2023年綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)篇（2023年）

2023年綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)7篇（2023年）

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總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析討論，做出有指導(dǎo)性的閱歷方法以及結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思索，快快來(lái)寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？下面給大家共享綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)，盼望能夠幫忙大家!

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)1

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合治理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、人事治理、薪資治理、選購(gòu)治理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、選購(gòu)工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互學(xué)習(xí)。

過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了肯定的進(jìn)展，為____年工作奠定了根底，制造了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、查找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將____年工作總結(jié)匯報(bào)如下。

一、綜合辦公室行政治理工作：

1、仔細(xì)做好綜合辦公室的文件整理工作

20____年1月至11月范文集錦，根據(jù)公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已仔細(xì)做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度

依據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，標(biāo)準(zhǔn)了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)預(yù)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，準(zhǔn)時(shí)根據(jù)通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

20____年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、工程部的支持。元月份組織各部門、工程部員工參與抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參與了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，心得體會(huì)范文錦集物資若干;6月份組織員工參與迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順當(dāng)傳遞奉獻(xiàn)了自己的力氣，同期，組織各工程員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高效勞質(zhì)量”大爭(zhēng)論活動(dòng)。

二、綜合辦公室人事治理工作

1、依據(jù)需要，準(zhǔn)時(shí)做好人員聘請(qǐng)及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員聘請(qǐng)是綜合辦公室人事治理工作中的重點(diǎn)，20____年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采納多元化聘請(qǐng)手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順當(dāng)接收天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、準(zhǔn)時(shí)的完成了小區(qū)根本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強(qiáng)檔案、考勤治理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放

20____年下半年，在外借一人的協(xié)作下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)展了整理，目前檔案治理工作根本能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資治理方面，綜合辦公室人事治理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、工程部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)覺疑問準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，不造模糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。

4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作

20____年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，范文大全這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。轉(zhuǎn)變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事治理人員在日常工作認(rèn)真核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我愛護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中常常會(huì)消失一些意外損害，20____年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過(guò)公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。

三、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門、工程部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，20____年綜合辦公室將依據(jù)實(shí)際狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫忙。

同時(shí)，20____年7月份開頭的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣闊員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及確定。20____年綜合辦公室將盼望連續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類的福利活動(dòng)。

四、完善20____年各類物品的選購(gòu)招標(biāo)工作

走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)預(yù)備，對(duì)全部選購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及選購(gòu)工作所提出的良好建議意見。

以上總結(jié)規(guī)劃妥否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)2

20____年，入黨申請(qǐng)書面對(duì)新的工作環(huán)境、新的工作任務(wù)及新的工作目標(biāo)，過(guò)程中體會(huì)更多的是學(xué)習(xí)、努力與適應(yīng)，在這個(gè)過(guò)程中，我深知綜合辦公室要時(shí)刻秉承其效勞性與標(biāo)準(zhǔn)性的辦事原則，積極主動(dòng)效勞于工程各部門工作開展，協(xié)調(diào)處理各部門在工作中遇到的不便；

在效勞的過(guò)程中，更應(yīng)表達(dá)辦事的標(biāo)準(zhǔn)性，沒有法規(guī)不成方圓，任何效勞都應(yīng)當(dāng)建立在標(biāo)準(zhǔn)性的根底之上。綜合辦公室在應(yīng)對(duì)各項(xiàng)日常事務(wù)的處理上更加重要，雖然辦公室的工作略顯瑣碎，但從中把握細(xì)節(jié)，觀看與專心才是進(jìn)步的關(guān)鍵。在這里要感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷、信任與鞭策，才能使我取得今日的進(jìn)步。下面將我在20____年所做的工作匯報(bào)如下：

1、20____年完成的重點(diǎn)工作1、準(zhǔn)時(shí)做好文件傳閱工作

文件傳閱是工程部信息傳播的根底渠道，也是各部門協(xié)力合作的重要保障。對(duì)于接收到的集團(tuán)公司公文，都能在當(dāng)日轉(zhuǎn)交領(lǐng)導(dǎo)做出處理意見，傳遞到各部門進(jìn)展閱辦。局部由于特別緣由未能準(zhǔn)時(shí)完成而留在業(yè)務(wù)部門的，也能夠做到準(zhǔn)時(shí)催繳與準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，大局部公文都能在商定時(shí)間內(nèi)上傳集團(tuán)公司。

