![客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d6/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d61.gif)
![客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d6/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d62.gif)
![客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d6/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d63.gif)
![客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d6/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d64.gif)
![客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d6/abc52330b0de4c82a8afc5edefe660d65.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇客服經(jīng)理年終工作總結(jié)8篇客服經(jīng)理年終工作總結(jié)120xx年對(duì)于xx物業(yè)來(lái)說(shuō),可以說(shuō)是成長(zhǎng)的一年,開(kāi)展的一年,我們?cè)诓粩喔牧己屯晟聘黜?xiàng)管理機(jī)制的一年。在這當(dāng)中,物業(yè)客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,同時(shí)也得到了各兄弟部門的大力協(xié)助,經(jīng)過(guò)全體客服工作人員一年來(lái)的努力工作,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)?!谥辽?,用心做事’的理念銘記在每一位客服工作人員的腦海,新年已至,回憶一年來(lái)的客服工作,有得有失,現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:本年度客服部8名員工中有6位工齡在半年以內(nèi),也是企業(yè)的新穎血液,在參加本部后,以最短的時(shí)間內(nèi),掌握本部工作程序,以最快的速度適應(yīng)崗位工作,客服部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位知識(shí),及時(shí)解答業(yè)主疑問(wèn)。年度接待來(lái)電來(lái)訪萬(wàn)余次,客服員登門走訪業(yè)主200余戶,投放各類通知20余份。截止___年12月底,辦理接房8483戶,辦理裝修6976戶,現(xiàn)小區(qū)在住人數(shù)3500余戶。本年度物業(yè)費(fèi)收繳情況;現(xiàn)1,2,3期物業(yè)費(fèi)用收取的日期,分為四個(gè)階段,給物業(yè)費(fèi)的收取增加了一定的難度。進(jìn)入8月份以來(lái),客服部對(duì)拖欠物業(yè)費(fèi)的業(yè)主進(jìn)展了提示的催繳工作,要求業(yè)主以匯款和柜臺(tái)結(jié)算的方式進(jìn)展繳納物業(yè)費(fèi)用,對(duì)現(xiàn)居住在小區(qū)惡意拖欠物業(yè)費(fèi)的業(yè)主,進(jìn)展提示。限期及停辦一切效勞工程的措施催繳物業(yè)費(fèi),在物業(yè)費(fèi)的催繳過(guò)程中,雖然我們的客服員遭到了業(yè)主的不理解與語(yǔ)言攻擊,但客服員都能以效勞至上的工作態(tài)度為業(yè)主進(jìn)展講解。截止12月底,已繳納物業(yè)費(fèi)業(yè)主6247戶,占總體的75%。這個(gè)成績(jī)是和我們每一位客服員的努力分不開(kāi)的。為了保證小區(qū)業(yè)主可以正常乘坐班車,杜絕外小區(qū)人員乘坐,浪費(fèi)小區(qū)資??头繉?duì)業(yè)主乘車卡的發(fā)放進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)管理,發(fā)卡時(shí)嚴(yán)格核對(duì)業(yè)主信息,限一戶一卡,對(duì)車卡充值的業(yè)主進(jìn)展身份核對(duì),掛失補(bǔ)卡等都做到了登記備案,控制了乘車卡的外流問(wèn)題。在___年中,業(yè)主主要報(bào)修項(xiàng)為外墻滲水,飄窗進(jìn)水未裝修房屋有水滲入樓下,洗手間下水管漏水等問(wèn)題,及門鎖,窗等常見(jiàn)問(wèn)題,走廊照明,電梯停用等。以上問(wèn)題客服部都已及時(shí)上報(bào)及時(shí)派工及時(shí)給予解決,并做好回訪工作。盡管本部門總體工作獲得了良好的成績(jī),但仍存在一些問(wèn)題,為了進(jìn)一步做好明年工作,現(xiàn)將本部門存在的問(wèn)題如下:?jiǎn)T工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和效勞程度偏低,主要表如今處理問(wèn)題的技巧和方法不夠成熟,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)歷缺乏,在效勞中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。