家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度（通用12篇）

第頁共頁家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度〔通用12篇〕家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇1農(nóng)場獨立核算，自負盈虧，服從農(nóng)業(yè)管理部門的管理與指導，實行科學化管理，消費優(yōu)質(zhì)和平安的農(nóng)產(chǎn)品。根據(jù)上級有關規(guī)定，結(jié)合自身實際，實行農(nóng)場主負責制，設置消費技術管理、銷售管理和財務管理等崗位，并明確工作職責。一、農(nóng)場主職責〔負責人良XX〕〔一〕負責家庭農(nóng)場的全面工作，擬定家庭農(nóng)場總體開展目的和方案，制定管理制度?！捕池撠熃M織召開家庭農(nóng)場會議,加強從業(yè)人員管理。〔三〕有序組織消費經(jīng)營活動，帶動農(nóng)場增收?！菜摹辰M織施行家庭農(nóng)場的各項規(guī)劃,及時解決家庭農(nóng)場的有關事宜?！参濉池撠熂彝マr(nóng)場的財務審核審批?！擦碃幦∩霞壏龀终?，開展工作考核和總結(jié)評比。二、消費技術管理崗職責〔一〕落實家庭農(nóng)場年度消費方案。〔二〕制定并施行消費技術規(guī)程。〔三〕根據(jù)消費需要，組織提供所需的消費、生活資料。〔四〕提供技術指導和效勞，引進新技術、新品種。開展新技術培訓、技術交流、經(jīng)濟技術協(xié)作。〔五〕掌握農(nóng)業(yè)氣象、病蟲草害等各種消費災情。〔六〕組織標準化消費并負責完善相關記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯機制?！财摺臣訌娹r(nóng)業(yè)機械設施設備檢修維護和倉儲運輸工作。三、銷售管理崗位職責〔負責人徐xx〕〔一〕擬定并落實年度銷售方案，預測銷售市場，開拓銷售渠道，尋求定向合作，探求訂單銷售和網(wǎng)絡銷售方式?！捕池撠熀炗嗕N售合同，標準銷售憑據(jù)，回收銷售款項?！踩硤允毓礁偁幒屠蠈嵤匦派虡I(yè)道德，保證產(chǎn)品銷售質(zhì)量和數(shù)量，維護家庭農(nóng)場整體形象?！菜摹撑档弯N售本錢，最大程度地實現(xiàn)家庭農(nóng)場既得利益?！参濉辰N售臺賬，及時報告銷售業(yè)績。四、財務主管崗位職責〔負責人林xx〕〔一〕擬定并落實年度財務方案和預算方案，制定并執(zhí)行家庭農(nóng)場內(nèi)部財務監(jiān)視管理方法?！捕匙袷刎敭a(chǎn)物資采購審批程序，加強財產(chǎn)物資平安領用、保管?！踩匙骱孟M經(jīng)營收支記錄?！踩辰⒔∪攧諘嬞~簿，組織財務核算，按時提交、報送財務報告，按時進展稅務登記。家庭農(nóng)場各崗位之間要精誠合作，建立獎勤罰懶、評先創(chuàng)優(yōu)機制。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇2一、農(nóng)場主及從業(yè)人員應積極參加上級組織的培訓和學習，獲得相關培訓合格證。二、農(nóng)場應根據(jù)實際消費管理需要，積極組織員工主動報名參加有關學習培訓，同時定期組織員工自學，不斷進步消費管理水。三、農(nóng)場學習培訓的內(nèi)容主要包括黨在農(nóng)村的方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、消費經(jīng)營管理知識、家庭農(nóng)場有關管理知識、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)測和職業(yè)農(nóng)民專業(yè)技能等方面。四、農(nóng)場學習培訓采取集中學習、以會代訓、參觀考察等方式進展。五、農(nóng)場應建立并完善從業(yè)人員培訓檔案。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇3一、消費管理人員必須如實填寫《農(nóng)產(chǎn)品消費記錄手冊》，詳細記載如下內(nèi)容：施肥記錄：農(nóng)產(chǎn)品品種、肥料名稱、施肥時間、用量、記錄人等；除草記錄：農(nóng)產(chǎn)品品種、除草劑品種、除草時間、除草方法、記錄人等；植保措施：農(nóng)產(chǎn)品品種、農(nóng)藥名稱、施肥方法、用量、用藥時間、防治對象、平安間隔期、記錄人等；收獲記錄：農(nóng)產(chǎn)品品種、收獲時間、收獲方式、收獲數(shù)量、記錄人等。