2、文件的登記與保管工作

為確保每一份文件的妥當(dāng)存放與精確記錄，在收到或發(fā)出文件的同時(shí)，均對(duì)其分類并具體登記時(shí)間、文號(hào)、來(lái)問單位、文件名稱及附存部門等信息，準(zhǔn)時(shí)按類型保存至綜合辦公室，并定期核對(duì)檢查。努力做好每一次會(huì)議的會(huì)議記錄，TOP100范文排行便利以后的工作中查詢使用。

3、印章保管、使用及維護(hù)工作

嚴(yán)格根據(jù)工程部治理制度，每次用章狀況均登記記錄在冊(cè)；

留意日常對(duì)印章的保養(yǎng)與維護(hù)，確保印章的正常使用。

4、辦公用品選購(gòu)工作

嚴(yán)格根據(jù)工程部制度安排，準(zhǔn)時(shí)收集各部門申請(qǐng)并篩選匯總經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后統(tǒng)一選購(gòu)，清點(diǎn)實(shí)際選購(gòu)量與入庫(kù)手續(xù)并按規(guī)定報(bào)銷；

每月準(zhǔn)時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存為各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做好后勤保障工作。

5、協(xié)作其他業(yè)務(wù)部門完成工作二、工作中存在的缺乏

經(jīng)過(guò)近一年的綜合辦公室崗位工作，我發(fā)覺了自身的很多缺乏，主要表現(xiàn)在對(duì)局部業(yè)務(wù)不夠嫻熟，懶散狀況間或消失；

對(duì)內(nèi)容量較大、較為簡(jiǎn)單的公文寫作力不從心，不能把握其中要領(lǐng)，水平及待提高。

懼滿溢，則思江海下百川；

憂懈怠，則慎始而敬終。在20____年的工作中，我將時(shí)刻保持戒驕戒躁，奮勉向上的精神，真正專心對(duì)待每一件工作。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)3

20____年以來(lái)，我緊緊圍繞黨委中心工作，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，精確把握角色定位，較好地履行了職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，促進(jìn)了黨委各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下。

一、勤學(xué)善思，全面提高個(gè)人綜合素養(yǎng)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終，努力提高自己駕馭全局、科學(xué)決策的水平。

一是深學(xué)理論學(xué)問。深入領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，加深了對(duì)黨的路線、方針、政策的理性熟悉，增加了自己對(duì)工作的原則性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，提升了熟悉問題、站分析問題、解決問題的力量。

二是精研業(yè)務(wù)學(xué)問。在工作非常繁重的狀況下，擠出時(shí)間仔細(xì)學(xué)習(xí)了行政治理、公文處理、禮儀接待等各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問，開闊了視野，豐富了學(xué)問，提高了一工多專的業(yè)務(wù)技能。

三是主動(dòng)向身邊同事學(xué)習(xí)。在日常工作中主悅耳取班子成員的意見和建議，充分發(fā)揚(yáng)民主，求同存異，集思廣益，裨補(bǔ)缺漏。四是注意理論與實(shí)踐相結(jié)合。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)做結(jié)合，知行合一，深入基層一線開展調(diào)研活動(dòng)，大膽進(jìn)展工作創(chuàng)新嘗試，在實(shí)踐中不斷穩(wěn)固、檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)效果，努力提高自己的理論水平和工作力量。

二、履職盡責(zé)，不斷提升工作水平

始終站在效勞全公司大局的高度，立足辦公室職能，做到主動(dòng)效勞、超前效勞、優(yōu)質(zhì)效勞，保證黨委領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓大事。

一是充分發(fā)揮參謀助手作用，為黨委決策供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。文稿起草方面，堅(jiān)持以文立室、以文輔政，把精品意識(shí)、工匠精神貫穿于文稿起草始終，在求新、求深、求實(shí)、求精上下功夫，把上級(jí)要求、領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司情實(shí)際有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步增加文稿的政策性、指導(dǎo)性和針對(duì)性，全年高質(zhì)量完成黨委文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)等各類文字材料300余篇、90余萬(wàn)字。調(diào)查討論方面，緊緊圍繞牽動(dòng)全局的關(guān)鍵點(diǎn)、黨委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)、公司沖突的突出點(diǎn)、職工意見的集中點(diǎn)開展專題調(diào)研。

