兒童室內游樂場安全培訓心得5篇

第第頁兒童室內游樂場安全培訓心得5篇#463952兒童室內游樂場平安培訓心得1高鐵的足音離我們越來越近，全局各單位正緊鑼密鼓地開展職工培訓，制定平安措施，做好高鐵開通運營的各項前期預備工作。眼下，各單位對正式職工的平安培訓可謂專心細致，盡心盡力，但對勞務工、農夫工、臨時工的培訓則有疏漏。這樣的疏忽極易埋下事故隱患和平安風險。隨著企業(yè)改革不斷深化，近年來企業(yè)用工制度越來越敏捷，勞務工、農夫工、臨時工、季節(jié)工和正式工人一樣擔當起鐵路發(fā)展的重任。跟鐵路“正規(guī)軍”相比，他們在素質、文化、技能方面存在明顯差距。近期發(fā)生的幾起事故，主要責任人都是農夫工，這不得不引起我們警醒。竊以為：隨著高鐵的足音越來越近，我們要引以為戒，深刻吸取事故教訓，在抓好正式職工培訓的同時，也要把農夫工、勞務工、臨時工納入培訓范圍，普及高鐵平安學問，使之了解和把握什么是平安紅線，什么是“高壓線”，提高其應急處理能力。同時，農夫工、勞務工、臨時工也要主動學習，自覺學習高鐵有關學問，在工作中遵章守紀，虛心請教，不恥下問，不拖高鐵工作的后腿。高鐵連萬家，平安你我他。各單位要盡快行動起來，采取補強措施，把農夫工培訓這塊“短板”補齊，讓農夫工和我們一道共保平安，共享平安，為鐵路發(fā)展出力。#644337兒童室內游樂場平安培訓心得2幼兒的生命平安關系到千家萬戶的幸福，聽了海南省機關幼兒園何醫(yī)生的講座,我深感幼兒園工作的微小性、重要性。通過這次講座，幫忙我再一次的鞏固常見意外傷害處理方法：擠壓傷、割傷、刺傷、抓傷、砸傷、骨折、窒息、氣管異物堵塞、跌落摔傷、鼻出血等癥狀的緊急處理方法。使幼兒在發(fā)生意外傷害時，準時正確處理，降低傷害程度,在很大程度上保證了幼兒的平安。同時也給我敲警鐘，提示自己在工作中要時刻留意孩子的平安。作為一個幼兒園老師，我再一次審視了自己的工作性質，從事幼教工作多年，幼兒的平安事故看到和聽到的不少，幼兒園每次開會，不厭其煩的強調也是幼兒平安問題，而在幼兒園發(fā)生最多的就是幼兒人身傷害事故諸如：丟失、摔傷、燙傷、抓傷、打傷、咬傷等等。如消失這些事故時,作為老師的我們首先必需要呈現(xiàn)出一種專業(yè)的關愛，即能用有如父母一般的心思來愛孩子，因為愛而產生責任感，因為責任感而當心謹慎地留意和關心任何和孩子平安相關的事物，用心周到地處理孩子的問題。這樣的幼兒老師，出于一種專業(yè)的關愛，對幼兒的操勞和牽掛是主動的，由于發(fā)自內心的主動，所以到處能防范于未然，孩子的平安于是更有保障。其次，作為幼兒老師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對性地加以防范。作為一名有責任心的幼兒老師，應當是充分地了解幼兒意外產生的一些相關學問，在保證幼兒平安的情況下，仍能供應給他們最大的嬉戲學習空間，而不是以平安為借口而限制孩子。我們應當給孩子最豐富的學習環(huán)境，努力供應各種玩具材料以滿意幼兒的探究需求，但我們也應以一顆專業(yè)的關愛之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展，以推斷其是否能夠進行平安的嬉戲。最終，要加強幼兒的平安教育。老師必需清楚地認識到，不要忽視對孩子的平安教育，因為對幼兒再多的保護措施，假如幼兒不能自我警惕也難以避開發(fā)生意外。不要因為幼兒小而不進行平安教育，在幼兒園中進行平安教育是一種滲透式的教育，如在嬉戲中建立一些平安規(guī)章，在操作中學會正確使用各種工具的方法等，老師適時的指導能使幼兒慢慢地建立平安的行為方式。#462553兒童室內游樂場平安培訓心得3為專心貫徹落實公司年度平安生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的平安意識，確保實現(xiàn)全年的平安目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行平安生產學問培訓，大力宣揚“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安方針。通過專家們深化淺出地講解，學員專心地學習了相關學問，學員們的平安理念、平安意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：一、領導重視，組織健全，是平安生產學問培訓取得勝利的保證。平安生產學問培訓作為落實公司年度平安會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保平安目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作特別重視，特地在辦公會議上強調了各部門責任，質量平安部制定了培訓方案和詳細實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部樂觀協(xié)作培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工樂觀響應，培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據(jù)公司培訓要求，授課人專心編寫了相關教案，質量平安部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參與，基本實現(xiàn)了?？看ろ椖坎科桨藏熑稳?、船長培訓率達到98%。二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合平安意識、平安風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關平安方面的內容。同時質量平安部收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的平安理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，削減或杜絕事故發(fā)生。三、嚴格考核，獎懲分明培訓過程中，質量平安部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質嘉獎。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。四、深化調查，收集意見在培訓過程中，質量平安部準時就此次培訓的效果及公司平安方面的工作情況，在全部參與培訓人員中進行了問卷調查，共發(fā)放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質量平安部對意見和建議進行了歸納總結。(見附件)通過此次培訓學習，員工在平安理念、平安意識、平安風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。五、存在的問題和建議本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安生產學問培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參與的人員不樂觀，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的平安生產學問培訓中，增加對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增加培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。