公開課本學(xué)期我校開展了校級公開課研討課等多種活動,其中,語文青年老師公開課4節(jié),數(shù)學(xué)青年老師公開課3節(jié),英語老師公開課3節(jié),機(jī)電模具老師研討課3節(jié),電子電器老師公開課2節(jié),服裝美術(shù)老師3節(jié),財(cái)會老師2節(jié),旅游農(nóng)科類老師2節(jié),新老師匯報(bào)課4節(jié)。教務(wù)處組織聽課老師對研討活動中存在的問題進(jìn)展了及時(shí)的反思、交流,在反思與吸納的根底上再次進(jìn)展公開教學(xué)與研討,使廣闊老師的業(yè)務(wù)才能得到了明顯的進(jìn)步。三、先進(jìn)典型事例馮斌老師、龔建英老師、蔡洪老師、陽華老師、康桂蘭老師等平時(shí)加強(qiáng)教學(xué)之間的交流,在高三英語教學(xué)中,從備課到課外練習(xí),彼此之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,取長補(bǔ)短,做到資共享,保證了各知識點(diǎn)的廣泛性、全面性、系統(tǒng)性和準(zhǔn)確性??倒鹛m老師、劉嶷老師、王蕾老師等,家離學(xué)校較遠(yuǎn),早輔導(dǎo)不受天氣影響,不受交通不便的困擾,能堅(jiān)持開展早輔導(dǎo),從不遲到,不早退,工作兢兢業(yè)業(yè)。楊智如老師為克制上課聲音較小的缺點(diǎn),自購擴(kuò)音器用于教學(xué),以保證教學(xué)效果。計(jì)算機(jī)組吳學(xué)軍組長、電電子組唐仁雄組長,針對學(xué)校目前情況和本專業(yè)教學(xué)特點(diǎn),擬改革本組專業(yè)課教學(xué)現(xiàn)狀,創(chuàng)新教學(xué)方法。曾利仁老師在傳授專業(yè)理論知識的同時(shí),加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)思想教育,在學(xué)校實(shí)習(xí)條件較差的情況下,發(fā)動組織電子專業(yè)學(xué)生購置萬用表、起子、烙鐵等根本而又必備的實(shí)習(xí)工具,既大大進(jìn)步了學(xué)生的專業(yè)興趣,又為學(xué)校解決了實(shí)際困難。楊新林老師的班主任工作富有創(chuàng)新性,他以“挑戰(zhàn)極限,超越夢想”為主題在班內(nèi)開展勵(lì)志教育,為全班學(xué)生制定了XX年下學(xué)期期中期末考試和明年高考成績的奮斗目的并制成宣傳板報(bào)于以公示,大大鼓勵(lì)了全班學(xué)生的學(xué)習(xí)積級性,目前288班學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃重。龔建英老師擔(dān)任276班英語專業(yè)課程的教學(xué),多方積極尋找資料,主動為學(xué)生墊資購置音像資料。黃繪元老師身懷有孕,但上機(jī)時(shí)沒有缺席過一節(jié)課,并且每節(jié)上機(jī)課自始自終耐心細(xì)致的輔導(dǎo)學(xué)生。謝繼禹老師利用晚自習(xí)講正課,受到學(xué)生的好評。機(jī)房管理員彭祥云老師想盡一切方法,不分白天黑夜,耐心細(xì)致的輔導(dǎo)學(xué)生,及時(shí)處理突發(fā)事件,認(rèn)真核對考試數(shù)據(jù),保障了我校職業(yè)應(yīng)用才能等級考試的順利完成。劉嵐嵐老師自費(fèi)去杭州參加教研教改研討會。四、兩項(xiàng)創(chuàng)始性的工作本期組織了兩項(xiàng)具有創(chuàng)始性意義的工作:一是組織學(xué)生參加了婁底市中職英語口語賽,276班周玉霞獲二等獎(jiǎng),鄒白娟獲三等獎(jiǎng);二是組織學(xué)生參加了湖南省職業(yè)院校冬季技能大賽,288班王麗獲酒店效勞與管理組第26名,鄒柳獲第31名。首次組織學(xué)生參加這樣的競賽活動,既擴(kuò)大了學(xué)校的聲譽(yù),又為我校今后的教學(xué)工作積累了不少經(jīng)歷。五、存在的主要問題和努力的方向半年來,我們的工作獲得了一定的成績,但我們的工作還有很多做得不夠的地方,問題也還不少,主要表如今:部分老師表現(xiàn)責(zé)任心不強(qiáng),上課不時(shí)遲到乃至缺席等;組織教學(xué)仍然不嚴(yán),學(xué)生打瞌睡、做與上課無關(guān)的事時(shí),有的科任老師不管或管不著,學(xué)生上機(jī)課不指導(dǎo)催促學(xué)生完成教學(xué)任務(wù),聽?wèi){學(xué)生遨游等;不認(rèn)真鉆研教材,創(chuàng)新教法,不及時(shí)理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)要求,教與學(xué)脫節(jié),收不到好的教學(xué)效果;不按時(shí)參加公開課的聽課和評課,不互相借鑒成功經(jīng)歷,取長補(bǔ)短,固步自封,方法落后、知識陳舊,跟不上時(shí)代的教學(xué)要求,有的有點(diǎn)成績就夜郎自大,自以為了不起等;部分老師對學(xué)生要求不嚴(yán),上課聽之任之,課堂紀(jì)律較差,甚至有個(gè)別老師允許學(xué)生上正課看電視;存在私自兌課現(xiàn)象;有個(gè)別老師不顧教學(xué)任務(wù)能否完成,不管教學(xué)效果能否到達(dá),不管大事小事,有事沒事,總是喜歡請假辦私事。上述問題的存在,原因是多方面的,但其產(chǎn)生的負(fù)面影響都是一致的,勢必制約著學(xué)校管理程度、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益的進(jìn)步。在新的一年里,我們必須認(rèn)真研究對策,加以整改,為此,特做如下設(shè)想:根據(jù)目前學(xué)校師資現(xiàn)狀,合理、科學(xué)地安排老師任教課程,全面調(diào)動老師的積極性,進(jìn)一步進(jìn)步課堂教學(xué)效率;進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)過程管理,加大教學(xué)過程管理的監(jiān)視力度,鼓勵(lì)老師在教學(xué)過程中求真務(wù)實(shí),不弄虛作假;進(jìn)
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