今年以來(lái)，先后圍繞重大工程建立、信訪穩(wěn)定、“追逐超越”等工作主題，牽頭組織黨委辦公室或有關(guān)公司、部門開展了數(shù)次調(diào)研活動(dòng)，并屢次組織召開座談會(huì)，仔細(xì)聽取各層面的意見和建議，為黨委科學(xué)決策供應(yīng)了一手資料。信息工作方面，實(shí)行明確的報(bào)送制度和獎(jiǎng)懲制度，堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)、精確、全面，保證了信息渠道的暢通，全年共上報(bào)信息200條，95篇信息被采納。

二是充分發(fā)揮催促檢查作用，保證黨委決策落實(shí)見效。決策督查上，緊扣黨委重大決策部署，對(duì)黨委全委(擴(kuò)大)會(huì)議、各項(xiàng)專業(yè)會(huì)等重要會(huì)議精神貫徹落實(shí)狀況，堅(jiān)持做到主動(dòng)查辦、跟蹤問效，準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)各方面的工作動(dòng)態(tài)，推動(dòng)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展，確保了黨委決策的貫徹落實(shí)。批辦督查上，突出準(zhǔn)時(shí)性，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)做好分辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有單位承辦、事事有專人負(fù)責(zé)，有效發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)批示件指導(dǎo)工作、推動(dòng)決策落實(shí)的輻射作用。全年共承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦件32件，上報(bào)集團(tuán)以上各類報(bào)告106篇，承辦股份公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批辦件45件，辦結(jié)率100%。

三是充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？v向上，積極做好與上級(jí)黨委委辦公室的協(xié)調(diào)工作，對(duì)委制定的政策、部署的工作、交辦的事項(xiàng)，堅(jiān)決聽從，盡快落實(shí)，主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)展?fàn)顩r。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)與上級(jí)委辦公室的聯(lián)系，前期，我辦選派1名同志到上級(jí)委辦公室進(jìn)展跟班學(xué)習(xí)，參加黨委會(huì)報(bào)告起草工作，進(jìn)一步優(yōu)化了學(xué)問構(gòu)造，親密了與上級(jí)部門的工作聯(lián)系。橫向上，充分發(fā)揮牽頭攬總作用，幫助黨委協(xié)調(diào)好地方政府等各方面關(guān)系，相互溝通狀況、通報(bào)工作，使黨委的決策部署在班子之間得到有效連接，形成了以貫徹黨委決策為核心，思想?yún)R報(bào)范文政令暢通、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作體系。

四是強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)治理，機(jī)關(guān)建立水平不斷提升。辦文方面，仔細(xì)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》，嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、格式關(guān)、程序關(guān)，堅(jiān)持短、精、真、實(shí)，做到內(nèi)容全面、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，確保制發(fā)的公文符合政策、表達(dá)清晰、簡(jiǎn)明扼要。辦會(huì)方面，狠抓會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，會(huì)前預(yù)備充分，會(huì)務(wù)方案科學(xué)細(xì)致，會(huì)中效勞標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議秩序井然，會(huì)后落實(shí)有力，準(zhǔn)時(shí)做好會(huì)議資料整理印發(fā)和會(huì)議紀(jì)要起草。全年共組織或協(xié)同組織各類會(huì)議98次，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)工作檢查、參觀考察等重要接待活動(dòng)72次，未消失任何紕漏。

值班方面，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時(shí)值班制度，提高應(yīng)急反響力量，確保各項(xiàng)工作處理不誤時(shí)、不誤事。機(jī)要保密方面，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，堅(jiān)持24小時(shí)值班制，各類電報(bào)即收即辦，各種機(jī)要文件的傳閱處理均做到了準(zhǔn)時(shí)、精確、保密、安全，無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)泄密、無(wú)漏辦、無(wú)積壓。公務(wù)接待方面，堅(jiān)持主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)狀況，制定接待方案，細(xì)化工作措施，全年接待中、領(lǐng)導(dǎo)40屢次，未發(fā)生任何過(guò)失。后勤治理方面，最大限度限度節(jié)省行政本錢，嚴(yán)格落實(shí)門禁制度，加強(qiáng)車輛停放治理，強(qiáng)化大院治安治理和環(huán)境衛(wèi)生治理，為各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)供應(yīng)了有力的后勤保障。

