聘用合同3類版本

聘用合同有幾個版本（精選3篇）

聘用合同有幾個版本篇1

甲方(聘用方)：_________________

乙方(受聘方)：_________________

甲乙雙方依據(jù)國家和_____________市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_____________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再依據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條試用期限

試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

第三條工作崗位

1.甲方依據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的詳細工作崗位及職責。

2.甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動愛護

1.甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。

2.甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3.甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

4.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務學問培訓。

第五條工作酬勞

1.依據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。

2.甲方依據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、方案生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、嘉獎和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小賜予嘉獎。

4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予懲罰。

第七條病假和事假

1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同期(_____________年或_____________學年)內，累計病假不滿_____________天，工資根據(jù)_____________%發(fā)給;超過_____________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____________%發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期(_____________年或_____________學年)內，事假累計不得超過_____________天，連續(xù)事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發(fā)_____________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發(fā)_____________天工資，情節(jié)嚴峻的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都意見的，原合同連續(xù)有效。

2.聘用合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商全都，聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴峻違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)有意不完成工作任務，給公司造成嚴峻損失的;

(4)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行支配適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商全都，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應依據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6.乙方因甲方未根據(jù)聘用合同的商定支付工作酬勞而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同商定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作酬勞。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________代表人(簽字)：____________

__________年___月_____日________年_____月____日

簽訂地點：_______________簽訂地點：____________聘用合同有幾個版本篇2

甲方：_____________地址：_________________

電話：______________傳真：________________

乙方：______________地址：______________

電話：______________傳真：______________

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平互利的原則，自愿選擇對方作為自己的合作伙伴。進展長期、穩(wěn)定、互惠的合作關系。就航空票務以及旅游的合作事宜達成以下共識：

一.合作期限：

1、乙方自________年____月____日起為甲方供應服務，服務有效期一年;

2、本協(xié)議到期前____天，假如雙方未提出解除協(xié)議的要求，則本協(xié)議在超過有效期后自動順延一年;

二.合作方式

1.乙方為甲方供應旅游、國內、國際機票，查詢、訂票、送票及其它相關票務服務;

2.甲方依據(jù)每月機票對帳單確認后，向乙方支付當月費用;

三.價格

1.機票

A.國內票：在合同期內，乙方按民航行政總局規(guī)定之明折明扣價格供應給甲方。有特價票時優(yōu)先供應特價票;

B.國際票：在合同期內，乙方依據(jù)甲方的實際狀況供應相應的國際機票訂票服務;在同等條件下，盡可能的供應最低價格;

C.退票、改簽，按航空公司規(guī)定執(zhí)行;

四.甲方的責任

1.甲方指定乙方作為甲方的航空票務及旅游合作伙伴，甲方的航空票務和旅游業(yè)務由乙方供應服務;

2.甲方定票時需供應正確的資料(如姓名、證件號、日期、時間等)給乙方;

五.乙方的責任與權利

1.乙方向甲方供應營業(yè)執(zhí)照等相關有效證明文件;

2.乙方依據(jù)甲方供應的資料，且必需經(jīng)甲方書面確認(如：電子郵件、傳真、MSN、)方可出票，如因乙方緣由造成的錯誤，一切費用由乙方擔當;如因甲方錯誤造成的損失，則由甲方自行擔當;

3.如因航空公司的緣由(如停飛、航班改動、天氣變化、航空系統(tǒng)升級維護、飛機故障等緣由)造成不能按甲方要求服務的，不應屬乙方責任范疇;

4.乙方向甲方供應旅游資訊;

5.協(xié)議期滿后，在同等條件下乙方有優(yōu)先簽約的權利;

六.費用結算

1、機票：乙方于每月5日與甲方核對上月_____日至本月5日全部的出票賬目，供應明細并開動身票，甲方在收到乙方賬單和發(fā)票的當月月底付款，如超出付款期限，經(jīng)乙方書面通知后5天內甲方仍未付款，乙方有權停止出票;

2、甲方以轉帳支票或銀行轉賬或刷卡的方式支付乙方的票款;

乙方開戶名：______________

乙方賬號：______________

乙方開戶行：______________

七.合約終止

當發(fā)生如下狀況時本合約可提前終止：______________

1、一方違約，經(jīng)另一方書面通知，仍未終止違約行為，無過錯方可終止合約，并保留追償損失的權利;

本合約一式兩份，經(jīng)雙方蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜另協(xié)商解決

甲方：________________有限公司乙方：______________

代表簽字：_____________代表簽字：______________

日期：__________________日期：___________________

聘用合同有幾個版本篇3

甲方：_________________

乙方：________________

依據(jù)公平自愿，互惠互利的原則，雙方協(xié)商經(jīng)銷協(xié)議如下：_________________

一、甲方授權乙方在經(jīng)銷萊珂服飾。

二、甲方以商品全國統(tǒng)一零售價的4.5折作為乙方結算價，并開具增值稅發(fā)票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續(xù)。本市內運輸由甲方擔當。

三、乙方自行看樣定貨，發(fā)貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發(fā)回給甲方鑒定，過期不再處理。

四、乙方在該地區(qū)經(jīng)銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優(yōu)質服務、售后服務工作。

五、甲方授權期限為半年，經(jīng)甲方對乙方銷售業(yè)績考核，再協(xié)商制定續(xù)簽手