二、建立農(nóng)業(yè)投入品使用臺賬，臺賬必須如實反映農(nóng)業(yè)投入品名稱、消費企業(yè)、采購地點、購入數(shù)量、產(chǎn)品批準文號、用法用量、平安間隔期等。三、農(nóng)產(chǎn)品消費記錄保存兩年以上。制止偽造、漏記、重記、涂改消費記錄。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇4一、農(nóng)場裝備必要的專職或兼職財務人員，辦理財務會計工作。條件成熟時，聘請有資質(zhì)的會計機構(gòu)或會計人員代理記賬，實行會計電算化管理。二、農(nóng)場逐步建立總分類賬、明細分類賬和《固定資產(chǎn)登記簿》等賬簿，完善財務會計資料，進展專業(yè)財務核算管理。三、農(nóng)場要科學合理地設置會計科目，準確記載資產(chǎn)負債和經(jīng)營收益情況，努力開展本錢核算和效益分析^p。適時編制財務會計報表，并定期向農(nóng)經(jīng)管理等部門報送財務會計資料。四、農(nóng)場統(tǒng)一使用縣級農(nóng)經(jīng)管理部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、簿，建立領用登記、稽查核銷制度。五、農(nóng)場應裝備專門的檔案柜，明確專人負責，分類搜集和整理財務檔案、文書檔案、信息檔案，妥善保管，完善防盜、防火、防霉、防蟲蛀、防強光等保管措施。六、農(nóng)場在向有關主管部門提供的財務報告等資料中，不得作虛假記載。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇5一、XX縣清域家庭農(nóng)場應加強品牌創(chuàng)立工作，積極爭取無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品和國家地理標識認證，積極申報注冊產(chǎn)品商標，積極參與產(chǎn)品展示、推介、交流活動，合理利用網(wǎng)絡信息資，不得作虛假宣傳。二、農(nóng)場應根據(jù)上級有關部門指定的示范性家庭農(nóng)場認定管理方法要求，加強示范性家庭農(nóng)場創(chuàng)立申報工作，發(fā)揮示范帶動作用。三、農(nóng)場應制定品牌和示范創(chuàng)立方案，分步組織施行。四、農(nóng)場應當嚴格執(zhí)行上級有關部門扶持家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)立方法規(guī)定，落實好財政獎補等扶持政策。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇6為了進一步標準本場的管理，施行年度方案，順利完成各工程標，特制訂本制度：1、根據(jù)場班子的年度經(jīng)營方針、目的，制定并組織施行本場年度經(jīng)營方案。2、擬定本場經(jīng)營投資方案；擬定本場內(nèi)部管理____方案；擬定本場的根本管理制度及管理規(guī)章。3、組織開展經(jīng)營活動，保證經(jīng)營目的的實現(xiàn)。各科室對重大的經(jīng)營活動需報場長批準前方可施行。4、根據(jù)場班子制訂和完善管理制度方法、業(yè)務操作規(guī)程，建立、健全本場統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，加強催促，組織施行，落實到人。5、審定科室制定的年度和月度方案。包括人力資方案、消費方案、銷售方案、費用預算等。6、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。7、對消費經(jīng)營過程中員工如嚴重瀆職，營私舞弊，損害本場利益和形象的行為要及時按有關制度進展處理。8、加強環(huán)境保護，培育“三品”，為社會作奉獻。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇7為加強本場行政事務管理，理順本場內(nèi)部關系，使各項管理標準化、制度化，進步辦事效率，特制定本制度。1、負責制訂本場辦公事務和行政管理方面的工作制度、程序及標準。2、負責本場的辦公用品和設備網(wǎng)絡的管理。3、負責本場工作方案、工作任務的督辦。4、負責本場管理文件的管理和施行。5、負責本場班子辦公會議、工作會議及重大活動的組織及協(xié)調(diào)。6、負責本場檔案、對外發(fā)文、印章管理、機要文件和保密工作。7、負責本場日常公文處理及建立工程檔案和各類文件的管理工作。8、負責本場重要信息資料的搜集、整理、編寫、傳遞和開發(fā)利用。