協(xié)調(diào)處理問(wèn)題不夠及時(shí)妥善,在投訴處理,業(yè)主意見(jiàn)建議,業(yè)主求助方面,欠缺部門協(xié)調(diào),跟進(jìn)和報(bào)告。20xx年工作方案和重點(diǎn):20xx年我部重點(diǎn)工作為,進(jìn)一步進(jìn)步物業(yè)費(fèi)收費(fèi)程度,在___年的根底上,進(jìn)步1至5個(gè)百分點(diǎn),部門管理根本實(shí)行制度化,員工責(zé)任心和效勞程度有顯著進(jìn)步,各項(xiàng)效勞工作有序開(kāi)展,業(yè)主滿意率有所進(jìn)步,加強(qiáng)部門培訓(xùn)工作,確??头I(yè)務(wù)程度進(jìn)步,親密配合各部門工作,及時(shí)妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)建議。同時(shí)希望能有時(shí)機(jī)到比較成熟的社區(qū)學(xué)習(xí),掌握更好的效勞意識(shí),進(jìn)步自身的專業(yè)程度。新的一年,已經(jīng)到來(lái),希望我們團(tuán)隊(duì)每一位珍惜在一起的和諧氣氛,創(chuàng)造更多的驚喜與超越,更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,以“業(yè)主無(wú)抱怨,效勞無(wú)遺憾,管理無(wú)盲點(diǎn),工程無(wú)隱患”為工作目的,客服部全體以更飽滿的精神去面對(duì)新的一年,共同努力為xx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁(yè)??头?jīng)理年終工作總結(jié)2xxxx年上半年轉(zhuǎn)瞬即逝,回憶這半年來(lái),我在某某銀行領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照總行的要求,認(rèn)真做好自己的本職工作。現(xiàn)將xxxx上半年的工作情況總結(jié)如下:作為一名理財(cái)客戶經(jīng)理,不僅要逐步進(jìn)步自己的效勞意識(shí)和效勞程度,做好客戶的財(cái)務(wù)保密的工作和管理工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應(yīng)盡的職責(zé)。一、努力提升業(yè)務(wù)技能程度,強(qiáng)化理財(cái)管理意識(shí)為了可以更好的拓展客戶,在分行某某部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,自己很快理解并熟識(shí)理財(cái)業(yè)務(wù)的操作形式,理財(cái)經(jīng)歷和管理的把握也進(jìn)一步得到了提升;另外,為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,半年內(nèi)先后某次參加了分行舉辦的技能培訓(xùn)。二﹑加強(qiáng)客戶營(yíng)銷,做好客戶考察、授信上報(bào)、維護(hù)等工作由于xxxx年總體從緊的銀行政策,在實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷與風(fēng)險(xiǎn)管理和諧的根底支行,深化研究行業(yè)開(kāi)展趨勢(shì),有針對(duì)性的做好目的客戶營(yíng)銷。半年期間,曾參與萬(wàn)客戶的理財(cái)工作,為客戶建立了良好的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)了人民幣理財(cái)產(chǎn)品多萬(wàn)元。三、積極營(yíng)銷外幣儲(chǔ)蓄和理財(cái)產(chǎn)品今年總行推出了系列產(chǎn)品,借此向我行大客戶推銷我行的理財(cái)產(chǎn)品,共營(yíng)銷了美元理財(cái)產(chǎn)品萬(wàn)美元、港幣理財(cái)產(chǎn)品萬(wàn)港幣、人民幣理財(cái)產(chǎn)品多萬(wàn)元。四、加強(qiáng)客戶營(yíng)銷,增加客戶群體自己的擔(dān)子很重,而自己的技能、營(yíng)銷才能和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)都有一定的間隔,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)____結(jié),怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,可以比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理才能、綜合分析^p才能、協(xié)調(diào)辦事才能等方面,經(jīng)過(guò)上半年的鍛煉有了一定的進(jìn)步,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,可以以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量??