第67講可行條件的種類處理和修改權益工具公允價值確定

【知識點三】可行權條件的種類、處理和修改★★【注①】確定企業(yè)得到服務且該服務使職工或其他方具有獲取支付協(xié)議規(guī)定的權益工具或現(xiàn)金等權利的條件。反之，為非可行權才可行權（一）市場條件和非市場條件及其處理項具體內(nèi)容關的業(yè)績條件（如支付協(xié)議中關于股價上升至何種水平職（1）企業(yè)在確定權益工具在授予日的公允價值①時→應考慮支付協(xié)議中規(guī)定的可行權條件中的市場條件和非可行權條件的影響→而不考慮非市場條件的影響（2）【注①】根據(jù)《企業(yè)會計準則第39號——公允價值》應用指南（2014）：對于支付業(yè)務，不遵循《企業(yè)會計準則第39號——公允價值》進行計量和披露；根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》第四條：權益工具的公允價值，應當按照《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》確定。（解釋：支付中的公允價值，還需要考慮特定支付計劃中的可行權條件項具體內(nèi)容指除市場條件之外的其他業(yè)績條件（如支付協(xié)議中關于達到（1）非市場條件的影響。但非市場條件是否得到滿足→影響企業(yè)對預計可他所有非市場條件（如利潤增長率、服務期限等）就應當確認【例10-1】支付條件的判斷及會計處20×7年1月，為并激勵高管，上市公司A公司與其管理層成員簽署支付協(xié)議，規(guī)定3中都在每年均提高10%以上，管理層成員即可以低于市價的價格一定數(shù)量的本公司。同時作為協(xié)議的補充，公司把全體管理層成員的年薪提高了50000元，但公司將這部分年薪按月存入公司專門建立的內(nèi)部基金，3年后，管理層成員可用屬于其個人的部分抵減未來行權時支付的款項。如果管理層成員決定退出這項基金，可隨時全額提取。A公司以定價模型估計授予的此項在授予日的公允價值為600萬元。A310%；A公司調(diào)整其估計離職率為5%；到第三年年末，公司實際離職率為6%。10.5%，11%，6%A

分析：如果不同時滿足服務3年公司股價年增長10%以上的要求，管理層成員就無權行使其，因此兩者都屬于可行權條件，其中服務滿3年是一項服務期限條件，10%的股價增長要求是一項市場業(yè)績條件。雖然公司要求管理層成員將部分薪金存入統(tǒng)一賬戶保統(tǒng)一賬戶條款是非可行權條件。按照支付準則規(guī)定：600×（1-10%）1/3=180（萬元累計確認的服務費用為：600×（1-5%）×2/3=380（萬元）第三年末累計應確認的服務費用為：600×（1-6%）=564（萬元）380-180=200（萬元）第三年應確認的費用為：564-380=184（萬元）94%10%

公司在★演【多選題?2014年】支付會計處理的表下列各項關于附等待期的支付會計處理的表述中，正確的有 ）費用，而不考慮市場條件的影響，選項C錯誤。通常情況下，支付協(xié)議生效后，不應對其條款和條件隨意修改權益工具，企業(yè)都應至少確認按照所授予的權益工具在授予日的公允價值來計量獲取的相應服務，除非因不能滿足權益工具的可行權條件（除市場條件外）而無法可行權。（1）權益工具公允價值的增加，是指修改前后的權益工具在修改日的公允價值之間的差額。補充——《企業(yè)會計準則講解2010》：修改日至修改后的可行權日取得服務的公允價值時→也包括權益工具公允價值的增加。年計累計費用（元當期費用（元201930×100×10×202030×100×10×+30×100×2×年30×100×10×+30×100×2×（2）補充——《企業(yè)會計準則講解2010》：也包年計累計費用（元當期費用（元201930×100×10×202030×100×10×+30×200×2×年30×100×10×+30×200×2×（3）企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權條件[如縮短等待期、變更或取績條件（非市場條件）]②取績條件（非市場條件修改業(yè)績條件（非市場條件）年計累計費用（元當期費用（元2019---2020×2020×2021×

年計累計費用（元當期費用（元2019--202030×100×10×202130×100×10×情會計處理為基礎為已授予的權益工具的取消來進行處理了所授予的權益工具（因未滿足可行權條（2）高于該權益工具在回購日公允價值的部分→計入當期費用。（3）用相同的方式，對所授予替代權益工具公允價值與被取消的權益工具凈公允價值之間的差額。被取消的權益工具的凈公允價值（項相關內(nèi)容費用（元200股102000（累計2原計劃，授予員工500份，授予日的公允價值為5元/份，當日的股價為12元/股500×5-200×（100，在以性“修改”2100（總計項相關內(nèi)容費用（元授予員工200股，授予日股權的公允價值為10/股2000項相關內(nèi)容費用（元授予員工200股，授予日股權的公允價值為10/股2000（累計2500（累計4500（總計5性（4）高于該權益工具在回購日公允價值的部分，計入當期費用。情會計處理★演 ）【知識點四】權益工具公允價值的確定★支付中權益工具的公