9、負責本場辦公場所的秩序、衛(wèi)生、綠化、消費平安及車輛的管理工作。10、負責本場行政接待、對外聯(lián)絡和外事工作。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇8為了保護和合理利用農(nóng)場現(xiàn)有森林資，加快培育森林后續(xù)資，充分發(fā)揮林業(yè)在農(nóng)場消費中的經(jīng)濟和生態(tài)作用，根據(jù)《中華人民共和國森林法》的有關規(guī)定，結(jié)合我場的實際情況，特制定林業(yè)管理制度如下：第一章總那么第一條森林資：包括林地以及林區(qū)內(nèi)野生植物和動物。林地：包括郁閉度0。3以上的喬木林地、疏林地、灌木林地、采伐跡地、火燒跡地、苗圃地和國家規(guī)定的宜林地。第二條除退耕還林地以外，農(nóng)場所有森林資歸農(nóng)場集體所有，各大隊負責轄區(qū)內(nèi)林分管理。不管個人和集體所有營林活動一律由消費經(jīng)營部規(guī)劃設計，并請示有關領導同意后，報主管部門批準，方可施行。任何單位和個人不得擅自取材。第三條建立林業(yè)基金制度。間伐和主伐木材價值的70%上繳農(nóng)場做為造林、營林專用基金，30%歸林地單位護林費用。第四條消費經(jīng)營部督導各大隊做好林業(yè)工作，負責組織森林資清查、資檔案建立等，掌握資變化情況。根據(jù)實際情況編制林業(yè)經(jīng)營方案，報主管領導批準后實行。第二章植樹造林第五條各單位主要負責人要加強對林業(yè)工作的領導，積極組織廣闊職工群眾開展植樹活動和完成農(nóng)場下達的各項造林任務。第六條農(nóng)場鼓勵單位和個人植樹造林，所育林分由單位和個人經(jīng)營，按照國家有關規(guī)定支配林木收益。第七條各單位自己組織力量，負責其轄區(qū)內(nèi)四旁綠化及防護林、生態(tài)林的營建工作。第三章森林采伐第八條農(nóng)場根據(jù)林分因子，科學制定撫育、間伐強度和間隔年限。對于主伐的林分經(jīng)農(nóng)場主管領導批準，到縣級以上林業(yè)主管部門辦理采伐答應證前方可采伐。第九條采伐作業(yè)要嚴格按照專業(yè)部門的設計和采伐答應證的要求完成采伐任務。不準超限額采伐，對不符合作業(yè)要求的應及時予以糾正。第十條凡主伐作業(yè)的林地，應在當年或次年完成更新造林任務。第四章林業(yè)管護第十一條各單位一把手對本單位轄區(qū)內(nèi)的林地管護負第一位責任，納入到年度政績考核指標范圍。第十二條各單位要根據(jù)本單位的林分狀況，地理環(huán)境組建護林組織，負責護林工作。要積極發(fā)動群眾護林，護林責任要層層落實到個人。第十三條護林人員要盡職盡責地巡護森林，制止破壞森林資的行為。協(xié)助單位領導和業(yè)務部門做好森林火災的預防、盜伐濫伐林木和亂捕濫獵野生動物現(xiàn)象的查處工作。第十四條在森林防火期內(nèi)，制止在野外用火，林地附近農(nóng)田燒荒時，必須征得農(nóng)場防火指揮部批準，采取防火措施前方可。發(fā)現(xiàn)火情、火險，有關部門應立即組織職工群眾進展撲救。第十五條制止任何單位和個人毀林伐木，制止在幼林地內(nèi)砍柴放牧。第五章林業(yè)作業(yè)驗收第十六條施工作業(yè)檢查驗收，原那么上在每項造林施工作業(yè)完成后都要進展，檢查驗收內(nèi)容按照《黑龍江省地方標準造林技術規(guī)程》〔DB23/T507—1999〕的有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條幼林檢查驗收是對新造幼林經(jīng)過一個完好生長季后所進展的成活率調(diào)查。凡成活率在41—84%之間的小班必須進展補植。第十八條營林消費包括采種、育苗、造林、撫育、間伐等項作業(yè)的檢查驗收，以批準的營林作業(yè)設計及由此而制定的營林作業(yè)方案或合同為根據(jù)。第十九條建立健全各種林業(yè)檔案，為林業(yè)消費、經(jīng)營管理、技術交流和科學研究等工作提供準確可靠的科學根據(jù)。第六章獎罰方法第二十條盜伐、濫伐森林或者其他林木的，將根據(jù)《中華人民共和國森林法》第三十九條的規(guī)定予以處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。第二十一條在林地進展開墾、采石、采砂、采土或在幼林地和特種用處林內(nèi)砍柴、放牧致使森林、林木受到毀壞的，將根據(jù)《森林法》第四十四條的規(guī)定予以處分。第二十二條對活立木扒皮的處以每株50—100元罰款。導致樹木死亡的處以成年立木木材價值3—5倍罰金。