三、廉潔自律，起好示范帶頭作用

為官之道，廉為根本。一年來(lái)，我仔細(xì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制，全面的范文參考寫作網(wǎng)站嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持做到權(quán)利面前講制約，制度面前不特別，利益面前不伸手，不拿原則做交易。

一是嚴(yán)格要求自己。不斷收聽收看反腐倡廉方面的典型案例，堅(jiān)固樹立正確的權(quán)利觀、價(jià)值觀、人生觀，自重、自警、自省、自勵(lì)，筑牢反腐倡廉心里防線。管住自己的嘴，不吃請(qǐng)，不請(qǐng)吃;管住自己的腿，不該去的地方堅(jiān)決不去;管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿。始終做到政治上糊涂，工作上清晰，生活上清白，保持一名黨員干部的廉政本色。

二是嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員。教育他們做遵紀(jì)守法的榜樣，做自己廉潔從政的后盾，嚴(yán)禁他們利用自己的權(quán)力和身份謀取私利，引導(dǎo)他們自覺回避以我的權(quán)力和影響謀取私利的嫌疑，做到“瓜田不納履，李下不整冠，”堂堂正正做人，干潔凈凈做事。

三是自覺承受監(jiān)視。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)承受干部職工的監(jiān)視，形成了反腐倡廉、廉潔從政的良好氣氛。

過(guò)去一年，我盡管做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但與黨委要求和干部職工的期盼相比還有肯定差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深，入黨志愿書對(duì)于一些新學(xué)問、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神;二是開拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，按部就班、被動(dòng)等待多，主動(dòng)討論思索、制造性開展工作少;三是勤于事務(wù)性工作，深入基層調(diào)研少，在為領(lǐng)導(dǎo)決策效勞上，供應(yīng)有價(jià)值的成果不多。

對(duì)這些問題，我將高度重視，仔細(xì)改良，一如既往地和全辦同志一道，以飽滿的熱忱、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)帶著黨委辦公室全體同志迎接新考驗(yàn)，完成新任務(wù)，為建立______做出新的更大奉獻(xiàn)。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)4

一、概述

一年以來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和工程部各部門的大力支持下，綜合辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展順當(dāng)。

文件材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的預(yù)備以及會(huì)場(chǎng)布置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)順當(dāng)召開，各項(xiàng)接待圓滿完成。在今年的內(nèi)外審查、“大干四十天”發(fā)動(dòng)大會(huì)，泛海集團(tuán)、凌水灣工程公司的考察訪問、南岸臨時(shí)圍堰合攏儀式等日常大小周例會(huì)、范文寫作學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議、接待工作都圓滿完成。

二、綜合辦公室人事治理工作

（1）建立完善員工檔案，全面把握員工動(dòng)態(tài)

綜合辦公室對(duì)工程部全部員工進(jìn)展了信息登記，建立了普灣工程部員工狀況動(dòng)態(tài)檔案，全面把握員工的信息，為工程領(lǐng)導(dǎo)量才而用供應(yīng)參考和依據(jù)，盡可能地讓每一位員工能擁有適宜的崗位。

（2）仔細(xì)做好考勤與工程部經(jīng)費(fèi)治理工作

每月仔細(xì)做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)時(shí)為員工辦理入職、離職手續(xù)。仔細(xì)做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作。每月需統(tǒng)計(jì)本月電話費(fèi)、下月生活費(fèi)、車輛費(fèi)用及其他辦公經(jīng)費(fèi)等，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后將經(jīng)費(fèi)交予后勤部門，以保證工程部正常生活。

（3）積極籌備舉辦豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)

為了豐富員工的業(yè)余生活，綜合辦公室積極籌備，舉辦了籃球友情聯(lián)賽、乒乓球競(jìng)賽、“青年思想論壇”主題演講等一系列活動(dòng)，讓廣闊員工在工作之余能夠享受到更多歡樂的同時(shí)也在無(wú)形中增加了工程部全體員工的分散力和向心力。工程部在端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日組織全體員工集體聚餐，努力保證大家在異鄉(xiāng)過(guò)好節(jié)，感受到工程部大家庭的暖和。并于今年國(guó)慶節(jié)組織工程部人員去爬山、參觀佛寺、吃農(nóng)家樂，讓員工在工作之余感受到更多的樂趣，觀光完畢之后能夠以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的熱忱投入到施工生產(chǎn)中去，為工程、企業(yè)的進(jìn)展奉獻(xiàn)更大的力氣。