头?jīng)理年終工作總結(jié)3伴隨著神話中“年”的臨近,我們辭別了任務(wù)繁重的20xx年,迎來(lái)了滿懷希望的20xx年。承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,我于去年年初被提升為_(kāi)___主管?,F(xiàn)就過(guò)去一年的主要工作進(jìn)展回憶、考慮,希翼于能提煉經(jīng)歷,更上臺(tái)階。作為物業(yè)____的主管,我的工作主要是:整理好各崗位上的資料并歸檔,做好購(gòu)水電情況的核對(duì),并及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)數(shù)據(jù),協(xié)助勝基公司做好數(shù)據(jù)的完好補(bǔ)錄,做好相關(guān)費(fèi)用的催繳工作,做好售水電異常情況的月結(jié)統(tǒng)計(jì)并上報(bào),檢查催促前臺(tái)崗位的接待工作,落實(shí)規(guī)定的任務(wù)目的,協(xié)助同事處理好較為復(fù)雜的售水電業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)與業(yè)主較為復(fù)雜的相關(guān)業(yè)務(wù),以及負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類投訴與回訪等等。一年以來(lái),我認(rèn)真落實(shí)工作職責(zé),貫徹物業(yè)管理的各項(xiàng)法規(guī)政策,執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,較好的做了日常接待工作:首先,團(tuán)結(jié)同事,樂(lè)于助人,較好的保持了與公司各同事良好的人際關(guān)系。我始終認(rèn)為,假如和同事的關(guān)系都搞不好,更不要說(shuō)去和業(yè)主融洽氣氛和氣一團(tuán)了。作為領(lǐng)班,我以身作那么,嚴(yán)于律己,起到較好的表率作用。與全體文員一起,團(tuán)結(jié)一致,為我們前臺(tái)各項(xiàng)接待工作的順利開(kāi)展,為讓業(yè)主滿意作出自己應(yīng)有的核心作用。其次,及時(shí)做好新員工的培訓(xùn)。前臺(tái)文員一直人數(shù)較少,尤其在去年底今年初,隨著@@@的相繼離任,給我們部門的工作銜接帶來(lái)一定影響。在及時(shí)補(bǔ)充人員后,通過(guò)我手把手的演示,耐心詳細(xì)的講解,讓她們?cè)诒M可能短的時(shí)間內(nèi)初步到達(dá)了上崗要求。在我們高效、有序的組織下,可以輕重緩急妥善處理各項(xiàng)效勞工作。另外,及時(shí)組織相關(guān)費(fèi)用的催收。根據(jù)任務(wù)分工,我主要負(fù)責(zé)住房與門面物業(yè)費(fèi)的催繳。每季度首月上旬催促物管員對(duì)臨街門面進(jìn)展物業(yè)費(fèi)的預(yù)繳工作,此外,及時(shí)對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)整理。嚴(yán)格實(shí)行痕跡管理,即徹底擺脫過(guò)去事情異常又無(wú)記錄的情況,所有存在異常的情況都有書面記錄,業(yè)主簽字認(rèn)同。較好的保持了工作的連接性。及時(shí)對(duì)單元門維修業(yè)主投訴建議會(huì)議記錄等進(jìn)展整理歸檔。再有,及時(shí)完善物業(yè)管理收費(fèi)系統(tǒng)。補(bǔ)錄所有小區(qū)的車庫(kù)雜屋資料。還有,能按質(zhì)按量完成公司交代的其他重要工作。業(yè)主滿意度調(diào)查,清理所有車庫(kù)雜屋水電費(fèi)。一年以來(lái),雖然我的各項(xiàng)工作都能獲得一定成績(jī),但我知道自身也存在很多缺乏。如對(duì)待復(fù)雜問(wèn)題的處理上,分析^p問(wèn)題解決問(wèn)題的才能還有待進(jìn)步,作為領(lǐng)班,個(gè)人有時(shí)專注于個(gè)人工作,對(duì)前臺(tái)的工作形象尤其是細(xì)節(jié)方面還要加強(qiáng)管理。針對(duì)以上問(wèn)題,今后我的努力方向是:首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事,進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)才能,進(jìn)一步進(jìn)步工作效率;其次要在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上下功夫,多投入更多的精力,抓好團(tuán)隊(duì)管理,使自身綜合才能不斷得到進(jìn)步,使公司的窗口更加標(biāo)準(zhǔn)高效??头?jīng)理年終工作總結(jié)4客服部以二個(gè)效益為中心,以三個(gè)滿意為根底,上下齊心,咨詢成功率與預(yù)約成功率都有了進(jìn)步?,F(xiàn)結(jié)合XX年工作實(shí)際,將XX年年的工作總結(jié)如下:一、標(biāo)準(zhǔn)咨詢工作:〔一〕擬定咨詢科室各種規(guī)章制度包括咨詢效勞標(biāo)準(zhǔn),咨詢部考核細(xì)那么,回訪效勞標(biāo)準(zhǔn),咨詢部工作范疇,咨詢部工作要求等,細(xì)化各個(gè)詳細(xì)工作的效勞標(biāo)準(zhǔn),咨詢部的根本工作標(biāo)準(zhǔn)等。