平安生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的平安培訓工作再上新臺階。#644336兒童室內游樂場平安培訓心得412月9日中午，保健醫(yī)文清老師給我們進行了《幼兒園平安學問》的培訓，通過這次講座，使我們的老師們對平安學問有了更加全面的了解，對校園平安工作的開展有了更深的認識。作為幼兒老師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對性地加以防范。充分了解幼兒意外產生的一些相關學問，在保證幼兒平安的情況下，仍能供應給他們最大的嬉戲和學習空間，而不是以平安為借口而限制孩子。在以后的工作中我們要正確認識和對待幼兒園平安問題，用專業(yè)的關愛和不懈的平安教育，來最大限度地保護孩子稚嫩的身體不受傷害。#419362兒童室內游樂場平安培訓心得5從8月3日開始，變電檢修工區(qū)全面開展了平安生產培訓活動。4日晚上，工區(qū)領導方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了平安生產的概念、組成要素、擔心全行為產生的緣由以及對策，讓我們對平安生產有了一個概括的理解，對如何去平安生產有了深一層的認識，對自己的職責有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“準時雨”，調整了大家的狀態(tài)，平靜了大家的心情。下面我結合在方主任課堂上學到的東西，談談我自己對平安生產的一點心得和體會。我認為要在生產中搞好平安工作必需樹立下列幾種正確的觀點：人本觀——以人為本抓平安方主任在課堂上給我們講道，擔心全行為產生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素、環(huán)境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環(huán)境都是受人掌握的，可以說在平安生產中人是最重要的主體。平安生產以人為本就是通過推動平安生產的人性化治理，把制度建設為主的治理方法與提高個人樂觀作用的工作方法結合起來，在工作中突出職工自身價值，引導職工樹立平安新理念，養(yǎng)成平安生產良好習慣，制造平安生產優(yōu)良環(huán)境，增加職工保平安的內動力，這是探究立體保平安的新渠道，提高平安治理的有效手段。預防觀——一切事故都是可以掌握和避開的孔子說過“凡事預則立，不預則廢”，安不忘危，預防為主，是我們搞好平安工作的指導思想和工作方針。一切事故可以預防，首先是體現(xiàn)在樹立良好的平安意識方面。人總有疏忽的時候，平安意識的建立就是盡量地削減其產生的頻率。我們要把平安意識融入心靈中，嚴格遵守平安生產的有關規(guī)定和落實平安責任制，打牢思想基礎，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、平安措施到位、確保平安生產。一切事故可以預防，還體現(xiàn)在平安管理機制的建立和執(zhí)行方面，法律、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些詳細行為的，而有關平安生產的法律、法規(guī)和規(guī)程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的閱歷，那是血的教訓，警示人們不要重蹈覆轍。為此必需確保“平安第一，預防為主”方針的貫徹實施，監(jiān)督一線生產人員必需遵章守法。美國杜邦公司十大平安信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“平安第一，預防為主”的方針不謀而合。在培訓課堂中，方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在20xx年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提示大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家認識到事故的嚴峻性，幫忙大家樹立平安意識。責任觀——平安源于責任心既然一切事故都是可以掌握和避開的，那為什么會有典型和非典型的事故發(fā)生，為什么會有人無法樹立良好的平安意識，也不去遵守相關的平安法規(guī)呢?方主任把擔心全行為發(fā)生得的心理因素大體分為:僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、奇怪???心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責任之前的不良表現(xiàn)。增加平安生產責任心，首先樹立平安防范意識。其次，制定平安責任制，以增加每一位員工的責任心。第三，還要不斷通過學習來提高業(yè)務技能素質。效益觀——平安是最大的節(jié)省、事故是最大的鋪張“100-1=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責紀律：不管以前干得多好，假如在眾多犯人里逃掉一個，便是永久的失職。在我們看來，這個紀律好像過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。同樣的道理，電力平安涉及到各行各業(yè)，千家萬戶;電力平安影響到人民群眾的生命和財產平安，影響到社會的安定團結，影響到地方經(jīng)濟發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務質量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失，大于十次同樣工作平安執(zhí)行所產生的效益。親情觀——一人平安，全家幸福馬斯洛認為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、平安、社交、尊重和自我實現(xiàn)等需要。他認為人們一般至少前一層次得到部分滿意后，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗枰?，他指出要有挨次地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，平安需要處于僅次于生理需要的較為基礎的位置，由此可以看出平安工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)平安生產管理工作具有肯定的指導意義，在實際應用時，要注重調查分析本企業(yè)職工需要層次結構的狀況，留意職工需要層次結構的變化，為平安管理供應科學的依據(jù)。在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿意的情況下，就產生了平安的需要，包括生命和財產的平安不受侵害，身體健康有保障，生活條件平安穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產一線的工人平安責任重大，因為我們每一個人都關系著一個家庭的幸福，我們的平安，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!最終，我想提的一個建議就是，期望能舉行“平安閱歷