三、綜合辦公室后勤治理工作

手機(jī)版綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤治理和效勞工作做為部門的一項(xiàng)重要職能，全力保障工程部各項(xiàng)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（1）車輛治理

仔細(xì)做好車輛的調(diào)度、使用和治理。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特殊是司機(jī)的責(zé)任心和效勞意識(shí)較強(qiáng)，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成。

（2）食堂治理

盡力做好食堂的治理工作，一方面嚴(yán)格掌握食堂支出本錢，另一方面合理調(diào)劑食堂伙食，爭(zhēng)取做到本錢低廉、飯菜可口、養(yǎng)分豐富，讓員工食堂切實(shí)成為員工的“能量加油站”。

（3）衛(wèi)生治理

環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)企業(yè)的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣。綜合辦公室致力于打造一個(gè)美麗、安康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo)，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé)，并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)展日常清掃外，要求各部門定期進(jìn)展大掃除，綜合辦公室也定期對(duì)個(gè)人辦公桌、宿舍進(jìn)展監(jiān)視檢查，對(duì)不合格者進(jìn)展相應(yīng)警告。

（4）選購(gòu)治理

做好辦公用品的購(gòu)置和發(fā)放，準(zhǔn)時(shí)申報(bào)選購(gòu)所需辦公用品，保證工程部正常辦公需要的根底上，工作總結(jié)范文嚴(yán)格掌握經(jīng)費(fèi)支出，防止鋪張鋪張。

（5）安全維護(hù)治理

做好工程部辦公設(shè)備、房屋等修理、維護(hù)工作。今年11月份完成辦公室供暖設(shè)備的安裝工作，保證了工程部員工冬季按時(shí)取暖。同時(shí)完成辦公區(qū)、宿舍區(qū)水電暖等各類設(shè)施的修理、更換、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

四、20____年度工作中的缺乏

一年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和工程部各部門的大力支持下，盡己所能，積極努力地做好本職工作，但對(duì)比部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望，整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在肯定的差距。回憶20____年的工作，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的缺乏：

1、部門精細(xì)化治理不詳細(xì)，工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高；

2、工作規(guī)劃性還不夠強(qiáng)，有序性也需進(jìn)一步增加；

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)5

一、一年來(lái)的工作狀況

(一)辦公室隊(duì)伍素養(yǎng)不斷提高。

辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、財(cái)務(wù)治理等繁雜工作，是公司的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好效勞，對(duì)外必需樹立形象、上聯(lián)下通。

辦公室圍繞公司年初指定的工作目標(biāo)，仔細(xì)組織科室人員理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。全體科室人員仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，準(zhǔn)時(shí)了解、把握經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的新動(dòng)向、新閱歷，積極參與公司組織的形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，心得體會(huì)辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量不斷提高。

不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清楚。樹立高度的效勞意識(shí)，辦公室工作人員效勞態(tài)度和氣、熱忱、急躁、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和其他單位供應(yīng)良好周到的效勞。

辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事，工作氣氛融洽，協(xié)作默契。每個(gè)人都能從教公司工作的大局動(dòng)身，從公司整體利益動(dòng)身，相互支持，工作順心，大家心情舒服。

(二)文秘工作標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行

1、文字效勞工作水平不斷提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有肯定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止月日，全年擬寫各類文件份，各類會(huì)議紀(jì)要份。

2、董事會(huì)會(huì)議完滿完畢

(1)、做好仔細(xì)籌備公司的“兩次董事會(huì)會(huì)議工作。辦公室圍繞今年3月份和11月份召開的董事會(huì)會(huì)議，仔細(xì)開展會(huì)議籌備工作，參加了會(huì)議通知、會(huì)議議程的擬定與下發(fā)，負(fù)責(zé)來(lái)賓請(qǐng)柬的寄發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草，會(huì)議議案與紀(jì)要、決議草案的擬稿，會(huì)議資料的分發(fā)，會(huì)場(chǎng)標(biāo)語(yǔ)的擬定，會(huì)議記錄及會(huì)后各類文書的整理、打印、新聞稿的起草等工作。參加了會(huì)議場(chǎng)地及會(huì)議議程確實(shí)定，負(fù)責(zé)車輛調(diào)度、來(lái)賓接待、會(huì)場(chǎng)布置、提出主席臺(tái)名單及座次安排、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)、與會(huì)人員用餐、起居及其他保障工作;參加了會(huì)議期間各類費(fèi)用開支的議價(jià)審價(jià)，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)劃并預(yù)備經(jīng)費(fèi)，會(huì)議用品的購(gòu)置與配置使用，以及會(huì)后經(jīng)費(fèi)結(jié)算等工作。