〔二〕標(biāo)準(zhǔn)咨詢業(yè)務(wù)技巧,增加咨詢成功率:十月第一周咨詢成功率在18%左右,預(yù)約成功率在43%;咨詢成功率約50%,預(yù)約成功率達(dá)60%以上,咨詢及預(yù)約成功率均有了較大幅度的上升,前期的業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)及咨詢效勞的標(biāo)準(zhǔn)效果是非常顯著的。1、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí):a、每周一次由咨詢醫(yī)生進(jìn)展講課,培養(yǎng)咨詢醫(yī)生的學(xué)習(xí)積極性和自主性,講課醫(yī)生能最大限度地掌握該項(xiàng)專業(yè)知識(shí)b、每完畢一期培訓(xùn)進(jìn)展一次專業(yè)知識(shí)考核,考核成績(jī)由科室各位曾講課的醫(yī)生進(jìn)展評(píng)定c、每月?lián)艽蚱渌t(yī)院的進(jìn)展總結(jié),從他們的咨詢中揣摩、理解、學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的咨詢技巧,在學(xué)習(xí)的根底上進(jìn)展比較,找出自己的優(yōu)勢(shì),更好地發(fā)揮2、定期召開(kāi)咨詢記錄講評(píng)會(huì)議a、定期抽查每個(gè)咨詢?nèi)藛T的咨詢記錄,重點(diǎn)在于講評(píng)總結(jié),及時(shí)指出咨詢中存在的問(wèn)題,進(jìn)步咨詢質(zhì)量。b、咨詢醫(yī)生的技巧和營(yíng)銷的交流,各個(gè)咨詢醫(yī)生對(duì)其它人咨詢的評(píng)價(jià)。c、個(gè)人對(duì)自己的咨詢記錄進(jìn)展分析^p。d、每周一次進(jìn)展咨詢成功率及預(yù)約成功率的統(tǒng)計(jì),及時(shí)分析^p曲線變化原因,找出重點(diǎn),分析^p各個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)的問(wèn)題。3、完善咨詢病人回訪機(jī)制:回訪機(jī)制主要應(yīng)用于預(yù)約病人及就診后病人,應(yīng)用后從當(dāng)初的43%的預(yù)約成功率進(jìn)步至74%,有了大幅度的上升。a、對(duì)于當(dāng)時(shí)預(yù)約病人,發(fā)送預(yù)約號(hào);未就診的病人,發(fā)送咨詢的號(hào)碼。b、第二天對(duì)于第一天預(yù)約病人就診情況進(jìn)展分析^p,對(duì)于未就診的病人,進(jìn)展回訪,理解其未就診原因及就診動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)展再次營(yíng)銷。c、如因繁忙而掉線,第二天發(fā)送致歉信息,再次開(kāi)發(fā)追蹤。d、每天二次〔早九點(diǎn)前,晚四點(diǎn)〕發(fā)送提醒就診的信息?!踩掣鶕?jù)個(gè)人特點(diǎn)及工作要求進(jìn)展崗位調(diào)整網(wǎng)絡(luò)咨詢及咨詢有不同的特點(diǎn),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)咨詢和咨詢量的比例,適時(shí)進(jìn)展崗位調(diào)整。二、做好各類信息搜集,及時(shí)進(jìn)展分析^p反響自十月份起擬定了各種報(bào)表,包括廣告信息統(tǒng)計(jì),本部門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),導(dǎo)診各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),初診信息來(lái)碼統(tǒng)計(jì),外院營(yíng)銷信息搜集。1、按醫(yī)院要求做好各類信息的搜集工作:a、本院廣告信息搜集、廣告監(jiān)播;b、外院的營(yíng)銷手段搜集;c、信息搜集d、初診信息搜集e、專檔管理,保密原那么2、對(duì)所搜集到的信息要及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)展統(tǒng)計(jì),及時(shí)向醫(yī)院各部門提供有價(jià)值的各類并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;3、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作要求對(duì)各媒體所投放的廣告進(jìn)展效果分析^p并提出建議;三、建立客戶效勞檔案:將病人進(jìn)展分類管理,分為預(yù)約病人,初診病人建檔1、錄入制度:a、每天搜集一次,確保數(shù)據(jù)及時(shí)錄入;b、就診后病人資料——患者姓名、性別、年齡、職業(yè)、聯(lián)絡(luò)方式、就診疾病。