第二十三條防火期內(nèi)未經(jīng)防火指揮部同意，違背規(guī)定用火的，處以50—200元罰款。用火引起火災，燒毀林木造成損失價值1000元以下的，責令限期更新造林，賠償損失，并處以3—5倍的罰款。情節(jié)嚴重的，依法追究其刑事責任。第二十四條未在規(guī)定期限內(nèi)完成植樹造林或退耕還林任務，以及經(jīng)歷收不合格者，處以相當于未完成或不合格面積作業(yè)費用2—5倍的罰款。第二十五條對單位負責人，護林人員工作瀆職、玩忽職守造成林木喪失，毀林現(xiàn)象發(fā)生的，除追究其行政責任外，從重處分。第二十六條阻撓護林人員執(zhí)行公務，毆打和謾罵護林人員的，將當事人移交公安部門依法處理。第二十七條當事人必須在林業(yè)主管部門對其下達的罰款通知之日起3日內(nèi)上交罰金。否那么，林業(yè)主管部門可以申請人民法院強迫執(zhí)行。第二十八條凡在護林中，檢舉、揭露、抓獲毀林當事人的有功人員，按罰金所得的50%給予獎勵。第二十九條對在護林、造林中成績顯著的單位和個人，將給予物質(zhì)和精神上的獎勵。第七章附那么第三十條本制度解釋權歸xx農(nóng)場。自XXXX年3月1日起執(zhí)行。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇9為了增強職工的身心安康，豐富職工的文體娛樂活動，營造一個干凈、優(yōu)美、舒適的文化廣場，樹立良好企業(yè)的形象，特制定本制度。一、不準攀爬、搖擺樹木，不準折枝摘花、破壞綠化。二、不準亂搭亂建，不準亂貼亂畫，不準亂堆放雜物。三、不準隨地吐痰，不準亂扔果皮紙屑、煙頭等廢棄物。四、嚴禁放養(yǎng)禽畜，如有違者，禽畜一經(jīng)抓到，既不放還，并對違者處100元以上300元以下罰款。五、不準在廣場內(nèi)騎自行車、玩滑輪、滑板以及嬉戲、打鬧等。午休時間不準在廣場內(nèi)喧嘩。六、家長要管好自己的小孩，不能讓小孩破壞各種公共設施以及花草樹木。七、大卡車未經(jīng)答應，不得入內(nèi)。八、以上制度如有違背，對違背者或責任人酌情罰款。單位或個人要嚴格遵守，互相監(jiān)視。九、本制度自公布之日起施行。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇10為進一步強化農(nóng)藥管理工作，作到事事時時講平安，最大限度地杜絕平安事故的發(fā)生，在農(nóng)藥的保管和使用方面，xx安委會特制定：⒈但凡公司統(tǒng)一接種或統(tǒng)一投放的農(nóng)藥，必須由公司統(tǒng)一購進并保管使用，嚴禁小家戶私自購置，并自作主張投放使用或在家中存放農(nóng)藥。2、公司職工或承包戶單獨使用農(nóng)藥前，必須請示連安委會，并且由公司相關的技術人員根據(jù)實情核準農(nóng)藥的使用種類、數(shù)量、方法以及在使用過程中的應注意的事項等，堅決消除在農(nóng)藥的使用方面我行我素的不良行為。3、在農(nóng)藥的發(fā)放方面，保管要做到認真發(fā)放，細致登記所發(fā)放的農(nóng)藥種類、數(shù)量、承包戶姓名、做到心中有數(shù)，防止不平安因素的發(fā)生。４、農(nóng)藥的存放需單列，嚴禁與其它物品混放，特別是與糧油等食用物品混放，小家戶嚴禁存放農(nóng)藥，必須在公司統(tǒng)一管理，用時領取。５、職工承包戶在地頭地邊投放或噴施農(nóng)藥時，必須經(jīng)連安委會同意，公司相關技術人員認可，同鄰地承包戶互相協(xié)調(diào)前方可進展，同時必須在投放或噴施農(nóng)藥地段做醒目告示。６、嚴禁使用上級部門制止使用的農(nóng)藥〔如911農(nóng)藥、666農(nóng)藥〕，一旦發(fā)放上報上級部門嚴肅處理。凡違背上述條款或私自用藥，造成后果，賠償一切經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重者，移交司法部門處理。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇11為合理開發(fā)、利用、節(jié)約和保護水資，實現(xiàn)水資的可持續(xù)利用，根據(jù)《中華人民共和國水法》和《黑龍江省灌區(qū)管理條例》等有關水資法律、法規(guī)，結(jié)合農(nóng)場灌溉用水的詳細實際情況，特制定本制度。一、水資包括地表水和地下水，屬國家所有。國家鼓勵單位和個人依法開發(fā)、利用水資，并保護其合法權益。開發(fā)、利用水資的單位和個人有依法保護水資的義務。二、按照農(nóng)場各部門的職責分工，消費經(jīng)營部負責水資開發(fā)、利用、節(jié)約和保護的有關工作。