(2)、做好接待工作，展現(xiàn)公司形象。公司董事會(huì)會(huì)議期間，辦公室人員全程負(fù)責(zé)接待工作。這兩次會(huì)議是公司的高級(jí)會(huì)議，辦公室人員高度重視，從會(huì)議方案籌劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草，從會(huì)場(chǎng)布局到參會(huì)人員調(diào)度，從餐飲車輛安排到會(huì)議宣傳報(bào)道，辦公室同志分工協(xié)作，保證了接待任務(wù)的圓滿順當(dāng)，展現(xiàn)了公司的良好形象。

3、會(huì)議效勞水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何，是對(duì)辦公室效勞水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái)，公司組織和幫助各部門順當(dāng)完成了一些大小會(huì)議的組織和效勞，特殊是公司董事會(huì)的召開，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積存了閱歷，因此，在會(huì)議效勞過(guò)程中，沒有消失失誤。

4、辦文和辦事工作不斷加強(qiáng)。

(1)關(guān)于辦文工作，文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作，我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，仔細(xì)完成公司綜合性文字材料的起草和打印工作，全年共起草文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等余份;完成公司工作規(guī)劃、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議大量的材料和其他相關(guān)的各種規(guī)劃份，圓滿地完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù)。

(2)是加強(qiáng)了信息的反應(yīng)工作。信息反應(yīng)能正確、準(zhǔn)時(shí)的反映我公司的工作進(jìn)度和工作成績(jī)。為此，辦公室始終努力抓好信息工作，隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新閱歷，從中挖掘閃光點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)到上級(jí)業(yè)務(wù)部門。根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，對(duì)各科室都下達(dá)信息報(bào)送任務(wù)，今年以來(lái)，我室已向上級(jí)主管部門上送文件或?qū)W習(xí)材料累計(jì)余篇。

5、檔案治理和工作扎實(shí)開展。今年，為做好檔案治理，我們要求檔案治理人員努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，學(xué)習(xí)檔案治理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀工作。同時(shí)，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各室的文件準(zhǔn)時(shí)收集、歸檔，我們將上年度文件資料進(jìn)展了檔案清理工作，并裝訂成冊(cè)，便利科室查閱，同時(shí)仔細(xì)完成了今年全公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來(lái)文來(lái)電準(zhǔn)時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。保密也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件大事。

6、證照年審工作順當(dāng)通過(guò)。今年?duì)I業(yè)執(zhí)照年審過(guò)程中，由于我公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營(yíng)工程屬于特種行業(yè)，要求具有該特種行業(yè)的行業(yè)資格證書，我們公司沒有，因而年審過(guò)程中遇到了一些困難，但最終順當(dāng)解決了。至此，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)編碼、收費(fèi)許可證等公司證照的年審工作準(zhǔn)時(shí)、順當(dāng)完成。

7、工會(huì)、人事、社保工作標(biāo)準(zhǔn)有續(xù)。

(1)工會(huì)工作，一是大力推動(dòng)工會(huì)組建和工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)工作，全面的范文寫作網(wǎng)站指導(dǎo)工會(huì)充分發(fā)揮作用，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化建立要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，效勞職工工作。二是切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)建立，設(shè)立了職工維權(quán)效勞站，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，到月底止，維權(quán)辦公室共接待來(lái)訪件件，結(jié)案件。

(2)人事工作，做到人事變動(dòng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，工資調(diào)整精確完整，檔案治理標(biāo)準(zhǔn)有序，財(cái)務(wù)收支仔細(xì)細(xì)致。

(3)扎實(shí)搞好社會(huì)保障工作，今年，共登記人員名，為人辦理了自由職業(yè)繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的手續(xù);為人辦理醫(yī)療補(bǔ)貼。

8、做好工商變更登記工作。今年，由于公司股東單位較多，需要到工商局辦理變更登記手續(xù)，辦公室積極協(xié)作公司的工作，為多家股東到工商局辦理變更登記手續(xù)，并辦理了公司注冊(cè)地址變更登記手續(xù)。