2、建立回訪制度:回訪方式包括短信問(wèn)候及回訪二方面a、制定回訪標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一回訪的內(nèi)容,對(duì)回訪醫(yī)生要進(jìn)展專業(yè)和技巧培訓(xùn),確?;卦L的工作質(zhì)量;b、有方案分步驟:配合企劃部經(jīng)營(yíng)部做好病人滿意度調(diào)查,每天五人,主要以預(yù)約病人為主對(duì)回訪結(jié)果及時(shí)反響分析^p總結(jié),上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),特殊病例當(dāng)時(shí)應(yīng)反響四、網(wǎng)絡(luò)咨詢工作1、qq咨詢資料庫(kù)及商務(wù)通資料庫(kù)的建立,使答復(fù)更具專業(yè)性,且可以直接復(fù)制,節(jié)省時(shí)間。2、預(yù)約回訪問(wèn)題1〕通過(guò)各種途徑獲取號(hào)碼,并進(jìn)展詳細(xì)分類登記,預(yù)約后即通過(guò)短信發(fā)送預(yù)約號(hào),對(duì)于個(gè)人預(yù)約后未就診病人,與咨詢一起參與回訪,理解未就診原因,進(jìn)展再次營(yíng)銷。2〕將qq進(jìn)展分類管理,及時(shí)公布及發(fā)送活動(dòng)信息。3、咨詢?nèi)藛T的專業(yè)性及積極性的問(wèn)題:由專人答復(fù)商務(wù)通及qq咨詢,一月更換一次,有利于新穎感及積極性的建立。在林院長(zhǎng)的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其它各部門的積極配合下〔如導(dǎo)診,檢驗(yàn),b超,x光及臨床各科室〕,客服部的工作得以順利開(kāi)展。在今后的工作中,我們將會(huì)以務(wù)實(shí)敬業(yè)的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,為醫(yī)院開(kāi)展奉獻(xiàn)自己的力量??头?jīng)理年終工作總結(jié)5熟悉銀行大堂經(jīng)理的工作流程以后讓我逐漸適應(yīng)了這個(gè)崗位帶來(lái)的壓力,雖然在領(lǐng)導(dǎo)的信任下讓自己擔(dān)任這個(gè)職位卻從未在工作中有任何松懈,畢竟因?yàn)榕既坏乃尚笇?dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)絕望的話無(wú)疑是對(duì)不起這份工作所代表的意義,因此我在平時(shí)的銀行工作中遵守職責(zé)并希望通過(guò)自身的努力獲得相應(yīng)的成就,即便到了年終之際也讓我對(duì)今年完成的銀行大堂經(jīng)理工作進(jìn)展了總結(jié)。學(xué)習(xí)了銀行主流業(yè)務(wù)的辦理流程并通過(guò)自己的方式為客戶進(jìn)展講解,由于銀行大堂經(jīng)理主要是為客戶進(jìn)展引導(dǎo)的緣故需要對(duì)業(yè)務(wù)非常熟悉才行,因此自己經(jīng)常利用工作之余的時(shí)間學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí),無(wú)論是主流業(yè)務(wù)還是新型業(yè)務(wù)都應(yīng)該為客戶進(jìn)展詳細(xì)的講解以便于對(duì)方有著明晰的認(rèn)識(shí),也得益于此讓我可以盡快熟悉銀行大堂經(jīng)理的工作流程并通過(guò)時(shí)間的積累獲得了成長(zhǎng),畢竟嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)從年初到如今為止自己擔(dān)任銀行大堂經(jīng)理不過(guò)一年的時(shí)間罷了,可即便如此自己也可以通過(guò)以往的積累盡快掌握業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)并因此獲得客戶的良好評(píng)價(jià)。辦理好客戶所需的銀行業(yè)務(wù)并根據(jù)對(duì)方的要求展開(kāi)相應(yīng)的部署,由于今年自己接觸較多的是儲(chǔ)蓄卡與借記卡的`辦理導(dǎo)致過(guò)程非常順利,無(wú)論是初次開(kāi)卡還是掛失都是自己比較熟悉的領(lǐng)域?qū)е逻@方面的工作可以得到較好的處理,因此自己在為客戶講解儲(chǔ)蓄卡的辦理流程的情況下確保對(duì)方理解到其中的考前須知。相對(duì)于前者的繁瑣而言后者那么主要是與各大高校合作進(jìn)展集中辦理,實(shí)際上借記卡的辦理也讓我安排了專門的時(shí)間以防出現(xiàn)任何的過(guò)失。開(kāi)展了銀行業(yè)務(wù)的宣傳活動(dòng)并以此來(lái)吸引更多的客戶進(jìn)展辦理,由于銀行宣傳活動(dòng)往往是全員參與的狀況導(dǎo)致自己對(duì)這方面的工作格外上心,尤其是小禮品的設(shè)置要符合客戶的心理需求才可以讓對(duì)方感受到銀行的誠(chéng)意,所以在今年的宣傳活動(dòng)中自己所準(zhǔn)備的都是客戶所需的物品并以此吸引了他們的目光,再加上宣傳渠道的先進(jìn)性導(dǎo)致今年的活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r還是非常不錯(cuò)的,因此在今后的銀行活動(dòng)中可以汲取這方面的經(jīng)歷以求開(kāi)展得更好一些。