企業(yè)安全生產(chǎn)責任制考核制度

XX有限公朗園目錄.........................................................................1.1總則.......................................................................................................................1.2考核制...................................................................................................................1.3部門管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦...............................................................21.4項目部安全生產(chǎn)責任制考核辦...........................................................................2

XX有限公朗園度1.1：，“生必產(chǎn)，人則及相關的安全生產(chǎn)法律、法制定本制度。1.2考核度公司根據(jù)各個部門及各成員不同職責范圍制訂了安全生產(chǎn)責任制，現(xiàn)已成為整制度體系。為使責任制的落時時處工作都有人切實負責，實現(xiàn)安全產(chǎn)，特制訂本辦法。每考核結果公晉獎降分考依。考核共分三個等級，即稱職、本稱職、不稱。對于部門考核，部門內每次考核部人員稱職，該部門為稱職；部門每次考核有的人基本稱職、70%人稱職，則該部門為基本職部內考有的人不稱職，該部門為不稱。次考核均應填寫考核統(tǒng)計表。本辦法發(fā)文之日起執(zhí)行。安全生責任制的考核，實分級考核的辦法。本依“生，必須安人則及國法、法規(guī)規(guī)范、標制訂。本個類。部類必落實并實行一實逐安全生狀部各類人員自簽訂之日起安全產(chǎn)責任制開始生效。7、獎年每次都的部個都以先先評。務晉獎金評一不職的部人，公司行批評，并要到稱職。期考核仍然職的部門公行罰款500元，不職個人每人罰300元處分。三仍部個人視調崗位降第1頁XX有限公朗園使用扣全年獎金或加倍款。由于任過失造成傷亡事或重大濟損者，除追究其個人任和經(jīng)處罰外直到究刑事責任。本辦由公司安全管理部負責解。1.3部任制根合考核內容要為：執(zhí)行全生產(chǎn)責制的情況，實各項安生產(chǎn)規(guī)章制情況，安全生產(chǎn)標完成情況。考核部門分管安全的理負責?？己巳藛T各級管理人、部門負人?？己诵问浆F(xiàn)場提問與試相結合?？嫉?.4項建立健立以全生責任制中心各項全管理度，保障安生產(chǎn)重要組織手。明確目部理體制員在工生活動中負的全職責進一貫徹落安全生責任制特對目部管人員全生責任制行定考核?？己讼螅汗ろ椖抗がF(xiàn)場有的理人。（一考核人：公司責考核目經(jīng)。項目理負責核工項目施現(xiàn)場有的理人員。（二考核期：公司項目經(jīng)每半考核一。項目理對項部管人員每?？伎伎己嗽u價考核分值分為100分，