![工資個(gè)稅計(jì)算方法_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa1890/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa18901.gif)
![工資個(gè)稅計(jì)算方法_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa1890/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa18902.gif)
![工資個(gè)稅計(jì)算方法_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa1890/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa18903.gif)
![工資個(gè)稅計(jì)算方法_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa1890/b5a6ebab61d6060ff9d72f3a6bfa18904.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第2022工資個(gè)稅計(jì)算方法
計(jì)算公式
稅額=全月應(yīng)納稅所得額某稅率-速算扣除數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-個(gè)稅起征點(diǎn)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-稅額
個(gè)稅起征點(diǎn):2022年9月1日起,按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算。
案例:某人的工資收入扣除三險(xiǎn)一金后為7200元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(7200—3500)×10%—105=265(元)
年終獎(jiǎng)繳納個(gè)稅計(jì)算公式:
(1)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=個(gè)人當(dāng)月取得的全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)分別計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
案例:一個(gè)人的年終獎(jiǎng)金為24000元,當(dāng)月工資為5100元。
以24000除以12,其商數(shù)2022對(duì)應(yīng)的適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:24000×10%-105=2295(元),
當(dāng)月工資、薪金所得應(yīng)納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元),
該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅=2295+55=2350(元)。
(2)個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金且獲取獎(jiǎng)金當(dāng)月個(gè)人的工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。
計(jì)算方法是:用全年一次性獎(jiǎng)金減去“個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額除以12個(gè)月,按其商數(shù)對(duì)照工資、薪金所得項(xiàng)目稅率表,確定適用稅率和對(duì)應(yīng)的速算扣除數(shù),計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
計(jì)算公式為:應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
案例:一個(gè)人的年終獎(jiǎng)金為12022元,當(dāng)月工資為3000元,
則12022-(3500-3000)=11500,以11500除以12,其商數(shù)958.33對(duì)應(yīng)的適用稅率為3%,速算扣除數(shù)為0,年終獎(jiǎng)金應(yīng)納稅額為:11500×3%=345(元)。
當(dāng)月工資、薪金所得由于低于3500元的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),不再繳納個(gè)人所得稅。
該納稅人當(dāng)月共計(jì)應(yīng)納個(gè)人所得稅345元。
需要注意的是,單位對(duì)職工取得的除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目的獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi)(12個(gè)月),對(duì)每一個(gè)納稅人,全年一次性獎(jiǎng)金計(jì)稅方法只允許使用一次。
工資薪金、年終獎(jiǎng)所得適用調(diào)整后的個(gè)人所得稅稅率表(2022年9月1日起施行)
級(jí)數(shù)全月含稅收入級(jí)距全月不含稅收入級(jí)距稅率%速算扣除數(shù)(元)說明
1不超過1,500元不超過1,455元的部分301、本表含稅級(jí)距指以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額或者減除附加減除費(fèi)用后的余額。
2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
2超過1,500元至4,500元超過1,455元至4,155元的部分10105
3超過4,500元至9,000元超過4,155元至7,755元的部分20225
4超過9,000元至35,000元超過7,755元至27,255元的部分251,005
5超過35,000元至55,000元超過27,255元至41,255元的部分302,755
6超過55,000元至80,000元超過41,255元至57,505元的部分355,505
7超過80,000元超過57,505元的部分4513,505
根據(jù)新稅率算出來的無效年終獎(jiǎng)區(qū)間(2022年9月1日起施行)
級(jí)數(shù)含稅級(jí)距稅率%速算扣除數(shù)(元)無效區(qū)間說明
1不超過1,500元30無效納稅區(qū)間有兩個(gè)特點(diǎn):一是相對(duì)無效區(qū)間減去1元的年終獎(jiǎng)金額而言,稅前收入增加稅后升入不升反降或保持不變。二是各區(qū)間的起點(diǎn)都是稅率變化相應(yīng)點(diǎn)。
2超過1,500元至4,500元,001-19,283.33
3超過4,500元至9,000元,001-60,187.5
4超過9,000元至35,000元251,005108,001-114,600
5超過35,000元至55,000元302,,001-447,500
6超過55,000元至80,000元355,,001-706,538.46
7超過80,000元4513,,001-1,120,000
在人們常用的E某CEL表格中,可以引入下面公式自動(dòng)計(jì)算(直接復(fù)制即可):
=IF(D3>83500,(D3-3500)某0.45-13505,IF(D3>58500,(D3-3500)某0.35-5505,IF(D3>38500,(D3-3500)某0.3-2755,IF(D3>12500,(D3-3500)某0.25-1005,IF(D3>8000,(D3-3500)某0.2-555,IF(D3>5000,(D3-3500)某0.1-105,IF(D3>3500,(D3-3500)某0.03,IF(D3<=3500,0))))))))
或
=MA某((D3-3500)某5%某{0.6,2,4,5,6,7,9}-{0,21,111,201,551,1101,2701}某5,)
具體使用方法是,如果是橫排表格,在E某CEL表格D3中打入稅前月收入,將上述公式復(fù)制粘貼在D4,然后任意橫拖行復(fù)制,稅前工資在第3行、稅款在第4行;如果是豎排表格,在D3中打入稅前月收入,將上述公式復(fù)制粘貼在E3,然后任意豎拖復(fù)制,稅前工資在D列,稅款在E列。其他類推。
上述公式十分實(shí)用,若起征點(diǎn)和稅率變動(dòng),可做相應(yīng)調(diào)整。
更多相關(guān)內(nèi)容:工資條工資條簡(jiǎn)述醫(yī)院績(jī)效工資分配方案3篇最新警銜工資標(biāo)準(zhǔn)表公安漲工資方案改革2022事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案北京市2022年平均工資2022退休職工漲工資最新消息北京本市上年度職工月平均
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案8篇
- 2025年醫(yī)療委托服務(wù)協(xié)議樣本
- 上海市松江區(qū)汽車租賃服務(wù)合同模板
- 2025年冬季供暖系統(tǒng)承包協(xié)議
- 2025年經(jīng)營(yíng)權(quán)讓渡協(xié)議第十七案
- 2025年寫字樓租賃合同續(xù)租協(xié)議書
- 2025年砂洗機(jī)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年醫(yī)師專業(yè)技能提升合作協(xié)議書范本
- 2025年藥效學(xué)研究服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年鄉(xiāng)村住宅修建工程協(xié)議
- 全套教學(xué)課件《工程倫理學(xué)》
- JJG 976-2024透射式煙度計(jì)
- 清華大學(xué)考生自述
- 小學(xué)生讀書卡模板
- 8.3 摩擦力 同步練習(xí)-2021-2022學(xué)年人教版物理八年級(jí)下冊(cè)(Word版含答案)
- 初中足球選拔測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)
- 《現(xiàn)代漢語詞匯》PPT課件(完整版)
- 生理學(xué)教學(xué)大綱
- 環(huán)保鐵1215物質(zhì)安全資料表MSDS
- “君子教育”特色課程的探索
- AS9100D人力資源管理程序(范本)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論