三、任何單位和個人引水、截〔蓄〕水、排水，不得損害公共利益和別人的合法權益。單位和個人有節(jié)約用水的義務。四、對水資依法實行取水答應制度和有償使用制度。各單位必須在灌溉前三天向農(nóng)場消費經(jīng)營部提交實際用水面積數(shù)和用水量申請，實行合同供水。五、農(nóng)場消費經(jīng)營部下設配水管理站，負責干渠用水調(diào)配、分水閘、渠道的看護管理工作。六、支渠以下的用水調(diào)配由各用水單位負責，各單位應設專人負責本轄區(qū)的灌溉配水和排灌工程的管護工作，成立管水小組，負責及時向上級主管部門反映供水、排水情況。七、灌溉站管理人員對工作要認真負責，在渴水期間嚴禁大溉大排，要經(jīng)常查看末端排水渠道是否有跑水現(xiàn)象，如有跑水有權閉閘或停泵，并及時向用水單位匯報采取相應措施前方可繼續(xù)用水。八、各單位也應成立相應的調(diào)水配水組織。公司成立水田用水調(diào)配組織機構(gòu)，水利設施維護和管理，明確責任。提水泵站，抽水井維護和管理，用水排水渠系的維護和管理。此制度應充分細化，進步可操作性，主要是做到在用水管理上有據(jù)可依。九、根據(jù)《黑龍江省灌區(qū)管理試行方法》第17條，第19條規(guī)定：“渴水期實行輪灌。輪灌一般原那么是先下游后上游，先老水田后新水田，先成片地后零星地。各用水單位必須嚴格執(zhí)行管理單位的輪灌方案，違者管理單位有權停頓供水?！笔?、實行方案用水，科學用水。各單位要積極組織農(nóng)戶利用好頭茬水，早整地、早泡田，緩解春季用水緊張的矛盾。十一、為保證灌溉管理工作的正常運行，依法保護各用水戶的利益，對破壞水利工程設施、未經(jīng)批準答應擅自取水、挖堤偷水、在干線架泵抽水、破壞用水干線搶水等違法行為，主管部門將根據(jù)《中華人民共和國水法》第六十五條、第六十六條、第六十九條、第七十六條的有關規(guī)定給予1萬元以上十萬元以下的罰款，并承當法律責任。十二、拒不繳納、拖延繳納或者拖欠水資費的，根據(jù)《中華人民共和國水法》第七十條的規(guī)定，主管部門根據(jù)職權責令限期繳納，逾期不繳納的，從滯納之日起按日加收滯納局部千分之二的滯納金，并處應繳或補繳水資費一倍以上五倍以下的罰款。十三、未經(jīng)農(nóng)場審批，新開展的水田或不適宜開展的水田，不予供水。如強行偷水，按有關規(guī)定處分。十四、在開發(fā)、利用、節(jié)約、保護、管理水資和防治水害等方面成績顯著的單位和個人，農(nóng)場將給予獎勵。十五、本制度解釋權歸xx農(nóng)場。自202_年4月1日起執(zhí)行。家庭農(nóng)場規(guī)章管理制度篇12第一章總那么第一條為確保本農(nóng)場安康、持續(xù)、標準運營，不斷增強“自我開展、自我壯大”才能和市場競爭力，按照《寧夏家庭農(nóng)場審核登記管理方法》和有關法律、法規(guī)、政策，制定本章程。第二條本農(nóng)場由楊興平等2人發(fā)起，于202_年11月15日召開設立大會。本場名稱:青銅峽市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場，成員出資總額260萬元。本場法定代表人:楊興平本農(nóng)場住所:青銅峽市樹新林場樹新分場，郵政編碼:751600。第三條本場以引進新品種、推廣先進實用技術、開展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要作為家庭成員的收入和擴大再消費資金。第四條本場主要從事農(nóng)業(yè)消費資料的購置，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運輸以及與農(nóng)業(yè)消費經(jīng)營有關的技術、信息等效勞。主要業(yè)務范圍如下:生豬養(yǎng)殖、銷售。第五條經(jīng)家庭成員或發(fā)起人大會討論通過，本農(nóng)場投資興辦與本場業(yè)務內(nèi)容相關的經(jīng)濟實體;承受與本場業(yè)務有關的單位委托，辦理代購代銷等中介效勞;向政府有關部門申請或者承受政府有關部門委托，組織施行國家支持開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的建立工程;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。第六條本場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展農(nóng)業(yè)消費經(jīng)營活動。