2023年內(nèi)科護士的個人工作計劃范本（2篇）

第3頁共3頁2023年內(nèi)科護士的個人工作計劃范本在過去的一年里，全科人員以病人的需求作為科室一切工作的出發(fā)點，向病人提供滿意的醫(yī)療服務，進行健康教育、疑難及重危病例討論、危機值報告、入臨床路徑等活動，心內(nèi)科設施得到了很大的改善，并開展血液透析新技術;學習了腹膜透析技術，在新的一年內(nèi)我科將抓住優(yōu)質化護理示范科室的契機，改善我科的醫(yī)療設備及技術。在設備添置上，計劃申請床旁心電圖機，心臟標志物檢測儀。諸如這些新項目的開展，對護理工作提出了更高的要求。在新的一年里，我們必須進一步提高護理水平，完善護理質量，計劃如下：一、改善服務態(tài)度，提高護理質量1、護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。全體護理人員每周下相關科室至少一次，加強與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，以更好配合治療護理。2、護理工作的性質從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。隨時為病人著想，主動作好病人的心理護理。改善服務態(tài)度，保證以護理工作狀態(tài)為病人服務，滿足病人一切合理的需求，達到滿意度____%以上。3、利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識，主動服務，熱情接待，主動介紹情況。做到四輕，各項護理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺我們親人般的溫暖。4、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。每月組織一次差錯事故討論分析，針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。5、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達____%。嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正，防止院內(nèi)感染。6、急救藥械完好率____%，交接班時認真核對，接到急救病人，搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。7、合理收費，遇有疑問及糾紛及時核查處理，定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取，減少浪費及損耗。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng)，做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉。二、加強護士修養(yǎng)，樹立“天使”形象1、加強基礎知識專業(yè)知識及?？萍夹g培訓，要求人人熟練掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀、除顫儀技術。2、護士長提高思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化，切實提高護理管理水平和護理管理質量。3、轉變服務觀念，改善服務態(tài)度。任何人任何情況下都不得推諉。推廣“一對一全程服務”。4、為每一位護士創(chuàng)造學習機會，通過院網(wǎng)絡聽課、參加自學、等多種途徑，使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法，掌握護理學發(fā)展動態(tài)，提高護理能力和水平。三、搞好護理教學1、認真組織科內(nèi)小講課，包括“三基”理論，操作訓練。熟練地配合新技術的開展。調動護士積極性，鼓勵開展新技術、新方法，使今年開展的項目更加成熟，減輕患者痛苦，不斷提高護理質量。2、根據(jù)科室現(xiàn)有人手少，新人員多的情況下，我科將將安全目標教育放于首位，組織認真學習十大安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等。將“示范工程”印發(fā)的相關文件、規(guī)范作為護理人員崗前培訓、業(yè)務講座、護士培訓學習內(nèi)容之一。3、科室繼續(xù)試行護士分層管理，提高基礎護理質量，改善護理服務。四、合理調配護士人力，合理排班。五、建立健全績效考核激勵機制，調動護士積極性病區(qū)護士績效分配原則：按級分配、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平。分配依據(jù)：工作崗位責任、技術、勞動復雜程度、承擔風險的程度;工作質量;工作數(shù)量;患者滿意度等進行分配。努力提高科室績效收入。2023年內(nèi)科護士的個人工作計劃范本（二）一、科室花名冊齊全。護士分級管理明確.二、要有年計劃、季安排、月重點、半年及一年工作總結三、加強護理質量控制，全面提高護士職業(yè)素質：護理質量在醫(yī)院中起著重要作用，因此護理質量應放在首位。1、科室成立質控小組，根據(jù)護理部制定的質量標準，責任到人，各質控每周檢查一次護理質量（內(nèi)容為：基礎護理、搶救器材及藥品管理、護理文書、消毒隔離、危重病人護理等），每日對護理質量及護理安全進行檢查,要求每位質控人員對護理工作中存在問題及時指出提出整改意見。2、科室質控自查每月有成績，每月召開一次全科護理人員會議，分析護理質量（包括安全隱患）3、護士長每日有工作質量檢查。4、護士長做到每日五查房，檢查每一位護士的工作。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保護理安全;1、嚴格執(zhí)行查對制度，加強對新入科實習進修生管理，杜絕差錯事故發(fā)生。2、嚴格交接班制度，加強床邊交接班。3、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感然。4、強化護理安全意識，不定期組織護理人員學習相關職責制度。五、積極開展優(yōu)質護理，提高服務質量進而提高患者滿意度1.有護理管理制度及各科疾病護理常規(guī)。有護理質量管理工作流程（重點是入院、出院、轉科、轉院，接送手術病人等工作程序）。有護理緊急風險預案。2.有各級護理人員崗位職責及工作質量標準。實施整體護理，建立完善的支持系統(tǒng)。（陪檢、標本送檢，登記）。3.做好基礎護理使患者感受到護理的改變，從而提高患者的滿意度深化病房責任制護理工作模式.做到彈性排班，將危重患者分配給年資高.能力強的護士負責，體現(xiàn)能級應對。4.進一步規(guī)范護士操作用語，護患溝通技巧，努力提高護理人員服務素質。進病房多一聲問候，多一個微笑，提供茶水等。5.科內(nèi)不斷開展護理滿意度調查，以了解患者對護理工作的滿意程度，改進不足。每月召開____次工休座談會，針對患者對護理工作的反映，有處理意見和改進措施。落實情況反饋有記錄。6.配合醫(yī)院安排臨時性、突擊性的工作。如體檢、義診等六、制定培訓計劃提高護理人員的業(yè)務能力和知識水平：1.加強護理人員業(yè)務學習內(nèi)容為：三基理論，應急預案、職責、制度、專科知識等?？剖颐恐芙M織三基業(yè)務學習一次，科內(nèi)護理查房一次，每月組織?？谱o理知識、職責、制度、應急預案學習一次，并制定相應的考核計劃。2.積極參加護理部組織的業(yè)務學習及護理查房。3.鼓勵護士自修高等護理，不斷學習新業(yè)務、新技術、有記錄。做好科室?guī)Ы坦ぷ鳎簽榱藥椭伦o士、實習進修人員盡快適應臨床護理工作，全面掌握各項護理規(guī)章制度、職責、工作程序、護理技術操作規(guī)范、護理工作方法、?？谱o理技術等多項護理技能，有利于護理質量和整體護理水平的提高，特制定崗前培訓計劃,選出優(yōu)秀的帶教老師，定期考核帶教情況。七、加強院感知識培訓，預防和控制院內(nèi)