檔案管理工作目標(biāo)計劃標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第2頁共2頁檔案管理工作目標(biāo)計劃標(biāo)準(zhǔn)范本建立居民健康檔案是國家基本公共衛(wèi)生的一項重要工作內(nèi)容，是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等的重要舉措，居民健康檔案是居民享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的重要體現(xiàn)，是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為居民提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的有效工具，是各級政府制定衛(wèi)生政策的參考依據(jù)。根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》（____年版）之健康檔案的建立要求、____年中心所存在的問題，制定____年健康檔案工作計劃。一、制定工作目標(biāo)二、具體項目任務(wù)1、掌握本轄區(qū)內(nèi)最新居民總?cè)丝谫Y料，本轄區(qū)各類人群建檔數(shù)，較精確計算高血壓、糖尿病、重性精神疾病患病率。2、規(guī)范建立健康檔案，確保信息完整、準(zhǔn)確，為民辦實事。3、改善檔案設(shè)施設(shè)備，保證健康檔案完整、安全。4、建立分類保管和查詢制度，錄入計算機(jī)。建立電子化檔案。5、與省網(wǎng)絡(luò)連接，規(guī)范適用居民電子健康檔案。三、組織建設(shè)根據(jù)中心、行政村人員分布，以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為基礎(chǔ)，以全科醫(yī)師為骨干，依村分成____組，負(fù)責(zé)下鄉(xiāng)入戶落實健康檔案的建立與隨訪工作，管理各村各項人群健康檔案。四、宣傳工作積極做好宣傳發(fā)動工作。要對建立健康檔案的重要意義進(jìn)行廣泛宣傳，提高農(nóng)民群眾的健康意識，引導(dǎo)農(nóng)民自覺自愿參與健康查體建檔工作。提高社區(qū)衛(wèi)生工作人員工作積極性。五、開展全員培訓(xùn)對本中心及村衛(wèi)生所相關(guān)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其充分了解相關(guān)政策和工作要求，掌握健康檔案建立、使用和管理的基本技術(shù)和方法。以月為單位，綜合總結(jié)工作利弊，要求做季度小結(jié)、年度總結(jié)，對健康檔案信息及時更新、補(bǔ)充、整合、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。檔案管理工作目標(biāo)計劃標(biāo)準(zhǔn)范本（二）1、連續(xù)深切進(jìn)修科學(xué)成長觀，踐行科學(xué)成長觀，找準(zhǔn)科學(xué)成長觀和檔案奇跡的符合點，深切展開查看探討工作，細(xì)致安排策劃好____年檔案工作安排。2、進(jìn)一步加大對全市構(gòu)造奇跡單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室的交易教導(dǎo)和監(jiān)督力度，重點抓好檔案法律年檢工作、構(gòu)造奇跡單位檔案室目標(biāo)辦理達(dá)標(biāo)和復(fù)查換證工作。3、緊緊環(huán)繞市委、市當(dāng)局中間工作拓展檔案辦事范疇，重點是連續(xù)抓好村級建檔的典范化辦理，力圖在經(jīng)濟(jì)開辟區(qū)____年檔案局工作籌劃和產(chǎn)業(yè)園區(qū)拔取一到兩家企業(yè)作為企業(yè)檔案典范辦理試點。構(gòu)造展開對民營企業(yè)檔案、社區(qū)檔案、企業(yè)改制檔案的交易教導(dǎo)和監(jiān)禁。4、進(jìn)一步典范行政允許和行政審批行動，抓好行政辦事工作，做好窗口辦事和歡迎工作。5、連續(xù)對館藏重點檔案進(jìn)行修復(fù)工作，進(jìn)一步改進(jìn)保管前提，加大對寶貴檔案和特點檔案的接管力度。6、自動互助市民中間構(gòu)筑批示部展開新檔案館的構(gòu)筑籌辦工作，加強(qiáng)關(guān)聯(lián)，隨時供給必要的構(gòu)筑計劃資料，確保新館構(gòu)筑順利進(jìn)行，新館驗收合乎標(biāo)準(zhǔn)。7、竭力圖取上級交易主管部分和市委、市當(dāng)局對我局（館）的珍視和贊成，自動展開對外進(jìn)修交換，連續(xù)提拔檔案工作的大家感化力和集體形象咀嚼。檔案管理工作目標(biāo)計劃標(biāo)準(zhǔn)范本（三）根據(jù)企業(yè)職工檔案管理工作要求，以實施檔案信息化、規(guī)范化建設(shè)和檔案資源建設(shè)為重點，以長遠(yuǎn)計劃、分步實施、重點突破、逐步完善為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步強(qiáng)化我司檔案基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮檔案作用，努力實現(xiàn)檔案管理工作科學(xué)化、規(guī)范化，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、為公司發(fā)展服務(wù)?，F(xiàn)制定檔案管理工作計劃如下：一、職工檔案信息完善企業(yè)職工檔案是企業(yè)職能部門在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是職工檔案的組成部分。在實際檔案整理工作中發(fā)現(xiàn)少數(shù)員工檔案材料存在不完善的情況，主要表現(xiàn)在以下五類材料：一、學(xué)歷材料;二、黨群材料;三、獎勵材料;四、職務(wù)變動材料;五、薪酬變動材料。針對以上不完善的員工檔案材料，做好查漏補(bǔ)缺工作。根據(jù)公司發(fā)文文件和人力資源系統(tǒng)信息梳理員工檔案信息，將梳理后的信息與員工紙質(zhì)檔案材料進(jìn)行核對整理，對缺少材料做好記錄，并與相關(guān)職能部門聯(lián)系溝通，明確所需歸檔材料名稱及歸檔材料移交時間段。做到全面清理，逐步完善。年底完成原長期員工缺少材料補(bǔ)充工作，逐步完成所有員工檔案信息的建立健全工作。明年具體安排如下：針對不完善材料，采取措施如下：檔案管理是一項持續(xù)地不斷補(bǔ)充完善信息材料的工作，需要相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、同事的支持與配合，樹立檔案材料歸檔意識，將歸檔材料妥善保存并按規(guī)定時間段移交，讓公司所有員工檔案信息更加充實、完善。二、檔案信息化建設(shè)積極開發(fā)檔案信息資源，做好加工、整理、開發(fā)、利用工作，拓寬檔案的信息功能。具體措施：1、購買計算機(jī)