今年銀行大堂經(jīng)理工作中的積累讓我意識(shí)到自身還存在著許多缺乏,因此我會(huì)想方法提升管理方面的程度并爭(zhēng)取獲得更多銀行同事的認(rèn)可,即便以后難以在銀行大堂經(jīng)理工作中獲得成就也要確保不出現(xiàn)任何的過(guò)失才行??头?jīng)理年終工作總結(jié)620xx年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn),進(jìn)步自己,以致于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)展簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年十月份到公司工作的,同時(shí)開(kāi)場(chǎng)組建銷售部,進(jìn)入公司之后我通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)歷,如今對(duì)預(yù)付費(fèi)儲(chǔ)值卡市場(chǎng)有了一個(gè)深化的認(rèn)識(shí)和理解??梢悦魑?、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,逐漸獲得客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)努力,也獲得了幾個(gè)成功的客戶資,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)歷的同時(shí),自己的才能,業(yè)務(wù)程度都比以前有了一個(gè)較大幅度的進(jìn)步。雖然之前一直在從事銷售的相關(guān)工作,有一定的銷售知識(shí)與經(jīng)歷,但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定間隔的。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績(jī)。一.部門工作總結(jié)在將近三個(gè)月的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)銷售部全體員工共同的努力,討論制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),公司宣傳資料《至客戶的一封信》,為各媒體廣告出謀劃策,提出“萬(wàn)事德行天下”的核心語(yǔ)句,使我們公司的產(chǎn)品知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門全體員工累計(jì)整理黃頁(yè)資料五千余條,寄出公司宣傳資料三千余封,不畏嚴(yán)寒,在稅務(wù)大廳,高新區(qū)各個(gè)寫字樓進(jìn)展生疏拜訪,為即將到來(lái)的瘋狂銷售旺季打好了根底做好了準(zhǔn)備。團(tuán)隊(duì)建立方面,制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn),與銷售部運(yùn)行制度,工作流程,團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。從銷售部門銷售業(yè)績(jī)上看,我們的工作做的是不好的,可以說(shuō)是銷售做的非常的失敗??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表如今2)溝通不夠深化。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況非常明晰的傳達(dá)給客戶,理解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反響。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分理解或承受的什么程度,在被回絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。3)工作沒(méi)有一個(gè)明確的目的和詳細(xì)的方案。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和方案的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作場(chǎng)面混亂等各種不良的后果。4)新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作方案性不強(qiáng),業(yè)務(wù)才能還有待進(jìn)步。二.市場(chǎng)分析^p如今太原消費(fèi)卡市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那幾家公司,如今我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。外表上各家公司之間競(jìng)爭(zhēng)是劇烈的,我公司的出現(xiàn)更是加劇了這一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)。