第二章成員第七條本場為家庭或個人獨資經(jīng)營，主要勞動力或為家庭成員或為雇工;第八條年滿18周歲、具有民事行為才能的家庭成員，皆確認為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)(農(nóng)民)技術人員、經(jīng)營管理人員，可確認為本場的榮譽成員或員工。如有需要，本場可為每個成員建立個人賬戶。第九條本場成員或員工享有以下權利:(一)參加成員大會，并享有表決權、選舉權和被選舉權;(二)獲得本場的技術及經(jīng)營管理培訓;(三)按照本章程規(guī)定或者成員大會決議分享本場盈余;(四)查閱本場章程、成員大會記錄、財務會計報告和會計賬簿;(五)對本場的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;(六)提議召開臨時成員大會;(七)按照本章程規(guī)定退出本場;(八)擁有本場設立的.個人賬戶。第十條本場成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票根本表決權。第十一條本場成員的義務:(一)遵守本場章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會的決議;(二)積極參加本場各項業(yè)務活動，承受本場提供的技術指導和培訓，按照本場規(guī)定的質(zhì)量標準和消費技術規(guī)程從事消費;(三)維護本場利益，保護消費經(jīng)營設施，保護本場成員共有財產(chǎn);(四)不從事?lián)p害本場成員共同利益的活動;第十二條成員有以下情形之一的，終止本場成員資格:(一)主動要求退場的;(二)喪失民事行為才能的;(三)死亡的;(四)被本場除名的。第十三條成員有以下情形之一的，經(jīng)家庭成員大會討論通過，中止本場成員資格:(一)不履行成員義務，經(jīng)教育無效的;(二)給本場聲譽或者利益帶來嚴重損害的。第三章組織機構(gòu)第十四條成員大會是本場的最高權利機構(gòu)，由全體成員組成。成員大會行使以下職權:(一)審議、修改本場章程和各項規(guī)章制度;(二)選舉和罷免場長;(三)決定成員退場、繼承、獎勵、處分等事項;(四)審議本場的開展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營方案;(五)審議批準年度財務預算和決算方案;(六)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;(七)定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和消費經(jīng)營活動中的其他重大事項;(八)對合并、分立、解散、清算和對外結(jié)合等作出決議;(九)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。第十五條本場根據(jù)消費經(jīng)營需要，經(jīng)場長提議，可隨時召開成員大會。第十六條本場設場長(經(jīng)理)一名，為本場的法定代表人。場長(經(jīng)理)任期5年，可連選連任。場長(經(jīng)理)行使以下職權:(一)主持成員大會;(二)簽署聘任或者解聘本場副場長、財務會計人員和其他專業(yè)技術人員聘書;(三)組織施行成員決議，檢查決議施行情況;(四)代表本場簽訂合同等。第四章財務管理第十七條本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場財務制度和會計制度核定消費經(jīng)營和管理效勞過程中的本錢與費用。第十八條本場按照有關法律、行政法規(guī)和政府有關主管部門的規(guī)定，建立健全財務和會計制度。本場財會人員應持有會計從業(yè)資格證書，或?qū)嵭袝嬑写硇冢瑫嫼统黾{互不兼任。第十九條會計年度終了時，由場長按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告，供成員查閱，并承受有關部門的檢查監(jiān)視。第二十條本場資金來包括以下幾項:(一)家庭成員籌資出資;(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;(三)未分配收益;(四)國家扶持補助資金;(五)別人捐贈款;(六)其他資金。第二十一條本社從當年盈余中提取百分之二的公積金，用于擴大消費經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。第二十二條本場從當年盈余中提取百分之二的公益金，用于成員的技術培訓、文化學習、福利事業(yè)和生活改善。第二十三條本場承受的國家財政直接補助和別人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本