9、明確職責(zé)，完善規(guī)章制度。公司辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合辦公室的工作實(shí)際，從抓制度建立入手，在局公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，先后制定和完善了《辦公室工作職責(zé)》、《檔案人員工作規(guī)章》、《財(cái)務(wù)治理制度》、《駕駛員治理制度》等針對(duì)性強(qiáng)、易操作、行之有效的規(guī)章制度，并且準(zhǔn)時(shí)予以下發(fā)和抓好落實(shí)，逐步形成了較為完善的公司工作制度保障體系。

10、完善各項(xiàng)治理制度，落實(shí)人本關(guān)心治理理念。為了加強(qiáng)對(duì)人、財(cái)、物的治理，我們完善了過(guò)去的各種治理制度，突出了制度治理，嚴(yán)格照章辦事，我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé)，完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請(qǐng)銷假、值日等各種常規(guī)治理制度，充分表達(dá)了對(duì)事不對(duì)人的治理思想，各項(xiàng)工作井然有序。

二、工作中的缺乏

一年來(lái)，辦公室工作取得了肯定的成績(jī)，但是仍舊存在一些缺乏，治理制度仍需完善，內(nèi)部根底治理有所放松。重點(diǎn)是對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化治理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。辦公室人員整體素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，效勞的觀念有待進(jìn)一步深入、辦公自動(dòng)化進(jìn)展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等。在新的一年降臨之際，我們辦公室全體成員將在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克制困難，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)。

三、下一年準(zhǔn)備

在新的一年里，我們要積極適應(yīng)新形勢(shì)的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作。努力探究辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會(huì)、辦事水平;提高工作的時(shí)效性，增加工作的主動(dòng)性、積極性和制造性;進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的根底治理，保證公文制作和傳遞精確、準(zhǔn)時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行，全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

綜合辦公室個(gè)人工作總結(jié)6

回憶20____年，綜合辦公室在分公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，全部人員緊緊圍繞治理，效勞公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化治理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，心得體會(huì)范文圓滿完成了各項(xiàng)工作，與此做出全面總結(jié)，并對(duì)20____年提出詳細(xì)準(zhǔn)備：

一、文件、檔案的治理。

今年也是我治理行政的第一年，總體來(lái)說(shuō)還行，在20____年我要更進(jìn)一步完善自已的工作，嚴(yán)格根據(jù)慣例體系要求進(jìn)展文件的編寫和記錄，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴(yán)把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)。同時(shí)仔細(xì)做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、名目清晰、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、保管有序。無(wú)漏存，無(wú)錯(cuò)發(fā)覺象。行政辦公事務(wù)準(zhǔn)時(shí)處理，保證員工能順當(dāng)開展工作。

二、后勤工作

我們辦公室的后勤工作就是這樣具有廣泛性、效勞性、瑣碎性的工作涵蓋面較廣，業(yè)務(wù)工程繁雜，涉及范圍廣，都是一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事，然而這些被稱為小事卻與全公司員工的工作、生活都息息相關(guān)。若有不慎，將會(huì)直接影響到員工工作的心情，這樣就要求我們辦公室人員對(duì)待工作熱忱、主動(dòng)、急躁，也只有這樣才能做好后勤保障工作，讓員工放心的將全身心的精力投入工作中去，輕松愉悅的完成工作.

1、辦公用品的選購(gòu)及發(fā)放都規(guī)定了相應(yīng)的制度并進(jìn)展了相關(guān)記錄，編制了《辦公用品領(lǐng)用表》，使員工不會(huì)由于辦公用品的缺失而影響工作進(jìn)度。

2、各種培訓(xùn)證書進(jìn)展了歸檔，歸檔率達(dá)100%。

3、依據(jù)公司業(yè)務(wù)開展準(zhǔn)時(shí)與各部門進(jìn)展溝通及協(xié)作，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化對(duì)各部門的制度化治理，加快信息反應(yīng)的速度，提高了工作效率。編制了《收發(fā)文登記表》

4、組織在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋等重大節(jié)日里按時(shí)發(fā)放員工福利，同時(shí)發(fā)放員工生日福利。

5、全部員工的檔案材料、入職手續(xù)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保險(xiǎn)依據(jù)公司的相關(guān)制度進(jìn)展了治理登記和歸檔。