但冷靜下來(lái)仔細(xì)分析^p,我公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,例如發(fā)卡資金的監(jiān)管,山西省境外商戶的數(shù)量與質(zhì)量,以及我公司雄厚的資金實(shí)力與優(yōu)質(zhì)的客戶資,都是其他公司無(wú)法比較的。在太原市場(chǎng)上,消費(fèi)卡產(chǎn)品品牌眾多,但以我公司雄厚的實(shí)力為平臺(tái),加以鋪天蓋地的宣傳態(tài)勢(shì),以及員工鍥而不舍的工作勁頭,在明年的消費(fèi)卡市場(chǎng)獲得大比例的市場(chǎng)占有率已成定局,打造山西省業(yè)內(nèi)的第一品牌指日可待。市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。在太原消費(fèi)卡市場(chǎng)可以用這一句話來(lái)概括,在技術(shù)開(kāi)展飛快地今天,明年是大有作為的一年,假設(shè)在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷售做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃開(kāi)展的時(shí)機(jī)??头?jīng)理年終工作總結(jié)7在公司工作了很多年了,從一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員走到如今公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過(guò)我可以說(shuō),我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上獲得了一定的成功。這一年走過(guò)來(lái),酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會(huì)有回報(bào),對(duì)我來(lái)說(shuō),在過(guò)去的一年獲得的成績(jī)還是很不錯(cuò)的,我覺(jué)得自己做的還是很好的。自己200*年銷售工作,在公司經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶著和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止0*年12月24日,0*年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價(jià)比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來(lái)從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:一、實(shí)在落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時(shí)催回貨款;2、努力完成銷售管理方法中的各項(xiàng)要求;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫(kù)手續(xù);4、積極廣泛搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在理解技術(shù)知識(shí)的同時(shí)認(rèn)真分析^p市場(chǎng)信息并適時(shí)制定營(yíng)銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析^p市場(chǎng)情況、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同進(jìn)步。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時(shí)完成任務(wù)??傊?,通過(guò)理論證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績(jī)至關(guān)重要,是檢驗(yàn)銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運(yùn)會(huì)四個(gè)月限產(chǎn)的影響,加之自己對(duì)市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變應(yīng)對(duì)方法不多而導(dǎo)致業(yè)績(jī)欠佳。二、明確客戶需求,主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)供貨。工作中自己時(shí)刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極理解客戶的意圖及需要到達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時(shí)理解客戶還款才能,考慮并補(bǔ)充完善。三、正確對(duì)待客戶投訴并及時(shí)、妥善解決。銷售是一種長(zhǎng)期循序漸進(jìn)的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對(duì)待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過(guò)之而無(wú)不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過(guò)程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售效勞承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。xx年的工作已接近尾聲,一年來(lái),在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門同仁齊心協(xié)力,共同努力,客服工作獲得了一定的成績(jī)。今年以來(lái),公司經(jīng)理室繼續(xù)以抓業(yè)務(wù)開(kāi)展及內(nèi)務(wù)管理并重,實(shí)現(xiàn)兩手抓,齊抓共管的管理形式,帶著客服全體員工,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),客服管理工作獲得了一定的成績(jī),客服程度也有了一些根本的進(jìn)步。公司通過(guò)開(kāi)展集中、統(tǒng)一的客戶效勞活動(dòng),進(jìn)一步整合效勞資,促進(jìn)以保單為中心的效勞向以客戶為中心的效勞轉(zhuǎn)型,不斷提升效勞程度,創(chuàng)造客戶價(jià)值,積極承當(dāng)社會(huì)責(zé)任,為公司永續(xù)經(jīng)營(yíng)打下堅(jiān)實(shí)的根底??蛻粜诓烤o緊圍繞公司總體開(kāi)展目的,在做好本職工作的同時(shí)做好效勞創(chuàng)新,表達(dá)在以下幾個(gè)方面。一、在制度建立方面,繼續(xù)加強(qiáng)客戶效勞根底管理工作,進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度1、主要從“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”著手,通過(guò)狠抓公司各崗位人員素質(zhì),進(jìn)一步進(jìn)步客戶滿意度,樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)須有一個(gè)素質(zhì)、技術(shù)過(guò)硬的效勞隊(duì)伍,今年以來(lái),我部著重從完善制度著手,通過(guò)加大制度的執(zhí)行力不斷加大效勞考核力度,以進(jìn)一步進(jìn)步客服人員綜合素質(zhì)。針對(duì)我司局部柜員在柜面效勞禮儀方面尚存在不標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象的問(wèn)題,我司客戶效勞部著力抓好全體客戶效勞人員的效勞標(biāo)準(zhǔn)性,并從加強(qiáng)效勞意識(shí)、強(qiáng)化效勞執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對(duì)客戶效勞人員做了一些強(qiáng)化訓(xùn)練,加大了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視考核力度,現(xiàn)場(chǎng)檢查,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并予以相應(yīng)處分。通過(guò)一系列的措施,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度家政服務(wù)公司員工勞動(dòng)合同樣本
- 2025年倉(cāng)庫(kù)廠房租賃合同范文(2篇)
- 2025年公共建筑消防水暖系統(tǒng)節(jié)能改造合同范本
- 2025年度房地產(chǎn)土地一級(jí)開(kāi)發(fā)與二級(jí)開(kāi)發(fā)合作合同
- 2025年度建筑玻璃安全性能檢測(cè)合同
- 2025年度城市更新改造工程承包合同模板
- 2025年五金電器家電購(gòu)銷合同(五篇)
- 2025年度綠色建筑工地員工勞動(dòng)合同示范文本
- 2025醫(yī)院臨時(shí)用工勞動(dòng)合同范本
- 2025年度攪拌樁施工進(jìn)度管理合同
- HR六大板塊+三支柱體系
- 慢性病患者門診身份管理方案
- 2025年高考英語(yǔ)一輪復(fù)習(xí)講義(新高考)第2部分語(yǔ)法第23講狀語(yǔ)從句(練習(xí))(學(xué)生版+解析)
- 連鑄工職業(yè)技能大賽考試題庫(kù)-上(單選、多選題)
- NB/T 11459-2023煤礦井下直流電法勘探規(guī)程
- 2024年全國(guó)統(tǒng)一高考數(shù)學(xué)試卷(新高考Ⅱ)含答案
- 十七個(gè)崗位安全操作規(guī)程手冊(cè)
- 爆花(2023年陜西中考語(yǔ)文試卷記敘文閱讀題及答案)
- 自主簽到培訓(xùn)課件-早安!幼兒園
- 2024-2030年中國(guó)大宗商品行業(yè)市場(chǎng)深度調(diào)研及發(fā)展趨勢(shì)與投資前景研究報(bào)告
- 一年級(jí)二年級(jí)奧數(shù)暑期培優(yōu)題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論