6、社保工作的增減人、繳費(fèi)、審核等一系列工作也有序進(jìn)展。

7、印章治理制度執(zhí)行率100%，使用違紀(jì)為0。

8、固定資產(chǎn)選購(gòu)、發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，做到賬實(shí)相符，流失率掌握在了合理范圍內(nèi)，完好率到達(dá)94%以上。

三、人事工作

1、加強(qiáng)考勤紀(jì)律。20____年考勤始終做的不好，為此20____年綜合辦公室將添置指紋打卡機(jī)記錄員工出勤狀況，每周不定期抽查考勤紀(jì)律狀況，到崗狀況，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員，根據(jù)公司考勤制度，賜予適當(dāng)?shù)奶幏帧?/p>

2、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提高員工綜合素養(yǎng)，依據(jù)20____年培訓(xùn)規(guī)劃，仔細(xì)開展員工的新工教育和安全教育，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了公司員工的綜合素養(yǎng)。

四、安全、消防、環(huán)保工作

1、抓安全工作首先是加強(qiáng)我們自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，從安全治理法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)等學(xué)習(xí)入手，全面提高自身的安全學(xué)問水平。這樣才能做好對(duì)員工的安全教育，利用平常閑暇時(shí)間強(qiáng)調(diào)安全和國(guó)內(nèi)有重大安全事故發(fā)生時(shí)做時(shí)事安全教育，20____年公司未發(fā)生輕、重傷事故；

未發(fā)生火災(zāi)、交通、管線、設(shè)備、中毒等事故；

特別工種持證上崗率到達(dá)100%；

勞動(dòng)愛護(hù)用品發(fā)放率100%；

未發(fā)生一例職業(yè)病。

2、嚴(yán)格執(zhí)行消防設(shè)施及器材的巡回檢查，并做好巡檢記錄，保證工作順當(dāng)進(jìn)展，今年組織1次消防演練，目的是為了增加全廠職工消防安全意識(shí)，懂得消防器材的應(yīng)用和有關(guān)火情撲救的常識(shí)學(xué)習(xí)，，要讓每名職工從都能堅(jiān)決處理突發(fā)火情，將火災(zāi)事故掌握到零狀態(tài)，

3、環(huán)境方面針對(duì)公司重大環(huán)境因素制訂了相應(yīng)治理方案，并組織實(shí)施，掌握率到達(dá)100%；

節(jié)能降耗，主要材料定額允許消耗率3.3%；

固廢物按規(guī)定100%分類；

噪聲排放未超過(guò)GB1252390標(biāo)準(zhǔn)。

五、20____年的工作規(guī)劃

20____年我們雖然做了大量的工作取得了可喜的成績(jī)，但工作中仍存在一等的差距。我們要在在20____年工作中我們要重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：

1、做好治理標(biāo)準(zhǔn)與治理體系的整合工作，完善相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。同時(shí)加強(qiáng)治理體系的學(xué)習(xí)。

2、連續(xù)做好綜合辦公室本職工作，提高報(bào)表和發(fā)文的質(zhì)量；

做到文件準(zhǔn)時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱；

明確印鑒治理程序，完善使用登記制度，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)各項(xiàng)制度辦事，做到收文有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有制度有紀(jì)律，各項(xiàng)工作都有章可循，有據(jù)可依。

3、抓好安全目標(biāo)，加大對(duì)員工的安全教育，多巡查多發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)整改，杜絕發(fā)生重大、特大火災(zāi)事故。根據(jù)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針政策，把安全工作做的更好，更扎實(shí)。

4、連續(xù)加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使員工通過(guò)培訓(xùn)，了解安全、環(huán)保、職業(yè)安康等學(xué)問，并在工作中標(biāo)準(zhǔn)化操作保證生產(chǎn)前不脫后不堵。

5、穩(wěn)定人心、穩(wěn)定員工隊(duì)伍，建立獨(dú)有的順達(dá)勝業(yè)文化，多開展有益活動(dòng)也準(zhǔn)時(shí)把分公司的好人好事宣傳出去，樹立企業(yè)良好形象，多讓外界和兄弟單位對(duì)我們分公司有更多的熟悉

20____年辦公室的各項(xiàng)工作雖然取得了一些成績(jī)，但離要求有肯定的差距，我部門將不斷地總結(jié)閱歷，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作力量